核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

岗位职责 1、结合公司现阶段发展战略，持续优化与创新运营策略，确保区域运力目标达成，提升平台网约配送员的活跃度与留存率，保障运力供给稳定； 2、负责日常运营数据的整理、报表编制及分析工作，识别运营环节中的潜在问题与风险，及时提出应对措施； 3、策划并实施运力增长方案及相关运营活动，推动执行落地，确保各项运力指标顺利完成； 4、开展新加入配送员的培训、激活与留存工作，提升其接单频率和平台参与度； 5、负责现场接待到岗配送人员，处理相关咨询与反馈，协调解决运营过程中出现的差评等异常情况； 6、立足岗位实际，主动思考优化路径，高效推进并达成月度绩效任务。 任职要求 1、本科及以上学历，不限工作经验，具备运营相关背景者优先考虑； 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达技巧及团队协作意识； 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，具备自主学习能力与内在驱动力，责任心强，富有创新意识； 4、性格积极外向，善于人际沟通与事务协调。 福利待遇： 五险一金，每月团建，扁平化管理，晋升通道透明。 工作情况：大小周，工作氛围融洽，季度组织团建，成长空间广阔

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进各环节进展，协调资源并及时反馈问题 4.维护内部协作系统信息更新，提升跨部门沟通效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.工作细致认真，具备一定抗压能力，能按时保质完成分配任务

如果你正准备走出校园，面临人生第一份工作的选择， 或是已在职场奔波多年，却始终未遇理想的发展平台， 是选择朝九晚六、双休固定的文职岗位？ 还是接受包吃包住、无需动脑、收入稳定的简单工作？ 或是进入对口专业却日复一日重复操作的生产车间？ 亦或趁着年轻，尝试挑战销售岗位，激发自身潜能，突破自我？ 相信你心中已有方向！ 我们如何助力成长？ 1、岗前培训：由业务经理亲自讲解企业理念、岗位职责及基础理论知识； 2、实战带教：精英主管一对一指导，深入参与实际运营流程； 3、经验交流：资深员工面对面传授心得，助你快速掌握成功方法； 4、团队氛围：这里如同校园的延伸，汇聚一群积极进取、团结协作、充满激情与梦想的伙伴！ 岗位职责： 1. 负责店铺在平台上的运营推广，确保目标达成，保持主动性与积极性； 2. 配合上级制定活动范围，参与活动方案设计及落地执行； 3. 学习并参与团队管理与建设，后续承担团队组织工作，关注成员成长，协助主管提升小组整体绩效； 4. 定期进行工作汇报，积极参与项目培训，持续提升综合素养。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），应届或往届毕业生皆可； 2. 性格外向为佳，具备亲和力，沟通表达能力强； 3. 热衷于团队管理类工作，做事踏实认真，有耐心且富有热情； 4. 学习能力突出，期望长期发展，注重职业晋升路径； 5. 年龄要求：18~30周岁； 薪资福利： 1. 底薪4500元+500元全勤奖+1000元绩效奖金+业务提成+活动奖励，综合收入6000元以上，多劳多得，能力决定收入上限； 2. 工作时间早8晚6，每周日休息，法定节假日正常休假； 3. 提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），水电网及家具齐全，可直接入住，不包食； 4. 定期组织团建活动、家庭日聚餐，享有生日派对、节日礼品等员工福利；

岗位职责： 1.负责抖音平台门店商户的日常运营与管理 2.策划并落地执行各类门店营销活动，提升品牌曝光及销售业绩 3.跟踪分析线上交易数据，制定优化方案，持续改进运营效果 任职要求： 1.具备较强的新媒体运营能力与市场敏感度 2.可独立完成新媒体项目的策划与全流程执行 3.具有良好的团队合作意识，能协同团队高效推进项目进展

岗位职责： 负责公司私域渠道的日常运营，涵盖但不限于以下内容： 1、执行微信社群运营工作，营造积极互动的社群氛围，构建高粘性用户群体； 2、开展用户挖掘与互动活动，持续提升社群活跃度与参与感； 3、及时响应并处理社群内用户的咨询、反馈及投诉问题； 4、整理常见问题应答话术，归纳运营经验，输出FAQ及问题处理流程文档； 5、配合产品上线前后的运营支持，协助项目负责人推进并达成各项任务目标。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，耐心细致，态度谦逊，富有创意与热情； 2、学习能力突出，乐于接触并掌握新兴事物； 3、思维敏捷，理解力强，具备良好的协作能力，熟悉主流网络用语表达； 4、有1年以上社群运营相关工作经验，具备行业背景者优先考虑。

