岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，为客户提供专业的续保服务。 2.解答客户疑问，制定合适的承保方案，引导客户做出决策。 3.保持与客户的良好沟通，及时处理客户反馈和投诉。 4.维护客户关系，通过有效沟通技巧促成业务成交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话服务技巧。 2.对市场有一定的了解，能够准确解释相关保险条款和优势。 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。 4.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

岗位要求： 1、年龄：24-55周岁； 2、学历：大专及以上； 3、沟通能力佳，有服务意识，较强学习能力。 PS:优秀者可适当放宽要求 岗位职责： 1、维护存量客户，及时响应客户需求； 2、开拓新客户，为客户制定养老、教育、资管等方面的规划方案； 3、熟悉公司居家养老服务、高端养老社区、就医绿通、家族办公室等服务项目，带客户了解项目信息。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

这不是一份全职的工作，但这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 只想薅身边人羊毛的请略过，真的想学习了解的，欢迎加入！ 新人主要工作职责： 1、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 2、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 3、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄25-55岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、3年以上上海本地工作经验 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训获1000元学习奖金 2、3个月有责保底收入5万，新人最多可获12个月保底政策待遇 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

高端养老社区/免 20-40K 疫细胞储存/保险信托 上海。浦东新区。张江 3-5年 本科 张女士 太平洋保险上海分公司 高级家办官 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：16000元/月 职位详情 个人(To C) 互联网金融 医疗/大健康 沟通能力 项目管理能力 招商/商户拓展经验 客户数据分析 客户关系维护 [任职要求：] 1。年龄：30-55周岁，在上海居住超过两年；2。学历：本科学历及以上，优秀者可放宽至大专，提供学信网认证材料 3。过往税前年收入20万及以上，提供近2年税单或工资流水； 4。有养老，保险，金融，法律，医疗，销售和团队管理经验的，优先录取 致力于服务上海高净值客户打造支高净值客户的服务团队![工作职责：] 利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用!比如：1。带客户参观体验高端养老社区，制定养老规划方案，解决高净值客户享老的需求； 2。给高净值客户提供提供从家到医院的医疗服务； 3。给高净值客户提供家族信托服务，做好资产的隔离与保全以及传承的需求；[工作优势：] 1：培训：课程对接国际整套高端课程，并对接国内知名高校教授授课!从医疗，养老，法律财税，教育，鉴赏力培养复合型人才~ 2：服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化活动每周一场：例：保时捷跑车试驾，高尔夫，骑马，射击，冰壶，talk show,宝格丽奢多品鉴赏会，个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户! 3：待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金，达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业!平均薪资60-80万 中国太平洋人寿保险股份有限公司

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.本科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、渴望自主发展，追求更广阔的职业发展空间。 二、职位描述： 1、协助个人客户识别风险，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保障规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供综合性保险解决方案与财务风险管理建议； 三、薪酬待遇： 1、收入构成包括佣金、新人扶持津贴、季度绩效奖励、岗位补贴等； 2、达成相应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保障（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等专属福利 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件 合壹营业部总监介绍： 徐岩，英文名Shirley 职涯规划师 财富管理师 IAIP保险金信托架构师（一级） 明亚合壹营业部创始人 明亚资深销售总监 明亚名人堂一星钻石会员 明亚上海专业培训师 明亚全国销售经理授权培训师 11年语文教师经历 23年销售、团队招募与培育实战经验 曾于AVON、AIG、AXA、Manulife四家全球/全美500强企业担任团队主管及理财顾问职务 2017年3月加入明亚，参与筹建中山营业部，2019年调任广州，启动全国化团队布局，2024年7月赴上海，持续推进全国团队深耕发展。现团队成员分布于广州、深圳、上海、北京、天津、吉林、郑州、成都、重庆、南昌、贵阳、昆明、海口、合肥、西安、乌鲁木齐、内蒙古、中山、珠海、佛山、东莞、惠州、厦门等全国21个省份30个城市。 合壹营业部文化：合而不同，从壹而终 合壹营业部愿景：全线服务，全国客户；高效工作，品质生活 致力于在明亚为职业起点或转型人士提供专业的生涯发展指导，目标为国家培育100支高素质的保险经纪队伍，持续为全国各地客户提供全面的风险保障、财富管理方案，以及专业高效的售后服务、理赔支持与法律维权协助

