熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、体育、游戏、沟通能力的优先。每单200-2000元

无经验要求 薪资架构: 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄+社保+节假+福利，超长带薪年假20天左右 岗位要求: 1:公司为每位销售提供持续稳定的高质量客户资源，负责客户关系的维护与跟进。 2:掌握专业产品内容及销售方法，完成既定销售任务指标。 任职要求: 1、热爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作精神和职业责任感，有无相关经验均可； 2、高薪诚聘，需具备良好的沟通能力和应变能力，渴望获得高收入，能承受一定工作压力； 3、工作时间:8:30-17:30，每日工作七小时三十分钟，不加班不加班不加班 公司福利: 1:提供带薪岗前培训，入职后表现突出者可优先获得晋升机会； 2:不强制加班，缴纳社保，薪酬待遇优厚，办公氛围轻松，法定节假日享受带薪休假； 3：定期组织团队活动，包含聚餐、K歌等团建项目

此岗位保底3k，执行周内单休，上班时间9:20-18:20，不加班，购买五险 不制定销售任务，稳定压力小，不打电话，接待到店选片客户即可 一、您需要做什么： 这个岗位是相当重要的一个中台环节，关乎客户是否能拿到满意的成片，以及选片后续工作是否能顺利开展 1、按照公司流程与已完成婚纱照拍摄的客户进行沟通，了解客户需求，提出专业选片建议 2、根据客户诉求，配合其完成产品挑选，如果客人有意愿购买其他产品，需要对客人做全面介绍 3、收集客户需求，准确地与其他环节如修片小伙伴进行对接，保证服务过程的满意度 二、我们对您的胜任力要求： 1、你需要熟练掌握公司产品内容、流程和选片工具 2、良好的表达能力、待人接物能力是这个岗位必须具备的品质 3、我们希望你能具有活跃的思维和敏锐的观察力 4、此岗位对工作经验没有硬性要求，但具有一定销售性质，销售成单难度较小，它适合想挑战高薪且具有高度服务意识的小伙伴 三、你能获得什么： 1、你的办公场地：超7000平米独栋艺术空间，成都唯一一个一体式婚纱摄影工作室 2、你的工作伙伴：团队大咖云集，汇聚业内超200人技术团队 3、你的培训机会：部门内定期进行流程、服务话术培训，精进自身的服务水平 4、你的晋升通道：千里马常有而伯乐不常有。内部顺畅的晋升机制，多岗位可内部竞聘 5、你的薪资报酬：我们提供与你价值相匹配且高于市场普通水平的回报，个别优秀者可获得储备合伙人资格 6、便捷的交通环境，距离地铁1和8号线仅5分钟路程，再也不必担心迟到了。距离美食、酒吧云集的玉林路和川大校区也仅仅2首歌的时间 7、轻松、和谐的团队氛围，95后年轻血液是我们的主力军 四、公司简介 愿景：成为中国婚纱摄影工作室第一品牌 使命：为客户创造价值；帮助员工自我实现 价值观：用爱经营、用爱创造、向上生长 2007年，雅云的前身“云摄影”在成都诞生 2015年，正式更名“雅云摄影” 从一个100平米的工作室到如今全国门店合计超20000平的工作室，从一个10个人的摄影工作室到如今全国600人的摄影工作室，是无数雅云人共同创造的结果，但一切才刚刚开始…… 雅云摄影成立16年有余，中国婚纱摄影领先品牌，服务超过120000对客户。目前在成都、重庆、武汉、绵阳、大理、川西均开设门店，连续四年，工作室规模、美誉度、口碑、专业度占据西南工作室第一名。我们原创婚纱纪实影像技术，率先开创旅游+拍摄+故事婚纱照的全新拍摄方式。作为国内首家抛弃传统婚纱照拍摄模式，以纪实摄影主义为核心的摄影机构，成功引领婚纱摄影行业新趋势。作为西南第一婚纱摄影工作室，我们坚持每年48次全新外景发布，72次全新风格主题原创，是业内极少数坚持原创定制个人风格的工作室。我们以“会讲故事的婚纱照”为核心拍摄理念，致力于让每一个镜头、每一张照片都有感情、有灵魂、有温度。我们的婚纱照被称为婚纱摄影行业的“奥黛丽赫本”。 过往荣誉： 2019-2021/全球结婚潮流峰会“金犀奖” 2020-2021/天猫双11成都销量冠军 2020年/重庆店获婚礼纪“犀选”品牌 2020年/成都店获婚礼纪“犀选”品牌 2019年西南十佳摄影品牌 2019-2022小红书抖音种草最多摄影品牌之一 2019-2022全行业增长最快的摄影品牌 2022-2023年度AsiaWPA亚洲婚礼摄影师协会国际摄影及摄录大赛卓越奖共12项 2024年直聘”最爱人才雇主奖“

