以下内容请仔细阅读全部真实有效! 1.薪资待遇：无责底薪7000（无绩效考核，含300全勤） 社保类型：试用期起缴纳五险一金 提成方式：10-50% 奖金补贴：3000-30000 只要踏实肯干，高收入完全可实现，当前员工平均月薪3.5万，业绩顶尖者可达月入六位数（真实数据，支持核实） 2.工作模式是什么？电销结合面销（实时数据），客户主动到访办理，无需外出跑动 3.工作内容（全流程由主管及一对一导师协助完成签单，成单后收益全部归属个人） 4.我们公司的优势在哪？ 优势有三： 入职即享五险一金保障。晋升机制公开透明，不遗漏任何有能力的员工。 提成比例行业领先，最高可达50%。 5.客户从哪里来？客户资源由公司统一提供，不拨打白名单，数据池公平分配，无需自行开发客户 6.招聘条件：年龄22-35岁，需具备大专及以上学历（综合能力突出者可适度放宽）

职位详情：童鞋销售/商品专员 我们是一个快速成长的童鞋品牌，致力于为孩子们提供兼具时尚潮流、舒适与安全的高品质鞋品。我们相信，每一步成长都值得被温柔以待，而我们的使命就是用匠心打造陪伴孩子探索世界的“第一双鞋”。 职位亮点： ·深耕蓝海市场：进入充满爱与潜力的童鞋行业，你的工作直接关系到孩子们的舒适与快乐。 ·发挥创意与商业头脑：不仅是销售，更是商品的管理者，你将深度参与产品的生命周期，从上市到售罄。 ·快速成长通道：在一个扁平化、鼓励创新的团队中，你的想法将被重视，并获得快速的个人成长。 职位描述： 作为童鞋销售/商品专员，你将是我们连接产品与市场的核心桥梁。你不仅需要推动销售业绩，更需要像经营自己的小店一样，对我们负责的童鞋产品线进行精细化的商品运营和管理。 你的主要职责包括： 1.销售与渠道管理： ·负责指定的童鞋销售工作，完成既定的销售目标。 ·维护并拓展客户关系，及时响应客户需求，提供专业的订单、货品及售后支持。 ·分析各渠道销售数据，制定并执行有效的销售策略。 2.商品运营与规划： ·跟踪童鞋产品的进、销、存、补数据，进行日常库存管理，优化库存结构。 ·基于销售数据和市场趋势，为商品采买、补货及调拨提供精准的数据建议。 ·监控产品动销率、售罄率等关键指标，协助制定清货和促销计划，确保库存健康。 3.市场与竞品洞察： ·密切关注童鞋市场的流行趋势、消费者偏好及竞品动态。 4.内外部协作： ·与市场营销团队紧密合作，为产品上新、活动促销提供商品信息和支持。 ·与仓储物流团队协同，确保产品流通过程的顺畅高效。 我们正在寻找这样的你： ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、电子商务、纺织服装或管理类相关专业优先。 ·拥有3-5年的零售、销售或商品专员工作经验，有童鞋、童装、儿童用品或时尚鞋服行业经验者将是巨大的加分项！ ·核心能力： ·数据敏感：对数字有良好的感知力，能熟练使用Excel进行基础的数据分析和报表制作。 ·沟通达人：具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，善于处理多方关系。 ·主动进取：对工作充满热情，有强烈的责任心和目标感，能主动发现并解决问题。 ·热爱行业：真心喜欢孩子，对童鞋、儿童时尚有浓厚的兴趣和一定的审美能力。 ·团队合作：具备良好的团队协作精神，能在快节奏环境中高效工作。 --- 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+销售提成，让你的付出获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、节日福利等。 ·系统的专业培训：从产品知识到销售技巧，助你快速融入并提升。 ·轻松活力的团队氛围：和一群有爱、有趣、有追求的伙伴共同成长。 ·员工购鞋福利：让你和家人都能第一时间体验我们最新的产品。 --- 准备好加入我们，为孩子们的每一步注入爱与专业了吗？

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进终端品牌形象建设及标准化落地； 4、策划并落实区域内的促销活动执行； 5、收集市场动态信息，分析竞争品牌动向； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

招办公室接单销售一名，，工作细心，喜欢美术，审美在线，会基础办公软件，还愿意学CDR做点图（新手可以培训）沟通协调能力强。工资5000+年龄25-45。有意者电联沟通。

