
电气工程师
岗位职责:
负责高低压设备的售后维修工作,确保设备稳定运行;
进行现场查勘,准确判断设备故障,并提出有效的维修方案;
对电力系统故障进行深入分析,找出根本原因,预防类似故障再次发生;
迅速响应报修需求,高效完成故障排除任务;
任职要求:
专业技能:熟练掌握10kv电气调试技术,具备扎实的电气理论基础和实践经验;
故障处理:具备较强的设备故障分析能力和处理经验,能够迅速定位并解决问题;
工作经验:有在电气成套厂从事售后服务经验,或在电力安装公司担任过抢修调试工作的优先;
团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成任务;
安全意识:严格遵守安全操作规程,具备高度的安全意识;
学习能力:愿意不断的学习新知识,新技术,以适应行业发展的需求。
电气工程师会用PLC1200/1500对点调试配合客户转中控
300-500元/天
电气工程师5-10年大专PLC工程师
岗位职责:
1、负责公司电气自动化系统的设计与优化,独立完成PLC程序编写及电气图纸绘制,确保系统稳定高效运行。
2、主导新设备研发过程中的方案设计、元器件选型、测试验证及现场调试工作,推动项目顺利落地。
3、指导并协调外协厂家及合作单位完成设备制造与集成,保障技术要求准确实施。
4、根据项目需要,可接受国内出差或驻外(如韩国)技术支持,具备良好的沟通与协作能力。
5、持续优化现有控制系统,提升自动化水平,参与技术创新与标准化建设。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础。
2、具有3-5年及以上电气自动化领域工作经验,有完整项目实施经验者优先。
3、精通西门子(S7-1200/1500)、欧姆龙NJ、三菱Q系列等主流PLC编程,熟练使用EPLAN进行电气制图。
4、具备上位机开发能力,掌握C#或C语言者优先考虑。
5、能熟练阅读英文技术资料,具备韩语沟通能力或海外工作经历者,可优先安排驻外岗位。
机械设计工程师本科
岗位职责
1.负责产品工艺设计和结构设计;
2.负责结构图纸的整理,绘制,审核;
3.负责与项目管理人员一起与客户进行技术沟通及记录;
4.负责产品外观设计;
5.负责产品交付的跟进与改良
任职要求:
1.本科及以上学历
2.有较强的图纸分解及工艺设计能力;
3.3年及以上钣金专业技术经验,包括钣金结构设计及加工经验;
4.能够配合厂长完成生产目标,任务及计划;
5.熟练运用CADSOLIDWORDS等相关钣金相关专业软件。
工程机械设计开发工程师
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计
职位描述 工作内容
1、承担工程机械钻探设备的整机结构、机械部件、液压系统及外观造型的设计工作;
2、对已成型设备开展运行跟踪、性能验证,并实施测试与优化改进;
3、负责编制和整理设备相关技术文档,包括设计文件、装配规范及使用说明书;
4、为钻探设备的生产制造及售后服务环节提供专业技术支持;
岗位要求:
1、本科及以上学历,熟练掌握相关专业设计软件;
2、机械设计制造及其自动化(含机械电子、机械制造、机械设计、流体传动等)相关专业者优先考虑;
3、精通液压元件的工作原理,熟悉国内外主流液压产品,掌握常用液压回路者优先;
4、了解钻探作业流程,具备地质勘探钻机设计经验者优先;
上班地点
非标机械设计工程师
1.2-2.4万元/月
机械设计工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验
非标机械设计师
全职3-5年本科发布至成都1.2万-2.4万·14薪在线距离下线297天
邀请同事一起招聘效果更好去邀请
职位关键词
非标设备SolidWorks研发设计制图设计结构设计工艺设计装配设备船舶/航空/航天/火车制造专用设备制造通用设备制造
职位描述
岗位职责:
1.承担非标机械及自动化装备的方案设计与开发任务,参与结构力学仿真分析、材料选用、工程图纸绘制、样机装配与调试等全流程工作;
2.负责产品在试制和量产阶段的技术跟进,开展故障排查与原因分析,持续优化产品结构与性能;
3.提供设备现场安装与调试过程中的机械技术支持;
4.协同电气工程师完成系统集成,提出合理的机械配合建议;
5.参与关键零部件的选型评估并提供专业意见;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.优先考虑985/211高校毕业背景,机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历;
2.具备3至5年非标自动化设备机械设计实际工作经验;
3.具备扎实的机械设计能力,熟练掌握SolidWorks、ProE、CAXA等二维及三维设计软件;
4.熟悉主流品牌电机、气动元件、液压装置、行程开关、传感器等自动化元器件的选型应用;
5.掌握常见机加工工艺特点及其对设计的影响;
6.具备良好的沟通表达能力、实践操作能力和创新意识;
7.有2年以上团队管理经历,或具备铁路专用设备、钢轨打磨设备设计经验者优先录用;