职位描述 1.负责公司心理咨询中心建设及设备的市场推广与销售、新客户的开发以及老客户的维护； 2.签订销售合同，完成各阶段的销售任务，争取合同续签，降低流失率； 3.对客户提供专业的产品咨询，提供满足客户需求的解决方案； 4.负责市场信息的收集，及时对同行业产品做出分析对比； 5.维护客户关系，开拓市场，扩大销售范围； 6.负责制定销售计划，完成销售任务； 7.有行业相关资源者优先。 任职要求： 1.专科以上学历，一年以上销售经验者优先； 2.语言表达能力强，具一年以上心理行业销售经验者优先； 3.具有行业相关资源者优先考虑； 4.具有一定的市场分析能力以判断力，良好的客户服务意识； 5.性格外向，具有亲和力，有一定的抗压能力以及不怕吃苦的精神； 6.有公关能力和协调性强，具备独立主导完成销售目标的能力。 有教育行业资源、部队资源、司法系统资源、医疗行业资源和公安系统资源的，重点优先考虑！ 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、不加班、定期团建、周末双休、高提成、超额奖金

高额提成40%+人才奖励（500-3000元/人）+五险+年终奖+节日签单奖+团队激励+新人奖金+不定期团建聚餐，省内外旅游福利。 综合月薪8K-30K+，当前在职员工年收入普遍在15-40万之间，欢迎实地考察了解 工作内容： 1，公司提供精准电话资源，面向刚需行业客户，成交周期短，开单效率高，多数可实现当日签约；无通话时长与拨打数量考核，无需外出地推、发传单或拉客引流！ 工作时间自由，不强制打卡，减少琐碎流程，专注发挥你的销售实力。 2，入职后由公司统一安排约半天培训，前期配备专人带教，一对一指导，实地参与拍摄图片视频，熟悉套餐内容及价格体系，协助完成客户沟通与签约流程！ 职位要求： 1：年龄18岁以上，欢迎应届毕业生应聘，有电话销售或房产销售经验者优先考虑 2：具备积极的销售意愿，渴望月入过万，有目标感和奋斗动力 上下班时间：9:00-18:00中午休息：12:00-13:30每月15日准时发薪，遇节假日提前发放！春节享受超长假期 面试地址： 成都市武侯区国际城市设计产业中心A座（交通便利，临近高升桥地铁站3、5号线，距离1、2、4、7、8、9、10号线均在三站以内，1小时内可达多数居住区域。）

通过电话及网络渠道开发潜在客户，拓宽销售路径，收集客户资料并建立完善档案，定期进行跟踪回访，持续维护客户关系。热情接待到店客户，深入了解购车需求，为客户讲解车型亮点、配置参数等信息，提供专业选车建议，开展销售沟通，及时解答客户疑问，推动成交达成。可协助办理车辆保险、上牌、装饰等相关业务，配合完成交车流程，并向客户说明车辆操作方法及后期保养注意事项。为客户提供售后支持，快速响应使用中的问题，以高品质服务提升客户满意度与忠诚度，助力实现客户转介绍。 坐班，工作时间为8:30-12:00，14:00-18:30

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握客户需求，拓展新客户资源，维护现有客户关系； 2.制定并执行销售方案，达成销售指标，提高产品市场份额； 3.参与商务洽谈，完成合同签署，保障销售环节高效运行； 4.汇总市场信息，为产品优化及新品研发提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 2.拥有销售相关工作经历，熟悉行业市场发展趋势； 3.工作积极主动，责任感强，适应一定强度的工作压力； 4.具备良好的团队协作意识，可与公司各部门顺畅配合。

