
泰康养老社区高级客户经理(HWP)
1-1.5万元/月
保险销售年终奖3-5人5-10年大专及以上电话销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC
职位描述:
泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,不是单纯的保险销售,而是依托泰康大健康生态系统,为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人:针对各行各业精英组建绩优英才队伍,服务高客群体,依托泰康大健康产业生态链,服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。
岗位职责:
根据公司提供的数据资源信息,通过带客户参观泰康养老社区,为意向客户提供综合性的健康长寿、财富规划服务,确保服务内容符合客户需求。岗位工作内容主要围绕健康管理、养老规划、财富管理及客户关系维护等方面。
职业培训体系:
顶尖学府加持的专业成长体系!担心跨行业?不怕!我们入司进行岗前职业培训,上岗后进行一个月的专业培训。展业过程针对项目组人员进行BAC专业顾销、SCC超体训练、GPA健康体验、ETA财富学院…从健康管理到养老规划、资产配置,助你快速成长为职业HWP。
职业发展晋升方向:
泰康为HWP设计了清晰的晋升通道,从健康财富规划师到合伙人,再到健康财富企业家,每一步都有章可循。收入潜力巨大,上不封顶,对于优秀人才来说收入远超普通白领甚至企业高管。随着中国进入“长寿时代”,人们对健康和财富管理的需求不断增加。HWP的“保险+医养”模式正好契合了这一趋势,未来在行业中的竞争力会更强。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能够与客户建立良好的关系。
2.能够在团队环境中发挥协作作用,与同事共同完成任务。
3.对自我提升抱有热情,能够积极学习新知识和技能。
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上销售额提成
1.了解客户需求,提供专业的产品介绍和解决方案。
2.维护老客户,开发新客户,完成销售指标。
3.具备良好的沟通能力和销售技巧。
欢迎加入我们的金牌团队!
工作时间:
8:30--10:30,其余时间自行安排。
双休、法休,带薪年假。
泰康养老规划师
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限本科及以上寿险保险产品设计规划养老险熟悉保险业务流程投资理财规
岗位职责:
年龄要求:24岁-54岁
1.作为泰康高端养老社区推广专员,认同银发经济与养老产业前景,向客户传递养老社区的核心价值,助力客户实现高品质晚年生活,链接优质医疗及养老服务资源
2.拜访客户群体,讲解公司养老规划服务体系,清晰阐述养老产品的功能亮点与竞争优势
3.协助客户梳理个人养老需求,制定专属养老规划方案,并匹配适宜的养老产品推荐
4.持续维护客户关系,提供专业、贴心的服务支持,提升客户体验与满意度
5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动,持续精进业务能力与服务水平
6.制定个人工作目标与执行计划,确保各项任务按时高效完成
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与表达能力,能与客户建立良好互动
2.学习能力强,具备主动进取意识,能够快速吸收新知识并应用于实践
3.具有团队协作精神,善于与同事协同推进工作进展
4.熟悉养老行业基本发展趋势,能准确把握客户养老需求痛点
5.责任心强,执行力高,能在一定压力下保持稳定的工作表现
6.公司提供多元化发展路径,搭建广阔平台助力个人能力发挥与价值实现
DR医康养经理推荐官
5000-6000元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
六险一金然后有培训晋升的机会
车险续保/五险/支持居家办公
4000-8000元/月
保险顾问生日福利经验不限中专及以上国企背景,花园式办公不是中介,企业直招应届生福利,有经验佳音
(非中介)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯内勤岗位,坐班办公
无需自行开拓客户,工作内容简单轻松
接受零经验新人,欢迎咨询了解
福利待遇优厚:
法定节假日+带薪年假+定期团建
节日礼品+生日福利+年终奖金
工龄津贴+绩效激励奖
选择我们的优势:
1、平台实力强:世界500强企业,电网级规模,市场占有率稳居全国前三,公司重点布局电网渠道,职业发展空间广阔!