8.责任心强,具备优秀的团队协作精神、沟通协调能力,善于自我驱动学习,执行力强,问题分析与解决能力突出;
9.能够适应短期出差,思维缜密,抗压性强,具备持续学习和高效工作的综合素质。
设备工程师\半导体上市企业
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科电机工程师PLC工程师
岗位职责:
1、负责设备的全面管理,涵盖设备维护保养、故障处理、二次开发等相关工作;
2、独立承担设备机械或电气部分的技术实施与运行保障;
3、熟练掌握PLC编程,具备各类电气问题的分析与解决能力;
4、具有项目统筹经验,熟悉设备电气系统的售后支持与维护流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科背景,专业包括机械、电气、计算机、自动化、光学、电子信息等相关领域;
2、5年以上半导体或显示行业工作经验,具备自动化设备设计与开发经历者优先;
3、有应对突发状况及重大设备故障的处理经验,具备独立推动专案项目的能力。
非标自动化设备设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-17
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气组件正常运作;
响应客户电气故障报修需求,及时前往现场排查电路及控制模块问题,提供专业技术支持;
配合记录设备电气维修过程,汇总常见电气故障信息,为后续设备改进提供数据参考。
任职要求
具备电气相关专业基础,熟悉物流设备电气控制系统(如PLC、变频器等)者优先;
具有良好的服务意识,能与客户顺畅沟通,准确理解并高效处理电气技术问题;
工作积极主动,可适应弹性上门服务安排,能承担一定工作负荷;
无相关经验但有意向者,可提供电气维修学习资料及行业工程师远程带教支持。
工作地址
根据派单任务就近选择服务地点,自主接单,灵活调配工作时间。
机械设计工程师本科
岗位职责:
1.负责机械产品的设计、开发与优化,确保产品的质量和性能符合标准。
2.参与跨部门项目合作,协助团队完成产品的从概念到交付的全过程。
3.与团队成员紧密合作,确保设计理念和产品功能的准确传递。
4.对现有产品进行改进设计,提高产品的性能和竞争力。
5.分析市场和客户需求,提出设计建议和改进措施。
任职要求:
1.具备985、211等重点高校的学历背景。
2.有良好的石油行业井下工具相关设计经验,具备较强的产品设计能力。
3.能够熟练使用设计软件,如AutoCAD、SolidWorks等。
4.有良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受工作压力。
5.35岁以下,能力突出者适当放宽。
电气调试
8000-9000元/月
电气工程师3-5年大专C++C#
岗位职责:
1. 负责设备端计算机程序的开发与编写,涵盖运动控制、机器视觉等功能模块,具备扎实的C++/C#编程基础者优先考虑;
2. 有非标自动化设备或控制类算法研发项目实践经验者优先录用;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、电气工程及相关专业背景;
2. 在电气自动化领域工作满3年以上,具有较强的设备调试实操能力;
3. 具备一定的软件编程技能,可独立完成中小型自动化设备的控制程序开发;
4. 熟悉电气原理图设计规范,有非标自动化设备中电气元器件选型及硬件配置经验;
宜宾江安县招强电工,有电工证,有驾照会爬电线杆。
3000-8000元/月
强电工长期1-2人月结电工证
宜宾市江安县招强电工,有电工证,有驾照会爬电线杆。
自家单位!包吃住!坐班22/h
6000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上月结
260每天、不用体检、包吃包佳、每周可借支、月休2-4天
工作要求:16-48,男女不限,身体健康
工作内容:组装和包装工作,工作简单
工资待遇:长白班260每天,夜班280每天,月6000-7000元左右
工作时间:长白班8-5点,中途休息2-3小时左右
伙食住宿:包吃包住3餐,伙食非常好,4-6人同公寓宿舍,有热水器、洗手间和wifi
包吃住!无人机检测学技术月22/H
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
-薪资-
22-24元时,根据岗位定工价。一天工作8-10小时班,月休 4-6天,收入5500-7500元月;
-任职条件-
16-45周岁,无需经验,身体健康。
-包吃住-
1包吃:四菜一汤,菜品多样化,好吃味美;
2、包住:4-6人间,有空调,热水器,独立卫生间。
-岗位-
包装,分拣,扫码,贴码,质检等普工岗位。
-待遇福利-
生活配套:乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等;
公司福利:节日礼品,生日会、节日晚会、年会等并有各类社团及活动,员工依法享受国病假、事假、婚假、产假、带薪年休假等;
联系方式:申请职位可以与我联系!
