【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，引导客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差、无业务跑动、无业绩压力。 【工作时间】 1、上班时段：8:30-12:00，14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日一律带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+新人补贴+绩效工资+提成+奖金：月收入4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2、入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3、团队活动丰富：公司按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织团建、聚餐、旅游；设有生日会，春节、端午、中秋等节日均发放福利礼品 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的岗前带薪培训，期间补助320元，系统学习行业知识、车险产品内容及基础操作技能

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。

职位描述 【岗位职责】 #通过电话、线上沟通等形式，协助车主客户办理车险续保及相关服务事宜 #工作地点固定，无需外勤，公司分配稳定客户资源，上手快，操作便捷 【职位要求】 #年龄要求20-40周岁 #掌握基础电脑操作技能 #经验不限，新手可入职 【工作时间】 #上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 #每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 #综合底薪2400至5500元+提成+即时奖励 #初期月收入约3500-4000元，后期月收入可达8000至15000元 #依法缴纳五险

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险即将到期时，及时进行续保提醒并提供专业咨询服务； 2、根据客户需求制定合理的续保方案，协助客户顺利完成续保操作； 3、持续维护客户关系，定期回访了解客户保险需求，提升服务体验与满意度； 4、整理客户对保险服务的反馈意见，及时向上反映，助力服务流程优化； 5、配合开展店内或线上保险知识分享活动，增强客户对保险的认知与重视。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险相关业务知识，有同行业工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压能力强，能高效应对和解决客户各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，可准确录入和管理客户信息及相关数据； 5、具有良好的协作精神，乐于接受挑战，注重个人能力提升与团队共同发展。

上班时间早上八点半到下午6点，中午一个半小时休息，每周单休，每月不定期团建，工作氛围轻松。 主要工作内容：市场拓展与客户开发 （1）开拓高端住宅、别墅、养老地产等目标市场，建立客户资源网络。 （2）通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户，提供定制化电梯解决方案。 （3）维护与开发商、设计院、装修公司等渠道伙伴的合作关系。

岗位职责: 1. 负责汽车内外装饰产品的市场推广及销售工作； 2. 提供专业的产品讲解与高质量的客户服务； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售能力； 2. 能够自主完成既定的销售任务与目标。

[爱心][爱心]招聘 工作内容： 销售及售后服务、客户定期回访及维护 工资待遇，英才：3000提成福利 普才:1000元十提成十福利 工作时间：周一到周五，周末双休 工作地点：西安市未央区大融城正尚国际国际D座6楼 年龄：28一55岁（男女不限） 请尽快与我联系来公司面试！ ️：

招聘岗位：全屋定制板材 B端渠道销售经理（需自备车辆） （高薪+油补+晋升空间） 薪资待遇：综合收入8000元/月起 + 高提成 + 管理收益 1. 基础保障： 无责底薪：3000元/月(与出勤挂钩，正常打卡即可全额获得)。 2. 绩效激励： 绩效底薪：5000元/月 (与个人销售业绩指标达成率强挂钩，达标可全额获得，超额有额外激励)。 个人销售提成：根据个人开发签约的B端客户业绩计算提成，提成比例1%(具体面议，上不封顶！能力强者是主要收入来源)。 3. 车辆补助：燃油补助： 元/公里)。 4. 晋升发展与管理收益： 清晰的晋升通道：销售专员 -> 区域经理 -> 大区经理 (表现优异者晋升迅速)。 区域经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月 团队管理提成：所辖区域团队总业绩的 0.3%(即千分之三)。 大区经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月 (在区域经理基础上累计，即比销售专员底薪高1000元)。 大区管理提成：所辖大区总业绩的 0.1% (即千分之一)。 *(举例：一个区域经理，带5人团队，团队月业绩100万，其管理提成=1,000,000 * 0.3% = 3,000元)* 岗位职责： 1. B端客户开发：负责指定区域内（建材市场、装修公司、设计工作室、家具厂等）潜在B端客户的开拓、拜访、洽谈。 2. 产品销售与推广：深入讲解公司全屋定制板材产品优势、价格体系、供货政策，促成合作签约。 3. 客户关系维护：维护现有客户关系，处理订单、协调发货、解决售后问题，提升客户满意度和复购率。 4. 市场信息收集： 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司决策提供支持。 5. (晋升后)：负责团队管理、业绩达成、新人培养等（适用于区域/大区经理）。 职位要求： 1. 必备条件： 自备车辆（主要用于日常工作拜访客户），持有有效驾照。 强烈的赚钱欲望和目标感，能承受销售压力。 出色的沟通谈判能力、人际交往能力。 2. 经验： 1年以上销售经验，有建材、家居、快消品B端渠道开发经验者优先。 3. 能力：积极主动，勤奋踏实，具备独立开发客户和解决问题的能力。熟悉当地建材市场或相关行业资源者更佳。 4. 学历： 高中/中专及以上学历。 福利与工作详情： 工作地点 ；（西安市未央区世荣仓储中心西排8号 工作时间8：00-18：00 核心优势：高起薪保障(8000+) + 丰厚提成 + 管理收益 + 油车补贴 + 清晰晋升通道！ 基础福利：带薪培训、节日福利、定期团建、广阔的职业发展平台) 工作时间： 弹性工作制（根据客户拜访需要），需达成业绩目标。 加入我们，你将获得： 远超同行的薪酬回报： 无责任底薪打底，高提成+管理收益，收入无上限！ 快速晋升通道： 能力决定职位，业绩决定收入，公平透明的晋升机制！ 核心资源支持：产品培训、客户资源支持（如有）、车辆补助。 充满活力的团队：与志同道合的伙伴一起奋斗，共享成功！