2、行业刚需性强:车险为国家强制性保险,有车人群必备,市场需求稳定,业务基础牢固
3、多元发展路径:每季度开放晋升通道
第一晋升序列:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理
第二晋升方向:表现优异可申请转为正式编制
第三发展选择:符合条件可申请内部调岗或跨部门轮岗
具备保险行业工作经验者,可申请远程居家办公
保险顾问
4-8万元/月
保险顾问经验不限大专及以上销售续保理赔理财保险养老险寿险面销/陌拜 会议/会展销售 网络销售
(一)岗位职责
1、传播企业核心文化,普及保险专业知识,依法合规开展公司产品的代理销售工作;
2、借助公司打造的超级体验式营销生态(涵盖养老社区、医疗机构、纪念园、拜博口腔及多家合作机构),提供专业服务,推动各阶段客户个性化解决方案的高效落地;
3、负责保单全流程服务,为客户提供持续、优质的售后支持;
(二)岗位要求
1、年龄:25-50岁;
2、学历:大专及以上;
3、非同业背景优先:具备银行、信托、证券、地产、医疗等行业从业经历,拥有稳定客户资源及丰富销售与管理经验者优先考虑;
(三)薪资待遇
具有竞争力的基本法收入+创业激励津贴+双通道晋升机制(个人业绩与团队发展并重)+全面福利保障
平安人寿保险康养顾问(兼职)
100-200元/天
保险销售保险6-10人月结经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
【福利待遇】
1.工作前5天,8:30-17:00,5天后工作时间为8:30-10:30,时间灵活,不坐班;
2.月薪底薪+绩效奖金,绩效奖金视业绩而定;
3.提供完善的培训体系,帮助员工快速成长;
4.享受法定节假日;
5.提供员工旅游等福利;
6.享有丰富的团建活动,增强团队凝聚力;
7.。
【任职要求】
1.18-55周岁,大学专科及以上学历,学信网可查,接收兼职;
2.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够独立开展工作;
3.熟练掌握办公软件,具备一定的数据分析能力;
4.适应能力强,能承受一定工作压力,具有较强的学习能力。
【岗位职责】
1.负责开发和维护保险康养客户资源,拓展业务范围;
2.通过电话、面对面交流等方式,向潜在客户介绍保险康养产品,解答客户疑问;
3.定期跟进客户,提供专业咨询服务,促成交易。
Hwp健康财富规划师
3-6万元/月
保险顾问经验不限大专及以上面销/陌拜电话销售网络销售KA大客户个人客户企业客户
职位描述 定位 1、服务于中高净值人群及其家庭全生命周期,全财富周期的专家。为客户提供一站式养老、健康、财务管理方案 2、打造行业的大健康标杆。从保障、医疗、资产管理这三大领域,为客户量身定制长寿、健康、财富多维解决方案。 3、将财富顾问,全科医生和理财顾问的角色融为一体,提供多学科的知识和技能,提升职业素养和专业。 日常主要职责 1、负责开拓和维护公司提供的客户; 2、邀约客户参加公司线下的答谢活动,让客户深度体验了解公司可提供的所有专属服务。 1、经验:客户维护及开拓客户等岗位工作经验(包括不限于电话销售)私财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先; 2、有耐心,亲和力,学习能力强,有上进心,具有敏锐的洞察力及较强的逻辑思维。 任职要求: 1、年龄在25岁-45岁; 2、学历要求大专及以上;公司提供法律、养老、金融、医疗杈威培训,泰康首创打造HWP(健康财富规划师)武汉大学认证; 3、工作及时高效,抗压性强,具备较好的时间管理意识; 4、做事清晰有条理,善于总结陈述,具有全局观及项目预见性、前瞻意识; 5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与各级、员工保持良好的工作关系,进行有效的沟通; 6.能独立组织大型团队活动并有创新意识; 3500C定级 定级后18500元 有责底薪最高可拿到16万+佣金18万 公司信息 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单,2023年位列第431位。截至 2023年12月底,公司总资产超1.4万亿元,规模保费收入超 2600亿元,当年累计赔付金额94.9亿元,累计赔付 134万人次,累计纳税超880亿元。 泰康长期关注人口趋势,专注寿险主业的同时,积极布局医养康宁实体,打造长寿、健康、富足三大闭环,开成涵盖客户全生命周期的“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的大健康产业生态体系,;提出“长寿时代 泰康方案”理论。 2009年泰康引入美国CCRC模式,率先投资建设养老社区。2012年推出首款对接养老社区的保险产品“幸福有约”。这一创新商业模式将虚拟的保险和实体的医养相结合,突破了寿险业的发展瓶颈,也开启了保险业的中高净值客群经营。