公司直招，入职0费用，录用当天安排住宿 我们的要求很简单： 一、薪资待遇： 月结：【底薪4500+高提成】！！！+奖励（表现优异者享额外奖金）！收入上不封顶。 二、销售模式： 线上＋线下结合（专属商城+线下体验式推广，真实产品体验，服务客户更直观） 三、晋升通道： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享受分红），欢迎有志之士加入挑战！ 清晰的晋升机制，无关资历先后，只看实际能力，不讲关系背景，公平竞争，能者居上！ 岗位职责： 1、积极开发新客户，拓展市场覆盖范围； 2、负责产品的销售工作及客户日常维护； 3、开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售区域，达成业绩目标； 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制。 四、公司福利： 1、公司免费提供住宿，配备齐全的高档电梯公寓，环境整洁舒适，步行至公司仅需3分钟； 2、享受国家法定节假日休假，年假超长10天以上！ 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等福利丰富； 4、带薪岗前培训，前期由销售主管一对一指导，快速上手，助力成长！ 能者多得，勤者优先，公司不养闲人，团队不容懒惰，能力决定舞台，平台为你敞开！

岗位职责： 1.主要负责向客户解答商标、专利、版权等相关咨询，并提供高新技术企业认定、体系认证等专业咨询服务；（公司将提供全面系统的知识培训，保障员工具备专业服务能力，无需担心经验不足） 2.对接市场部门分配的客户资源，及时响应客户需求，高效完成咨询及签约流程。 3.接收来自其他业务团队转接的客户线索，迅速推进沟通并实现成交。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、法律、经济、市场营销等商科相关专业优先考虑；（具备行业经验者条件可适当放宽） 2、具备约2年销售工作经验，有同行从业经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的表达与沟通能力，职业形象良好，气质端正。 薪资待遇：综合收入1W+，无责任底薪5000元起，具体根据个人能力面议。 发展路径：销售经理、知识产权项目策划师 公司福利： 1、基础保障——五险缴纳，周末双休，依法享受各类法定节假日； 2、办公条件——舒适轻松的工作氛围，配备优质的软硬件办公设备； 3、带薪假期——享有年假、产假、婚假、丧假等法定带薪休假权益； 4、孝心津贴——每月15日为员工父母发放养老补贴； 5、成长支持——提供系统化培训机制与清晰晋升通道，助力员工能力全面提升； 6、额外关怀——节日礼品、免费学习机会、定期团建活动、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五9:00-18:00，标准行政班制，完整享受国家规定假期安排。

绵阳市涪城区招销售专员

岗位职责：在卖场内负责接待顾客，进行后续客户回访，并通过有效沟通促进销售达成 任职要求：具备相关领域工作经验 岗位福利：五险一金

岗位职责： 1、结合公司业务规划，拓展周边区域市场资源 2、维护客户关系，制定并实施客户长期合作策略；开发新客户群体 3、基于市场动态、需求变动、竞争情况及客户意见等信息，及时进行分析与应对 4、负责项目款项的跟踪与回收 岗位要求： 1、学历不限，专业不限 2、具有一年以上相关业务领域工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、年龄26—50岁左右，品行良好，形象得体 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，团队意识强，执行力高，能承受工作压力 其他：上班时间8:30-18:00，五险一金，节日福利等 6、综合薪资6000-12000

朝阳刚需行业，年轻团队，氛围活跃，公开，平等，尊重，信任 1.负责跟进线上提供的客户资源，了解客户需求，推进转化为订单; 2.为客户匹配合适的保姆，育儿嫂上门服务，并跟进整个服务过程; 3.收集反馈上户服务过程中的问题，提出建议并不断优化解决方案; 4.销售模式为电话及微信销售，有专业的话术培训及带教指导; 工作内容： 1、负责利用公司提供的准意向客户资源，匹配对应的月嫂/育儿嫂/保姆/钟点工，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、通过电话、微信、见面等方式促成，微信沟通占80% 岗位要求: 1.大专及以上学历（优秀者可放宽），自信阳光，性格开朗; 2.具备一定谈判能力，思维灵活、有抗压能力; 3.熟练使用office、excel等办公软件; 4.认可公司的模式，理念远景，愿意长期从事家政行业; 5.学习驱动性强，公司会定期进行营销培训，提升营销技能并提高工作效率; 6.年龄不超过35岁; 薪资待遇： 底薪3-5K+提成，月入7K-2W

