岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划，及时解决现场技术与管理问题 3.监督施工全过程，组织工序验收、隐蔽工程验收及竣工交付，配合监理、甲方及质监部门检查 4. 管理施工班组、分包单位及材料设备进场，统筹人、机、料、法、环等资源调配 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 年龄28-45岁，具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历不限（二级建造师证书者优先） 2.具有3年以上房建或市政类项目现场施工管理经验，独立主持过单体建筑面积5000㎡以上项目者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，能熟练使用CAD、Project等常用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识，责任心强、吃苦耐劳、能适应项目驻场工作

有10年以上输变电及变电站安装调试工程施工管理经验，懂施工成本，能控制成本

现场测算，拍照，安排材料，会开车，25一40岁之间

岗位名称：施工管理岗（施工测量岗）;岗位职责精简化：1.严格执行项目管理。2.施工测量设备使用精通，测量熟练。3.会计算施工材料、检查现场施工质量、安排现场施工。 岗位要求：1.有污水处理厂施工经验者优先。2.有顶管施工经验者优先。3.有桩基础施工经验者优先。 薪资待遇：市场行情价，具体面议。

1.负责现场消防工程施工管理，工程物资提料； 2.配合项目收集相应的隐蔽资料、过程资料及检查验收等资料； 3.指导施工队工序交底，工艺施工等； 4.能接受项目驻场工作，责任心强、吃苦耐劳，有较强的团队协作意识和沟通能力。

成都市武侯区招外墙保温和涂料施工管理员，具备外墙翻新工作经验3-5年，本科学历，持有建筑类相关证书。

岗位职责： 1.与设计师紧密协作，明确项目需求，保障工装项目有序推进； 2.主动对接客户，提供专业支持，确保项目高质量交付，推动后续合作； 3.统筹协调内部资源，保障施工团队与项目进度高效衔接； 4.全程监督施工现场，把控施工质量与安全规范； 5.积极参与团队会议，为项目顺利推进提供可行性建议。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，认同公司发展理念，愿与企业共同成长； 2.三年以上商业空间装修经验（办公、酒店、医美、茶楼、餐饮领域优先），熟悉各环节流程及执行标准； 3.能与业主及相关方良好协作，具备良好的职业操守； 4.拥有稳定可靠的施工班组（涵盖打拆、水电、木作、瓦工、油漆等工种），可配合项目节奏灵活调度； 5.具备出色的沟通能力与团队协作能力； 6.工作态度严谨负责，坚持通过合法合规的劳动获取回报； 7.信誉良好、责任心强，在成都本地有房产和车辆者优先，年龄建议在35至40岁之间； 8.同时具备服务意识与丰富现场施工经验者优先考虑。 公司承诺： 1.严格按时支付工人薪资，及时结清供应商款项； 2.资金保障是公司对项目团队提供的核心支持； 3.全力保障项目顺利实施，确保工程质量与施工安全。

要求： 1.年龄35-55岁 2.手底下有四大工种团队 3.有家装装修经验 4.有过项目团队管理一年以上

岗位职责： 1、全面主导商超类项目（如沃尔玛、永辉、盒马等）的施工管理工作，涵盖施工计划编制、现场组织调度、工程进度与质量管控，确保项目按时高质量交付。 2、统筹协调设计单位、施工队伍、监理方及材料供应商，及时解决施工过程中涉及的技术、材料、人力等各类问题，保障工程有序推进。 3、严格遵循项目预算要求，控制施工支出，审核工程变更与签证内容，杜绝非必要成本增加。 4、贯彻执行安全施工标准，定期开展隐患排查，确保施工现场全过程无安全事故发生。 5、牵头组织竣工验收工作，归集整理项目资料，协助完成后期移交及运维支持。 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上商业地产或商超项目施工管理经验，熟悉商超装饰装修、机电安装等工艺流程及相关行业规范。 2、掌握扎实的工程技术理论基础，须持有建造师执业资格证书。 3、具备出色的现场协调能力、应急处置能力及抗压能力，能高效应对施工过程中的突发状况。 4、具有较强的成本控制意识和安全管理意识，执行力突出，注重实际工作成果。 5、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑。 我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情，并致力于在建筑工程领域长期发展的优秀人才加入，携手共创未来！

岗位职责: 1、施工策划管理:施工方案、工艺、工法、优化、专项方案; 2、施工安全及质量管理:每月定期巡查管理项目的安全及质量; 3、施工进场、进度、签证、结算等事项管理; 4、项目回款管理:统计施工形象进度后准备请款资料，提交甲方、监理、总包签字确认，开票催款等; 5、施工现场5s标化工程管理及材料的日常监督管理; 6、现场关系协调(甲方、监理、过控单位、行政主管部门、总承包单位) 7、有较强的责任心及沟通协调能力。 职位要求: 1、大专以上学历，供热与通风、暖通、机电安装等相关专业; 2、2年以上或三个以上完整暖通、防排烟、抗震支架等机电安装项目管理经验; 3、熟练运用:CAD、Office等软件优先; 4、有安全员及二建(机电)证书优先，有驾照优先; 5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