长寿时代的需求、商业模式的创新促生了销售模式的创新。中高净值人群对于健康和财富管理的需求日益个性化、多元化,呼唤着高素质的专业服务人才。〝长寿时代 泰康方家”对销售队伍的专业化、职业化和绩优化提出了更高要求。 2018 年,泰康打造出了HWP这样一支符合时代新需求、经济新变化的新型销售队伍。HWP旨在为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务,服务客户全生命周期、全财富周期,其知识、思维等综合素质能与中高净值客群需求同频共振,职业前景较传统代理人大大拓宽,有望成为末来金融业的顶级标杆职业。泰康保险集团董事长兼 CEO陈东升表示,泰康长期布局重资产、高品质的长寿社区和医养康宁体系,是绩优代理人通向未来、走向成功最重要的保证。
保险销售
工作内容
1.整理客户档案,进行客户信息核对
2.定期检查客户问题,证件过期
3.负责理赔,权益告知,礼品发放
4.负责保单整理录入,缴费提醒等
不是售前营销部门!不需要陌拜!不是电销!
管理培训生(重点培养)
8000-12000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险经验不限本科及以上维护客户关系营销 人力资源 行政管理电话销售区域销售渠道销售直销保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
基本要求
1、年龄21至36周岁,
2、学历:本科及以上;(需要已拿到毕业证哦)
特别优秀放宽
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:
前期负责保单的售后服务,维护客户关系,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
装卸工包吃6-10人日结
现在安泰医院集合 提10
车牌519
【武清顺丰】400 ⚠补人下7点,年龄18-55,,管吃,码盘 分拣 卸车 能带烟和手机
☎:
天津塘沽开发区第十三大街招聘帮厨大姐2名,工资4200,管吃管住,联系电话:
4200元/月
配菜包住包吃1-2人月结
塘沽开发区第十三大街招聘帮厨大姐2名,工资4200,管吃管住,联系电话:
天津现招长期工人2名,卖面食,要求认字,干活麻利,心细,身体健康,工作地点海吉星市场,工资
店员
现招长期工人2名,卖面食,要求认字,干活麻利,心细,身体健康,工作地点海吉星市场,工资面议:电话
入职补贴1万4!牛奶厂320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
牛奶厂大量招聘!立即投递!在线咨询!牛奶厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】牛奶厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市苏州
保险康养顾问
5000-20000元/月
保险销售经验不限本科及以上销售额提成TOC保险公司健康险养老险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
一、基本条件:
1、年龄:25-55周岁
2、学历:大专及以上
3、有金融行业销售经验、管理经验者优先
4、品貌端正,身体健康
5、无不良嗜好,无违法犯罪记录
二、专业培训:
公司根据保险康养顾问发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,助您职涯发展无忧
三、职业规划:
公司提供公平晋升通道
四、收入丰厚:
公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴:
如新人训练津贴累计最高90万,启航津贴累计最高2.4万,创业发展奖金最高20万,领航发展奖最高20万,助您发展无忧;
五、福利保障:
高级客户经理
1-2.5万元/月
保险销售社保保险11-20人经验不限大专及以上面销/陌拜直销基本坐班销售额提成TOC保险公司健康险养老险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
• 老客户开拓:电话/网络、转介绍、活动获客,挖掘个人/企业客户。
• 需求与方案:沟通家庭/财务/风险,做风险评估,定制寿险、重疾、医疗、年金、财险等方案。
• 销售与促成:讲解产品、条款、费率、理赔,协助投保、缴费、签单,完成业绩目标。
• 客户服务:保单年检、续期提醒、保全、理赔协助、回访,提升满意度与转介绍。
• 学习与合规:参加早会/培训,持续学产品与法规;遵守监管与公司制度,合规展业。
• 团队与数据:参与团队协作,上报业绩、客户数据,配合团队管理与活动。
保险销售
• 客户开拓:陌生拜访、电话/网络、转介绍、活动获客,挖掘个人/企业客户。
• 需求与方案:沟通家庭/财务/风险,做风险评估,定制寿险、重疾、医疗、年金、财险等方案。
