
华为汽车店长
8000-10000元/月
汽车销售1-3年大专
岗位职责:
1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄******。
2. 专业技能:持有驾照且驾驶技术熟练,能为客户提供优质的试驾体验服务。
3. 知识储备:熟悉智能汽车及新能源汽车相关知识,掌握华为品牌在智能出行领域的技术特点与核心优势。
4. 工作经验:具备一年以上销售相关经验,有新能源汽车或高端汽车品牌销售背景者优先考虑。
5. 沟通能力:具备优秀的沟通技巧与客户服务意识,善于与客户互动,精准识别并响应客户需求。
6. 展厅与车辆维护:负责展厅内展车及试驾车的清洁与日常管理,确保车辆状态良好,按标准完成门店陈列及基础运维工作。
华为产品顾问
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专不需要晚班/夜班数码产品需要导购经验
岗位职责:
1、负责华为旗下家居办公类产品的推广与销售;
2、协助店长完成门店日常运营相关工作;
3、快速响应并妥善处理客户投诉,应对突发情况;
4、维护现有客户关系,持续拓展新客户资源。
OPPO手机销售员
3000-7000元/月
销售专员社保保险生日福利五险餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
OPPO招聘:
因工作需要,现招聘以下岗位:
业务2名
手机销售:3名
店长:2名
要求:爱岗敬业,有上进心,责任心,具有团队意识及实干精神。有同行手机工作经验优先[爱心]
待遇:3K+
销售
5000-10000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB
打造的大平台,在这里可以充分发挥你的独一无二的销售技能,取得你意想不到的收入。
咸阳秦都-底薪五千不限学历-高提成-房产经纪人
5000-12000元/月
销售专员生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOC电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作内容:
1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户;
2.根据客户的需求,为客户匹配合适房源;
3.线上VR或者线下实地带客户看房,促成成交。
底薪5000+提成20%-70%;早九晚七周内单休
可以接受小白,有师傅带:
软件销售专员(陕西)
5000-25000元/月
软件销售销售专员社保保险五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成软件/企业服务产品互联网/科技面销/陌拜经验
岗位名称: 软件销售专员
1、主要工作: ToB面向小微企业、个体户销售软件系统,及完成客户服务工作。
2、销售产品:【小马鲜鲜】SaaS果蔬批发记账软件
3、客户群体:水果蔬菜批发商、农批档口。
4、工作地点:【农批市场】根据负责区域情况有计划的进行安排。
5、工作待遇:工资5000元,出差补贴,每单提成,阶梯奖励,月收入1万元起。
6、工作时间:周一至周五,根据公司安排任务进行灵活安排;
7、工作形式:适应周边省份城市出差,真诚热情,积极主动,不怕苦累,每月完成推广及服务目标;
岗位职责:
1、根据公司要求处理客户问题。
2、根据公司要求在批发市场做宣传。
3、负责技术支持和客户关系维护。
4、完成公司分配的区域内的推广任务。
任职要求:(接收应届毕业生)
1、有地推陌拜销售或客服工作经历, SaaS业务经验者或果蔬批发从业经验者优先。
2、有较强的沟通能力和团队协作能力。
3、有较强的抗压能力,吃苦耐劳,敢于挑战。
4、能接受出差,服从公司安排调动或异地驻点。
5、能接受夜间工作,主要由客户所在市场决定,看客户时间。
6、真诚、热情、积极、主动。
【重点】我们有强大的研发团队和售后团队支持,战必有所获。
酒店宴会销售
6000-12000元/月
