有证/工作经验的优先

有老同志带，完成安排的工作任务

持有C1驾照 主要负责停电计划资料、辅助竣工资料。

【岗位职责】 1. 对接业主，完成收房相关沟通工作； 2. 及时响应并解决业主疑问，顺利促成合作成交。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，零基础新手放心应聘，老员工一对一全程带教； 2. 有房产相关从业经验者优先； 3. 无需地推，工作上手快，开单难度低。 【工作时间】 上午 09:30-12:00，下午 13:30-18:30，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 1. 综合结构：无责底薪 4000 + 2000绩效 + 高额提成； 2. 提成比例：单笔提成55%-80%； 3. 薪资参考：公司月人均出单 10单以上，全员人均薪资 8000元 + 无上限。

高速路工程所有资料和上报，送检等

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛钱流量包、一元购福利等） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

岗位：资料誊写兼职 工作地点：成都市武侯区商鼎国际2号楼 可选时段： 09:00‑11:30、10:00‑12:30 14:00‑16:30、16:00‑18:30 薪资：2.5小时50元，当日完工结算 任职要求：字迹工整，会书写即可，无需相关工作经验

不做营销，不需要销售，双休双休双休！！！！ 工作时间：8小时工作制，上五休二，坐班坐班！！！ 入职要求：大专及以上学历，接受无经验，有经验可放宽要求 岗位福利： 1.购买成都五险一金，入职满一年享有5天年假，正常婚假、产假、陪产假等福利齐全 2.福利费：传统节假日福利礼品+生日礼金 3.国内旅游，团建，举办生日会及文化兴趣活动 4.过节费：端午300+中秋300+春节500 工作内容：主要处理基础业务报案，比如客户车辆爆胎、撞护栏、撞车等，通过保单号、手机号等查询客户信息，登记客户出险车辆、地点、车损等情况，登记清楚后提交工单，不需要负责协商、不需要处理后续，由其他部门收到工单后主动联系客户跟进后 薪资待遇：固定薪资4700+餐补+交补+岗位补贴等综合5500-8000，节假日3倍薪资，可转正编

公司专注新媒体种草领域，运营多组抖音、小红书矩阵账号，采用素材高效复用、多账号同步分发策略放大流量，团队成员年轻有活力，工作环境轻松透明，业务规模持续增长，现诚聘专职内容分发人员。 岗位职责 1. 负责公司旗下抖音、小红书全量矩阵账号的内容运营，依据排期计划完成素材的批量处理与多账号重复发布； 2. 对重复发布内容进行差异化优化，调整封面图、标题、文案、话题标签及发布时间，避免平台识别重复导致限流； 3. 按日完成既定数量的图文与短视频发布任务，同步维护账号发布记录及素材使用台账； 4. 实时跟踪作品审核状态、播放数据、互动反馈，收集多轮分发后的表现情况，持续迭布方案； 5. 快速响应内容违规、限流或下架等异常情况，灵活调整发布节奏，确保矩阵账号平稳运行； 6. 负责素材归类存档，协同剪辑团队甄选适合高频复用的优质内容资源。 任职要求 1. 熟悉抖音、小红书平台内容审核逻辑，掌握重复发布查重机制与规避方法，具备矩阵账号操作经验者优先； 2. 性格细致踏实，能胜任高强度、重复性发布任务，执行力强，按时交付不积压； 3. 可基础编辑图文及短视频内容，熟练操作Excel进行发布数据登记与整理； 4. 具备初步数据分析意识，能横向对比不同账号分发效果并提出优化建议； 5. 学习意愿高，配合团队安排，期望长期稳定发展于新媒体矩阵运营方向； 6. 不限制学历背景，无经验亦可，应届毕业生可享受带薪系统培训。 工作福利 1. 配备完整新人带教流程，零起点也能快速上手； 2. 规范作息时间，每月固定休息天数，法定节假日正常休假； 3. 节庆礼品发放、定期组织团建活动、设立月度绩效奖金； 4. 明确晋升路径：分发专员→矩阵运营组长→新媒体渠道主管。

招聘店员。薪资为3000-6000元/月，月休4天，上班时间为8点至下午6点。有从事过美容和推拿经验者优先。工作内容包括接待客户和客户服务。

招普工也就是小工，最好是内江的，200一天9小时，加班20元一小时，150一天，活轻松，包吃住，就是在高速路施工，也可以包月5000一个月，工作地址：内江，年龄要求：60岁以下，、

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，包括材料搬运、场地清理等辅助工作 2. 协助完成材料切割，安装等基础工序的实操练习 3. 学习并遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，识别常见安全隐患 4. 配合项目团队完成日常施工任务，记录学习日志并定期汇报进展 5. 接受技能培训与考核，逐步掌握建筑施工基本技能和工艺标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层踏实学习 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习态度和团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，接受统一安排与培训 5. 有木工经营优先，优先考虑本地户籍或长期稳定就业意向者

内江万达广场找热菜师傅1名待遇6000包吃包住月休三天。感兴趣师傅可联系，！万总

内江区域，农村生活污水改造，安装污水泵和控制柜，需要吃苦耐劳，5年以上工作经验，对工作认真负责。

工程类全日制大专以上，吃苦耐劳，有责任心，公司不提供食宿

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

岗位职责： 1.负责招投标文件的编写、排版、装订及提交全流程工作 2. 对标书内容进行合规性、完整性及准确性审核，确保符合招标要求 3.协助整理项目资质、业绩证明、人员证书等投标所需材料 4.与业务、技术等部门沟通协调，及时获取并整合投标所需信息 5.归档管理已投标项目资料，建立标准化标书模板库 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与公文写作能力 2.工作细致严谨，责任心强，能承受阶段性加班压力 3. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 4. 有标书制作、行政文员或招投标助理经验者优先 5. 具备基础的合同法、政府采购法等相关知识更佳

一、工作职责 1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制，掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。 2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。 3、负责工程预算编制，熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件，精通CAD、PS等制图工具的操作。 4、熟悉建筑行业招投标全流程，具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力，定期开展客户回访，分析并响应客户需求，推动项目合作落地。 5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先，具备异地（外市或外省）拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。 6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。 7、学习能力突出，能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试（针对无证书人员）。 8、具备良好的沟通协调能力，性格外向，擅长社交，具有较强的人际拓展能力者优先。 9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历，公司将提供成长发展机会。

投标文员 任职要求 1. 具有1年以上市场投标经验，独立完成标书制作优先考虑。 2. 精通标书制作： 熟练掌握Word, Excel等办公软件。 3.精通投标流程： 深刻理解全套流程。 工资：5000元/月，＋奖金，购买相关保险，大小周 联系人： 微信同号

备注：办公地点在成都，需参与内江项目前期筹备 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 负责人员招聘选择，完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

内江市需要熟练掌握做票和做竣工资料。

熟练操作办公软件，处事细心谨慎

岗位职责：办公室文职 薪资待遇：综合薪资4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂，配备宿舍

招聘公路资料员实习生，要求会基本的办公软件，听话，能吃苦，包吃住，工地在四川隆昌，工资2000起,3-6个月转正，有意向请电话联系，联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，及时更新台账 3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷与报审流程 4.管理项目电子文档系统，保障数据安全与可追溯性 5. 配合项目部完成内外部检查、审计及验收相关资料准备 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理规范 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

招聘房建、市政、公路、水利资料学徒或半熟手资料员，建筑工程相关专业，年龄：18～48岁，字迹漂亮。

招聘房建、市政、公路、水利熟手或半熟手资料员，建筑工程相关专业，年龄：18～40岁，字迹漂亮。

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。