岗位职责： 1、负责西安区域内市场的推广工作； 2、开展西安市场拓展及各销售网点的业务维护，落实产品陈列、配送与补货； 3、建立并完善客户档案，持续跟踪销售数据与反馈。 任职要求： 1、具备快消品或食品行业销售相关经验； 2、自备适合外出跑市场的交通工具； 3、富有激情，积极进取，工作认真踏实。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+推广提成+销售提成，提成上不封顶 2、依法缴纳五险 公司现招聘基础销售岗位及管理岗位，诚邀有志者加入。只要您愿意付出更多努力，必将收获属于自己的成长与成果。

新建天燃气公司的厨具销售业务

志丹招聘热菜顶班，明天和后天，一天260

有木工师傅没有。

五一需要3名兼职，一天150人走帐清，

找搜苹果的干的联系

延安市宝塔区招铝艺大门护栏测量安装，测量栏杆安装

工作时间：早八晚五，不加班 岗位职责: 1. 为客户提供保险合同相关的保单服务，包括保单解释、续费提醒、信息变更等。 2. 协助客户办理保全、理赔等售后服务事项，确保服务流程顺畅。 3. 定期与客户保持沟通，了解其保障需求，提供持续的服务。 4. 准确记录客户服务过程，确保信息完整并符合合规要求。 5. 配合公司完成售后服务相关的其他工作。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，本科学历（优秀者可放宽） 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐”心解答客户问题； 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 4. 具备基本的保险知识或学习意愿，能快速掌握服务流程； 5. 能够适应服务导向的工作节奏，注重客户体验； 6. 有团队协作精神，能积极配合团队完成服务目标。 公司福利： 带薪培训、外出学习、节日福利、完善晋升通道 能力突出者可获得更多额外奖励

一、 职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、 责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 职位亮点 1、 广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、 丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、 全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、 和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责 1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议 2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配 3.根进客户后期服务进展，提供持续支持与服务优化 任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿 3.工作认真负责，具备团队协作精神与开拓意识

【任职要求】: 1.大专及以上学历，个人征信良好，35周岁及以下。 2.半年及以上商用车销售经验，无从业违规风险记录，有商用车金融行业经验优先。 3.市场拓展、沟通谈判、风险识别能力优秀。 4.为人正直、抗压性强，能接受短期异地出差。 5.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练。 【岗位职责】: 1.开发维护主机厂、经销商、挂靠渠道，核验业务真实性，规避欺诈风险。 2.承接个人业绩指标，按时上报业务数据。 3.客户尽调家访、合同面签、资料归档，跟进车辆上牌抵押全流程。 4.负责租后工作包括客户还款跟进，办理抵押、车本归档、续保、贷款结清、GPS维保及客户各类售后事宜。 客户经理:神木/府谷、延安、关中 实际办公地常驻陕西为主 【福利待遇]:五险一金、油费补贴、节假日福利、业绩超额激励、团建聚会等 【行业】:商用车融资租赁

年龄：25-55周岁，性别不限 学历：大专及以上 待遇：试用期3000-5000元 转正后月薪5500-15000元 双休+法定节假日+季度旅游+多项奖金激励 工作地点：延安市中心街治平大厦，企业直招

岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

，吃苦耐劳，有时间观念，有销售经验者优先，

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

眼镜品牌推广维护传播品牌理念，维护品牌价值，共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地．策划执行本地化市场活动以客户需求为核心，助力业务增长

一：岗位职责 1. 开拓客户资源，推广产品，完成销售目标 2. 维护客户关系，跟进订单，做好售后对接 3. 收集市场信息，反馈客户需求，提升业绩 4. 服从团队管理，积极完成各项工作任务 二：任职要求 1. 沟通能力强，性格外向，有责任心 2. 热爱销售，敢闯敢拼，抗压能力强 3. 有销售经验者优先，无经验可带薪带教 4. 踏实肯干，执行力强，长期稳定

岗位职责: 1. 开展销售业务，宣传和推广公司产品 2. 维护客户关系，确保销售指标的达成 3. 协助团队日常管理及销售数据的整理与分析 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3. 主动配合团队协作，合力实现整体销售任务

1：支付宝碰一碰推广员（时薪48元—上不封顶） 2：POS机业务推广员（299元/台+长期分润） 3：各大银行信用卡推广专员（90元—300元/张 业务简单秒批） 4：支付宝点餐系统推广员（铺设奖励+持续分润） 5：美团外卖/团购/淘宝闪购代运营推广（签约奖励+流水分润） 6：电话卡与流量卡办理专员（开户奖励120元/张+后续分润） 15、底薪激励计划： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

招 聘 岗位：客户经理，电话客服 要求：年龄22岁～38岁 大学生，退伍军 待遇：工资1700到16000元 底薪+全勤+提成 上午9: 00—12:00 下午2：—5.点 周末双休 节假日正常休 地址：延安市中心街 有意者电话联系