薪资面议

一、岗位职责 （可就近分配，无需返回公司打卡，外勤打卡即可） 1、负责中国电信宽带业务的推广与订单获取； 2、开展新客户拓展工作，同时维护现有客户关系； 3、目标客户群体（行销范围）：需实地拜访小区、临街商铺、写字楼及个体用户等； 4、遵守公司工作安排，按时完成任务。 任职资格 1、性别不限； 2、经验不限、学历不限； 3、具备诚信踏实的品质，对销售工作有高度的事业心与责任感； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极态度，关注结果导向； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 6、有地面推广经验者优先考虑，可接受小白 二、薪资福利： 1、综合收入8000-15000元，无责任底薪8000元； 2、工作时间：9:00-18:00，需自备交通工具（小车或电动车，无油费补贴）； 3、工作区域：东莞 四、晋升机制： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供系统化培训支持，成长空间不受限。

马聪明天来个打沙的电话

大量要人 12点半继续发车 男女不限 天津扣 每天收C1， 50一芬男士优先 AB本100一分 ，6芬 9芬11芬都要 8点 下午12点半集合 驾驶证电子版也可以 小路

A2招聘散装水泥罐车司机多名 超载，不用担心路全部疏通好！ 玉田至北京430一趟（120公里） 玉田至北京550一趟（170公里） 保守说月工资合13000--18000元 公司配有油车、气车、电车。固定活，固定路线，国企搅拌站！好装，好卸！下车算账! 地址：天津市蓟县杨津庄镇 联系电话

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休闲三轮车工厂招聘 1.产线操作工20名 底薪5500+计件，综合工资7000-10000男女不限。 2.叉车工2名，底薪5800+绩效 3.办公室内勤2名，底薪+全勤+绩效面议 4.技术一名，工资工薪面议 5车间打合格证一名 联系电话:同 地址:石各庄镇李各庄工业园

招聘：旅行社旅游管家 薪资：3.5K-10K 职位详情： 1、行程执行?：按旅行社接待计划组织游览活动，不得擅自增减项目或中止服务? 讲解服务?：提供景点讲解，传播目的地文化、历史及风土人情? 2、安全保障?：对可能危及游客安全的情况需提前警示并采取应急措施? 3、协调衔接?：配合安排交通、食宿等环节，监督服务质量? 4、文明引导?：保护旅游资源，制止不文明行为，维护国家形象? 5、必须持有国家颁发的正规导游证

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

不用外出地推，办公室坐班，接受实习生，社保公积金都有 【上班时间】 9：00-18：30午休12：00-13：30，每周大小周休息，一周单，一周双，节假日带薪休假。定期团建，举办生日会 晋升空间：社群运营--小组长--经理--合伙人 【薪资】有竞争力的薪酬体系:底薪4k+提成+奖金，平均薪资8k-1w，上不封顶 【岗位职责】 1.负责微信社群的日常运营活动，包括但不限于内容发布、互动答疑: 2.监控社群及时响应用户需求，增强社群黏性; 3.组织社群活动，提升用户参与度和社群活跃度 【任职要求】 1.接受无经验者，需认真负责，学习与适应能力 2.有责任心，能够高效完成分配的运营任务: 3.积极主动，能够在快节奏的工作环境中适应和成长: 4.具备较强的用户服务意识，能够及时解决用户遇到的问题: 5.熟悉企微平台功能及操作，能够利用企微工具进行社群管理。 6.喜欢与人沟通 公司的小伙伴们简单，开放，热情，氛围感很好哦!!!喜欢氛围感的小伙伴们可以加入我们哦。