零基础学电气自动化,包上岗,月薪8000-12000
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器维保岗开放招募,免费培训+高薪就业
岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
年龄**,身体健康,能适应轻度出差
对自动化行业有热情,愿意长期发展
具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
市政电气设计工程师
1-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计
电气专业(1人)
一、岗位职责:
1、承担我院各类市政工程(道路、桥梁、隧道、管廊、景观公园等)的电气自控系统设计工作,涵盖招投标方案、初步设计、施工图绘制、技术咨询、项目全过程技术管理及现场技术支持服务等环节;
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有2年以上电气设计工作经验,能独立完成市政工程或工业与民用建筑项目的电气设计任务,有大型设计机构从业背景者优先;
3、持有注册电气工程师执业资格证书者优先;
4、具备良好的英语综合应用能力,有海外学习或工作经历者优先;
5、熟练操作AutoCAD、天正电气、鸿业管立得、DIAlux、Office等专业软件,掌握BIM及AI相关工具者优先;
6、具备较强的项目进度与质量管控能力,善于组织协调。具有优秀的文字表达与沟通能力,可胜任工程谈判、多方设计协调、现场问题处置,能够独立编制设计文档、工作报告及项目总结材料;
7、品行端正、积极向上,工作踏实、责任感强。能适应高强度工作节奏,具备吃苦精神和团队协作意识。条理清晰,拥有良好的沟通技巧与组织能力。
电气工程设计员
1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科电气设计甲级设计院
中国建筑西南设计研究院有限公司(简称中建西南院)始建于1950年,是全国同行业中成立最早、专业最齐备、体量最大的国有甲级建筑设计院之一,隶属于世界500强企业——中国建筑集团有限公司。
① 具备大学本科及以上学历,本科背景优异或拥有研究生学历者优先考虑。
② 拥有2至5年相关领域从业经历,学习能力强,乐于钻研与创新,薪酬待遇面议。
③ 熟悉设计行业运作及业务流程,掌握电气专业设计工作流程,具备扎实的专业理论与知识储备;能熟练操作Auto CAD、天正电气等专业工具,具备光伏、微电网基础或掌握pvsyst、dialux、BIM软件应用者优先。
④ 工作态度积极,责任心强,专业基础牢固,了解本行业相关技术规范。
⑤ 有大型知名设计机构工作经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计电路设计线路设计
强弱电系统规划,电气工程设计,智能化集成方案设计,具备金融行业中心机房项目成功实施经验
电气与智能化设计工程师
6000-11000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计电路设计线路设计
强弱电系统电气设计,智能化集成方案设计,具备金融行业中心机房项目成功设计经验
机械制图员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年本科能源/环保/化工经验AutoCAD切割工艺经验结构设计
岗位职责:
1.负责机械产品的图纸绘制、修订与结构优化,确保图面规范达标;
2.与制造部门密切配合,保障设计方案在生产中的准确落地;
3.快速发现并处理生产环节中涉及的设计异常问题;
4.参与品质提升工作,提供可行的技术优化建议。
任职要求:
1.熟练掌握机械设计绘图工具,具备扎实的手工制图基础;
2.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识,能跨部门高效对接;
3.热爱机械设计相关工作,积极学习新技术与行业知识;
4.工作认真负责,能在规定时限内高效完成各项任务。
总装工艺岗(电检方向)-B1688F
1.2-2.2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科UDSVBA新能源PCANINCA
岗位职责
1.负责总装线车辆电气核心系统(ECU、智能线束、传感器等)检测工艺的整体规划与全周期优化,构建标准化电检流程(SOP)及质量控制规范。
2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护,建立数据核验机制,确保检测结果准确且可追溯。
3.主导电气装配异常问题(如短路、信号干扰等)的分析工作,协同质量团队进行根本原因排查,推进工艺改进与产品合格率提升。
4.深度介入新车型(NPI)开发项目,承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证,保障新产品顺利投产。
5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展,推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。
任职要求
1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验,曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。
2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具,掌握车载电气网络架构原理。
3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件,具备个性化配置与开发能力。