• 销售与促成:讲解产品、条款、费率、理赔,协助投保、缴费、签单,完成业绩目标。
• 客户服务:保单年检、续期提醒、保全、理赔协助、回访,提升满意度与转介绍。
• 学习与合规:参加早会/培训,持续学产品与法规;遵守监管与公司制度,合规展业。
• 团队与数据:参与团队协作,上报业绩、客户数据,配合团队管理与活动。
保险销售
寿险 车险业务经验 投资理财规划
熟悉保险业务流程 车险销售工程险 健康险
保险销售 销售经理 团队建设能力。
保险助理
3000-8000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融财产险车险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验
保险助理
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与续保率
3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效处理
4.参与公司组织的产品培训与业务分享,持续提升专业能力与市场洞察力
5. 遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1. 学历要求大专以上,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
4.无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念,具备职业发展潜力
大客户经理(政府国企客户)
5000-13000元/月
客户经理社保1-3年大专及以上
职位描述
1.负责市场的开发、分析以及跟进工作;
2.负责甲方客户的拜访、经销商的对接、挖掘客户需求、设计方案等相关工作;
3.负责投标的跟进以及开标工作;
4.负责协助项目现场的工程跟进、质量监督、甲方沟通对接工作
任职要求:
1.年龄25-35岁
2.做销售,肯定要有足够的抗压能力,顶的住多大的压力,就能拿多高的工资;
3.大专以上学历,市场营销专业优先;
4.我司主营控制台,有过系统集成类、大屏、分布式等相关行业经验,或者有过大客户(政府、部队、大型国有企业)销售经验的优先。
5.试用期五千无业绩考核压力。周末双休,法定假日休息,不定期团建
汽车售后服务销售专员不加班五险一金
8000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公
一、工作职责:
1、派驻至4S店,面向每日进厂的车主客户,沟通延长原厂质保服务,将原有三年质保延长至5年/6年/8年,保障期限内可享受4S店免费维修权益。
2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数据,维护良好店端合作关系,配合开展各类营销活动并推动落地执行。
3、完成延保服务合同签署,并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。
4、收集整理客户资料与延保单据,确保信息真实、准确、完整。
5、每日按时提交工作日报及客户信息统计报表。
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、薪资待遇:无责底薪(3.5-4K)(入职即享4K底薪,业绩优异者底薪同步上浮)+提成(按月成交单量阶梯递增,提点5%-12%)+奖励(设多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖,单笔奖励100-200元,每周结算,现金发放)
入职半年综合收入1.2-1.5W
三、福利待遇:
1、社会保障:依法缴纳五险一金,提供年度健康体检;
2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期;
3、团队福利:定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游;设置阶段性激励方案;
4、年会惊喜不断,大奖连连(最新款苹果华为手机、平板电脑及万元现金红包等你抽)!
5、虽属销售岗位,但实行标准工时制(9:00-17:30),无需加班,月薪轻松破万;
6、团队氛围融洽,资深员工积极带教新人,同事间无竞争压力,新人开单不仅自身获奖励,师傅也享额外激励,一人负责一店,客户资源独立归属;
7、新人成长支持:配备系统化培训体系,安排经验丰富的导师带教,专业内训师全程指导,团队经理实时关注进展,助力快速提升!
四、晋升空间
销售顾问-内训师/销售经理(带领团队享受总提成)(底薪至少翻三倍)-总经理
五、工作地点:
前三天在河东区万达中心707室集中培训,后续派驻4S店工作,当前驻店地址为津南咸水沽津岐公路73号。如该地址较远,可就近分配至以下网点:河东区成林道、王兰庄家电城
财税专员+五险一金+朝九晚六无加班!!!