工作内容： 1、负责护理站的推广与日常运营管理，掌握并监督各站点业务推进情况 2、统筹站内各类资料的统计与报表编制（如项目账、财务账等） 3、制定运营所需物资清单并参与部分采购工作 4、制定护理人员招聘计划，完成岗位需求提报及招聘进度跟进 5、协调处理公共关系事务（如街道、居委会等），应对突发紧急事件 6、推动落实服务站月度、季度及年度各项运营指标的达成 7、全面负责服务站其他日常运营相关事务 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备1年以上长护险管理经验，熟悉区域资源，有社区服务背景者优先 2. 大专及以上学历，热爱养老行业，学习能力突出，熟练使用PC端办公软件 3. 具备良好的工作规划、目标设定及执行落地能力 4. 工作积极主动，具备团队协作精神，能适应一定工作压力 工作地点：浦东曹路站点 工资收入： 综合薪资：8K-12K（具体面议） 上班时间：8:30-17:00 福利待遇：入职即缴五险一金、提供定期培训

中国人保招聘啦 接受新手小白！无需经验，我们提供免费新人业务培训，帮你快速上手。 工作福利超给力：一个月仅需工作18天，时间灵活——早上10点上班，下午4-5点可自行安排下班，有事还能早退。 薪资待遇同样诱人：新人平均月薪8000-15000元，老员工平均月薪超20000元。 欢迎新手小白投递简历，加入我们！

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与关系维护工作 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》） 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值导向

招司机，提新车 新车到仓！ 小卡配S级路线 固定路线 不要问 要去看工作怎么样 工资高的 你嫌累 工资低你不想做 你是出来挣钱的，不是来旅游的 1，自带车10名，自带车型要求：依维柯长轴 综合薪资10000-18000左右，多劳多得。 2：不带车10名，开公司新能源电车，综合薪资7000—12000.多劳多得。 3 熟练操作手机。 配送区域：上海就近安排 2，配送商品：配送米面粮油饮料蔬井号菜 3，服务对象：美食城和饭店、餐饮商户等。 4，.工作时间：每天凌晨12:00点到仓，5点前发车，上午 9前配送完毕。 联系电话

3招5个人帮忙送货，无需搬运，东西不重接受新手，370一天工资下班结，一直有活干可以做到过年，提供吃住

2）工作内容：      辅助化妆老师做好妆前准备，整理化妆用品，学习日常流行妆面，造型等 （3）任职要求：可以做长期晚班工作，能服从公司工作安排。 （4）上班时间：17：00-23：00（公司包吃住）试用期做六休一。

28元：一天考勤合格反费300元 3-4月份2⃣8⃣元/时 （每天12-13小时）小时工包含补贴 每月15号发上月先按照底薪+计件发放，次月1号在职补够28元（不扣税） 5月份开始底薪+计件+补贴+绩效 到手8000元/左右：常年稳定 青浦饮料/蔬果仓库 岗位1⃣长白班（蔬菜/水果）分拣 冷藏保鲜（6°左右）免费发棉服（青浦华新镇仓） 岗位2⃣两班倒（饮料/矿泉水）配货：常温仓和室外温度一样 （青浦香花桥镇仓） 每周可预支1000：18-45岁 能带手机：全部只免费提供一餐 另一餐有食堂，住15/天水电平摊 ：免车费 下午一点联系☎小龙

大型上市企业(上海三一重工)直招： 1，油漆工若干，正常上岗后工资10000-15000++； 2，普工若干，吃苦耐劳，45周岁以内，正常熟练工上岗后工资10000-14000++; 3，二保焊焊工若干，多层多道焊能探伤，年龄18-50岁，正常上岗后月工资13000-19000++，个人计件工资，多劳多得；工作地址：上海市奉贤区海湾镇新杨公路831号；报名热线：（）

