成都市金牛区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行治理施工 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访客户，监测治理后空气质量变化，确保达到国家环保标准 5.维护检测与治理设备，做好仪器校准和日常保养记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有基本了解，具备相关实践经验者优先 2.工作认真负责，具有较强的服务意识和沟通能力 3.能够适应现场作业环境，具备基础安全操作意识 4.持有相关职业资格证书或培训证明者优先考虑 5.学历、经验不限，愿意学习并长期发展者均可报名

四川成都温江区招全职除甲醛施工员 1.有较强的沟通能力和服务意识，能够独立完成客户需求；2.对室内空气治理有一定的了解，有相关工作经验者优先；3.能够适应施工现场的工作环境，有责任心和团队合作精神。1.针对新装修现场进行室内空气治理施工，确保施工质量满足标准；2.使用专业设备和技术进行甲醛及其他有害气体的清除工作；3.与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的空气治理解决方案；4.定期对施工现场进行跟踪回访，确保空气质量持续改善；5.维护和保养施工设备，保证设备良好运行状态。6.自带车辆优先考虑。 薪资福利:底薪+提成（面议） 工作地址:温江区海科中小企业孵化园

公司直招，非中介性质！！全程无任何费用！！！ （有意向者可直接提交简历） 工作地点：天府广场 销售岗位底薪4500元，包住宿 ＋提成奖励+无KPI考核+定期组织团建出游+免费提供下午茶 工作职责： 我们专注于新零售O2O业务方向 1、线上负责公司自有私域商城平台的客户维护与复购促进，线下推进产品销售及合作对接； 2、公司已具备稳定客源，后期独立开发新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售渠道； 3、维护客户关系，并推动客户之间的长期战略合作布局 任职要求： 1、年龄范围18-28岁； 2、不限经验背景，退伍军人优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、具备团队协作精神与责任感，能适应一定的工作挑战； 薪酬福利： 1、试用期为1个月，表现合格自动转正，不设KPI考核！底薪4500元 + 30%提成+额外奖金，入职即安排住宿，配备专人带教； 2、转正后月收入区间6000元-15000元，享受年终奖，法定节假日正常休息； 3、提供免费公寓住宿（位于公司周边电梯房，配套完善，无需自带行李，轻松入住）； 4、生日及传统节日均发放专属礼品； 5、定期开展多样团建活动（如烧烤、K歌、户外拓展、登山、自驾游、温泉体验、省内及跨省旅游等）； 6、享有国内外培训提升机会，内部晋升通道明确：业务员→主管→总监→副经理→分公司总经理 这是属于彼此的成长机遇！别再等待机会来临 欢迎你的加入！