销售专员包住社保交通补助保险五险餐补1-2人3-5年中专/中技电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成销售额提成其他产品/服务
一、岗位职责
1. 负责酒店客房、餐饮、会议全品类销售,开发政企、婚庆、会务、团建等客户资源,维护新老客情、建立客户档案。
2. 承接商务会议、年会、婚宴、各类聚餐及协议客房、团队用房业务,洽谈报价、签约锁房、跟进回款。
3. 协调前厅、餐饮、工程等部门做好接待衔接,跟进活动现场执行与售后回访,完成销售业绩指标,配合酒店营销推广。
二、任职要求
1. 年龄20–40周岁,大专及以上学历,具备2年以上酒店餐饮或宴会销售相关工作经验。
2. 性格外向,语言表达及沟通能力强,具备良好市场开拓能力。
3.工作责任心强,能承受工作压力,综合条件优秀者可适当放宽条件。
4. 自带客户资源优先。
三、薪资福利
1. 无责底薪加综合补贴合计6000元,另加业绩提成,提成上不封顶。
2. 综合月薪预估6000–10000元,入职即享免费员工住宿。
3. 入职即缴纳社保,直签酒店正式劳动合同,福利待遇有保障。
四、工作时间
1. 实行周末单双轮休,每月月休6–8天。
2. 法定节假日正常休假,日常上班时间为朝九晚五,作息规律(除轮值)。
客户开发/双休/法定休假/五险
5000-6000元/月
其他销售职位社保1年以下高中
岗位职责:
1. 利用公司提供的资源开拓客户,深入了解客户需求,提供针对性解决方案,促成合作达成;
2. 对已签约客户进行定期维护,提升客户满意度与信任度,推动老客户转介绍新资源;
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备销售经验者优先,有团队管理经验者更佳;
2. 具备良好的职业操守,注重服务质量,拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神;
岗位待遇:
1. 无责任底薪+提成,总收入随业绩增长上不封顶;
2. 周末双休,法定节假日正常休息;
3. 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30;
4. 周末双休,法定节假日按国家规定休假;
5. 缴纳社会保险;
6. 节假日发放员工礼品;
岗位福利:
1. 周末双休,法定假期严格按照国家政策执行,高效办公不加班,适合宝妈兼顾工作、学习与发展;
2. 提供定期与不定期培训机会,包含外省分公司游学交流(学习+参观)机会;
3. 拥有清晰的晋升发展路径,纳入储备干部培养体系;
4. 团队氛围和谐,工作环境轻松愉悦;
5. 实行一线合伙人机制,每月享受利润分红,坚持多劳多得;
6. 提供系统学习会计专业知识的机会
气保焊二保焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
咸阳市乾县招二保焊/气焊
工作内容,主要医用病床焊接,
要求,焊工特种作业证,熟练使用二保焊机,能看卷尺,服从安排,适应加班!
福利,,提供食宿,上六休一,国假假期,劳保免费提供!每年免费体检和旅游!
烧烤师傅
5000-6000元/月
烧烤1-2人月结
岗位职责:
1、负责各类烧烤菜品制造,精准把控炭火,火候与调味。
2、负责烧烤食材处理,腌制,合理规划食材使用。
3、可根据季节,客群需求,简单优化烧烤品类。
任职要求:
1、要求5年以上烧烤师傅工作经验。
2、能独立完成各类烧烤制造。
3、精通炭火,电烤等常见烧烤技法,擅长肉类,海鲜,蔬菜等多种食材烧烤。
4、责任心强,踏实肯干,手脚麻利。
5、能适应烧烤作息(含晚班),沟通顺畅,服从管理。
急聘!新能源好厂320/天【8500/月】订单稳定+包吃住
8000-9000元/月
操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
【零费用入职!!!开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自已在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送.
