职位描述 岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-45岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

为个人、家庭及企业提供健康保障规划、养老方案设计、企业债务风险隔离、财富管理配置以及资产传承规划等服务 工作年限无上限，收入潜力无上限 平台广阔，助力成长，支持自主组建团队，实现事业共创

1、全新模式，利用微信群模式开拓意向客户，客户资源公司提供，无需外出及打电话。 2、负责新客户开发与老客户维护。 3、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案； 4、具备较强的市场敏锐度及沟通协调能力。负责市场研究、客户需求分析、工程定位及前期调研等相关工作； 5、具备良好的保险专业知识，无经验者积极参加公司专业培训。 6、有才艺的可以参与直播间展示，提高个人知名度。

工作内容: 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 职位要求: 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定!大专以上25岁以上 上班时间:8:30-16:00，周末双休 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

六险一金然后有培训晋升的机会

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小 时 年龄25-45周岁，大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假 日带薪休假

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专以上学历 薪资构成： 综合6000-8000 新员工入职综合薪资6000，三个月以上员工综合薪资8000。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建

工作职责: 1、负责健康医疗保险产品的团体渠道开发与运营; 2、自主业务拓展，并建立良好合作关系; 3、产品服务及相关知识宣导培训; 4、协助配合渠道业务人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务工作。 任职资格: 1、本科及以上学历优先，有1-5年团体渠道工作经验优先; 2、具备良好的领悟融会、沟通协作、创新变革能力优先; 3、具备责任担当、抗压耐力、勤奋努力特质优先; 4、有团体客户资源人员优先。

工作内容 负责公司老客户进行信息登录资料变更理赔办理活动通知二次开发等工作简单主要是能长期稳定 上班时间8:30~14:00，周末双休午休两个小时 年龄25—45周岁，大专以上学历

平安保险车险续保专员急聘 一、岗位职责 1主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁男女不限，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验 者优先； 三、薪资福利 1.底薪2250元＋高額提成（提成面，上不封）； 2.缴纳五险一金，福利保障完善； 3.工作时问：8:30-18:30 期待您的加入，与平安共成长！

河北区招聘凉菜中工两名，工资6000至7000一个月，每月15号发工资，月休三天电话张

招A2司机1人，武清到宁河倒短，130方箱车，能开会倒，3百一趟，3个车头6个挂，只要你肯干，一天9百没问题电

照顾独居能自理老人是爷爷，电话

天津要2.3个上皮的必须有高空作业证年龄52岁以下10—天左右活住宾馆想干的联系李

恒信家居招聘导购3名 年龄：20-40岁 薪资：保底3000-8000 福利：、全勤奖、、过年过节有福利 工作时间8点10上下5点半（一周可以休息一天一个月4天公休） 联系人： 地址：天津市静海居美家居三楼恒信家居

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

线上合作，合作共赢

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

岗位职责： 1、协助经历线上开发意向客户（ToB）; 2、线上介绍项目内容，跟客户达成合作； 工作时间： 上午8.30-下午6.00中午休1.5小时周日单休 薪资待遇： 试用期4200+转正后4700+提成 五险一金、提供食宿 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能过接受坐班、电话沟通 3、具有较强的责任心和团队合作精神； 4、积极主动，善于学习，能够快速适应新环境和新任务。

岗位职责: 1.处理公司通过互联网渠道获取的客户申请（实时进线客户） 2.通过电话回访了解并记录客户资质，匹配相应的融资解决方案 3.跟进客户面谈进展，协助完成签约及相关后续流程办理 4.提供高效专业的资金服务，持续拓展和维护客户资源 任职要求: 1.具备销售经验且踏实肯干、有强烈收入意愿者优先 2.具备良好的沟通协调能力，敢于冲刺高业绩目标 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德 4.性格外向乐观，善于与人交流 福利待遇: 1.无责任底薪+20%至45%提成+开单奖励+业绩奖金 2.新人平均月收入2w，稳定后月入5-8w，管理岗位月薪10w+ 3.晋升路径：专员-主管-团队经理-负责人 4.缴纳五险一金，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，午休一个半小时 无强制性KPI指标及业绩考核，公司实行人性化管理，提成一次性及时发放

【岗位职责】: 1、通过电话、微信、网络等方式对接B端企业客户，提供专业且高效的服务支持。 2、负责信息采集、客户跟进及长期关系维护等相关工作。 3、公司专注于工业电商领域，需主动学习并整理相关行业资料。 4、协同上级及团队完成客户邀约、跟踪及后续维护等全流程工作。 5、主管全程协助洽谈合作，助力快速成单，业绩无忧。 薪酬福利: 1、纯无责任底薪3500~8500+高额提成+多项奖金+年终奖+学历补贴+工龄工资 2、健全的五险一金+带薪年假+带薪病假+法定节假日，全方位保障你的权益!!! 3、接触大量企业负责人客户，拓展高端人脉圈，提升个人谈资与社交资源! 4、成熟的晋升机制，公司已成立十年并持续扩张，晋升路径清晰，发展空间广阔!!! 5、新员工配备导师指导并享有培训期，团队氛围融洽，办公环境轻松舒适!!! 【任职要求】: 1、品行良好，认可公司企业文化，具备一定的稳定性与归属感 2、热爱销售工作，有明确目标意识，具备基础销售经验。（优秀应届毕业生可适当放宽，需大专及以上学历，学信网可查学籍） 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力及强烈的收入提升意愿。 【公司地址】 和平区津湾广场地铁站D口出/和平路地铁站G口出（临近3号线和4号线）晚上海河夜景嘎嘎漂亮很出片的嫩~

