1. 具备一年以上自动化生产线管理相关经验 2. 熟练掌握并实际应用6S管理方法 3. 熟悉常用办公软件操作，能够编制作业指导文件，具备生产用备件的统筹规划与管理能力 4. 具备良好的沟通表达能力和现场问题协调处理能力 5. 执行力强，具备清晰的节点把控意识和目标导向思维 6. 能够适应倒班工作安排（两班制）

岗位职责 1. 文书处理：负责生产部门各类文件、通知及报表的打印、分发与归档管理。 2. 数据统计：收集并汇总每日/周/月生产相关数据（如产量、工时、效率、不良品率等质量指标）。 3. 物料协调：对接仓库，办理生产领料与补料手续，跟进物料到货进度。 4. 会议与培训：协助组织生产会议并整理会议纪要；配合落实员工培训安排。 5. 考勤管理：协助完成生产人员考勤及加班数据的统计工作。 6. 后勤支持：办理办公用品申领、劳保用品发放等日常后勤事务。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或工科类专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel应用。 3. 工作细致、条理清晰，具备良好沟通能力与服务意识。

岗位内容： 1. 负责日常物料的采购、入库与出库管理，确保库存数量准确与动态平衡。 2. 建立并维护物料档案，定期核查其完整性和准确性。 3. 制定和完善物料管理制度及标准作业流程，提升管理运作效率。 4. 编制物料相关报表，统计分析库存、采购等数据，并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识； 2. 掌握物流仓储与供应链基础知识，熟悉采购流程及供应商管理环节； 3. 熟练操作常用办公自动化软件； 4. 有施工企业现场管理经验者优先录用； 5. 能够接受出差安排。

负责饮片厂物料的领取与发放，标签的印制、发放、回收及销毁，生产数据统计，批生产记录的审核与归档，中间站日常管理，员工培训资料的整理、归档与管理，生产过程中及时请验及相关事务处理，完成领导交办的其他工作。具备饮片厂认证经验者优先考虑。 职位福利：五险一金

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

岗位内容： 1. 制定生产排程，分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 协调生产资源调配，跟踪生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 汇总整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域相关工作经历。 2. 熟知生产运作流程、质量管理规范及设备维护要点，能熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，积极主动，具备进取心和创新思维。

岗位职责： 1、依据销售订单、研发需求及试产安排，结合外协厂库存状况，编制物料需求计划（MRP），及时汇总并提交缺料清单至采购部门，确保物料准时齐套。主导生产进度规划，统筹协调生产、采购、仓储等环节，保障订单按期交付。 2、外协厂管理 负责外协生产订单的下发、交期与数量核对、库存动态监控及出货进度跟踪。建立外协厂物料预警机制，对即将到期物料提前30天发出预警，防止断料或物料滞压。 3、成本控制与库存优化 严格防范因物料核算偏差引发的重复采购、呆滞库存或错误下单，定期评估库存周转情况，提出呆滞物料处理方案及备料策略改进措施。 4、流程规范与数据维护 按时完成计划提报、物料交期确认、物流进度追踪等日常事务性工作。 5、跨部门协作与问题闭环 积极联动采购、生产及外协单位，推动各类异常问题高效响应与闭环解决。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上PMC、生产计划、物料控制或相关领域工作经验。 3、责任心强，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。 4、具备良好的时间管理意识，可按时完成常规及突发性工作任务。 5、具备快速纠偏能力，能独立应对因操作失误导致的交付延迟等问题。 技能特点 1、系统操作能力：熟练操作ERP/EDP系统，掌握数据录入、更新及报表导出功能。 2、办公软件能力：精通Excel，包括数据透视表、VLOOKUP函数、库存分析模型、交期跟踪表制作等应用。 3、计划逻辑能力：可根据销售订单、库存状态、生产周期等信息独立制定物料请购计划与生产排程方案。 4、风险预警意识：能够识别物料交期延误风险及呆滞料风险，并主动实施前置预警。 5、沟通协调能力：可与采购、外协厂及内部团队保持高效沟通，推动问题及时闭环处理。

实习生4000+免费住宿+晋升空间 该岗位为公司直聘，入职不收取任何费用 【岗位亮点】 1、工作时间: 上午8:30到下午6:30 2、上六休一 3、国家节假日正常休息 4.本岗位旨在也企业挖掘潜力股、优绩股，向经理方向培养。欢迎有追求，有梦想的热血青年加入公司。 【福利待遇】 1.底薪4000+绩效奖金+带薪培训+各种福利，优秀员工奖，团队奖励，丰厚年终奖等。 2.公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间，晋升空间大（考核晋升，内部选拔）。 3.免费住宿，甲级办公楼，工作环境舒适，靠近，商场，广场，公园，交通便利。 关键词:老带新 接受职场小白 不定时下午茶 生日福利