4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言,能够实现自动化检测流程的优化与定制。
5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块,支持检测数据的集成与共享。
6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知,能推动新技术在产线落地实施。
7.拥有跨部门协作及团队管理经历,具备重大技术项目推进经验者优先考虑。
模具维修师傅
5000-10000元/月
模具工程师1-3年学历不限塑胶模具五金模具
岗位职责:
1. 负责注塑模具图纸的审阅与技术评估;
2. 根据工艺图纸进行模具零部件的加工(包括钻孔、铣削、磨削),掌握激光焊、氩氟焊技术,能修复热流道,操作打火花机、线切割设备及完成抛光作业;
3. 依据装配图纸完成模具组装,确保符合工艺标准;
4. 跟进所负责模具的加工进度,保障各环节按时推进;
5. 参与模具试模过程,并承担入库前的维修与调整工作;
6. 对模具制作过程中出现的异常问题及时上报,推动快速改进;
7. 积极落实5S管理要求,严格执行岗位责任制。
任职要求:
1. 具备至少4年模具制作及维修相关工作经验;
2. 熟悉模具生产流程和各类模具设备的操作规范,精通塑胶模具的加工工艺。
总装工艺技术员
9000-14000元/月
工艺工程师PE3-5年大专AutoCAD熟悉汽车设计专业熟悉车辆工程专业擅长新能源车型制造熟悉四大工艺技术
总装工艺(工作地点:宜宾)
岗位职责:
1、牵头编制车间工艺技术文件,核定材料消耗标准及人工工时定额。
2、制定部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律落实情况,并开展执行检查,及时反馈修订建议。
3、承担车间工艺装备的验证与持续优化工作。
4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题,提供现场工艺支持与指导。
5、依据精益生产理念,严格落实公司质量管理体系要求,持续改进制造工艺,推动质量与效率稳步提升。
6、围绕公司战略发展方向,负责车间新项目工艺质量的验证工作,组织协调问题整改,保障项目关键节点达成及生产顺利启动。
7、统筹生产工艺验证相关任务,包括验证内容、实施方法及判定标准的制定与落实。
岗位要求:
年龄:25-45岁
学历:专科及以上
专业工龄:3年及以上同岗位工作经验
电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师1-3年大专
职位详情
1. 负责非标项目初期与客户的需求沟通、技术方案制定及可行性分析评估;
2. 参与项目执行阶段的软件开发、程序调试等相关技术工作;
3. 配合完成成本核算,协助处理实施过程中的技术问题,并及时反馈与汇报。
技能要求
1. 熟练掌握至少一门编程语言(如Java、Python、C++等),了解软件开发全流程;
2. 熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC的编程应用;
3. 具备ABB、FANUC、KUKA、埃斯顿等机器人系统的调试经验;
4. 具备较强的技术需求理解与分析能力;
5. 具备一定的机械基础知识,可与机械及设备工程师高效协同作业;
6. 能够将客户实际需求转化为具体技术参数,并参与相关技术协商;
7. 熟练使用流程图、甘特图、方案PPT等工具进行技术文档编制;
8. 计算机、软件工程、电子通信等相关专业大专及以上学历;
9. 能适应全国范围内的出差安排。
经验要求:具备两年以上锂电池行业项目经验者优先考虑。
设备主任工程师
9000-14000元/月
机械设备工程师经验不限本科PLC编程软件团队管理经验要求有机械设备工程师经验需要出差设备自动化设备经验机械设备设备工程师企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
岗位职责:
一、新增项目
1. 参与制定年度技术改造项目实施计划;
2. 参与常规成套设备的安装、调试、验收及移交工作;
3. 为新产品研发提供必要的技术支持。
二、设备管理
1. 编制并优化设备维护保养规范、操作规程等技术文件;
2. 监控常规成套设备运行状态,及时处理相关故障问题;
3. 推进设备优化升级,提高设备运转效率;
4. 组织开展设备完好性检查与考核评估工作。
三、能源管理
1. 跟踪常规成套设备的能耗情况,开展统计分析并推动改进,减少能源消耗;
2. 探索设备节能空间,落实节能技改方案。
四、文件管理
归集整理设备相关技术文档及管理数据,实现设备全生命周期的信息追踪
任职要求:
1、掌握动力设备及能源管理相关专业理论知识。
2、熟练操作计算机及常用办公软件。
3、具备良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调及实际操作能力
4、工作条理清晰、细致认真、富有责任感
海外总装工艺岗-W3090A
1-2万元/月
机械工程师3-5年本科图纸自动化设备选型技术标准技术支持
岗位职责;
1. 负责海外总装工厂的布局规划、产线设备选型及工艺方案制定
2. 编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范
3. 主导国内工艺路径设计、海外生产线改造验收及生产启动验证工作
4. 提供境外现场技术指导与操作人员培训支持
5. 完成上级安排的其他临时性工作
岗位要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械或自动化相关专业
2. 3年以上汽车总装工艺规划工作经验,掌握自动化产线设计流程
3. 能够适应频繁海外出差,具备良好的英语沟通能力
工艺工程师
9000-15000元/月