招聘保险顾问，工作时间灵活自主

德企/合资招募计划 一、公司介绍 德华安顾人寿保险有限公司是由山东省国有资产投资控股有限公司与德国安顾集团股份公司、德国安顾人寿保险股份公司共同出资组建的全国性寿险公司，于2013年7月22日成立，并于9月5日正式开业运营，总部设在济南，注册资本金37.85亿元人民币。德华安顾人寿是第一家总部设在山东的全国性寿险法人机构。 二、企业优势： 德方股东：德国安顾集团股份公司隶属世界五百强慕尼黑再保险集团旗下。它有着 130 余年专业积淀，业务覆盖 30 余国。2023 年其保险业务收入高达 200.98 亿欧元，净利润 7.21 亿欧元，实力强劲。安顾集团作为慕尼黑再保险集团核心成员，为德华安顾人寿注入精算技术、风控体系及全球化视野，在产品创新与服务优化方面助力公司始终走在行业前沿。2023 年，德华安顾人寿股权变更获批，安顾持股比例提升至 65%，成为控股股东。 中方股东：山东省国有资产投资控股有限公司是山东省唯一一家省级国有资本运营公司。2024 年，公司资产总额破 3000 亿，营业收入超 1400 亿，利润总额近 50 亿。山东国投公司肩负着开展国有资本运营管理、推动国有资本保值增值、服务全省重大发展战略的重要使命，凭借省属国有资本运营公司的雄厚根基，展现出强大的资源整合与资金调配能力，能精准对接国内政策导向与市场需求，助力德华安顾人寿迅速布局国内市场。 双方股东优势互补，德方股东的国际视野与中方股东的本土资源深度融合，让德华安顾在产品多元化、服务个性化、市场拓展全球化的道路上大步前行，为客户提供更优质、更全面、更具保障力的保险服务 我们致力于为全球高净值客户提供专业金融咨询服务以及家庭资产配置定制服务。外企文化。 任职要求 1. 本科及本科以上学历：具有优秀的学习、沟通、和理解能力。 2. 对金融行业感兴趣，具备良好的思维逻辑能力。 3. 正直诚信，具有良好的个人品德修养和职业道德； 4. 具备自律能力和自驱性 5. 对管理晋升路径感兴趣，具备一定组织能力及领导力。 6. 对金融知识有一定造诣者、拥有金融从业经验者或人力板块经验者优先录用。 岗位职责 - 输出专业能力； - 组织协调与优化 职位待遇 1. 新人强大的财务支持： 公司每年提供职业经理人培训计划、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、晋升培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。 2. 丰富的收入组成： 丰厚底薪+佣金+续期佣金+季度奖金+年度奖金+伯乐奖金+管理津贴+孔孟俱乐部奖金+培训津贴等。 3. 培训成长的机会： 公司提供终身培训，为每一位员工提供不断学习的平台。 以及出国培训提升，帮助个人系统规划发展路径 4. 周末双休，法定节假日照常休，弹性工作时间，9:00上班，下班时间弹性，工作完成即可下班，外企，从不加班。 工作地址： 青岛市黄岛区庐山路65号黑卓中心7层 公司信息 德华安顾人寿保险有限公司青岛分公司

一、岗位职责： 1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、行业企业客户拓展计划、互联网平台客户引流策略及品质管理与控制指标，制定并落实推动各项目标实现的配套保障措施，确保各项关键指标顺利达成； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队； 3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作，监督并指导各级机构实施标准化与非标准化培训，确保培训方案有效落地执行； 4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制，持续推动实施并进行过程跟踪评估，助力业务与人力双增长； 5、负责销售团队及销售人员的合规宣导与日常管理，同步追踪和监控销售业绩数据及品质管理指标，保障经营合规、稳健推进； 二、招聘标准： 1、年龄不超过35周岁； 2、全日制本科及以上学历；

【岗位职责】 1. 为公司新老客户提供财富管理与风险保障方案，制定个性化综合规划； 2. 运用体验式服务模式，协助高净值客户布局养老及适老化生活安排； 3. 构建团队组织架构，推动人员扩充与团队持续发展，培育核心销售人才； 4. 组织日常业务运作与团队管理，提升成员产能并策划激励活动。 【工资待遇】 1. 高额责任津贴：最高5万元/月，享受终身双薪待遇； 2. 办公环境：位于西海岸顶级5A级写字楼； 3. 团队氛围：高学历、高素养的管理团队与同事共事； 4. 福利保障：公司统一缴纳五险一金。 【岗位优势】 1. 收入机制：无上限激励，业绩导向，多劳多得； 2. 晋升体系：公开、公正、透明，享有专属基本法保障； 3. 时间安排：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主展业； 4. 培训支持：涵盖专业销售训练、职业资格认证、特色体验式教学。 ■德国安顾（ERGO）集团简介： ● 成立于1778年，拥有244年历史的全球知名金融企业； ● 隶属世界500强慕尼黑再保险集团旗下； ● 业务覆盖全球30余个国家和地区； ● 引领行业前沿的寿险规划理念； ● 具备系统化、专业化的人才培养机制。 ■未来与您并肩的伙伴： ● 学历构成：本科占比75%，硕士及以上15%，大专10%； ● 具备强烈责任感、乐于分享、重视家庭价值； ● 背景多元——来自外资、国有、民营企业高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等群体，现已成为寿险领域的佼佼者！ ■卓越平台期待您的加入： ● 系统化的成长培训机制； ● 富有竞争力的收入分配制度； ● 双轨制职业发展路径； ● 国际化先进管理模式； ● 提供海外旅游与学习交流机会。