一、巨海集团是什么 上海巨海企业管理顾问有限公司由成杰老师于2008年10月创办，成都巨海于2012年1月由严华老师成立。 巨海是一家专注于企业成长服务的综合性管理咨询机构，业务涵盖巨海商学、管理干部商学院、未来领袖商学院、实战管理培训、领袖演说力、企业内训、顾问式诊断、演说家论道及领袖论坛等多元板块。 拥有完善的课程体系与强大的品牌影响力，已助力全国90%的美业大健康行业客户实现增长。目前在全国设有10余家分支机构，覆盖上海、杭州、义乌、成都、重庆等主要城市。我们提供明确的晋升通道与无上限的收入空间，诚邀渴望通过销售能力实现财富跃迁与职业突破的你加入。 二、岗位职责 1、通过线上、线下、会议、活动等多种方式自主开发客户资源。 2、邀请客户参与分布在全国各地的线下培训课程。 3、负责客户从接触到成交后的全流程服务与关系维护。 4、主导线上流量转化至线下成交的完整链路，确保销售目标超额完成。 三、我们期待这样的你 1、具备销售天赋：对成交充满热情，拥有良好的沟通表达力与商务谈判技巧。 2、以结果说话：有销售从业经历者优先考虑，不限学历与年龄（45周岁以下），不问出身，唯业绩论英雄。 3、自带资源优势：若拥有企业家或行业高管类人脉资源，将开通专属通道，薪资可面议，收入上限由你决定。 4、抗压能力强：能在高强度工作中保持稳定心态，勇于面对挑战，享受目标达成带来的成就感。 四、薪酬福利，专为顶尖销售打造 1、弹性底薪：根据客户基础、行业背景及经验匹配5K-10K无责任底薪，体现对个人价值的尊重。 2、收入无上限：“底薪 + 绩效 + 高比例提成”，优秀销售人员月薪20000+为起点，上不封顶。 3、快速成长机制：每两个月一次调薪机会，晋升完全依据业绩表现。 4、赋能支持：免费参与高端课程学习，既是福利也是成长助力，帮助构建个人销售方法体系。 5、全面保障：缴纳五险一金，享有高额月度及年终奖金、带薪年假、国内外团建旅游。 6、超长休假：享受全部法定节假日，春节带薪假期长达15天以上，工作生活平衡兼顾。 7、团队氛围积极，成员间互帮互助，学习交流氛围浓厚。 五、工作时间 8:30-18:00，午休1.5小时，每周日固定休息，国家法定节假日全休（国庆7天、春节15天+、端午3天、中秋3天）。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成销售目标 2. 主动通过电话、面访、线上渠道挖掘潜在客户，建立并长期维护信任关系 3.深入理解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，高效推进签约转化 4.全流程跟进订单执行、回款进度及售后服务，持续提升客户满意度与复购率 5. 定期收集市场反馈与竞品信息，为销售策略优化和产品定位提供一线支持 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业动态、公司产品及业务逻辑 3.目标导向明确，抗压能力强，具备自我驱动意识和结果执行力 4. 具备良好的团队协作精神，服从管理，积极配合同事与跨部门协作 5.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供系统化带薪培训

接受无经验，初创公司机会多多！ 双休！！！ 绝不加班！！！ [薪资待遇] 底薪5k+2k绩效+提成+奖金 工作时间10:00-18:00 完成业务指标保底薪资每月7k 月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 公司提供客户以及自己开发客户，向客户推荐并使用公司开发的商城平台，让客户在公司商城平台达成交易，一对一进行带教，会有完整的SOP帮助到各位小伙伴，让开单没烦恼~ 维护客户关系，达成客户转介绍以及复购 [福利待遇] 下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、18--36岁，学历不限，可内部晋升，上岗后有培.训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

纯无责4500，即使没有业绩也能拿到4500 薪资福利: 1、底薪4500+提成+开单奖励+签单奖励+放款奖励+行业返点+社保+年终奖+各类福利拿到手软 2、五险 3、法定节假日带薪休假+超长带薪年假 4、针对表现优异员工，每月、每季度均可获得额外现金激励+旅游激励 5、享受国家规定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等各项正常假期； 6、入职即享带薪培训，从入职首日开始计薪，提供系统化培训及高端营销技巧与专业知识支持 7、公司免费提供高质量业务资料，完全无需担心首月无法出单！工作时间：9:00～18:00，周末双休，午休1.5小时 8、当前团队最高月收入达30w+，等你来突破 岗位职责: 1. 公司提供精准优质客户资源及广告客户来源，无需自行拓客，成单概率高 2. 协助客户快速匹配通过率高的金融机构，推荐成本更低的金融方案 3. 协助客户以最短时间获取更高额度的融资支持 4. 帮助客户优化负债结构，指导并协助完成贷款相关手续办理

〔薪资提成〕 1、业内顶尖提成标准（欢迎质疑与验证）：每成交一套房，当月租金提成比例为60%-150%（按最低60%计算举例：出租一套月租2000元的房源，最低可得提成2000×0.6=1200元），平均每单提成在1000-2000元之间，月均成交6-8套即可实现月薪过万 2、附加收益：成功推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，平均每月可增加收入1500-3000元 3、无试用期区别，入职即享正式员工同等提成待遇 4、可随时查看部门过往整月工资明细 〔我们的优势〕 1、海量房源储备，当前平台待租房源超2万套，配备地图找房功能，精准匹配客户需求，轻松获客。有租房需求或想了解房源信息的可联系我获取最新房源笔记。各类户型全覆盖——合租单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅均有资源 2、覆盖区域广泛，全成都市范围内的房产均可参与租赁 3、价格区间丰富，从几百元到上万元的房源皆有供应 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成机制，公司每月至少有五百人以上实际收入达到1万元以上 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班 〔吃穿住行〕 行业基础稳固——绝大多数来成都的人首要解决的就是住宿问题！“住”是刚性需求，每一位新来者几乎都需要租房，“住”这一环节持续产生大量客户和房源，市场源源不断。为何不选择一个具备稳定需求的行业？我们不仅帮助客户找到理想居所，还能争取专属优惠，直接对接房东沟通。你刚好有需要，而我刚好专业，相信你也能够成长为行业能手。诚挚期待你的加入！ 〔人员构架〕 公司团队年轻化，18-26岁青年占比达80%，整体氛围包容开放，领导亲和力强，同事关系融洽，沟通无障碍。日常交流轻松自然，私下达人聚会频繁——旅游、聚餐、喝酒、下午茶样样不落。更有不少同事在这里相识相恋，逐步走向买车、买房、结婚生子的人生阶段。这些点滴，构成了我们共同的职场记忆与成长轨迹

