公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

会测量

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

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1. 本科及以上学历，材料工程、建筑工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上耐火材料施工管理经历，曾主导并顺利完成大型工业窑炉耐火材料项目的现场管理工作。 3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准；能准确评估施工过程中材料选用的合规性及工艺执行的规范性。 4. 具备较强的组织协调水平和团队管理经验。 5. 拥有良好的沟通技巧与现场问题应对能力。 6. 能够接受出差安排及适应施工现场工作条件

能听公司领导的安排，执行力强，能吃苦耐劳精神

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

成都市青白江区家装工长

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

达州市光伏安装队

招小工，包吃住200一天，干十天，干完付钱。一天9小时，加班另外算。要求55岁以下。听安排

王庄荷园找一个顶班电话号码：

达州市达川区招工地小工/杂工

万源新工地开工现招宽体司机25名平地机司机1名铲车司机2名，以上人员必须持有内蒙煤矿操作证，身体健康没有慢性疾病，二把刀勿扰，培训期间不带薪资。有意向来电

招聘需求工程师2名。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰5号楼。薪资范围为每月4000至10000元。签订劳动合同后，享受五险、相关补贴及节日福利。最低学历要求为高中。

招聘一名工长，懂钢结构，土建，工地在呼市，薪资待遇电话沟通。刘总：

济南市历城区招玻璃雨蓬，玻璃幕墙施工工长，要求有工作经验5年以上，优先聘用。

招聘项目工程师1名。工作地点位于东昌府区。月薪范围为4000-8000元。要求专科学历，工作经验不限。岗位职责要求有责任心，抗压力强，能够互帮互助。

明天怀德用20人产地工具自带140/130有工长必须干活好的来

光伏踏勘人员一名，需要工作三年以上工作经验，需要有一定施工技术经验。工资待遇8000/12000联系方式

岗位职责： 1. 负责光伏项目前期现场踏勘、地形地貌测绘及地质条件初步评估 2. 编制踏勘报告，提出选址建议与技术可行性分析 3. 配合设计团队完成勘察数据整理与施工图技术交底 4. 参与现场施工技术支持，解决基础施工中的地质与技术问题 5. 协同项目方完成勘察资料归档及合规性审查 任职要求： 1. 具有3年以上光伏或能源类项目勘察/踏勘相关工作经验 2. 熟悉光伏场区选址规范、地质勘察基本流程及施工技术要点 3. 具备独立开展野外踏勘、数据记录与报告编写能力 4. 能适应短期出差及户外作业环境，责任心强、执行力好 5. 学历不限，土木工程、地质工程、新能源等相关专业优先

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

岗位职责： 1. 依据集团年度开发规划，编制市政公司年度产值目标及月度分解方案，与集团及项目部签订年度产值、利润等经济考核指标，并落实安全、质量、进度、成本等管理目标。 2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩激励机制、管理制度及基础管理工作，统筹协调各部门运作，对职能部门负责人进行监督与考核，确保公司管理体系科学、高效、有序运行。 3. 全面主持公司经营管理及项目运营工作，组织审核年度资金预算编制，统筹资金收支计划的执行与调控；主导项目开发实施过程中的质量、进度管理，有效控制各类成本支出；审批或核准备类招投标文件、合同文本、设计变更、工程洽商及资金拨付事项。 4. 统筹调配公司各类生产资源，保障项目建设有序推进，确保从开工至验收各关键节点按时完成；带领团队实现公司下达的各项经营任务目标，并对项目的质量、进度、成本及安全文明施工情况进行全过程监督与考核。 5. 根据公司业务发展需求，合理规划人力资源配置，推进人才梯队建设与培养工作。 招聘要求： 1. 具备10年以上市政类项目工作经验，其中至少2年同层级管理经验，且作为负责人主导的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。 2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量管控、成本管理等方面的法律法规及相关规范要求。 3. 精通项目成本预控方案的编制及设计变更管理，熟练掌握新技术、新工艺的推广应用。

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

1、提供平台去实干，有人带，实干为要，有责任心，做事细致愿意干脚踏实地优先，；2、身体健康，素质高，专业建筑工程等院校毕业的应届生，3、愿意长期在建筑领域深耕的，有自己想法和规划的；提供市场化薪酬待遇。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