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

达州市宣汉县招指挥/司索工

达州市通川区招贴砖

达州市宣汉县招钢结构安装/打板有证三百 八 没证三百六

【招聘】炒菜二灶师傅要求：有饭店实操经验，手艺扎实，讲究卫生，责任心强薪资：工资面议联系：

招聘配菜人员，月薪4000元。工作时间：上午8:00至下午1:30，下午4:30至9:00。工作内容简单，日常不繁忙。工作地点在武家庄附近。

岗位职责： 1、负责物料的收发记录，确保数据准确无误； 2、进行物料进出数据的统计和维护，保证帐实一致； 4、负责车间物料的摆放和整理，落实5S管理标准； 5、熟练使用金蝶系统，提升工作效率； 6、协助处理仓库与车间之间的物料调配工作； 7、定期盘点库存，确保物料数量清晰准确； 8、及时反馈物料异常情况，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、年龄20到45之间，身体健康，能适应车间工作环境； 2、学历不限，需具备基本的电脑操作能力； 3、有五金厂仓管或车间物料员经验者优先考虑； 4、具备良好的数据统计能力，工作细心负责； 5、了解5S管理标准，并能在实际工作中应用； 6、有较强的责任心和团队协作意识。

岗位职责：主要生产汽车零配件 岗位都是独立岗位：目前招的岗位比较多的 好岗位 质检 目检 测试， 有普工 操作工 仓管 物料等岗位 任职要求：18-42岁/身体健康无大面积纹身/会写字就完全可以的 车间环境：恒温车间 可以带手机 没有体力活 前期有老员工一对一去教 不用做产线 没有流水线 晋升空间大 岗位福利：月综合工资6500-7500 吃住全免 可预支 公司吃住待遇：当天安排住宿4人间 包吃包住 面试过了 当天安排住宿 独立卫浴 空调 热水器 标配 领包入住

依据订单排产，跟进物料、生产进度，协调异常，管控库存并上报报表。 要对电脑熟悉。

招聘年龄：20-45岁 薪资待遇：224元/天{日结}包吃管住 工作内容：理货发货、物料员’工作简单 福利待遇：包吃管住，长白班

1.BOM建立与维护： 负责研发项目和量产项目物料清单编制与录入，根据研发图纸和DCN&ECN（设计变更和工程变更）通知单及时更新维护BOM，确保其100%准确。 2.DCN&ECN流程执行： 接收并审核DCN&ECN文件，按变更要求修改系统BOM内容结构、替代料信息和物料状态。 3.物料编码管理： 对新物料料号进行标准化编码维护，确保一物一码，并维护物料主数据中的关键属性（如封装、材质、采购周期）。 4.版本控制： 严格管控BOM版本，归档历史记录，确保公司各部门执行最新版本。 5.跨部门支持： 协助解决生产、采购、仓库因BOM错误或歧义导致的异常问题（如错料、漏料）。 6.公司安排的其他事项。 【任职要求】 1.学历与经验：大专及以上学历，电子、机械、工业工程、计算机或相关理工科专业。1-3年制造型企业BOM、PDM或ERP相关工作经验。 2.专业技能： (1)熟悉BOM多层级结构（如母件、子件、虚拟件、替代料）。 (2)熟练使用至少一种主流ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶K/3 Cloud、用友U8/U9）或PLM系统。 (3)精通Excel高级功能（VLOOKUP、数据透视表、条件格式），能快速比对、清洗数据。 3.软素质： (1)细心、耐心及责任心： 能耐受大量重复编码与核对工作，对数据准确性有强迫症级的追求，对BOM准确度有强烈工作责任心。 (2)逻辑清晰： 理解产品BOM层级逻辑结构，看懂简易图纸或零件表。 (3)沟通力： 能清晰地向工程师、采购员解释BOM结构错误。 4.加分项： (1)熟悉ISO 9001中关于文件控制的要求。 (2)有消费电子或扫地机行业BOM管理经验。 (3)了解配置化BOM（CTO模式）或模块化BOM。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

岗位职责： 1.参与各生产班组的流程化培训，助力提升整体作业效率； 2.落实生产计划安排，保障生产任务按期达成； 3.监控并跟进生产进度，统筹资源及时应对生产中的各类问题； 4.参与物料库存管控，提升资源使用率，降低损耗； 5.协助开展生产数据整理与分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，可实现跨部门高效协作； 4.掌握基础ERP系统操作，具备一定数据分析经验者优先； 5.工作积极主动，能适应高强度工作节奏，具备持续学习能力。

