学习并熟练掌握客服技能、话术、注意要点。 在线解答客户提出的问题， 两班倒，工作时长八到九小时左右 薪资试用期5000，转正后综合薪资10000 有客服工作经验者优先考虑 不是电话销售 不是电话销售 不是电话销售！！！

负责后台事务处理，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解～ 月薪4000-7000＋绩效提成上不封顶 月休6-8天（支持双休安排） 六险保障 提供住宿福利，法定节假日享三倍薪资，另有个人激励奖金、公司团建及带薪年假等福利待遇

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程 4. 有一定的财务基础优先 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力 5. 学历不限，有客户服务经验者优先 薪资面谈

公司线上客服

月入过万的客服专员 含有销售的客服工作 不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 正常工作制 负责审核客户的资质信息是否符合要求，符合的约好时间到公司由销售对接。全程不涉及业务，不谈单。(都是精准客户，不打骚扰电话!) 底薪4000+提成(4000起步)+奖金(1-3K)新人综合到手8k老员工薪资都是10K以上。做的越久赚的越多。 上班时间9-12 13:40到18.00.节假日正常放，年假15天。 不谈梦想不画饼，出来上班只为了赚钱! 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 [工作内容】] 负责订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-7000元，含基础薪资与绩效奖金。 [工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 [任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练使用电脑，打字流畅

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩考核压力 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基本的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假等各类规定假期 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶 2、福利保障：缴纳五险、定期部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、派发奖励红包、举办员工生日会 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制以及外部进修机会，涵盖岗前训练、在职提升、拓展培训等多元形式，配套丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电咨询面试安排

岗位职责：1. 及时回复客户消息，解答客户疑问 2. 及时处理售后服务 3 负责上号，统计等工作 4.账号登录与日常维护 任职要求： 1. 有耐心和细心. 2. 做事认真， 3.会使用电脑 薪酬待遇：5000—10000

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 熟悉业务是可以居家办公的哟～～～招满为止 详情欢迎咨询哦～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

招聘中通快运操作工，薪资4000.00-4500.00。要求身体健康，手脚麻利，实行白班和晚班两班倒工作制。

工友和老板你好，本厂急招装车打包工，装车多，打包少，装车，小车，180一万，大车200一万，打包240一万，800一个包，确保工资每月十五号，有意者电话连续，

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自贡市沿滩区招弱电/安防、管道安装/维修、工地小工/杂工

工作形式：纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容：处理客户售后问题，如退换货申请、退款跟进、投诉登记等；纯文字沟通 工作时段：9点到22点，时间自由安排 薪资待遇：提成结算，综合日薪200到300元，多劳多得 任职要求：打字流畅，态度耐心，按时在岗，认真回复 接受小白，免费培训，当天可上手 全职兼职均可

工作形式:纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容:远程电商售后客服，主要回复客户消息; 处理退换货申请、后台退款操作; 配合运营老师操作 工作时段:9点到22点，时间自由，工作时段自己安排 薪资待遇:提成结算，综合日薪200到300元，多劳多得 任职要求:打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可接受小白，无需相关工作经验

电脑办公！ 公司直招！ 无销售，主要是在线上处理后台数据订单，则订单的订立与转让后台数据的整理，分析与日常维护协助完成相关数据支持工作。 薪资无责4500+200全勤，上班时间9点半到5点半双休！

京东直营站点招聘售后客服2名 岗位职责： 1.负责家电家居品类安装订单全生命周期的监控与管理； 2.负责订单的预约、回访、派工、改派调度； 3.工单、客诉处理及分析改善； 4.对履约节点达成异常工程师提醒跟踪改善； 岗位要求： 有相关工作经历和经验。 薪资待遇： 1.综合月薪：6000+ 有年终奖 2.工作时间：8:30-18:30 月休4天 工作地点：广东省深圳市宝安区大宝路西一巷京东服务客户服务中心

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.处理退换货、维修、投诉等售后流程，确保客户满意度 3. 准确记录并反馈客户意见及产品问题，协助优化服务与产品体验 4.协同销售、物流、技术等部门，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，支持服务策略优化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【岗位职责】 负责公司电商平台（淘宝/京东/拼多多/抖音等）的售前咨询、售中跟踪及售后服务； 通过千牛、飞鸽等工具与客户沟通，解答产品疑问，引导促成交易； 处理客户退换货、投诉、差评等问题，维护店铺好评率及评分； 跟进订单物流状态，及时处理异常件； 记录客户反馈的问题，定期整理常见问题库，协助优化话术。 【任职要求】 中专/大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 打字速度不低于50字/分钟，能同时应对多位客户咨询； 熟悉主流电商平台规则，有客服经验者优先，优秀应届生亦可； 具备良好的服务意识和沟通能力，有耐心，能承受一定工作压力； 能适应早晚班轮班制。