1.发布信息 2.跟进线索 3.培训人员

推广顺丰品牌的智能无人售货柜

上9下6，六日双休，热爱生活，欢迎一起奋斗搞钱的各位伙伴＼(＊一▽一＊)) 岗位职责： 我们招聘的是销售岗位，主要工作是为孕妇客户推荐合适的月嫂服务。公司提供客户资源，无需外出自主拓客。 客户签约方式分为线上沟通和到店接待，以线上为主。 由于需要及时响应客户需求，手机需保持在线，确保能第一时间回复客户及团队消息。 要求具备一定的情商，善于表达，能够准确理解客户的心理与实际需求。 性格需有耐心，工作内容虽不复杂，但流程较为重复，情绪管理能力很重要。 我们希望寻找愿意长期稳定发展的伙伴，拒绝短期过渡或骑驴找马的心态，因为这类状态难以实现高收入。 行业属于朝阳领域，只要适应节奏，持续积累，回报非常可观。 1．公司提供线上获取的客户线索，负责介绍公司情况及母婴行业相关信息 2．通过电话、微信、到店接待等方式建立客户信任，匹配并推荐合适月嫂 3．持续维护客户关系，跟进服务过程，确保客户满意度 4．认同公司管理制度，服从安排，遵守工作规范 5．做到专注岗位，热爱行业，愿意长期深耕发展 6．按时完成每日、每周、每月的工作复盘，总结经验与优化方向 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和亲和力 2．思维灵活，能举一反三，具有创新意识 3．善于倾听，能准确分析并有效交流 4．有强烈的赚钱意愿和目标感 岗位福利： 1．不定期发放奖金、礼品，组织旅游及各类团建活动 2．下午茶供应不断，只要你吃得下，其余交给我们 3．开放沟通氛围，随时可与负责人直接交流想法

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责线上推广与销售二手地板、家具、家电及门类等用于出租房装修的产品 2.若遇到沟通困难的客户，由主管协助完成客户与房东间的对接，业绩提成正常发放 任职要求： 热爱销售岗位，具有积极的工作态度和高度的责任感

一、岗位职责： 1.热爱外出陪同客户，时间安排灵活自主。 2.为客户提供专业周到的服务体验。 3.推动交易顺利完成，协助双方签订合同。 任职资格： 1.学历不限 2.有1-2年以上销售工作经验者优先，业绩优异者更佳；无经验者也可培养 3.思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5.责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6.具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 7.年龄要求：18-50岁 工作时间：9:00-19:00不加班午休两小时 薪资构成：底薪+75%提成+奖励 五险国内外旅游不定期团建

【岗位职责】 1.本岗位主要负责协助公司高净值客户在全国连锁高品质养老社区中选择心仪的社区，安排高客的全国候鸟旅居和试住！通过线上线下结合的方式，带客户了解养老社区，深度体验五星级服务，同时为客户提供健康、财富规划，享受高品质的晚年生活，通过体验式营销进行成交 2.邀约客户参加公司举办的各类活动，维护客户及深度挖掘客户需求 3.为新客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉 4.根据客户需求分层经营，中产客户提供健康讲座和体检套餐；高净值客户以养老社区体验和财富沙龙为主，为老年客户推荐合适的养老产品和服务，包括旅居候鸟式养老、高端医养、稳健养老资金规划等；企业主客户提供家族财富传承私享会，提供法商、稅商、资商、企商和精品服务 【薪资详情】 薪资范围：3000-8000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、职位津贴、激励奖 【任职要求】 1.年龄：25周岁-50周岁 2.学历:大专及以上学历，学信网可查且为毕业状态 3.职业背景与经验： 有金融、养老、健康、教育、财务、地产营销等相关行业背景者欢迎联系 有创业经历或从事过医疗、销售、保险从业人员等经验优先考虑 3.过往年薪10万+ 4.个人品质与能力： 入职查看征信，无不良从业记录、无刑事责任；责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、工作态度积极向上，渴望通过努力成就自我，实现价值 【岗位福利】 1.每年固定季度奖金、年终奖金 2.定期国内外旅游，培训 3.绩效奖、总分公司激励奖 4.职位晋升为HWP，成长为公司合伙人，组建自己的团队

岗位职责: 1.借助公司提供的优质客户资源，通过电话沟通挖掘有贷款需求的潜在客户，邀约其到公司进行面对面洽谈，协助客户办理24家银行的抵押贷、信用贷及企业贷相关业务。 2.定期与合作客户保持联系，建立稳定持久的合作关系，持续维护老客户资源，提升业务延续性。 工作时间: 上午9:30-下午18:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利: 底薪最高4000元+全勤奖+绩效奖金+回款激励+15%-40%业绩提成（综合收入8k-15k） 办公环境优越，无需外出奔波，享受定期下午茶，每月组织团队团建活动，员工生日关怀，年度集体旅游 晋升机制公开透明，最快3个月晋升组长，6个月晋升主管，9个月晋升团队经理 入职不收取任何押金，每月15日准时发放薪资，底薪与提成同步到账（遇节假日提前发放） 缴纳五险 工作地址：南开区金融街C座

