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招聘！招聘半天班：养老社区推荐官 薪资待遇： 正常干5000-9000/月 努力干7000-12000/月 拼命干12000/月以上（不封顶）

招聘啦：现招聘养老社区推广专员、车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50周岁（男女不限） 工作时间:早8:30～10:30，22天/月，无业务要求，学习津贴1800元（可享受三个月）大专以上学历2500元！ 时间自由，工作管娃两不误[烟花][烟花] 联系电话： 公司并于9月5号举办岗前培训班，专业老师培训，公司提供学习用品，带餐

招聘啦：养老社区推广专员 车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50岁，离退休金融系统的可放宽到58岁 工作时间:早8:30～10:3022天/月，无业务要求，底薪1800元，大专以上学历3000元。多劳多得上不封顶 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误联系人： 大家可以帮忙推荐或者自荐

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度按术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇: 【薪资王炸组合】 底薪最高5200(级别补贴)+首贷高提成1.2%(客户利率比同行业都低) 全行业顶尖提成比例，干得多拿得多! 独家「终身余额奖」:入职即享名下账户余额0.08%/月!800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元!余额滚雪球，躺赚不是传说! 【收入公式揭秘】 =底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖(持续倍增) 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成 福利待遇: ·入职即享五险一金，让你的生活无后顾之忧; ·每日餐补，工作之余轻松享受美食:丰富多彩的团队活动，营造友好、积极的工作氛围; ·节假日精美礼品，感受公司的温暖与关怀。 ·工作和休息时间: 8:30-18:00午休2小时，周末双休，享受与家人朋友的美好时光; ·国家法定节假日，假期安排安心稳定。 你的工作内容是什么? 作为客户经理，你将: 1.客户拓展:通过拜访、电销、转介绍等方式，开发个人和小微企业客户，为他们提供最适合的贷款方案: 2.贷款服务:帮助客户完成贷款申请、授信及放款，让客户的融资需求得到高效解决; 3.客户维护:不仅仅是做一次**易，你要和客户建立长期的信任关系，成为他们的金融顾问; 4.资源利用:公司已经为你准备了丰富的客户资源. 5.目标完成:每天执行计划，完成公司下达的业务目标，同时保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的: 1.大专及以上学历(不限专业，只要你有激情和潜力） 2.年龄22-43岁; 3.1年以上销售经验，如果你在银行、消费金融、信用卡等领域有经验，那就太好了! 4.善于沟通，客户至上:你要能够听懂客户的需求并为他们提供专业、贴心的服务: 5.目标导向，追求卓越:如果你有冲劲，愿意通过努力改变自己，那你就是我们要找的人!

{岗位职责} 1、利用公司提供的资源，通过电话、网络及面对面沟通等多种方式与客户对接，促成合作达成； 2、向客户提供工商注册、税务办理、代理记账及税务筹划等相关业务的咨询服务； 3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等企业事务的咨询与指导。 {任职资格} 1、态度积极，对销售岗位充满热情； 2、具备出色的沟通表达能力； 3、有销售或电话销售工作经验者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全 2.专业培训：提供丰富的晋升通道，健全的培训机制，全面提升员工综合能力 3.其他福利：五险、节日礼品、不定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励综合6k-8k+能力突出者上不封顶具备竞争力的薪酬体系，高比例提成让付出与回报相匹配，月薪过万并非遥不可及！完善的职业发展路径，清晰的晋升制度，从销售新人到团队管理者，未来由你掌控！专业导师带教，资深同事手把手指导，助力快速上手成长。年轻有活力的团队环境，与志趣相投的伙伴共同奋斗，让工作充满乐趣与动力。如果你： 怀揣销售梦想，希望在行业中实现自我价值。 善于交流，能够快速赢得客户信赖。 勇于突破，面对挑战坚持不懈。 立即行动，欢迎将简历发送给我们！

25届可投！专业不限！无需教师资格证！ 一次面试！六险一金！提供免费住宿！ 薪资真实可靠！绝不拖欠工资！ 【岗位要求】： 大专或全日制统招本科及以上学历！专业不限！无经验也可申请！！能力突出者学历可适当放宽！ 亲爱的求职者，好运从这一刻开启～年年有福气，岁岁有钱赚！ 趁年轻，挑战高薪岗位！零基础也别担心，你关注的都在这里！ 【薪资待遇】： 多劳多得，收入上不封顶！！！ 组员（约5k/月） →主管（约10k/月，开始带领团队） →课长（约20k/月） →主任（约30k-40k/月，参与分红持股） →副理（晋升至分校部长储备） →部长（享有49%校区股份，51%由集团控股） 【工作时间】： 工作节奏轻松，时间灵活安排，上午9:30-12:30，下午16:00-19:30。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、语言表达清晰，具备基本学习能力，态度积极向上 3、年龄20-30周岁，特别优秀者可适当放宽条件 【岗位职责】： 主要使用普通话向家长介绍教材内容、课程安排及学生上课情况，解答家长疑问，按流程办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料的整理归档。负责校区日常运营支持，入职后由运营部门带教，重点培养管理方向，提升综合能力，未来发展方向为新校区负责人。