【岗位职责】 1. 为公司新老客户提供财富管理与风险防控方案，量身定制综合解决方案； 2. 运用体验式营销模式，为高净值客户规划科学的养老及适老化生活环境； 3. 构建团队组织体系，推动人员扩充与团队持续发展，培育杰出销售管理人才； 4. 负责日常业务运作与团队运营管理，提升人均产能并组织实施激励活动。 【工资待遇】 1. 高额责任津贴：最高可达5万元/月，享受终身双薪待遇； 2. 办公环境：位于西海岸顶级5A级写字楼； 3. 团队氛围：汇聚高学历、高素养的管理者与同事； 4. 福利保障：公司统一缴纳五险一金。 【岗位优势】 1. 收入结构：无上限，业绩导向，多劳多得； 2. 晋升机制：公开、公正、透明，享有专属基本法保障； 3. 时间安排：除必要培训及集体活动外，其余时间可自主安排展业； 4. 培训支持：配备专业销售训练、职业资格认证、特色体验式培养体系。 ■德国安顾（ERGO）集团简介： ● 成立于1778年，拥有244年历史的国际金融领军企业； ● 隶属世界500强企业——慕尼黑再保险集团； ● 业务覆盖全球30多个国家和地区； ● 在寿险规划领域处于行业前沿地位； ● 拥有系统化、专业化的人才培养机制。 ■未来与您共事的伙伴： ● 学历构成：本科占比75%，硕士及以上15%，大专10%； ● 具备强烈责任感、乐于分享、重视家庭价值； ● 背景多元，涵盖外企／／民企高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险行业的中坚力量！ ■卓越平台诚邀您深入了解： ● 系统化的成长培训机制； ● 富有竞争力的收入分配体系； ● 双轨制职业发展路径； ● 国际化先进管理模式； ● 提供全球范围内的旅游与学习交流机会。

【薪资待遇】 1.全上海同行业最高底薪10000元起，搭配高额提成，真实领先业内水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达80%，收入上不封顶 3.统一安排住宿，提供家庭式公寓：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享连续三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.建立完善的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯努力，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40周岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

hello！上海宏辉2025年正加速拓展，高薪收入、住宿保障、快速晋升，等你来体验！ （欢迎随时点击“打招呼”与我在线交流···） 扎根上海25年，全市拥有150多家门店，就近分配，入职当天安排工作与住宿 同是异乡奋斗者，我们懂你的不易！在这里，我们为你提供： （公司统一安排住宿，做房产无需为住处烦恼） 1、新人试用期：月均收入1-2万，行业领先提成比例，统提50%，销售靠努力多劳多得，上不封顶； 2、无需经验！欢迎零基础加入~~我们配备专业APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下结合学习；店长一对一带教，用心学一周即可熟练上岗； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双线发展！ （这里不看背景只看能力，凭实力实现公平成长，杜绝“关系户”现象！） 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于沟通，敢于突破自我，追求个人能力提升； 2、真心求职，行动力强，态度认真，责任心到位； 3、具备优良品格，善良正直，以热情和真诚服务每一位客户； 工作职责： 1、门店接待来访客户+通过公司官网在线沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立初步信任； 3、带领客户实地看房，精准匹配需求； 4、协商价格、促成签约、顺利拿提成； 这是一份靠自身实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，携手共赢！ （欢迎点击“打招呼”与我实时沟通~随时在线等候）

【福利体系】包开单一周单收入10万，半年老家一套房 1、底薪10000+3W奖金+高达40%提成； 2、新人试用期月均收入2-3万，转正后5-7万（真实薪资可查工资条），销冠月入30万以上； 3、依法缴纳上海社保； 4、每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 5、公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 6、月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你拿； 7、提供住宿保障！三室一厅配置，豪华双人间，步行5分钟可达，专人负责日常清洁。 选择往往大于努力！！！ 当前金融贷款行业正值发展红利期，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察交流！

