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工作内容： 1. 具备带领本部门团队的能力 2. 按计划组织部门员工开展培训 3. 达成公司下达的月度目标任务

环绿工岗位，工作地址位于神木北站。 工作时间：上午8:00至11:30，下午14:00至18:00。 薪资为3800元及以上（包含饭补）。 要求年龄在60周岁以下。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作项目，保障工作流程顺畅高效 3. 遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，提出合理化建议 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 能够服从工作安排，接受岗位调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

招聘干家装的人员。

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陕西榆林招聘焊工，薪资600元。合格率为百分之九十八。有意者可电话详谈。

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招聘保安1名。要求，年龄53周岁以下，身体健康，能吃苦，要有保安证退役军。工资3500，管吃管住一日三餐，4天休假联系电请

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

陕北白泥井招打包俩人，全小袋，还有一个月活，主打4斤，8斤，9斤少量20斤，货量稳定，借钱方便，有单间，电话

专员1.专业不限；对外拓展团体体检资源，维护客户关系；2.擅长商务沟通，有体检/医疗相关资源优先；时间灵活，可兼职。薪资福利:1.3000元-5000元2.招工人数:10名可兼职工作地址:榆佳经济技术开发区幸福路佳县社会福利园区

时光天街需要兼职1名，今天

门市上顾一名员工，不耽误接送娃娃，但如果娃娃大了的更好，有想做的联系我，声明要吃苦耐劳，有责任心的拴正员工，做的联系我

店塔忘忧电竞招聘网管一名，无经验也可以，综合工资4000元休班+免费上网要求:男女不限，年龄18-35周岁，初中以上学历，身体健康，无不良嗜好联系电话，位置:店塔镇崇勋大街忘忧电竞

榆林村后招2个工，能来的联系

兼职招募。我司扩充人力。招募每天8：30到10：30，上班2小时。一月上班20个，底薪1500到2000，有业绩有提成。年龄25到54岁。特别说明退休。同业。大专人员择优录取，地址榆林盛景家苑A座3楼，电话咨询，同

塞上风情园明天后天要两人男女不限，要干的私加我。

锦界大区花宝街鸡公煲招聘临时工1名200一天电话：

榆林村后招2个工人，能来的联系

岗位职责： 1、在三角洲内容营销项目中提供各类创意，包括视频内容创意、主播直播创意、文案创意 2、能独立对客，拆解客户需求、规划执行节奏，统筹项目推进和资源调度等，确保项目顺利进行 3、与投放主播、达人进行内容执行对接，跟进视频、直播创意顺利落地，确保内容效果 职位要求： 1、本科及以上学历，1~2年游戏厂商、游戏媒体、MCN公司或广告公司相关内容/创意/营销策划经验优先 2、三角洲深度玩家，了解三角洲社区文化，对三角洲的主播和直播内容非常熟悉 3、抖音、B站、微博等主流社交媒体平台深度用户，热点敏锐度高，具备较强的内容洞察能力 4、热爱游戏，游戏经验丰富、了解互联网主流娱乐文化，思维活跃、脑洞大

底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金 综合薪资15000-30000 公司安排带薪培训，有人带教 正式入职后签订劳务合同，可开具实习证明 1.公司提供客户资源，面向特定市场，目标客户为中小型企业负责人或法人代表，行业需求稳定，发展空间广阔 2.团队统一驾车外出拓展市场，现场介绍公司业务，开展客户邀约与面谈，推动合作达成，工作时间灵活，无需电话沟通 3.设有专业客户开发支持部门，工作压力小，无业绩考核任务，前期提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，举止得体，性格积极乐观，无纹身，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入，学习意愿强，态度踏实认真 4.适应新环境能力强，工作责任心强 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，周日固定休息，每月额外享受一次双休，法定节假日正常休假，带薪年假半月以上，提供住宿支持 团队优势： 1.办公地点位于纯写字楼，环境整洁舒适，办公氛围良好 2.成交率高，提成比例6%-25%，高于行业平均水平，提成次日到账，努力即可月入过万，勤奋者一年购车、三年置业有望实现 3.团队成员以90后、00后为主，年轻活力，氛围融洽，协作紧密 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.享有生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保保障 6.每月激励丰富，包含红包、现金奖励、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆、电烤箱等多样化奖品 7.设置孝敬金制度，根据个人业绩表现，每月直接向父母发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展路径： 每1-3个月一次晋升机会 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 （新员工累计签单达200单后，可申请在指定城市设立分公司，由总公司支持运营）

【岗位职责】 1. 承接公司下达的年度及季度目标，进行细化分解，制定切实可行的执行方案与时间规划。 2. 统筹协调部门内部资源（含设计、文案），主导项目全流程推进，包括核心宣传物料的策划与落地执行。 3. 协助企划经理开展团队管理，合理分配工作任务，监督日常工作的进度与成果质量。 4. 搭建并持续优化部门内设计、文案等工作的审核机制与质量标准体系，对重要产出物实施最终把关。 5. 联动营销、零售、平台等相关业务部门，将实际需求转化为可落地的企划方案，并推动有效执行。 6. 管理广告公司、制作供应商等外部合作方，确保其交付成果符合时间节点与质量要求。 7. 负责企业微信公众号、官方网站等自有传播平台的内容终审及发布管理工作。 8. 严格把控所有对外传播的视觉与文字内容，确保全面遵循公司品牌规范标准。 9

岗位职责： 1、负责市场战略的制定与落地，组织实施营销方案，增强品牌知名度与影响力； 2、带领市场团队，推动跨部门协作，保障各项营销项目顺利执行； 3、研究行业发展趋势及竞争格局，为产品市场定位和推广策略提供数据依据； 4、统筹品牌宣传方案，策划并落实线上线下推广活动及公共关系事务。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动目标达成； 2、具有敏锐的市场感知力和创造性思维，能及时捕捉市场变化； 3、掌握数字化营销手段及社交平台运营方式，熟练运用多渠道开展品牌传播； 4、拥有扎实的数据分析技能，能够以数据为基础优化营销策略与执行效果。

【岗位职责】 1. 负责区域新店营销，输出新店开业策略，筹备开业市场物料、执行开业活动、对接开业推广采编等，并跟进执行效果及时复盘； 2. 门店广宣物料管理，跟进商场广告、门店展示等； 3. 负责区域营销活动、异业合作资源等，提高区域品牌声量； 4. 紧跟市场行业趋势及时事热点，通过市场分析、用户分析，了解用户需求及内容消费心理并及时反应，形成配套活动，助力门店业绩增长； 5. 分析本地市场环境与消费趋势，优化市场策略以提升市场份额。协调跨部门合作，推动市场项目高效落地并达成预期目标。 【岗位要求】 1. 2年以上策划工作经验；有餐饮/茶饮行业经验优先，能结合区域特点制定有效发展路径； 2. 拥有较强的项目组织与执行能力，能独立推动大型市场活动； 3. 熟悉快消或连锁品牌市场运作模式，对品牌建设有深刻理解； 4. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能高效整合资源； 5. 有敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉机会并做出积极应对。