一、任职要求： 1、欢迎应届生投递，无需相关工作经验； 2、年龄在20至30周岁之间； 3、具备自我驱动力，有明确职业规划，期望长期稳定发展者优先； 4、品行端正，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强，认同团队协作价值。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话、网络等渠道拓展新客户，深入挖掘客户需求并促成合作； 2、为客户提供专业化的知识产权咨询服务；持续维护现有客户关系，发掘潜在合作机会； 3、充分运用公司平台及资源与客户高效对接，准确把握需求，及时解答客户疑问。 三、福利待遇： 1、提供带薪岗前培训及阶段性成长培训，配备资深员工进行一对一指导； 2、享受法定节假日休假，三八妇女节礼品、端午节礼品、中秋节礼品、春节礼品、生日福利、年假等各项福利齐全； 3、定期组织团建活动，月度生日会、部门聚餐等丰富员工生活。 四、晋升空间： 员工----队长-----经理------总监（每半年组织一次晋升考核）；

公司团队由一群20多岁的年轻男女组成，工作氛围轻松融洽。 适合专业：不限专业 实习证明：提供实习证明及三方协议 工作内容： 1.按照公司项目安排，完成实习岗位的日常事务；承担产品推广、销售及客户关系维护工作。 2.与市场部门其他销售人员密切配合，保持良好协作，共同达成每日销售任务。 3.关注市场变化，搜集并整理行业相关信息，持续维护现有客户并拓展新客户资源。 4.参与团队例会，就实习项目进展进行交流与反馈；主动思考创新，为公司发展贡献个人想法与建议。 5.提供三方协议，保障实习流程顺利开展。 任职要求： 1.对实习工作具备高度热情，积极投入各项实习环节； 2.具备良好的表达能力与团队协作意识； 3.能够胜任实习职责，具有较强的责任感； 4.实习周期不低于六个月 薪资待遇： 1、试用期（1-3个月）：3200底薪+800学历补贴+500绩效奖金+全额提成，综合收入约6000元 2、转正后：4500底薪+高额绩效奖金+20%-50%提成+月度分红，综合薪资6K-1W！！！！！

岗位职责: 1.积极与客户沟通，建立并维持良好的互动关系，准确把握客户需求； 2.提供专业的商品讲解及销售指导，协助客户完成购买决策； 3.保障销售环节中的商品安全，快速响应并处理客户咨询与疑虑； 4.维护销售区域的清洁与美观，确保陈列布局符合公司规范要求； 5.严格执行公司制定的销售政策与管理规定，达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能高效应对客户各类问题； 2.拥有团队协作精神，善于与同事配合开展工作； 3.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 4.主动学习产品相关信息，持续提升自身销售专业度； 5.能够积极营造良好的工作氛围，带动团队整体积极性。

渭南市临渭区招电焊、门窗安装/塞缝

招聘 早点工2名(要求:早起，会包包子优先 年龄35-50岁之间)尧山中学跟前，有意者联系

本店招一名中餐炒菜师傅，电话

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

明天后天两天找帮忙切菜，一天150，电话地址渭南市西二路中段

岗位职责： 1.负责客户保险的投保及续保相关业务办理； 2.对保险即将到期的客户进行跟进维护，推动续保达成； 3.开展投保与续保业务的拓展及数据统计工作； 4.达成公司制定的续保业绩指标任务； 5.熟悉车险产品条款，熟练操作出单系统，开展续保电话邀约等工作； 任职要求： 1.****以内，条件优秀者可适当放宽； 2.具备保险行业相关从业经验者优先考虑； 3.熟悉汽车领域相关知识者优先录用； 4.拥有4S店续保服务经验者优先； 5.欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。

招聘：平安创展团队长 薪资：2000元以上/月 工作内容：负责对应区域的保险工作推动，车险、意健险的理赔服务；工作要求：具备沟通能力与责任心，薪资待遇高，素质优秀者可放宽学历要求。