日结工资200—400元首月有奖励2000元新人奖励标准，提供吃住，零元入职不收取任何费用，全成都可就近安排岗位，保底5000至15000元，新人首月有免费提供电瓶车标准，配送药品，奶茶日用品淘宝闪购

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▼【家具厂招聘】1.家具配送安装师傅数名需要自带车辆计件工资:10000-250002.搬运工数名，工资面谈3.文员2名，工资面谈电话

招聘：施工管理员（马梧高速公路） 薪资：3001-5000元/月 具体岗位信息及要求，请致电咨询

寻找新疆哈密锅炉施工队长一职，有意者请前往新疆哈密应聘。

【蓝城集团直管项目诚聘】 岗位：土建主管 1.工作地点：吴江 2.任职要求：本科及以上，有绿/蓝城体系内经验者优先； 欢迎大家自荐或推荐优秀的小伙伴加入招聘联系人：钟女士，联系电话：（）

本公司现有6w平方墙地瓷砖铺贴工程，现需一名现场主管工长，主管现场的一切事宜，包括进度，质量，安全，及文明施工。因现场工期较紧贴砖师傅需80名左右，所以需要有较强的沟通协调能力，确保工作有序进行。

现场施工总管理 工作地址:峡江县林业局7楼 对施工中出现的问题能及时处理与反馈沟通 45-55岁以内

一、工作内容： 入职后先跟着主管熟悉公司产品、市场业务订单流程，以及项目对接流程细节等，熟悉后跟随主管学习团队管理和市场运营。优秀者可以独立带一个6-12人左右的团队。入职后有人”一对一的带和教，直到熟练上手为止，没有任何培训费用，轻松上手！ 二、薪资待遇: 1、底薪5000+绩效+提成+团队管理奖金=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资）+年终奖，有很好的晋升机会(本职位对优秀的应屈毕业生开放）。 2、法定节假日正常休息，春节10-15天假。 3、免费提供员工住宿。 4、生日礼物，节日礼物的发放，国内外旅游。 5、提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。 7、公司管理人员都内部选拔和晋升，不外聘,提供公平、公正的晋升平台和机会。 公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座16楼1618室“人民北路”站B1出口即可

家门口的高薪工作（?高薪福利介绍） 1、高薪急聘：万科龙光驻点水电家电家庭维修项目经理（急招，月入过万，招10人）? 住哪个小区就赚哪个小区的钱！订单多，离家近，收入稳！月入5000—20000+！ 2、急聘岗位：10个名额，招满即止！ 3、多家物业小区驻点?：上班就在家门口！万科/龙光/新希望/宏桂/旅发等小区全覆盖，家门口接单，?订单多到接不完?！ 4、下楼即开工?：住哪赚哪！按居住地小区就近驻点，楼下就是办公室，步行3分钟即可到岗。彻底告别东奔西跑的路程烦恼！真正实现在家门口就业！ 5、收入无上限?：提成制薪资，?高薪收入，月入5000—20000+，多劳多得！（多接单多赚钱，收入上不封顶）！ 6、新人有保障：?新人前3个月每月补贴2000元+?每单提成收入?！ 7、免费的培训?：0经验入职享7天免费?专业培训，0基础也能快速入行，老师傅手把手教技术，?7天速成培训，结业直接上岗，新手小白也能快速上手！ 岗位职责（工作内容） 负责万科/龙光等合作小区驻点的家庭维修服务，主要负责统筹小区驻点维修团队运营，确保服务质量与效率，协调资源应对突发维修高峰；工作内容涵盖入户维修、水电维修（水电路安装改造检修）、家电维修、家电清洗、家政保洁、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、空调家具家电门窗玻璃安装等服务。业主有任何家庭维修需求，均由我们驻点维修师傅上门处理。项目经理可通过增加接单量提升个人收益。 任职要求（?我们需要这样的你）? 1、有经验优先，无经验可学（提供免费培训，全程指导，会拧螺丝即可入门，上岗无忧）！ 2、持有电工证、高空作业证、管道疏通专项证书或电气相关专业背景者优先录用！ 3、态度端正、沟通顺畅，服务细致耐心，客户满意是你的核心优势！ 4、踏实肯干，渴望增收，勇于拼搏，这里充满发展机会！ 5、速投简历，抢占名额，锁定家门口优质岗位，在居住地实现高薪自由！ 6、小区定点服务，接单响应快，创收更高效，小区订单源源不断！ 7、?长期稳定?：希望在本地扎根发展，拒绝短期应付心态！ 8、经验要求：具备维修团队管理经历，或从事过建筑、家装、物业等相关领域工作者优先考虑！