！如果你正准备走出校园，即将开启职业生涯，你在寻找什么样的工作机会呢？ 或者你已在外打拼多年，却始终未能找到真正适合自己的发展平台！ 是选择朝九晚六、按部就班的文职岗位？ 还是选择包吃包住、轻松稳定但缺乏挑战的工作？ 亦或是进入流水线，从事重复性高的车间作业？ 还是愿意趁年轻尝试销售岗位，激发潜能，突破自我？ 相信每个人心中都有不同的答案！ 如何实现成长？ 1、入职培训：由业务经理亲自指导，全面介绍企业理念、岗位职责及相关专业知识。 2、实操带教：资深主管一对一带领，深入参与实际运营流程，快速上手工作内容。 3、经验交流：团队前辈倾囊相授，分享实战心得，帮助你少走弯路，加速成长。 4、团队氛围：这里就像校园生活的延续，充满学习热情、团结协作、积极进取与追逐梦想的伙伴！ 职责描述： 1. 负责店铺在平台上的日常运营及推广任务，确保目标完成，并保持积极主动的工作态度； 2. 配合上级制定活动方案，参与活动策划及落地执行相关工作； 3. 学习并逐步承担团队管理职责，后期主导团队搭建与成员培养，助力小组整体业绩提升； 4. 定期进行工作汇报，积极参与项目培训，持续提升综合职业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），应届或往届毕业生皆可报名； 2. 性格外向为佳，具备亲和力，善于沟通表达； 3. 对团队管理类工作有兴趣，做事踏实认真，有耐心且富有工作热情； 4. 具备较强的学习意识，愿意长期发展，追求职位晋升空间； 5. 年龄范围：18～30周岁（含）； 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪4500元+500元全勤奖+1000元绩效奖金+业务提成+活动激励，综合收入6000元以上，多劳多得，收入无上限； 2. 工作时间：早8点至晚6点，每周日休息，法定节假日按规定休假； 3. 提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），配备齐全水电家具，支持拎包入住，不包食宿； 4. 定期组织团建活动、家庭日聚餐；享受生日庆祝会、节日礼品等员工关怀福利；

具体工作内容是：理疗仪器指导操作服务，讲解健康知识，仪器的原理作用，学历不限，识字就行，年龄35岁到55岁

岗位职责 1、结合公司现阶段发展战略，持续优化运营策略与方法，确保完成运力目标，增强平台网约配送员的粘性与活跃水平，保障区域运力稳定充足； 2、负责日常运营数据的整理与分析，编制相关报表，识别运营环节中的潜在问题与风险，及时采取应对措施； 3、策划并实施提升运力的具体方案与运营活动，推动执行落地，确保各项运力指标如期达成； 4、组织开展新加入配送员的培训、激活及留存工作，提升其接单频率与平台活跃度； 5、负责现场接待到岗配送人员，处理相关咨询与投诉，协调解决配送员在运营过程中产生的服务差评等问题； 6、立足岗位实际开展有效思考，高效推进并完成当月绩效任务 任职要求 1、本科及以上学历，工作经验不限，具备运营相关背景者优先考虑 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达技巧和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识 4、性格积极外向，具备良好的人际沟通与协调能力 福利待遇： 五险一金，每月团建，扁平化管理，晋升通道透明 工作情况： 大小周，工作氛围融洽，季度团建，成长空间广阔

岗位职责： 1、协助营销经理制定营销策划方案 2、负责数据整理与统计分析 3、开展线下市场调研及产品推广，完成客户开拓与流量引入 4、带领见习人员开展日常工作 从事策划、产品运营与团队运营管理相关工作 配备专属主管进行一对一指导，前3个月需在基层业务、人事、行政、运营管理四个岗位轮岗学习，初期聚焦市场与产品运营，后期向团队运营管理方向发展 薪资福利： 1、实习期月薪5000元+绩效奖金1000元（上不封顶）＝综合收入6K-9K 2、免费提供公寓式住宿（步行5分钟可达） 3、定期组织户外拓展、团队旅游，每位员工享有生日派对 4、免费享受专业系统化培训 晋升空间： 运营助理—运营专员—运营副经理—运营经理 工作地址： 西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410

宝鸡西凤酒厂项目招一个电工。要有证年龄45岁一下。联系

招聘 因工作需要本餐饮店特招帮厨2名.洗碗1名，2800～3000元，公休假2天，上班时间（下午17：00～凌晨2：00）。有意者面淡。（同步），联系人：张厨 工作地址，眉县城内。

年也过了，再不都2月份了， 发工资都3月份了 在晚一点的话，一不注意 2026 年过完一半了 连夜买的站票一路上骂骂咧咧出来搞钱的赶快联系我，岗位大把，薪资包您满意。 集结各路英雄好汉 工作地点： 宝鸡绿茶餐厅 服 务 员：工资4000-5500 传 菜 员：工资4000-5500 以上岗位必须满18周岁，持餐饮健康证上岗，待遇从优，包吃住，享受月休4天，满一年带薪年假5天，月度考核奖金，季度聚餐，季度劳保，大平台大发展，上升空间多，有意致电， 非诚勿扰，帮朋的，有需要电话联系面试。