配合车间主管完成前期物料准备、订单进度跟踪、产品质量检验以及成品交付工作。

一、岗位职责 1.物资采购工作：根据公司各部门物资需求，整理采购清单，筛选、对接优质供应商，完成日常办公、生产物资的采购、比价、下单工作；跟进采购订单进度，核对物资质量、数量，确保物资及时到位，做好采购台账登记与票据整理归档。 2.仓储物资管理：负责公司仓库整体管理工作，对库存物资进行分类、规整、摆放，保持仓库整洁有序；定期盘点库存物资，核查账实数据，做好库存台账更新，及时预警短缺、积压物资，规避物资浪费、过期、损耗等问题。 3.出入库管理：严格执行物资入库、出库流程，物资到货后及时验收、登记入库，核对规格、数量、质量；各部门领用物资时，规范办理出库手续，做好领用登记，做到出入库有据可查、账目清晰准确。 4.行政杂务工作：协助完成公司日常行政后勤事务，包含办公物资分发、固定资产登记管理、办公环境物资整理、日常耗材补给、员工午餐预订等；配合行政部门完成各类临时性、辅助性工作，保障公司日常办公有序运转。 5.台账与报表整理：定期汇总采购数据、库存数据、物资消耗数据，制作月度、季度物资报表，及时上报领导，为公司成本管控、物资规划提供数据支持。 二、任职要求 1.中专及以上学历，2年及以上物资采购、仓储管理相关工作经验，有工厂、企业物资管理经验者优先； 2.熟悉物资采购流程、仓库进销存管理流程，会使用 Excel 制作台账、统计数据，熟练操作办公软件； 3.工作细心严谨、责任心强，具备良好的账目管理能力，做事有条理、效率高，能独立完成物资全流程管理工作； 4.具备基础的沟通谈判能力，可良好对接供应商与公司各部门，服从工作安排，能积极完成各项临时工作； 5.品行端正、踏实肯干，无不良工作记录，有良好的团队协作意识。 三、薪资福利 1.薪资：4000-6000 元 / 月（根据个人能力与工作经验面议），每月按时发放薪资； 2.福利：带薪节假日、法定假期、节日福利，； 3.工作稳定、氛围轻松，岗位职责清晰，提供稳定的长期发展岗位。 四、工作时间与地点 1.工作时间：常规行政班，双休 / 月休，法定节假日正常放假（根据公司作息执行）； 2.工作地点：公司指定办公场地。

1、合理调配岗位人员，根据生产需求灵活调整现场人力，保障生产顺利进行 2、监督员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规范，落实安全文明生产各项措施 3、组织实施新员工入职培训，统筹安排上岗考核，确保新进人员及时投入岗位 4、核查生产线产品是否按规定区域标识摆放，保证产品流向的可追溯性 5、协同设备技术员处理设备异常情况，监督设备点检与保养记录的完整执行 6、负责物料管理，确保物料交接清晰准确 7、开展人员管理，提升团队协作能力，科学安排员工出勤计划 岗位要求： 1、统招大专学历 2、两年以上电子行业现场生产管理经验 3、具备LCM行业现场管理经验者优先

岗位职责： 1、负责工段内生产计划的落实及工艺参数的监控与调整； 2、负责工段人员的考勤管理及相关操作培训； 3、负责设备的日常点检与维护保养工作； 4、落实工段内的6S现场管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑； 2、具备2年及以上相同岗位工作经验。 其他：能适应倒班安排，实行三班两倒制，提供免费员工宿舍，按规发放加班费、生日福利及其他员工福利待遇。 地址：罗江区金山镇青红路口与108国道交叉处

一、岗位职责：确保销售订单准时、足量、高质量完成交付 1、制定并执行每日、每周的生产排程计划； 2、统筹安排货运车辆发运，规范车辆日常运作，负责运输费用核算及成本控制； 3、负责搬运团队的日常工作分配与现场管理； 4、负责仓库的日常运营与基础管理工作； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上制造业计划或调度相关工作经验，有瓦楞纸箱行业计划、生产或调度经验者优先； 3、基本技能：熟练操作Excel等常用办公软件； 4、素质要求：具有较强的责任心、服务意识和执行力，性格沉稳耐心，行动迅速高效； 5、能力要求：具备良好的组织协调能力与逻辑分析能力，工作条理清晰，注重结果达成； 三、薪酬福利&职业发展： 1、薪酬：底薪+绩效奖金，综合收入6K-8K； 2、福利：缴纳五险、提供员工宿舍； 3、发展：提供向销售经理、生产管理岗、品控经理等岗位晋升的成长通道； 职位福利：五险、包住、餐补