岗位职责 1.针对现有市场运营各渠道获得的客户线索（Leads），通过Inboundcall等方式深度挖掘线索详细信息，评估线索价值和孵化线索热度，确认有效商机 2.完成客户咨询工作，确认并引导客户需求，完善客户资料，将有效信息录入系统，准确清晰地向销售团队传达与客户的沟通情况，并在第一时间完成有效商机的输出 3.了解潜在客户的详细信息（决策／需求／购买力等） 4.熟练掌握公司产品知识及所需的业务技能，针对不同客户，推荐合适的产品 5.完成每月客户线索的有效跟进及转化目标 任职要求 1.统招大专及以上学历，1年以上SDR或电话销售坐席工作经验优先 2.口齿清晰，普通话标准，语言富有感染力 3.具有良好的沟通能力和判断力，能够快速准确的挖掘客户潜在需求及意向 4.具备良好的团队合作意识，执行力强，目标感强 5.有自驱力和探索精神，能在工作过程中不断自我调整和优化

岗位描述： 1. 根据公司提供的客户联系方式，通过电话向客户介绍银行类金融服务；（特别说明非小额贷款机构） 2. 利用公司分配的优质客户资源，电话沟通并邀请客户到店，协助解决其资金相关需求； 3. 负责通过电话完成客户的预约拜访工作； 4. 配合销售团队完成协作任务，共同达成业绩目标。 5. 工作时间上午9:30至12:00，下午1:30至6:30，周五、周六下班时间为18:00 任职资格： 1. 年龄20-33岁，语言表达流畅，具备良好的沟通能力，性格阳光积极，愿意追求高收入； 2. 欢迎无经验人员加入，配备团队负责人指导，可稳定长期发展，无需担心上手问题（有销售背景者优先考虑） 3. 具备较强的执行能力及团队协作意识； 4. 了解电销或客户服务运作模式者优先，有电话营销经验者更佳。 员工福利： 1. 提供系统的“入职前培训”，快速掌握工作流程； 2. 薪酬结构： 一：固定底薪方案：8000元底薪起+提成22%-40%+多项奖金+节日福利 二：合作分成方案：五五分成制+现金奖励（含开单奖、绩效奖等） 3. 生日礼金、节日礼品、团队聚餐活动、享受带薪年休假； 4. 晋升机制公开透明：坚持员工为本原则，始终以员工发展为核心； 5. 定期组织多样化户外活动（如团队建设、集体旅游等）

岗位职责： 1、开展化妆品人体功效检测相关业务的市场拓展、产品宣传及销售推进工作； 2、积极开拓并整合销售渠道，发掘具有合作潜力的客户资源； 3、维护与各地政府相关部门的良好合作关系，推动项目顺利落地； 4、向客户推介公司技术服务内容，提供专业解决方案，完成商务洽谈并促成合作； 5、持续跟进客户需求，提升客户体验与满意度； 6、统筹销售团队的搭建与日常管理工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有一年以上从事化妆品第三方检测领域或检测行业销售工作经验； 3、拥有化妆品检测项目客户资源或政府渠道资源者优先考虑； 4、熟悉客户服务流程，具备客户维护与管理能力； 5、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧。

你是否热衷与人交流，向往在充满激情的环境中展现个人价值？是否希望通过自身努力，获得可观收入与迅速成长的机会？现在，机遇就在眼前！我们诚邀积极向上、富有冲劲的你加入商铺销售团队，一同开拓市场，实现卓越业绩！ 一、岗位名称 商铺销售 二、岗位职责 接待来访客户，以热情、专业的态度讲解商铺的具体信息，包括位置、面积、格局、价格及周边配套设施等，及时解答客户疑问，提供高质量的咨询服务。 主动开发潜在客户资源，通过电话沟通、微信联系、线下推广等方式拓展客户群体，建立并管理客户档案，定期进行客户回访，推动成交转化。 协助客户完成选铺、签约、付款等相关流程，协调处理购房过程中出现的问题，保障交易高效顺利完成。 关注市场变化与竞争态势，收集一线信息并向上级汇报，为公司优化销售策略提供有效支持。 达成公司设定的销售目标，积极参与各类销售培训及营销活动，持续提升专业能力与销售水平。 三、任职要求 年龄22-30周岁，性别不限，大专及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 有商铺销售、房地产销售或零售行业经验者优先；无经验但具备强烈赚钱意愿和学习能力者亦可报名，公司将提供系统化岗前培训。 工作主动性强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队合作意识，能适应快节奏的工作模式。 了解本地市场环境，对商铺销售领域有一定认知和兴趣，拥有客户资源者优先录用。 掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件及销售管理系统的使用。 退伍军人可适当放宽条件。 四、薪资福利 薪酬结构：底薪（4500元）+高比例提成（销售额的35%-40%）+成交奖励，综合月薪8000-20000元，上不封顶，能力决定收入！ 福利待遇：入职即办理五险一金，享有带薪年假、法定节假日、节日礼品（春节、中秋、端午等）、生日关怀、定期团建（聚餐、旅游、拓展训练等）。 成长体系：公司配备完整培训机制，涵盖入职培训、在职技能进阶、管理人才培育等内容，助力员工快速晋升，提供明确职业发展通道（销售专员-销售主管-销售经理-区域负责人）。 办公氛围：环境整洁舒适，团队团结进取，领导平易近人，同事协作融洽，营造轻松愉悦的工作体验。 五、应聘方式 简历投递：请在平台直接发送个人简历 联系电话：[***********]，欢迎来电咨询或预约面试时间。 公司地址：[赢嘉大厦B座]，面试时请携带简历、身份证复印件、学历证明等相关材料。 面试时间：周一至周日9:00-12:00，14:00-17:00（节假日除外），具体安排将以电话或邮件通知为准。 我们坚信，人才是企业发展的核心力量。如果你渴望突破高薪，追求职业发展，愿意与团队共同进步，请立即行动！期待你的加入，携手同行，共筑辉煌未来！