4000-9000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品退伍军人企业服务企业(To B)有赚钱欲望电话销售经验吃苦耐劳
[工作内容]
1. 公司提供客户资源,通过微信、电话等渠道为我司自有新老客户提供财务咨询服务,推动合作并完成签约
2. 定期维护客户关系,保持有效沟通,建立稳定持久的合作纽带
[任职要求]
1、具备良好的团队协作意识,能积极配合工作安排,适应一定强度的工作节奏,有责任心、进取心,学习与执行能力突出;
2、头脑灵活,表达清晰,善于沟通,性格开朗外向;
3、有记账公司、企业财务咨询相关工作经验,或具备电销、外呼客服经历者优先录用
[职位描述]
办公环境优越,团队氛围积极向上,工作节奏轻松愉悦,公司 proximity 地铁三号线津湾广场站!
[福利待遇]
1、无责任底薪3.5K-5.4K+提成+五险一金+月度奖金,月薪过万有机会
2、享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年休假
3、每月团建活动+季度生日会等多项员工关怀福利
4、公司提供系统化的岗位知识与专业技能培训,搭建完善成长体系,助力每位员工快速提升、实现收入增长,拓展专业视野
5、轻松融洽的工作氛围,让日常任务更具趣味性
[工作时间]:9:00-18:00(午休1小时)不加班!
电话销售
7000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限普通话标准轻松氛围沟通能力强老带新一对一带教
基本要求
1、会呼吸的;
2、四肢健全的;
3、识字并具备基础阅读能力的;
4、能熟练操作智能手机的;
以下条件优先考虑
1、心怀目标但暂时缺乏经济支持的;
2、已有伴侣,现阶段无房无车的;
3、有销售行业从业经验者;
4、热衷游戏,且有过线上交友经历的;
以下情况不予录用
1、不热爱祖国的;
2、对金钱完全无追求的;
3、财力超过公司老板的;
4、外貌条件胜过老板的;
(此条仅为格式对称补充,老板表示需与上文条目数一致)
1. 工作时间:
(1)上午9:30至下午6:00,法定节假日照常休假
薪资待遇:
(1)无责任底薪4500元+500元全勤奖+高额提成+绩效奖金+开单奖励
2. 工作内容:
(1)公司提供客户资源,无需自行开拓渠道;
(2)通过电话、微信等方式与有资金需求的客户沟通业务细节,推进谈判并完成签约;
(3)资源由公司统一分配,包含精准意向客户,来自网销团队及客户在自有平台提交的回访请求,避免盲目筛选,成单效率高,周期短
3. 任职要求:
(1)具备良好的沟通技巧和人际互动能力;
(2)愿意尝试新事物,勇于接受挑战,具有积极进取精神;
(3)性格乐观外向,自我驱动性强,能承受一定工作压力
家装渠道销售专员
1.1-2.2万元/月
渠道销售社保1-3年学历不限渠道运营管理较强的商务谈判能力企业服务较强的渠道拓展能力沟通能力强,有抗压能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力消费品/快消有车会开车渠道/机构客户开发渠道
岗位职责:
1. 负责各类客户渠道的开拓与持续维护;
2. 与渠道合作伙伴建立并保持良好关系;
3. 定期走访及跟进渠道,确保合作紧密稳定;
4. 提升客户家装服务体验,落实客户关系跟踪,维护企业声誉,强化品牌影响力;
任职要求:
1. 性别不限,年龄24-45岁,形象良好,品行端正,踏实肯干;
2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,情商较高,思维条理清晰;
3. 有家装、中介或地产销售从业经历及客户资源者优先考虑;
4. 具有较强的责任意识和团队协作精神,能按时完成业绩目标;
5. 工作时间:早9:00-晚18:00,每周一休息
薪资详情:
薪资范围:8000-上不封顶
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成
电话销售【广告行业双休待遇优】
8000-15000元/月
电话销售经验不限学历不限KA大客户个人客户电销
在销售领域,我们正在寻找一位“沟通高手”!高薪+提成,期待你的加入!
