成都市金牛区招工地学徒工、美缝、打胶、甲醛治理/检测

成都市双流区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行治理施工 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访客户，监测治理后空气质量变化，确保达到国家环保标准 5.维护检测与治理设备，做好仪器校准和日常保养记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有基本了解，具备相关实践经验者优先 2.工作认真负责，具有较强的服务意识和沟通能力 3.能够适应现场作业环境，具备基础安全操作意识 4.持有相关职业资格证书或培训证明者优先考虑 5.学历、经验不限，愿意学习并长期发展者均可报名

成都市锦江区招兼职甲醛治理/检测，200-300一天

除甲醛，甲醛产品销售业务员 年龄要求：25 - 55岁（不限男女），学历要求：不限。负责甲醛治理业务及甲醛产品业务 薪资福利:高提成，上不封顶 工作时间：9：00 - 12：00，13：30 - 17：30（上班时间可能会根据生产订单情况适当调整） 工作地址:温江区青啤大道中小企业孵化园

找个不热衷加班的伙伴一起共事，聚餐喝下午茶轻松相处！ 我们从事国内贸易业务，长期与一线品牌商、制造商、供应商及上市公司紧密合作：他们提供项目与资金支持，我们分公司负责推动项目落地实施，实现双方共赢。目前涉及的产品线丰富多样，涵盖绿色健康环保类（如净化设备）、智能家居自动化设备、移动通信与移动互联网服务、汽车金融等领域。每个季度聚焦2-3个重点项目，由总部统一规划分配，分公司具体执行推进。 二、薪酬福利（薪资自入职起算，每月10日准时发放） 1. 试用期：无责任底薪5500元 + 奖金 + 提成 + 分红，具体奖励机制面议，综合收入7000-10000元 2. 考核期：主管级底薪8000元 + 奖金 + 提成 + 分红 + 3%-10%团队管理激励，整体月收入可达12000-18000元 3. 通过职业经理人考核后，享受年薪30万起，并获集团新设分公司60%股权权益 4. 公司每年为表现优异员工安排1-2次外出旅游及内部培训提升机会 5. 分公司定期组织中高层管理人员开展一至两次休闲度假式工作会议 6. 提供免费公寓住宿，解决居住问题 三、工作职责 1. 初期跟随主管熟悉市场环境与运营流程，系统学习产品知识，掌握客户沟通技巧，整理客户资料并做好后续维护，逐步成长为独立作业的业务骨干 2. 管培生将进入公司标准化培养与考核体系，除市场开拓外，还需参与会议组织、培训执行、团队管理及新人带教，并有机会参加集团商学院竞聘考核 3. 无论追求收入增长还是职业发展，均需主动投入、踏实进取，消极应付者请勿打扰 四、任职要求 愿意从基础岗位做起，渴望全面提升个人能力者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） 1. 具备良好的语言表达与人际协调能力 2. 有较强的责任意识，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏 五、面试时间安排 上午 10:00-11:30 下午 14:00-17:00（周日除外）

客户开发专员（可提前转正+免费培训） 岗位薪资:6000 工作地点：时代豪庭b栋 工作时间：9:00-18:00（午休1个半小时），周末双休 【岗位职责】 1.开发客户前期需要两天的一个适应（无需经验，免费培训！） 2.自己开发客户和公司推荐来的客户电话沟通 详细: 开发部门重点是在于筛选客户是否达到要求，开发是在前端做一道筛选之后再把客服对接给公司运营，公司运营在精细化管理并且转化。（重点是有良好的沟通技巧，客户开发到不是什么难事） 【薪资福利】 试用期一个月 转正后：底薪上调+提成+奖金 晋升空间大：业绩优秀者可晋升团队主管。 工作福利：生日福利，晋升空间大，免费培训，不加班，9小时工作制。