工作内容： 1． 完成渠道开发任务。 2． 负责所开发渠道客户（如酒店、企业、餐饮等）信息的搜集，过滤，整理。 3． 负责客户的联络、沟通及公关工作，进行产品的介绍及答疑。 4． 负责客户谈判及合同的签订。 5． 按时向上级汇报工作进展情况，做好客户的登记、管理工作，客户信息的及时更新。 任职要求： 1、熟悉食品行业市场，有进口食品市场渠道的人员，优先考虑；   2.从业经验：有渠道、销售、市场营销相关经验。 3.计算机操作：能熟练使用常用办公软件。 4.专业知识：运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理。 任职要求： 1.口齿清晰。普通话流利，有一定的英语基础或销售经验者优先； 2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对进口食品未来长期发展感兴趣； 4.熟练使用各类办公室软件 福利待遇： 1.底薪加提成 2.按照国家规定缴纳社会保险和公积金 3.聚会，节庆等各种丰富的员工活动 4.完善的培训机制 5.工作时间：9:00-17:00    做五休二

岗位职责： 1. 按照既定的门店拜访计划，开展餐饮终端及二级批发市场开发与日常维护，确保销售任务达成； 2. 通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式，推动核心产品与新品在渠道中的铺货与推广； 3. 有效传递公司促销政策，确保各类促销活动迅速落地并高效执行； 4. 监控并管理终端客户与分销商库存情况，发现异常及时上报处理； 5. 按要求提交每日工作汇报及阶段性数据报表，收集市场反馈信息，跟踪竞品动态并及时向主管反馈； 岗位要求 1. 高中及以上学历 2. 具备餐饮、快消品行业或美菜快驴类餐饮B2B平台从业经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力； 4. 态度积极，具备良好的团队合作意识； 5. 熟悉基本的计算机操作应用； 如果你热爱美食，对菜肴的色香味有浓厚兴趣，渴望在餐饮食品领域深入发展，欢迎加入嘉豪食品，与我们一起推动餐饮美食的创新与进步。

*该岗位可base全国 工作职责 : 1、推进并落地教育领域相关业务布局与战略规划，开展所辖区域教育类客户市场拓展，确保实现既定业绩目标； 2、负责所管客户关系的持续维护，根据客户需求提供灵活多样的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深度洞察，持续挖掘保理业务新机会，并完成相应项目的实施与执行； 4、对区域内现有资产安全承担主要责任，协同资产经理开展客户关系管理及维护工作。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验： 3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理从业经历，具备教育行业客户融资租赁营销背景，熟悉教育领域运作模式，或曾在供应链核心企业负责渠道管理、拥有丰富市场营销经验者优先。 3、专业能力： 熟悉商业保理行业现状及发展动向，具备扎实的行业理解力和金融专业知识。 4、核心能力： 具备较强的市场敏锐度与客户开发能力； 具备优秀的信息整合能力与问题分析能力，项目推动、组织协调能力强； 掌握基础财务知识，风险防控意识突出； 工作积极主动，品行端正、责任心强，具备良好的自我驱动力与管理能力。