岗位职责： 1、从事非标自动化设备的程序设计与开发； 2、开展电气元器件的选型与性能评估，完成电路图及布局图的设计与绘制； 3、承担配电系统与自动化控制中电气部分的设计工作，包括PLC编程与现场调试，熟练运用CAD等绘图工具。 任职要求： 1、自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上电气自动化领域开发经验，有控制算法编写及相关实践经历者优先考虑； 3、掌握电气元件选型、电路分析及图纸绘制技能，熟练操作SolidWorksEplan、CAD等设计软件； 4、熟悉主流PLC品牌（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的编程技术； 5、具有伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试经验； 6、具备独立完成系统开发的能力，并有实际项目开发经历。

岗位职责： 1、负责设备的电气系统规划，完成元器件选型、BOM表整理及电气原理图设计； 2、独立进行PLC程序与触摸屏程序的开发及现场调试工作； 3、实施设备程序的优化升级，涵盖TT提升、报警功能改进、安全性能增强及产能优化等方面； 4、及时处理设备运行中的电气故障，参与工艺设备突发停机的技术支援； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业，具备1至3年相关领域工作经验； 2、掌握常用电气元件的工作原理，能够独立分析并解决设备电气类异常问题； 3、熟练使用三菱、基恩士、汇川等至少一种PLC进行编程，了解伺服、步进及变频等运动控制技术； 4、精通Proface、三菱等至少一种触摸屏界面程序的编写与调试； 5、熟练操作CAD、EPLAN等电气制图软件；

1，负责编制工厂设备管理制度及部门监督管理规定 2。组织建立公司计量管理系统，负责工 十量装置溯源标准设定，计量设备校准，检定和管理； 3，负责工厂内的计量器具的检定和送 4。负责组织实施内部计量仲裁，外部5。负责协助部门经理建立，完善 TPM 6。组织制定工厂内部设备管理考核方案 实执行； 并每月实施考核 7，组织编制设备管理业务计划并组织实施 8。负责建立设备固定资产台帐，组织人员配合车间对全场的设备进行保养，维修 9。组织人员对设备日常巡视，检查，对异常运行状态，违章作业及时通知相关部门及领导，并对限期整改内容行监督检查； 10。对影响生产或产品质量的设备事故应及时反馈给部门领导及相关单位，并做记录； 11。负责制定分管人员《培训计划》，并组织安排实施； 12。完成公司领导交办的其他临时性工作。 K 岗位要求： 1，具备大学本科以上文化程度，从事电气自动化管理工作经历： 2，熟悉生产设备管理，自动化管理，现场管理基础知识和相关理 3，能熟练运用电脑等先进办公设施，办公系统办公软件，具备较强的文字写作与处理能 4。熟悉并掌握西门子 PLC 基础知识，精通二次电控制原理及故障分析 5。有较强沟通能力，能够有组织协调能力及培训能力。 1K 公司福利 1。福利保障：入职缴纳五险一金，各类补贴齐全，法定节假日按国家规定执行，带薪年假； 2。作息时间：8:30-12:00.13:00-18:00，周末大﹣小休 3。成长支持：公司发展广阔，拥有完善的晋升体系与通道，提供全面的管理类培训资源员工福利

岗位职责： 主要从事工业建筑电气系统设计工作。 任职要求： 1、自动化、电气工程及其自动化等相关专业，具备相应学历及学位证书； 2、曾作为主要设计人参与大型医院或商业综合体类民用建筑项目电气（强电与弱电）设计，熟练掌握Revit三维建模软件及Auto CAD制图工具； 3、具备较强的英语沟通能力，可胜任海外与国内工程项目的设计任务及现场驻场技术支持； 4、品行良好，诚实守信，具备高度的敬业意识，认同企业核心价值观； 5、工作积极主动，富有创新思维与钻研精神，能适应长期出差并赴海外总承包项目现场工作； 6、具备优秀的团队协作能力与沟通技巧，责任心强。 待遇优厚，具体可面谈。

岗位职责： 1. 负责无人机配电盒SSPC的硬件方案设计与开发； 2. 承担整机低压配电系统架构规划及低压设备配电需求的对接协调； 3. 开展智能配电控制策略的设计，并主导子系统控制逻辑的制定与验证； 4. 主导整机电气类故障的定位分析，提出问题解决方案并确认整改效果； 5. 跟踪智能配电领域先进技术动态，开展相关技术预研与试验验证。 任职要求： 1. 硕士学历； 2. 具备电气类相关专业背景，包括电气工程、自动化、电子工程等方向优先考虑； 3. 有参与无人机相关项目实践经验者优先录用

岗位职责： 1.负责机械设备的设计与开发，完成机械结构方案设计、图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品样机的组装调试，解决试制过程中的技术问题，优化设计方案提升可靠性 3、跟踪行业新技术发展，持续改进现有产品性能与制造工艺 任职要求： 1.专科及以上学历，机械类、自动化或相关专业，具备扎实的机械原理与设计基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 3.具备1-3年机械设计相关工作经验，有非标自动化设备设计经验者优先 4，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神