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你好,出色的你!
是否觉得自己的表达能力尚未完全释放?
是否认为自己的潜能还有待激发?
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hi~我司自2017年起深耕互联网广告推广行业。
目前专注高德与百度垂直平台的长期广告投放业务。
运营品牌实力雄厚,稳定可靠,操作简单,成单率高。
欢迎有远见的你前来交流!
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【岗位信息】
上班时间:早上9:00-12:00;下午13:30-18:00,周末双休,国家法定节假日正常休息。
薪资范围:7000-14000元/月
无责底薪:4000元-6000元
社保类型:五险+商业意外险+一金
提成方式:按销售额净业绩计提(当月累计总额)
提成比例:5%-30%
奖金补贴:团建经费、个人奖励、孝行金、出勤奖、全勤奖、现金激励等
试用薪资:全额发放,不打折!
【工作内容】
1、负责公司高德及百度广告业务线的推广工作
2、服务客户覆盖全国(包含天津本地商户)
3、通过电话、微信或面谈方式对接意向商家,完成筛选与成交维护
【任职要求】
1、年龄不限
2、具备销售经验者优先考虑
3、有电销经验者优先录用
4、具备良好的沟通技巧与学习能力
5、性格积极乐观,工作热情主动,认真负责,踏实肯干
【福利待遇】
1、无责任底薪+全勤奖励+业绩提成+各类奖金
2、六险缴纳,享受法定假期;奖金激励丰富多样
3、系统化培训体系(新人训+成长计划+外部学习+拓展训练+管理能力提升),全面助力职业发展
4、清晰晋升路径,提供专业与管理双通道发展机会(初级商务代表→中级商务代表→高级商务代表→客户主任→大客户经理)
5、完善保障机制:社保、孝行金、多种带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)
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加入我们,你将收获:
- 一份充满挑战与激情的事业
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公司简介:
我司成立于2017年,至今已有8年专注于互联网广告推广领域,始终致力于为客户提供高品质的产品与服务。公司拥有强大的团队支撑和广阔的发展空间,现因业务拓展需要,诚邀有志之士加入,携手共进,共享成果!
天津西青区集团公司直招:市场开发专员5名工资待遇:无责底薪5000元(五险一金)+永久提成
5000-25000元/月
销售专员五险一金6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成
集团公司直招:市场开发专员5名
工资待遇:无责底薪5000元(五险一金)+永久提成,提供系统带薪培训,成熟模式,全程陪跑!
产品介绍:为企业客户提供人力资源服务(非派遣/非招聘),帮助客户建立用工制度及用工和规划管理;
岗位要求:男女不限,大专及以上学历,有3年以上驾龄(有车),有较强的学习力和服务意识,人力资源、市场营销、等相关专业优先;
最大的亮点:(提成永久性)其他同行行业一次性提成(同行一般一年或者两年提成),越做收入越高。
工作地点:西青天开园
联系电话:(同)
门窗项目拓展经理
9000-12000元/月
渠道销售1-2人1年以下中专及以上企业服务
岗位一:招商部经理2名:
1、负责本行业市场的开拓工作,拟定招商方案,确保按期达成公司下达的招商目标。
2、维护经销商与客户关系,定期开展市场走访与调研,收集并反馈市场动态,进行分析研判,为公司经营管理提供有效支持。
3、能适应高频次出差安排,不限性别,年龄*****,需具备大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,有2年以上市场或相关领域销售工作经验者优先考虑。
天津静海区销售专员,性格开朗,善于与人沟通,表达清晰。薪资待遇:底薪+提成+奖金。工作内容
3000-8000元/月
电话销售五险6-10人1-3年高中及以上基本坐班按单提成其他产品/服务互联网/科技客户邀约沟通能力强
销售专员,性格开朗,善于与人沟通,表达清晰。薪资待遇:底薪+提成+奖金。工作内容,负责电话或微信方式邀约详谈促成。工作时间8.00-17.30,中午一个半小时,月休四天。
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