自贡本地唯一一家大型银行电话营销项目！银行内部VIP存量优质客户资源！无责保底3500，人均收入4500-2万+！ 看过来！—— 1. 大型股份制商业银行信用卡中心项目，自贡地区唯一总行级电销合作单位，无需自行拓客，拥有海量银行存量优质客户资源！ 2. 前两个月无责保底3500元，综合薪资4500-20000+，按高标发放，上不封顶！ 3. 通过电话对接银行VIP存量客户，工作内容清晰易上手，办公环境为高端写字楼，舒适宜人！ 一、岗位职责： 1. 面向银行信用卡现有VIP优质老客户，介绍并协助办理信用卡现金消费分期相关业务，成单率高，操作简单； 2. 客户名单由银行直接提供，全程在线电话沟通，室内办公，配备空调，办公条件优越，团队协作氛围良好。 二、任职资格： 1. 年龄18-35周岁之间； 2. 大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽至中专或高中学历（需提供毕业证或学信网证明材料）； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、沟通技巧及一定抗压能力； 4. 个人征信当前无逾期记录。 三、福利待遇： 1. 新员工入职即享两个月无责保底3500元，薪资结构为底薪+绩效+提成； 2. 薪酬组成=无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+业绩提成；入职1-3个月员工平均收入超4500元，3个月以上员工平均达5000+，多劳多得，收入上不封顶； 3. 定期开展现金奖励活动，激励丰富，惊喜不断； 4. 入职1-3个月即可转正； 5. 日常工作时间为上午9:00至下午6:00，偶尔有加班情况； 6. 每月休息4天； 7. 公司统一组织银行内部系统化岗前培训、技能进阶培训及综合能力提升课程，成长路径清晰； 8. 晋升通道完善：员工→组长→主管→项目经理→总监；节日福利多样，提供一线城市发展机会及海外学习深造名额。

招聘岗位：电话客服（居家办公） 招聘人数：20个适合 40 岁以下 任职要求：服从管理，能熬夜 上班时间 下午5点到凌晨1点 月休:2 天

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

【岗位职责】 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话进行外呼服务； 2、以电话方式对接信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约； 3、根据客户固定额度及月均消费水平，匹配推荐适宜的分期期数； 4、主动参与团队内外部活动，发挥个人优势，助力团队协作与建设； 【岗位要求】 1、具备中专或以上学历 2、年龄范围18-40周岁 3、无犯罪记录，个人征信当前无逾期情况 【工作时间】 上午9点至晚上7点，每周单休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 1、底薪加业绩提成，综合收入5000-10000元以上，上不封顶 2、依法缴纳五险社保 3、享有带薪年假、节日福利、户外拓展活动、年终实物奖励发放等 4、共享企业成长收益，提供岗位晋升机会及全面的岗前、在岗培训支持 【晋升通道】 1、运营发展路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

工作简单易上手（就像我们平时使用借呗、花呗、月付，到了还款日未还款，我们会提醒客户及时处理） 【岗位职责】 1、通过银行官方电话与信用卡逾期客户沟通，提醒客户按时归还欠款 2、无需推销或办理其他业务 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，性别不限，专业不限，具备高中/中专或以上学历 2、掌握基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 4、有志于从事银行客服类岗位，愿意长期稳定发展； 【工作时间】 早九晚七，法定节假日正常休息 【薪资福利待遇】 入职前两个月享薪资保障3800元（若业绩达标则按较高标准发放） 有相关经验者无责任底薪可达4200元 平均月薪7000以上 【接受实习生！！】提供带薪培训，享受带薪年假，五险齐全，晋升通道广阔，工作轻松上手！！！ 地址：自贡市华商5号楼12楼

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，提升客户满意度 3.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据统计工作 4.严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先

短视频后台客服。

招聘居家美团外卖电话客服 ​上班时间：下午17-24点 ​、月薪3000-6000元、居家办公。

新人无责底薪5000！新人无责底薪5000！ 完成任务即可提前下班！！ 拥有高效工作方法，上午完成上午离岗，下午完成下午即可下班 正常工作时间：9:30-19:30 作息安排：两周双休、两周单休，每月至少6天休息 任务达标情况下，可实现整月双休 岗位说明： 1. 通过企业微信和电话与老客户保持沟通，仅需愿意从事电联类工作，不怯场即可，无复杂流程，管理宽松，无过多条框限制 2. 岗位由主管直接招聘、面试及带教，全程亲自跟进，管理模式贴近一线，人性化程度高 3. 不设年龄、经验、学历门槛，只需按时出勤，踏实工作 4. 白板新人前两个月享受5000元无责任底薪+提成（提点比例10%-25%），综合收入保底五六千/月，底薪无需考核业绩，提成按实际业务单独计算