电力设计

岗位职责： 1. 售前支持：分析客户在技术层面的需求，撰写对应的技术文档； 2. 项目开发：负责设备的选型工作，设计电气原理图，编写自动化控制程序，并完成相关技术资料的整理； 3. 项目执行：承担现场调试任务，形成并提交调试报告； 4. 售后服务：解决项目交付后的各类技术问题。 任职要求： 1. 具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2. 具备英语交流能力，服务客户主要分布在北美、欧洲等发达国家和地区； 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公及设计软件； 4. 能够熟练使用除百度外的其他主流搜索引擎获取技术信息； 5. 英语能力突出者优先考虑； 【薪酬福利】 1、五险一金：包含社会保险、住房公积金及额外意外保险等； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+出差补贴； 3、年终奖励：依据个人年度业绩表现发放年终奖金； 4、定期团建：每季度组织一次部门团队建设活动； 5、年度旅游：公司每年安排一次全员旅游； 6、节日关怀：春节、中秋等节日发放礼品或购物卡； 7、慰问福利：各类关怀性福利政策完善。 【工作时间及地址】 1、工作时间：9:30-12:30，14:00-17:30，周末双休，法定节假日遵循国家规定； 2、工作地点：成都市锦江区华润广场A座

岗位职责 1、拟定非标自动化设备的电气控制方案； 2、承担电气原理图的设计与出图工作； 3、完成电气元器件的选型及采购申报； 4、负责电控系统程序开发及现场运行调试； 岗位要求 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握PLC或上位机编程技术； 3、具备较强创新能力，独立主导完成3种以上复杂非标设备设计； 4、熟悉常用电气元件，能熟练进行变频器、步进电机、伺服系统、传感器以及中低压电器的选型与调试。

宜宾市屏山县招彩钢板安装

宜宾市翠屏区招电焊

双针工1.熟手年龄20岁-65岁，生手年龄18岁-45岁，男女不限，有相关工作经验者优先考虑；2.身体健康，吃苦耐劳，责任心强。薪资福利:3500元-8000元/月（购买社保+节日福利+全勤奖+工龄奖+提供食宿：设有夫妻房（有厨房），4人间宿舍，有空调、热水器等）招工人数:20人

工艺质量专员1.大专及以上学历，纺织、材料、林产加工等相关专业优先，有针刺无纺布或竹纤维板经验者优先，有竹木加工、开松除杂或质检经验者优先，无经验但踏实肯学、愿意深入一线的应届生也可考虑；2.动手能力强，责任心强，在质量判定上有原则；3.能适应生产节奏，必要时跟班作业。薪资福利:3500元-5000元/月招工人数:2人

大烫工1.生手年龄18岁-45岁，熟手55岁以下，男女不限，有相关工作经验者优先考虑；2.身体健康，吃苦耐劳，责任心强；3.服从班组长的安排，按照生产计划和流程进行工作。使用熨烫机将服装熨烫平整；薪资福利:4500元-8000元/月（购买社保+全勤奖+工龄奖+提供食宿：设有夫妻房（有厨房），4人间宿舍，有空调、热水器等）招工人数:5人

电气自动化设计与测试

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

要求： 1、具备6年以上模具设计工作经验，可独立完成工艺排样制作 2、有家电或汽车类模具设计经历者优先考虑 3、精通CAD软件，熟练使用统赢外挂工具，能运用UG/Proe独立开展模具设计工作 4、可独立承担工艺相关的工装夹具开发及SOP工艺流程编制 5、大专及以上学历，年龄在26至38周岁之间 6、遵守工作调配，按时完成上级交付的各项任务 7、具备良好的抗压能力，学习能力突出，积极配合管理安排 8、能独立判断模具异常问题，并提出科学合理的解决措施 9、工作态度严谨、认真、务实、细致、周全；时间观念强；理解力佳；沟通协调能力良好 综合工资：12000-17000元/月，包住，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，买五险，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

职位描述： 1、根据需求设计产品，工程图输出，钣金展开，BOM 表制作等； 2、配合业务进行订单成本核算； 3、产品跟进，生产工艺优化； 4、领导安排的其他工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计制造及自动化相关专业，五年以上钣金厂工作经验。 2.精通钣金成型、加工工艺，熟悉常用材料的选用，能分析加工工艺的可铆接、焊接、冲压）设计可行性，解决生产中遇到的大多数异常问题。 3.熟练使用CAD、Pro/E或Solidworks三维绘图软件； 4.熟练运用钣金结构，有良好的规范编制图纸等技术文档的能力， 5.能独立完成产品设计到生产制造过程的跟踪等工作，对外协来图拆分熟悉的优先录用！