招聘A2.箱车司机多名，主拉快递。全程高速 线路：赤峰-天北京-成都武汉-苏州-北京-广州 要求:双证齐全，年龄45岁以内，能开会倒。 招聘B2单双驾缺多名，8000 熟练使用导航软件，拉过快递优 联系电话:李 赤峰上车

龙腾大道美食街旁，招聘时装打样做小单一名，另招付工一名。

来一个吊车指挥7200一个月，吊车是双指挥，，52岁以下，有住宿，旋挖班组。。，先到先得

招聘危险品高栏司机跑成都全程高速

四川省聚丰信贸易有限公司招聘 一、售后（1人） 薪资待遇：4000元 岗位描述： 懂机械和电动工具的售后维修，兼顾配货送货。年龄22-35 二、导购（2名） 薪资待遇：4000-7000元 岗位描述： 1.负责卖场内客户接待，以及日常销售工作。 2.负责整理个人责任区域产品卫生、陈列、价签以及样品摆放等工作。 3.协助库管到货后整理货物，粘贴产品标签。 4.做好客户维护以及客户开发工作。 5.年龄22-35 任职要求：有五金机电工作经验优先 三、前台（1人） 薪资待遇：4000-6000元 任职要求：1.性格开朗，有一定的office搬运基础，能熟练操作excel表格。 2.有ERP系统操作经验优先。 3.能吃苦耐劳，有一定的学习能力。 年龄22-35 联系电话：邓先生 地址：彭州市 - 未来万家五金机电

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

全能型家庭管理师1.年龄20-45岁，责任心强，学习意愿高；2.做事细心有条理，沟通良好；3.能接受一个月系统带薪培训。1.【卫生清洁】：精细开荒/深度清洁/日常保洁；2.【软装清洗】：床垫/沙发/窗帘深度清洁；3.【专项服务类】：家具贴膜/甲醛治理等薪资福利:培训津贴2000元/月；转正后：底薪（3000-4000）+提成，凭技能认证加薪，清晰晋升通道

青岛市城阳区招甲醛治理/检测

明天白班明珠产业园日结活 工作:除甲醛辅助工作，比较轻松 时间:9-17.30点，午休一小时 工资:110包吃 年龄:18-35 地址:肥西明珠产业园。

后天谁没活大量要人

百分百实时数据，首电资源！！！ 成都顶尖的数据平台，数据质量行业领先，客户主动申请，每日更新数据池，我们的工作是联系客户，审核资质，精准匹配融资产品，服务个人与企业融资需求，人均每天上门量4次以上，工作内容清晰，成就感爆棚。无需担忧业绩压力，提成比例处于全行业前列！！核心优势就是数据强，因此薪资具备绝对竞争力（特别说明：非传统贷款机构，不靠白名单获客，全国仅本公司独享该类资源，分公司覆盖全国） 薪资待遇：无责任底薪4000-5000+提成高达50%+工龄补贴300+年终13薪及奖金3k-1w不等～周末双休，法定节假日照常休息～ （新人月均收入约1w，转正后月薪不低于2-3w，表现优异者月入可达10w左右） [你的工作内容] 1.接收客户通过线上渠道提交的融资申请（无需自主拓客）； 2.分析客户背景信息，定制专属融资方案（拒绝广撒网，专注精准客户）； 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约落地，并跟进后续手续办理（结合电话与面访）； 4.提供贷前、贷中至贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目寻找客户）； 5.任职期间始终坚持合规合法为首要原则（追求稳健收益，着眼长期发展）； 大环境之下，既要实现短期增收，更要布局可持续收入。说再多不如亲身感受！ 欢迎实地考察公司运营！