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
汽车销售
桦南县二手车行招聘学徒提成车辆利润百分之50,想干二手车的来吧,男女不限,只要会玩手机月入过万不是梦,联系电话
汽车销售顾问
2000-22000元/月
汽车销售社保保险餐补1-2人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验电话销售
公司以新能源汽车销售,汽车保险代办等,现招聘销售顾问2名,男女不限,高中以上学历,试用期无责任底薪2000元提成,,想拿高薪的来了,只有干销售的人薪资才是上不封顶的。
良驹汽车
1-1.1万元/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌形象与到店转化率
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备销售经验者优先,无经验者可接受系统培训
3. 学历不限,高中及以上学历优先
4.形象端正,亲和力强,具备较强的抗压能力与目标感
5.持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶自动挡车辆
汽车销售
湖南腾迪上汽奥迪店高薪诚聘
1、电车销售顾问2名(具有耐心、亲和力,相关行业销售经验,喜欢奥迪品牌)
2、机电中工1名
☎:谌女士()
地址:湖南省长沙县湘龙街道中南汽车世界H16号
麻烦大家多多推荐
汽车销售顾问
1.5-3万元/月
汽车销售社保生日福利五险一金餐补1-2人经验不限大专门店销售较多外勤按单提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车4S店经验大专以上学历
岗位职责:
1、通过多渠道拓展高潜力客户,基于客户需求(出行场景、技术偏好、体验诉求等)提供专业产品解析、试驾安排及购车方案定制,高效完成销售指标。
2、建立并维护高净值客户档案,跟进购车前咨询、购车中流程对接、购车后售后回访等全环节服务,提升客户满意度与复购 / 转介绍率;。
3、持续追踪新能源汽车行业政策、技术革新、竞品动态及高端消费趋势,定期参与产品培训与销售技巧打磨,构建专业竞争壁垒;。
4、以高品质服务体验传递品牌理念与产品核心优势,参与线下试驾活动、高端圈层推广等场景化营销,助力品牌高端形象深化。
任职要求
1、具备 2 年以上汽车销售经验,有新能源车型优先,拥有出色的沟通谈判能力、客户需求挖掘能力及销售目标拆解落地能力;
2、目标感强烈,能独立完成销售任务,同时具备良好的团队协作意识与客户服务意识,抗压能力强;
3、对新能源汽车行业充满兴趣,关注行业技术发展与市场动态,愿意持续学习迭代专业知识;
4、加分项:拥有匹配的客户群体资源、了解华为汽车产品知识或经验者优先。
薪酬福利:
1、提供具有竞争力的薪酬,多劳多得+高激励,不内耗,专心搞钱搞成长;
2、按国家规定享受法定节假日,实行弹性休息制;
3、免费提供丰富午餐、公司下午茶及团队专属下午茶,轻松快乐工作;
4、设有生日礼金、生日礼品、结婚贺礼,每月配备团队专属团建充电费用;
4、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金(五险一金);
5、完善的培训体系,支持员工成长,提供内部培训、外出学习等多元化培训机会。
无需经验 销售
1-1.5万元/月
销售专员交通补助11-20人经验不限学历不限没有工作的,来挣钱!区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务O2O互联网/科技企业服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
主要从事,光伏推广,业务开发,无需要经验,
要服从安排,接受培训!
公司有底薪,
3000加开单业务奖励!
薪资待遇15000元加!
必须服从安排,培训,吃苦,有挣钱欲望!
区域经理
7000-11000元/月
渠道销售社保交通补助五险一金1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟区域销售门店销售较多外勤回款提成TOCTOB企业服务具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建
岗位职责:
1. 负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3. 协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度
4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品与渠道管理方案
5. 定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度
任职要求:
1. 具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业等相关经验者优先
2. 沟通协调能力强,具备独立开拓及维护渠道的能力
3. 目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域轮动
4. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,有CRM系统使用经验更佳
5. 诚信务实,具备良好的职业道德与团队协作意识
渠道经理
5000-8000元/月
渠道销售交通补助生日福利1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC企业服务具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
岗位职责:
1. 负责区域渠道开发与管理,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3. 定期走访渠道客户,收集市场反馈,协同解决销售问题,提升渠道活跃度与忠诚度
4. 维护渠道价格体系与销售秩序,监控库存与动销情况,防范窜货与低价倾销
5. 整理分析渠道销售数据,定期提交业务报告,为市场决策提供有效依据
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,有较强的目标感和执行力
2. 熟悉渠道销售运作模式,有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先
3. 能适应高频出差,具备独立开展区域市场工作的能力
4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5. 有团队协作意识,责任心强,能承受一定工作压力。有意向请联系
销售员
1-1.5万元/月
销售专员交通补助11-20人经验不限学历不限光伏地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
市场开拓,底薪加提成,
底薪,3000元,加提成综合薪资15000以上!