入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 1，无责任底薪7000+提成10%-50%+奖金，（别以为底薪高就怀疑真实性，确实如此） 2，试用期到手收入9000+，转正后20000+，6个月后30000+上不封顶 首月正常出勤到账9000以上没问题，表现优异者可达15000+ 【工作内容】 公司分配平台获取的精准客户需求数据，通过电话联系并审核客户资质后发出邀约；客户到访后，负责接待、产品匹配、商务洽谈及合同签署全流程。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金，享受带薪年假、产假、陪产假、婚假，年度健康体检、生日礼品、生日庆祝活动，提供快速晋升通道（每3个月一次晋升机会），定期组织团队建设、国内外旅游等丰富福利 【任职要求】 1、年龄20-33岁，有无经验均可，公司管理宽松，氛围适合年轻人发展 2、性格外向，态度积极，具备进取心 团队氛围极佳，全员以95后与00后为主，相处轻松融洽，同事颜值在线，期待你的加入！！！

岗位职责：负责卤菜的宰割、切配及销售工作。 任职要求：年龄25至48岁。 岗位福利：入职即办理社会保险。 行业经验：具备服务业工作经验者优先考虑。 岗位经验：有熟食卤味类产品销售经验者优先录用。

公司团队由一群年轻的小伙伴组成，工作氛围轻松愉快 公司注重协作，无内耗现象，员工幸福感强，月均收入2w-3w（薪资真实可查），绝不虚假宣传 底薪8000元（5000元无责底薪+3000元绩效奖金） 职业要求： 1、有电话销售或客服相关经验优先，无经验也可培养（只要肯学习，公司提供系统培训及老员工带教） 2、具备积极进取的态度，渴望高收入者尤为欢迎 3、具备良好的沟通理解能力，以及敏锐的洞察力和人际交往能力 工作内容： 1. 负责与客户进行前期对接 2. 了解客户基本情况，符合条件即安排邀约 3. 可选择参与客户面试环节，若不参与，仅需完成前端对接工作即可 薪酬福利： 底薪8000元（5000元无责底薪+3000元绩效奖金）（薪资真实有效，无需重复咨询）+22.5%-最高50%提成+额外奖励+五险+旅游福利+团队建设+下午茶+零食供应（人员到位后，公司将统一开通公积金并为员工缴纳）

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福利：定期团建、节假日福利、生日福利、慰问津贴。 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，完成客户意向信息的收集，深入挖掘客户需求； 2、对客户意向信息进行归纳整理，并开展定期跟进与回访工作； 3、负责客户洽谈、产品演示、线下拜访及合同签订等相关业务推进； 4、开发新客户并维护日常联系，识别并引导客户潜在需求，建立长期稳定的合作关系； 5、跟进公司提供的销售线索，按时汇报销售进展，并提交工作计划与总结报告； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄21周岁以上，性别不限，优秀应届毕业生可酌情考虑。 2、大专及以上学历，普通话标准，发音清晰柔和，具备良好的语言表达能力，服务意识强，能承受一定工作压力。 3、具有较强的敬业精神和沟通协调能力。 4、有OA软件、SAAS软件或互联网行业销售经验者优先录用。

主要与中老年人打交道，不怕吃苦，工作时间自由，工作灵活，根据自己工作情况调整，与休息，3500保低，多劳多得，工资上不封顶，每月准时发工资，签劳动合同与社保加各种补贴

[工作职责] 1、我们是律师事务所，该岗位是做民事纠纷案件的咨询; 2、律所每日提供20-30个精准资源，直接分到企业微信; 3、通过企业微信与客户线上对接 4、对接客户案件，为客户匹配合适的法律方案，完成成交即可。 [任职要求]: 1，有极强的责任感和签约能力; 2.工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识;[福利待遇]: 1、无责底薪4000+1000绩效+高额提成+开单奖励 (500-3000)两个月以上的同事综合收入1.5W左右(正规律所资质，业务和资源长久且稳定)，每月拉通的人均薪资9千多(包含新同事)真实薪资，公司资源

1、负责公司家装产品的推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成团队销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