工作内容： 寻找四川省内所有工商业用电性质的企业用户，宣传国家电力改革相关政策，协助其在电力交易中心完成备案入市流程，签订购电协议，用户持续用电即可长期获得稳定收益。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，中共中央〔2015〕9号文件明确推进电力市场化改革。 随着电力体制改革落地，工商业用户正式进入市场化交易体系。 后续川发改价格〔2021〕401号文件出台，进一步明确四川省内所有工商业用电企业可自主选择参与直购电交易。 用户可享权益： 无需改动现有线路、不增加设备、不变更缴费方式，即可实现电费节省10%—15%。 通俗理解为：用电方式不变，电费仍通过国家电网缴纳，唯一变化是电价更优惠。售电服务仅为公司基础业务模块之一。 合作模式说明： 采用合伙人机制，无需坐班、无需资金投入、零风险运营。充分利用个人资源网络开发客户，操作灵活，回报直接与每单净利润挂钩。客户持续合作，则收益持续产生，形成长期被动收入流。 行业正处于重大转型期，全国统一电力市场加速建设，传统经营模式面临重构。过去依赖本地人脉、信息不对称、固守区域市场的售电模式将逐步被淘汰。 本公司的核心优势在于创新合作机制——以电网结算后的净利润为基础进行分成，通过整合身边资源拓展市场，锁定长期用电客户。 优先考虑具备相关行业背景及资源整合能力的合作伙伴，如拥有工厂、物业、城市路灯、移动基站等大型用电单位资源者更佳。平台实力可靠，方向选择决定未来收益。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案 4.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于人际交往，对工作充满热情，富有积极进取的精神； 2. 逻辑思维清晰，反应灵活，性格亲和，做事细致认真，具备团队合作意识。 公司提供充足的客户资源支持，同时可通过互联网、微信、广告等多种渠道开展业务推广。业务操作简单，提成比例高，收入可观。 薪资待遇 1. 底薪3200+400绩效+高比例提成+节日及生日福利+年终奖+团队活动+海外旅游+五险+外出学习机会 2. 享受所有法定节假日，春节假期、年终奖励、生日礼品等一应俱全 3. 对表现突出的员工，设有孝心津贴、旅游激励等奖励机制 4. 享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假等各类正常假期 5. 提供带薪岗前培训，入职即享系统化培训体系，持续提升营销技能与专业能力 工作时间 每日工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息 应聘者要求 1. 年龄18周岁以上，学历不限，欢迎应届毕业生加入 2. 态度积极，心态阳光，有拼搏精神 3. 具备良好的职业操守与素养 晋升空间 1. 公司设立专属的储备干部培养项目，为有志于管理发展的优秀员工提供全面成长支持，无需担心缺乏管理经验，晋升路径清晰，专人指导成为合格管理者，助力实现个人价值 2. 成长迅速：最快六个月即可获得晋升机会，提供公开透明的晋升机制。管理层一律内部提拔，杜绝外部招聘，发展空间广阔，目前成都设有两家分公司，可就近安排工作