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

电销，面销，网络销售

工作地点：合阳、澄县、大荔、蒲城等区域均在招聘范围内 【工作职责】 1、负责区域内兽药产品的销售目标达成，提升产品市场份额，拟定并执行区域营销方案与销售策略，细化分解销售任务； 2、开展所辖区域新市场的拓展工作，推进客户开发，并做好成熟市场客户的日常关系维护； 3、统筹渠道客户的费用预算与核销，落实对账及回款跟进，确保销售款项按时回收； 4、跟踪辖区内竞品信息变化，结合市场反馈，就公司营销方案、售后服务、产品优化及新品研发提出合理化建议； 5、按要求完成相关销售数据填报，及时提交销售分析报告及工作总结。 【任职资格】 1、专科及以上学历，专业包括动物医学、动物科学、动物营养、水产养殖等相关方向； 2、具备销售岗位实践经验，拥有良好的客户沟通技巧，能准确把握市场趋势，及时掌握竞争动态与客户需求，具有较强的客户开发与维系能力； 3、持有驾照并可熟练驾驶车辆

招募：销售养老社区 年龄：25岁到50岁，身体健康，有学习能力，人品端正。 考勤：周一至周五8:30-10:30（每天学习2小时，其余时间自由支配） 待遇：学习补助1800元（大专及本科以上3000元）+有责底薪+绩效奖励+职业化奖金+旅游，调研学习！8000+上不封顶[红包][红包][红包] 欢迎推荐和自荐 工作地点:渭南市西四路 ️

职位描述： 1、主动拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户渠道开展合作洽谈，成功签约优质客户，推动公司业务目标的实现； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所属行业特点，量身定制高效的合作模式与营销策略； 3、及时收集市场前沿信息，根据变化迅速调整策略，并将有效信息及时向上反馈； 4、整合协调内外部资源，确保客户与公司各部门在对接、入驻、方案实施、核销等各环节顺畅推进。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、能够准确洞察客户需求，深入挖掘客户真实痛点及潜在顾虑； 3、具有良好的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案梳理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家实际情况进行分析并提出可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保、工龄奖、不定期调薪、不定期团建

1.岗位职责：维护与各乡镇县城内超市、商户的合作关系。及时给各商超送货。 2.男女不限，年龄25-45岁，身体健康，有过销售经验优先考虑，会骑电动车或开车。 3.薪资待遇面议。

邀请意向客户到店沟通，对接设计师进行方案洽谈 底薪3000元+高额提成 工作时间8:30－18:30，中午休息两小时 每月休息四天 期待您的加入

岗位职责： 1.采用团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，通过线上与线下相结合的方式，持续维护客户关系并提供高效优质的售后服务； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.具备空杯心态与持续学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，耐心细致，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升发展目标； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 岗位福利： 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 教育背景：全日制大专以上

热爱销售工作目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~ 需要你完成： 1.负责再惠本地生活商户的CRM运营、营销策划及抖音视频推广、新媒体广告投放等工作。 2.结合商家实际需求，制定专属营销策略，与客户沟通并推动合作落地。 3.主动通过电话联系意向客户，并安排线下拜访跟进。 4.完成业绩目标后继续突破？我们全力支持！ 寻找这样的你： 1.大专及以上学历，男女不限。 2.有互联网销售经验者优先；如果是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈~ 3.期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感和良好的沟通能力，90后更佳。 4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、销售TOP，还是未来的团队管理者，都需融入团队、共同成长。 5.认同企业价值观，愿意与公司共同发展进步。 公司可提供： 1.工作时间：9:00-19:00 国家法定节假日按国家规定正常休假 2.薪资结构：无责任底薪+高比例提成（10%-30%） 3.员工福利：每年春节带薪休假，月度不定期团建、生日会、周年庆典、节日礼品等一应俱全！ 4.发展路径： 横向发展（业务层级）：职级提升，底薪同步增长； 纵向晋升（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 每月开放竞聘，以业绩为考核标准，公开公平公正的晋升机制（最快三个月晋升管理岗） 今年将拓展多个城市的互联网业务平台诚邀你的加入～

岗位职责： 通过电话或短信方式与客户进行沟通，及时提醒逾期客户按时还款，降低征信不良影响，协助银行及消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 高中及以上学历，年龄18-45岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力。 薪资待遇： 无责任底薪2200元+新人初期补贴+高比例提成，月综合收入6000以上。 福利待遇： 1.定期组织团建活动 2.享有节日福利、生日福利及带薪年假 3.提供系统化培训及职业发展晋升通道 4.依法缴纳五险

招聘岗位：电话销售 薪资待遇：3000底薪+2000绩效 岗位职责： 1.整理潜在客户资料，通过多种途径挖掘目标客户资源，例如网络查询、行业信息整理等。 2.主动拨打电话与客户沟通，条理清晰地讲解公司产品或服务的核心亮点、优势及实际价值，激发客户关注。 3.及时回应客户提出的问题，妥善解决各类咨询事项，提供专业且周到的答复，促进良好互动与信任关系建立。