甘孜藏族自治州泸定县招测量员/测绘员/放线

甘孜藏族自治州康定市招电焊工，加焊，会焊竖的

甘孜藏族自治州九龙县招钻工、挖机/钩机司机

四川省甘孜州新都桥镇招推土机替班司机一名，大约一个星期左右活，，联系电话

一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询及理财规划服务 2.通过电话、面访或线上渠道开发潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.根据客户需求定制个性化的保险方案，解答投保疑问，协助完成投保流程 4.定期跟进客户保单状态，提供续保提醒与保障升级建议，提升客户满意度 5.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.热爱销售工作，有目标感，愿意通过努力实现个人价值 4.持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训 5.遵守职业道德，认同中国人寿“相知多年值得托付”的品牌理念

为客户提供全方位的咨询和售后服务，根据需求并推荐合适的保险产品，公司提供完善培训 -参与各种有趣的保险产品推广活动，维护老客户，二次开发；有车险和银行理财贷款业务可做 加分项：对公司有一定的忠诚度(没有曾在三家以上同行公司工作过的经历 -工作时间： -8:30~17:00，中午午休2小时，周末双休，法定节假日休息 -任职要求： -年龄24~50周岁，学历大专及以上，优秀者适当放宽限制 -有销售经验者优先 -灵活，沟通和学习能力强，有上进心 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 底薪加提成 意外险 补充医疗保险

工作内容： 1.依托公司提供的车险的客户名单，通过电话/网络给客户介绍我司车险价格及服务优势促使车主购买车险。 2.纯办公室坐席，工作稳定。(无需自己找资源 跑客户、送保单) 任职要求： 1.大专及以上学历，20-43周岁 2.有电销车险销售经验优先; 3.公司附近有意愿从事人员优先: 4.无经验人员需要参加培训，试岗后可正常开展工作

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

拓展新老客户业务，建立并且维护客户长期合作关系 岗位职责: 1.公司电视台以及大v推广资源，通过投放广告客户主动添加业务微信，员工通过微信和电话与客户沟通并且达成合作 2.拓展与新老客户业务，建立维护客户长期合作 关系 3.根据客户的自身情况，需求和风险承受能力不同，制定合理计划 4.收集市场信息还有客户的建议，并定期向上反馈最新信息 薪资: 底薪4500加提成，5%~12%提点，购买社保(以及各种开单奖，周奖，月奖，个人年终奖)综合工资15000+公司经常都会有下午茶，奶茶咖啡水果小零食 只要用心做，一个月几万很正常，10万+也是有的，有时候日薪1万，5万，10万都有，工资没有上线，有野心，想赚钱，你就来 上班时间: 周一至周四朝9晚6.30每周五或者节假日前一天早上9点~下午3点 放假： 按照国家法定节假日放假，公司放假时间，会比实际放假时间还要长额，因为老板是90后 老板理念：好好上班赚钱，好好下班休息

工作职责： 1.负责达成年度销售目标； 2.开拓新客户资源，评估客户潜力，并对潜在客户进行甄别与筛选； 3.针对新客户或新项目提供解决方案、报价支持、参与投标、合同洽谈及试运行等相关工作； 4.建立并维护所辖客户的档案信息，包含客户对接人等基础资料管理； 5.收集市场相关信息，及时反馈动态； 6.协同财务部门跟进所负责客户的应收账款管理工作。 员工福利： 1.无责任底薪+销售提成+额外奖金与津贴； 2.缴纳五险； 3.完善的激励机制：提供交通补贴、通讯补贴； 4.新员工培训及在职培训（业绩突出者有机会参与外部专业学习）； 5.每周单休，享受国家法定节假日； 6.法定节日期间发放礼品卡或实物福利； 7.公司提供结婚贺金、住院关怀金、生日慰问金； 8.组织拓展旅游、生日庆祝、室内外团队建设活动。 平台规模大、发展稳定，内部转岗机会丰富，具备横向与纵向的职业发展空间。 工作地址：成都市新都区创投金苑（川音旁边） 工作时间：上午：8:30-12:00；13:30-18:00 其他福利：交通补贴、通讯补贴、节日福利、食堂就餐、出差期间食宿可报销

工作内容: 1、培训加盟店员工产品、销售技能； 2、了解客户需求，引导试穿，成交； 岗位要求： 1、热爱销售行业，具有较强学习能力和自驱力。 2、具有良好的沟通能力，良好的客户服务意识。 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。 岗位福利： 高工资，购买社保、提供宿舍、节日福利、每年8月带薪年假，不定期旅游、补充医疗保险，行业大牛1对1导师制。

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销售人员：开拓市场，维护客户关系，完成销售任务，沟通能力强、有积极进取精神者优先。 我们提供良好的工作环境和发展空间，期待你的加入。联系电话：微信同号

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