工艺工程师PE5-10年本科CAD精益生产CATIA汽车零部件制造业
岗位职责:
1、牵头编制车间工艺文件,核定材料消耗定额与劳动工时定额。
2、制定部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律执行情况,并开展检查评估,及时反馈优化建议。
3、组织实施车间工艺装备的验证工作,并持续推进改进措施。
4、处理生产过程中出现的各类工艺异常,提供有效的技术指导与支持。
5、依据精益生产理念,全面落实公司质量体系要求,持续优化制造工艺,保障质量与效率稳步提升。
6、围绕公司发展战略,主导车间新项目工艺质量的验证工作,协调推进问题闭环,确保项目关键节点达成及生产顺利启动。
7、统筹生产工艺验证相关任务,包括验证内容、方法及标准的制定与实施。
任职要求:
1. 掌握汽车零部件及相关制造流程的基础知识
2. 熟知车间日常运作内容与业务流程
3. 具备IATF16949体系认知,熟练运用APQP等质量管理工具
4. 能够熟练操作CAD、CATIA等专业设计软件
5. 具备现场问题应对能力及跨资源协调经验
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科团队管理经验材料/产品量产经验新产品研发高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业
岗位职责:
1制度管理
依据公司职能部门制定的管理制度,补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等,并贯彻执行。
2日常管理
2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标,进行相应的分解,制定相应的工作计划、措施,进行组织落实。
2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。
2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料;
2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。
2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素,并提出改进措施和建议。
2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理,并及时上报。
2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律,及时纠正违反工艺纪律的行为。
2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理,对安全员的工作进行督促检查, 确保安全生产。
2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标,不断优化工艺,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
2.10发明制作各种生产辅助工治具,提高作业效率良率;专利相关需求。
2.11配合公司其他部门开展工作,做好沟通工作。
3研发管理
3.1开展市场调研,了解市场需求,对新产品的研发提出建议;为市场开发和营销提供技术支持。
3.2根据公司计划和有关程序,组织项目的立项、申报。
3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。
3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。
3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料,撰写成果报告。
3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。
3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。
3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作
3.9组织新产品新技术的审查和鉴定
3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理
3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求,对产品特殊特性的开发与识别
3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源,如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。
4权限管理
4.1职责范围内的管理权。
4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。
4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。
4.4对部门岗位定编的建议权
4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权
任职要求:
本科及以上学历;材料化学、电化学等相关专业
具有铜箔研发工作经验3年以上
1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力;
2.能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、具有责任心,熟悉公司 的规章及流程;
3.能使用电脑及各类办公软件。
初级及以上职称
栏目概述
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