德阳市旌阳区招工长/工程师、装修木工，家装，熟悉家装业务，工艺，流程

岗位一：非开挖市政管道修复施工学徒/技术员 年龄要求：25–40周岁 薪资待遇：月薪6000—8000元，每月准时发放工资、不拖欠。 经验要求：有无相关施工经验均可，零基础新手可免费参加公司专项培训，由5年以上非开挖施工经验的老师傅一对一现场带教，手把手传授施工技巧，从基础操作到工艺流程，全程耐心指导，确保新手1-2个月内可独立上手简单作业，学成后可晋升为施工技术员（A/B/C级员工）、施工组长，薪资同步提升。 工作内容：主要负责市政雨污管网改造、市政管道非开挖全工艺施工作业，全程规范操作，安全施工，具体包含：紫外光UV固化修复、原位点状局部修复、顶管作业、CIPP翻转内衬修复、管道高压清洗疏通、管网清淤疏浚、裂管置换修复、检查井新建与维修、高压旋喷桩止水加固、管道封堵应急抢修、管道检测排查等全套施工工艺；配合现场管理人员做好施工记录、设备清点、安全防护等辅助工作，服从现场工作安排。 福利待遇：1. 包吃包住，宿舍配备空调、热水器、衣柜、桌椅，干净整洁，专人负责打扫；食堂每日三餐营养搭配，荤素结合，管饱管好，不用自己花一分钱；2. 公司统一配备劳保用品（安全帽、工作服、手套、），免费发放，定期更换；3. 南充本地长期市政项目，活源充足稳定，常年有活干，不用愁没活干；4. 公司定期组织安全培训、技能考核，提升员工专业能力，提供清晰的晋升通道；5. 上班时间规律，每日8小时工作制，加班有加班补贴，每月可休息2天，灵活调休。 任职要求：踏实肯干、吃苦耐劳，责任心强，服从公司及现场管理人员的安排，不偷懒、不旷工、不违章作业；愿意长期稳定学习技术，有上进心，能适应户外施工作业环境（风吹日晒可接受）；无犯罪记录、无不良从业记录，团结同事，互帮互助。 岗位二：B2持证司机 1名 持证要求：持有B2及以上有效正规驾驶证，证件齐全合规驾驶证、，无逾期、无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录，证件状态正常，能熟练处理简单的车辆日常故障。 年龄要求：25–45周岁，，身体健康，无高血压、心脏病、色盲、夜盲等不适宜驾驶的疾病，无传染性疾病，能适应户外作业及短途运输节奏。 经验要求：必须具备五年以上实际驾龄，且有丰富驾驶经验，能独立、操作流程及日常保养方法，避免操作失误造成设备损坏。 主要工作：专职驾驶并操作吸污车，负责市政管网清淤抽污、污水及淤泥转运、工地施工污水抽吸；配合工地现场施工，负责施工设备、工程材料的短途转运，确保物料及时送达施工现场；每日出车前检查车辆状况（轮胎、机油、水箱、刹车等），收车后做好车辆清洁、保养及停放工作，做好行车记录；严格遵守交通规则及工地安全管理规定，不酒驾、不违章、不疲劳驾驶，确保行车安全及作业安全。 薪资待遇：包吃包住，薪资优厚（具体薪资面议，根据驾龄及操作熟练度可协商），每月准时发放工资，不拖欠、不克扣；公司为员工购买相关保险，保障员工权益；车辆维修、保养费用由公司承担，司机只需负责规范驾驶、爱惜车辆即可。 岗位要求：责任心强，工作认真细致，爱惜公司车辆及设备，不野蛮操作、不随意损坏车辆；服从公司及工地管理人员的工作安排，随叫随到，不推诿、不敷衍；无犯罪记录、无不良驾驶记录，团结同事，沟通顺畅，能配合现场施工人员完成各项工作。 统一说明 工作地点：本地及周边各大市政施工现场。 公司全称：四川宏运顺通环保工程有限公司（宏大的宏，可实地考察公司及工地） 招聘说明：本公司直招，无任何中介费用、报名费、押金等，全程免费招聘，请勿相信任何中介机构，避免上当受骗。 联系电话：____________（联系时请说明“应聘非开挖施工学徒/技术员”或“应聘B2司机”，工作日9:00-18:00接听） 应聘须知：应聘时请携带本人身份证、驾驶证（司机岗位）、相关技能证书（如有），可直接到公司或工地现场面试，面试通过后即可上岗，无需等待。