一、核心职责： 1.负责非标钣金、机加工设备的电气设计，含原理图绘制、PLC程序编写及2.设备调试； 3.解决生产现场电气故障，保障设备稳定运行； 4.参与自动化改造项目，优化加工流程，提升生产效率。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2.2年以上加工行业电气经验，熟悉西门子/三菱PLC及EPLAN/CAD设计； 3.具备钣金设备、数控加工中心电气调试经验优先； 4.能适应车间现场工作，动手能力强，有良好的问题分析能力。

调试内容110kV变压器一台，配套GIS，3个间隔，10kV柜子一台，新增一组110KV刀闸，避雷器，一台断路器，一组PT，及配套的二次

1.具备自动化相关工作经验 2.有独立完成项目的能力 3.熟练掌握PLC编程（如西门子、欧姆龙等主流品牌） 4.熟悉工业网络通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP等） 5.了解机械设计、电气控制等相关知识，能看懂机械图纸和电气图纸。 6．具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。 7．有较强的学习能力和创新意识，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、牵头编制车间工艺文件，核定材料消耗定额与劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并开展检查评估，及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证工作，并持续推进改进措施。 4、处理生产过程中出现的各类工艺异常，提供有效的技术指导与支持。 5、依据精益生产理念，全面落实公司质量体系要求，持续优化制造工艺，保障质量与效率稳步提升。 6、围绕公司发展战略，主导车间新项目工艺质量的验证工作，协调推进问题闭环，确保项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、方法及标准的制定与实施。 任职要求： 1. 掌握汽车零部件及相关制造流程的基础知识 2. 熟知车间日常运作内容与业务流程 3. 具备IATF16949体系认知，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 能够熟练操作CAD、CATIA等专业设计软件 5. 具备现场问题应对能力及跨资源协调经验

招自动化设备调试人员

职责: 1. 负责非标项目初期与客户的技术沟通、方案设计及可行性分析等工作； 2. 方案确认后配合完成项目成本的初步核算； 3. 正式接单后承担生产图纸细化、BOM清单编制等技术资料输出； 4. 在项目执行过程中协助处理技术问题，并进行分析、反馈或上报。 技能要求: 1. 熟练操作solidworks软件； 2. 精通excel、ppt等常用办公工具； 3. 掌握机加、钣金、表面处理等非标设备常见加工工艺； 4. 熟悉机械设计中的常规计算方法、尺寸公差、形位公差及配合标准； 5. 具备标准件选型能力，如电机、气缸、轴承等常用部件； 6. 具备一定的电气与软件基础知识，可与相关专业工程师高效协作； 7. 能够对客户需求进行技术解读，并转化为具体技术参数及相关谈判支持； 8. 熟练绘制流程图、甘特图，编制方案PPT、材料清单等项目文档； 9. 持有驾照者优先考虑； 10. 可根据项目需要出差。 经验要求: 4年以上机械行业工作经验，或2年以上锂电领域非标自动化设备相关经历。

岗位职责 1. 负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全流程优化，制定标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2. 主导EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，构建数据校验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3. 牵头开展电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品良率提升。 4. 深度参与新车型（NPI）项目开发，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环管理及量产前验证，保障新产品顺利导入。 5. 关注新能源高压系统、ADAS等先进技术领域的电检发展趋势，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1. 具备5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试相关工作经验，曾主导至少2款主流车型电检体系的建设。 2. 熟悉UDS/OBD-II通信协议，熟练使用CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3. 熟练操作Vector工具链、INCA、LabVIEW等软件，具备一定的系统定制能力。 4. 掌握Python、CAPL或VBA编程技术，能够实现自动化检测流程的优化与开发。 5. 了解Siemens Teamcenter等系统中电检模块的应用，支持检测数据的集成与共享。 6. 具备新能源三电系统及ADAS功能电检的技术视野，具备实际技术落地经验。 7. 拥有跨部门协作及团队管理经历，有成功推动重大技术项目实施者优先。

要求： 1、具备6年以上模具设计工作经验，可独立完成工艺排样及方案制定 2、有家电或汽车类模具设计经历者优先考虑 3、精通CAD软件，熟练使用统赢外挂工具，能运用UG/Proe独立开展模具开发设计 4、具备独立完成工艺相关工装夹具设计及SOP工艺流程编制能力 5、大专及以上学历，年龄在26至38周岁之间 6、遵守工作分配，按时保质完成上级交办的各项任务 7、具备良好的抗压能力，学习能力突出，积极配合管理安排 8、能独立判断模具异常问题，并提出科学合理的改善对策 9、工作态度认真负责、细致严谨；时间观念强；理解能力强；具备优秀的沟通与协调能力 综合工资：12000-17000元/月，包住，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，买五险，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

非标电气自动化领域，综合能力突出的技术人才。 具备独立承担项目的能力，涵盖从初期技术沟通到后期程序开发及文档整理； 公司主要技术方向包括PLC、上位机、触摸屏、驱动控制、运动控制、过程仪表控制等。