岗位职责： 1.开发大客户资源，结合客户需求制定个性化的员工福利方案，推广并销售相关福利产品，达成签单目标； 2.接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下完成团队销售指标； 3.服务对象主要为各类企业客户，负责全流程对接，包括沟通、谈判及合作落地； 4.落实公司各项销售策略，确保个人及团队销售任务的达成； 5.跟踪订单回款进度，并按时完成客户回访及相关记录工作； 6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年及以上面向企业的销售工作经验； 2.具备较强的谈判技巧和表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识； 3.擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，具备一定市场资源积累； 4.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、地产、金融保险等领域经验者优先考虑。 【我们为您提供】 1、具有市场竞争力的薪酬：高底薪（每季度评估调整）＋绩效提成，员工平均年收入20-30万； 2、全面的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗、带薪年假、团建经费、生日及节日礼品、定期调薪等； 3、多元激励机制：优秀团队奖、业绩挑战赛、团队竞赛等； 4、系统化培训体系：针对不同发展阶段的销售人员，提供专项课程与训练营支持； 5、明确的职业发展路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 6、舒适的工作节奏：周一至周五9:00-18:00，周末双休。 公司业务稳定成熟，团队氛围年轻积极，晋升机制公开透明，成长空间广阔，每年均有调薪机会； 轻松愉快的工作环境，倡导人性化管理，定期组织团建、聚餐、户外活动等，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责公司技术类产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，挖掘并发展潜在客户资源； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、18*****，性别不限，形象良好，口齿清晰，普通话标准，大专及以上学历； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作精神，有集体荣誉感； 底薪高，福利优厚，你来吗？ ①工作时间：周一至周五8:00—17:30 ②薪资结构：无责任底薪+提成+奖金！收入上不封顶！ ③培训支持：提供免费、专业的一流培训 ④团队活动：定期组织免费聚餐，活动方案丰富多样 ⑤晋升机制：公平透明，不看关系看能力 ⑥月度激励：每月均有各类奖励，激励不断 ⑦基础保障：入职即缴纳“五险一金” ⑧休假制度：享受周末及法定节假日带薪休假 ⑨节日福利：春节、中秋、元旦、圣诞节等节日均发放福利；生日当月享专属庆祝活动 ⑩工作氛围：轻松愉悦，周末双休，自由放松

急聘有梦想的同行人！互联网朝阳行业，都是年轻的同事，轻松开心的工作挣钱。新人两周就可开单，入职的第一个月80%都过万了 【业务产品】：俄罗斯Yandex网站（国际俄罗斯站出口贸易） 【客户对象】：有做外贸、贸易出口类意向的工厂或公司（tob） 【岗位职责】： 1、开发客户、联系客户、维护客户 2、工作模式：电话联系客户+邀约客户参与宣讲会+开发意向客户招商销售 3、配合领导和公司做好客户邀约跟进维护等系列工作 4、销售目的：让客户入驻俄罗斯国际站平台，开展线上出口批发（跨境B2B）生意 5、领导一起协助谈单，轻松出单 工作时间： 上班时间：9:00-12:00，14：00-18:00、周末双休，节假日都休 薪资待遇： 1、无责4k~4.5k+2k职级薪资+8%-10%提成+五险一金+各种福利奖金，公司员工均资1.5w+，新人最快两周可以开单，成交率高； 2、五险一金+超长年假+法定节假日，给你全面的保障！！！ 3、接触高端人脉，客户都是企业老板，丰富你的能力谈资，给你超优质人脉资源！ 4、完善的晋升发展体系。公司成立十五年时间，还在不断扩张中，横向纵向发展通道明确，给你广阔的发展空间！！！ 5、新员工有师傅带和培训期，团队氛围超级好，没有勾心斗角，齐心协力服务客户，给你舒适的办公环境！！！ 6、多彩的团队活动：结伴旅游、轰趴、聚餐...享受生活 7、临近地铁口，超方便的上班通勤时间！！ 8、快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育着无限机遇！ 纵向晋升：储备干部—经理—区域总经理 任职资格： 1、人品端正，认同公司企业文化，有忠诚度。 2、热爱销售行业有，敏锐的市场洞察力、有目标感、责任心和积极的工作态度，具备一定销售经验（优秀毕业生可放宽）。 3、普通话标准，有一定沟通表达能力和赚钱的欲望。 4、大专及以上，有过B端销售经验、互联网销售经验可以放宽学历