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【公司介绍】 我们是一家深耕互联网广告领域14年的领先全域数字化营销科技企业，专注于为众多品牌提供全链路数字化营销服务，并自主构建了标准化服务体系。团队充满年轻活力与创意灵感，坚持用创意驱动数据，以内容赋能营销，助力品牌实现可持续增长，致力于成为行业内具有影响力的数字化内容营销机构。 【岗位职责】 1. 根据公司销售目标，进行目标分解与过程管理，推进区域新客户签约及GMV指标达成； 2. 负责所在城市各行业类目的业务拓展，涵盖餐饮、教培、综合生活服务等领域，整合本地市场与公司资源，输出整体营销解决方案； 3. 定期开展客户拜访，建立并持续维护良好的客户关系，确保业绩目标顺利实现； 4. 主动收集并反馈市场动态与行业信息，保障与商家之间的高效沟通与协作； 5. 按周期复盘工作成果，提炼成功案例与有效方法，推动经验积累与共享。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，拥有行业客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力，有短视频内容营销实操经验者更佳； 3. 熟悉本地生活服务行业，了解门店运营、活动策划等相关知识或具备实践经验； 4. 学习能力强，思维灵活，积极进取，能承受一定工作压力，具备吃苦精神； 5. 能够独立开发和维护客户关系，注重团队配合，适应行业快速迭代节奏，乐于接受变化。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成，平均月收入10-15K，提成上不封顶，享有业内领先的激励机制； 2. 工作时间：朝九晚六点半，周末双休，法定节假日正常休假； 3. 福利：入职即缴纳五险一金，司龄满一年享五天年假，定期组织下午茶与员工生日庆祝活动。

我们是深耕农产品全国销售的实力企业，手握全品类农产品资源、行业低价优势，面相食堂与工会负责人进行介绍，目前在北京朝阳、黑龙江哈尔滨、河北大名、四川新都有成熟的销售团队，现四川青白江对外招聘销售专员，诚邀敢抓机会、想赚高薪的销售精英加入，共赢广阔市场！ 岗位职责 -通过电话对接潜在客户，依托公司全品类农产品背景资源，将有需求的客户转移到自己手上，建立完善客户档案，为客户报价制定购买方案并达成交易 ​ -清晰介绍优势、服务与合作模式，完成意向客户初步筛选、跟进与信息反馈； ​ -配合团队推进客户对接，高效完成每日沟通目标。 任职要求 -沟通表达流畅，有电话销售、客户开发经验者优先 ​ -目标感强、肯努力、能执行，对高薪有渴望，愿意抓住高客单机会挑战高回报； ​ -工作态度积极负责，遵守公司规章制度，适配灵活工作节奏。 薪资福利 -作息友好：9:00-12:00、14:00-17:30，拒绝无效加班，工作生活两不误； ​ -稳定保障：周末双休+法定节假日正常放假； ​ -快速转正：当月完成指定目标，福利不等待； ​ -高薪激励：无责底薪+高额提成+业绩奖金，奖励多劳多得上不封顶，只要肯规划执行，月薪1万+轻松实现； ​ -团队氛围：定期全员聚餐，工作氛围轻松融洽，携手成长。

私域电销经理、私域客服经理、私域会员联络经理、私域会员电销经理、电话销售经理 （二）岗位职责 1、公司将免费提供优质会员客户资源，无需外出拓展客户，且无通话时长与通话量要求； 2、每日可接收100-200条精准客户分配数据，核心负责维护客情关系，及时向客户同步优惠活动并赠送优惠券； 3、首次通过电话沟通，深入了解客户酒水购买需求，完成优惠券赠送工作，任务简单易上手；后期需添加客户微信，持续做好沟通答疑服务，协助客户顺利完成优惠券兑换酒水的全流程； 4、负责客户资料的整理、记录与分类管理，实时跟踪已合作客户的业务进展，保持高效沟通对接。 5、统一通过企业微信添加客户微信，后续可借助微信渠道与客户便捷沟通。 （三）任职要求 1、学历不限，有销售行业从业经验者优先，具备酒水行业相关经验，或电话销售、网络销售工作经历者将予以重点考虑； 2、工作踏实肯干，追求长期稳定发展； 3、口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4、对销售工作充满热情，事业心强，勇于挑战高薪。 （四）工作待遇与福利 1、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），实行六天工作制，周末单休、轮休制，依法享受国家法定节假日；员工缴纳社保； 2、薪资结构：无责任底薪3000元+业绩提成，综合薪资可达5000-15000元； 3、培训体系：拥有完善的培训机制，除岗前基础培训外，还将持续提供销售技能、管理技能等系列提升课程； 4、激励机制：每月评选优秀员工，颁发相应奖金及奖品； 5、团队活动：定期组织员工聚餐、集体出游拓展、年会等活动，丰富业余生活； 6、人文关怀：包含员工生日福利、节假日福利、带薪年假等； 7、办公环境：人性化管理模式，配备5A优质办公环境，营造友好协作的工作氛围。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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