岗位职责： 1、通过公司提供的企业资源，以电话形式对接客户，挖掘潜在需求并进行邀约，引导客户到律所面谈。接待到访客户，识别其法律诉求，提供基础法律问题解答 2、遵循既定营销流程推进客户沟通，高效达成业绩目标，确保工作质量与数量双达标 3、协同作战，积极配合相关部门同事，共同为客户提供专业服务支持 4、与案件洽谈人员及时交接客户信息及案件详情，负责相关材料的收集与传递 5、持续维护客户关系，定期开展回访等跟进工作，建立稳定持久的合作信任 6、承担案件所需资料的整理与归集任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备律所案源开发经验或一年以上电销岗位经历者优先 2、性格开朗，抗压性强，反应灵敏，积极进取，具备出色的沟通协调与应变能力 3、学习意愿强烈，执行力强，富有团队合作精神 4、有志于在法律服务领域长期发展，对行业具有高度热情 福利： 1、晋升路径：销售—邀约组长—团队经理—总监 2、健全的培训体系支持个人成长，配备成熟的一对一帮带机制 3、律所定期组织营销人员业务技能与法律专业知识培训，在创收的同时提升专业素养 4、公司提供高品质办公环境，团队氛围融洽，发展空间广阔

一、薪资福利 1、薪资区间：8000-15000； 2、公司提供专业培训和职场平台； 3、不定期员工团建、节日礼品、五险一金等； 4、个人晋升速度快，根据业绩和能力考核晋升。 二、工作内容 1、对接美团城市侧bd，转化并签约线索客户，签约运营合作； 2、维护签客户客户关系，促进长期合作，处理客户问题； 3、开发新店，签约本地商家代运营合作。 三、工作要求 1、tob或toc销售经验，美团/饿了么外卖工作经验优先； 2、诚信正直，有积极向上的学习态度和良好的服务意识。 周末双休、节假日休息，高提成，带薪年假，每月生日会，过年提前放假，福利多多~~ 岗位职责： 1、负责本地餐饮商家外卖运营市场开拓； 2、通过电话和地推的形式拜访餐饮商户，了根据客户需求,制定个性化的运营方案，与商家谈判并达成合作； 3、跟进运营等部门工作，及时完成客户上线，解决上线过程中遇到的问题；客情维护，及时解决客户抱 怨，保证客户忠诚度。 任职要求： 1.有做过外卖平台、到店平台销售业务的优先： 2.有1-3年以上的销售经验； 3.需自带电脑。 地址：天津泰达MSD滨海金融街E5AB8楼

岗位职责: 1.通过电话方式了解客户基本资质情况，根据客户需求邀约客户，上门或下户面谈 2.岗位内容简单，邀约成功之后由销售经理和下户经理面谈，无需自己费心费力 任职要求: 1.积极乐观，快乐伙伴 2.乐于从事销售相关工作有赚钱目标和动力

招聘：兼职/招聘话务员两名 电销专员:具有两年以上相关行业工作经历,大专以上学历,做事认真,良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、协助经历线上开发意向客户（ToB）; 2、线上介绍项目内容，跟客户达成合作； 工作时间： 上午8.30-下午6.00中午休1.5小时周日单休 薪资待遇： 试用期4200+转正后4700+提成 五险一金、提供三餐和住宿哦大小节福利 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能过接受坐班、电话沟通 3、具有较强的责任心和团队合作精神； 4、积极主动，善于学习，能够快速适应新环境和新任务。

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理，协调客户沟通及设计部门的工作衔接与推进。 2.熟悉家装业务流程与营销策略，能高效培训销售团队，提升专业水平，确保与家装设计师紧密协作完成销售目标。 3.持续关注本地房地产及家装行业动态，开展楼盘调研，收集并分析市场信息。 4.带领成员开发并维护销售渠道，整合相关资源并进行合理配置与分配。 任职要求: 1.年龄28-37岁，具备家装行业市场营销相关工作经验； 2.具备敏锐的市场洞察力与分析能力，拥有丰富家装行业资源者优先； 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，能承受工作压力。

岗位职责: 1.通过电话渠道开展企业贷款产品的推介与销售工作 2.主动联络潜在客户，挖掘客户需求并提供专业的解决方案建议 3.持续跟进客户，维护良好的合作关系，保障服务体验与客户满意 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧 2.能够自主推进销售进程，具备一定的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极，具备团队协作精神并能迅速融入集体