、高档写字楼，纯办公室工作，无需任何外出； 1. 薪资待遇： 试用期：无责底薪5000元/月（底薪4000+全勤+补助）； 转正后：无责底薪+业绩提成+业绩奖金=综合到手工资9K+； 注：公司不压工资，； 2. 福利保障：购买五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假/陪产假等法定假期，还有节日福利、定期下午茶、每月定期团建生日福利等。 3. 培训与发展：公司提供带薪培训（师带徒机制）全面的培训体系，帮助员工提升专业技能和职业素养，为员工的职业发展提供广阔空间，表现优秀者有晋升机会。 二、工作时间： 1、上6休1， 2、中午9：30----18：30（每天8小时）有休息时间 3、可自由休假也可固定周末休假，国家法定假日带薪正常休息； 三、任职资格 1. 教育背景：学历不限，专业不限，有过客服工作经验者优先。 2. 工作经验：应届毕业生或有1-2年客户服务、助理类工作经验者均可，有相关实习经验的优先考虑。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等软件； 4. 素质能力：具备优秀的沟通协调能力和良好的团队合作精神；工作认真负责、细心耐心，有较强的服务意识和应变能力； 5、具有良好的职业素养与职业操守。 岗位职责 1. 客户关系维护：协助公司与客户保持密切沟通，及时回应客户咨询，解答客户疑问，记录客户反馈，提升客户满意度。 2. 订单处理：负责公司提供的客户订单的跟踪及协调，确保订单准确无误地执行，及时处理订单变更等相关事宜。 3. 资料整理与分析：维护客户关系；定期对客户数据进行分析，为市场推广和客户服务策略提供支持。 4. 内部协调沟通：与公司对应部门保持良好沟通，及时传递客户需求和反馈，协调解决客户问题，确保业务流程的顺畅进行。

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销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1、深入参与军工、交通、政务、制造等重点行业的市场拓展，洞察客户需求，制定精准销售策略； 2、系统学习公司产品与行业解决方案体系，独立完成客户拜访与商务洽谈，实现项目突破； 3、掌握商务运作机制与实战技巧，主导完成项目签单全流程； 4、调配售前及交付团队等各类资源，进行客户需求对接、方案协同与关系深耕，推动项目落地； 5、持续拓展并维护客户资源，建立长期信任关系，达成销售目标并驱动业务持续增长。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，专业不限； 2、具备出色的表达与沟通能力、快速学习能力以及强烈的成就动机； 3、乐观坚韧，抗压性强，能适应高挑战、快节奏的业务环境； 4、能接受国内不同城市的阶段性派遣或出差； 5、有学生会、社团负责人、校园创业或项目实践经验者优先。

岗位职责： 1、负责合作店家私密项目启动、培训工作 2、跟进项目售卡及铺垫、教育工作 3、负责活动中坐诊、咨询下单 4、负责客户技术操作及售后工作 任职要求： 1、美容项目、养生大健康销售2年以上工作经验 2、最少有一年私密美容导师工作经验 3、医护专业优先 4、接受四川省内出差 5、年龄23-40岁 6、工作时间：9:00-18:00 7、此岗位为下店老师 岗位福利：提供住宿＋六险+月奖励＋节日福利＋免旅游+补助＋在职分红＋超额业绩分红+月度休假4天+法定假日+团建聚餐

1.规划线路，按线路拜访客户，及时处理订单维护客户正常合作； 2.筛选核心客户，寻找有效网点，闪电仓，商圈，学校渠道深度合作，推送公司订货小程序； 3.新品推荐及快速铺市，配合厂家完成各项考核指标，二批商的开发等 4.做好售点生动化，维护客情关系，处理客户异议； 5.对成都郫都区，金牛区，青羊区域熟悉优先； 6.需要自带电动车进行线路拜访（没有勿投）； 7.该岗位需要每日线路拜访打卡（非诚勿扰） 8.公司期待长期稳定有志之士加入，年龄40岁以下，有一定快消经验，定时团队聚餐， 待遇：基本工资+补助+绩效考核+提成。 综合月收入6000以上。