无需要经验,接受培训,能服从安排,吃苦耐劳!
有能开拓,积极挣钱欲望的!
乡村光伏安装业务员
1-1.5万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限对光伏有了解区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
正泰光伏乾县业务招聘
月薪过万不是梦,!
招聘岗位
光伏业务业务员(乾县区域)
工作内容
负责乾县本地户用光伏推广、客户开发、上门洽谈、订单签约。
任职要求
1. 乾县本地人,熟悉当地村镇,人脉广、会沟通
2. 能吃苦耐劳,愿意跑市场
3. 人品端正,责任心强,有赚钱欲望
薪资待遇
高额提成+奖励,踏实干轻松过万,多劳多得上不封顶
业务培训、全程帮扶
工作地点
陕西省咸阳市乾县及下辖乡镇
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保3-5年大专
职位介绍:
随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升,养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专注于养老服务的领先企业,致力于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展,现面向社会诚聘优秀人才,携手共创养老事业的美好未来。
岗位职责:
开展养老产品的市场调研与分析,制定切实可行的销售策略。策划并执行各类推广活动,确保销售目标达成。
保持与现有客户的良好互动,深入挖掘潜在需求,持续提升服务满意度。
收集行业动态与竞争信息,灵活优化销售方案。协同外部合作方,开发多元化的销售渠道。
负责销售团队的指导与管理,推动团队专业水平和业绩表现双提升。
任职要求:
1、年龄25-55岁,性别不限。
2、大专及以上学历,市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。
3、过往年度收入不低于6万元。
4、具备三年以上销售工作经验,拥有养老服务领域经验或大型项目运作经历者优先。
5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。
6、学习能力强,适应性强,能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。
7、责任心强,能够承受一定的工作压力。
福利待遇:
1、提供具有竞争力的薪酬结构,年薪加提成,具体面议。
2、提供系统的职业发展路径与成长支持计划。
3、营造舒适的工作环境,构建积极协作的团队文化。
4、缴纳社会保险与健康保险等基本保障。
5、建立完善的培训机制:涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大激励培训、专属体验式学习项目,GPA全科医生学院,ETA精英财富学院,国内外知名高校游学奖励计划等,助力能力进阶,拓展视野与人脉圈层。
感谢您的关注,期待您的加入!
纯网销!!不用打电话 办公室坐班
7000-13000元/月
销售专员11-20人经验不限大专网络销售不接受居家办公
纯网销~不需要打电话,不需要打电话!!!
岗位职责:
1. 为客户提供专业的考研规划服务,确保客户能够根据自己的学习能力和目标院校的特点进行有效规划;
2. 通过网络平台进行客户沟通,解答客户的疑问,提供个性化的学习建议;
3. 维护和更新客户资料,定期进行跟踪沟通,确保服务质量;
4. 使用公司提供的营销工具和资源,进行客户开发和业务推广。
任职要求:
1. 对考研领域有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练使用计算机和互联网,具备良好的在线客户服务技巧;
3. 有责任心,能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神;
4. 首月薪资4000+,无需打电话,全靠网络销售。
5-8K双休/着装自由/全额提成/不
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专
00后的小伙伴集合啦
岗位职责:
1. 提供宽松着装的工作氛围,保障员工工作舒适性
2. 执行全额提成机制,充分激发工作积极性
3. 不设固定办公场所,支持按个人节奏灵活安排工作时间
任职要求:
1. 具备较强的自律能力,能独立高效推进工作任务
2. 拥有良好的表达与交流能力,善于团队配合
3. 适应弹性工作方式,可在非标准办公环境下稳定开展工作
栏目概述
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