招聘如下 ✅✅装猕猴桃，工人30人，8人 年龄18-62岁，年龄55岁以下 工人110元/天，工人150元/天，工人加班10元/小时，工人20元/小时。 工作时间:早七晚六，要求加班的情况要服从加班（8点） ⛽⛽吃饭休息1⃣小时 县城过去车接车送，其他地方5人以上，10元/人 ☎☎

宝鸡店，招聘厨房小工2名；服务员2名，后厨阿姨2名；包吃住工资3000-6000联系电话

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1. 负责商家在抖音平台的整体运营统筹，保障商家能充分借助抖音生态实现业务增长与推广目标。 2. 对接商家需求，深入沟通业务痛点，输出定制化运营方案及专业建议。 3. 跟踪并解读商家运营数据，通过数据复盘为策略优化提供有效支撑。 4. 协同团队推进项目执行，确保各项运营活动按计划落地并达成既定成果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能够与商家建立长期稳定的合作关系。 2. 熟悉抖音平台规则及运营逻辑，有相关实操经验，能快速融入商家服务场景。 3. 具备较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题并推动策略迭代。 4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作模式并保持高效输出。 5. 具备活动策划及全流程执行落地的实际经验 薪资待遇: 1. 公司缴纳五险，吃喝玩乐免费体验 2. 朝九晚六，不加班，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.策划并执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.与核心利益相关方保持高效沟通，推动协同合作。 3.持续跟踪市场动态，依据数据分析优化调整市场策略。 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度，能迅速应对市场环境变化。 2.拥有良好的组织协调能力，可同时推进多项项目工作。 3.既能独立开展工作，也善于在团队中配合协作。

蔡家坡景区兼职工人 自行前往 蔡家坡三国小镇 自行联系

岗位职责： 1、策划并落实家装领域的市场推广方案，增强品牌知名度与美誉度； 2、开展市场信息收集与分析，掌握行业趋势及客户核心需求； 3、统筹市场团队的日常管理与能力培养，促进整体绩效提升； 4、拓展并维系客户资源，助力家装项目顺利签约落地； 5、联动各部门资源配置，保障营销计划高效推进与执行。 任职要求： 1、市场营销、工商管理或相关专业毕业，具备扎实理论基础； 2、在家装市场领域有丰富实战经验，熟知业务流程与运作模式； 3、具备良好的团队管理能力和项目统筹协调能力； 4、沟通表达能力强，擅长谈判交涉，服务意识强； 5、抗压性强，具备敏锐的市场感知力和创新解决问题的能力。

陕西宝鸡金徽酒眉县招聘：岗位：外联经理数名要求：年龄35岁以下上班时间：每天工作8小时，月休4天薪资：底薪32004200+提成联系电话：

岗位职责: 1. 策划并执行市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率。 2. 与核心合作伙伴保持高效沟通，推动协同合作。 3. 持续跟踪市场动态，基于数据分析优化市场策略。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场环境变化。 2. 拥有出色的统筹与协调能力，可同时推进多项项目任务。 3. 既能独立开展工作，也能在团队中积极配合并贡献力量。

找20位打零工的，男女不限，不用带任何工具，集合地点：步行街东头门楼下，时间是下午一点四十分到，联系电话

未提及 性格开朗、执行力强、沟通能力好、勤学好问，年龄35岁以下，大专学历，有工作经验者优先考虑，工作经验不限。负责在册学员的维护和管理，新生的邀约报名。 薪资福利:5000—8000元/月，交通补助+餐费补助+话费补助，入职即缴纳社保，工资高于同行业水平 招工人数:1人

招聘招聘 吾悦广场。万达广场初一到处七需要数名兼职，男女不限，年龄35岁以内，闲的没事的，就近选择，招够为止吧 初五需要10名财神玩偶，男女不限，个子稍微高一点的， 有空的速度联系我定人 电话☎（同）

岗位职责： 1、策划并落实家装领域的市场推广方案，增强品牌知名度与美誉度； 2、开展市场调研与数据研判，掌握行业趋势及客户真实需求； 3、统筹市场团队的日常管理，组织培训以提升整体业务表现； 4、拓展并维系客户资源，促进家装项目顺利签约落地； 5、联动各部门资源配置，保障营销计划高效推进与执行。 任职要求： 1、市场营销、工商管理或相关专业毕业，具备扎实的专业基础； 2、在家装行业拥有丰富市场实战经验，熟知市场运行机制； 3、具备良好的团队管理能力与项目统筹协调能力； 4、具备优秀的沟通协调技巧及强烈的客户导向意识； 5、抗压能力强，具备敏锐的市场感知力与创新意识。