岗位职责 1. 具有独立负责过大型机电工程项目（如商业综合体、高层建筑、工业厂房、市政工程等）全周期管理经验，熟悉机电工程从设计、施工、调试到验收的完整流程。确保项目按时、高质量完成。 2. 对设备进行安装调试、维护维修，保障设备正常运行，处理运行中的技术问题。 3. 参与编制机电工程相关技术方案与操作规程，监督施工现场安全与质量管理。 4. 与其他部门协作配合，提供技术支持与专业建议，完成领导交办的其他任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电工程、机械工程、电气工程等相关专业。 2. 40岁以下，具有[5]年以上机电工程工作经验。 3. 持有二级建造师证书（机电工程专业），具备扎实专业知识与丰富实践经验。 4.熟悉建筑给排水、电气等相关专业的基础知识，能与其他专业协同工作 5. 熟悉机电工程设计规范、施工工艺与验收标准，能熟练使用CAD等工程软件。 6.熟悉暖通设备（空调机组、锅炉、风机、冷却塔等）的选型，安装规范及施工工艺，能解决施工中的技术问题 7.熟悉图纸及污水处理工艺设备，电气，非标设备，对污水处理管道，阀门，泵搅及各种工艺设备安装非常熟悉，能全面负责工艺设备安装及正常运转，配合调试及试运行单位。 8.具备系统调试，运行维护及节能优化的知识，熟悉相关设备的运行参数与故障处理 9.对接业主及总承包，管理各个劳务施工班组，协调各个供应商，沟通表达能力强，执行力强，能顺利推动工作。 10. 具备良好沟通协调、团队合作与问题解决能力，工作认真负责、严谨细致，能承受较大工作压力，适应出差与施工现场工作环境。 11.具备环保工程项目、暖通空调项目、机电安装项目及消防工程项目经验。 福利待遇 1. 提供有竞争力的薪资待遇与完善福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 2. 良好工作环境与广阔职业发展空间，丰富培训学习机会，助力个人成长与职业晋升。

暖通工程项目经理（有地铁项目经验优先，待遇面谈）

精通大型酒店、博物馆、医院的精装修技术、

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！ 薪酬结构：综合收入15-30万/年，其中固定工资+绩效工资+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等） 项目经理兼总工角色，一岗多能。 岗位职责： 1、严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展正常业务，合理规避经营风险。 2、全面负责项目安全、质量、工期、资料、收款、结算等工作。并按公司要求定期进行日常巡视检查、指导，每周汇报项目检查信息。 3、负责对项目进行现场踏勘并测算施工成本（含人、机、材），组织施工队伍内部承包价格谈判，形成工程内部承包方案，报公司审批。 4、负责对已完成合格工程量进行现场复核，并根据完成的合格工程量提出项目实施资金需求计划。 5、负责持续寻找并甄选有实力、有信誉的施工队伍，向公司推荐。 6、负责及时向甲方报送工程进度支付申请，并跟踪甲方工程款的拔付工作。 7、负责项目部的人力规划及人员的优化配置。 8、负责施工现场内外部关系的沟通、协调、维护工作。 9、负责公司授权委托的项目工程材料的物资采购工作。 10、负责项目部工程竣工资料的收集、整理、编制、交验工作和项目结算现场资料的收集整理、提交工作。 11、负责完成公司下达的项目目标任务书，并接受考核。 12、负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的管理工作。 13、对项目的经营结果负责，根据招投标文件、合同提前策划工程实施方案和结算方案。在过程中发现并收集工程变更、经济索赔的依据，签署相应的工程联系单或签证单，为工程结算打好基础。 任职资格： 1、具有较强的组织协调能力、预结算能力、成本测算能力，具备国网输、变电项目项目经理经验。 2、具有10年及以上项目经理的工作经历或类似经历，其中必须五年及以上输变电、风电、光伏施工项目经理经验。 3、3个及以上完整高等级输变电项目管理经验。35-50岁为佳。 4、持有二级建造师带安B证优先（更关注现场管理和协调能力）。 5、有长期合作的优质施工劳务队伍者优先。 6、具备较强的沟通、组织、管理、抗压、谈判能力，熟悉办公软件。 7、有驾照，能熟练驾驶。

我公司专做商装，具备餐饮店铺或商业空间项目经验为硬性条件，请匹配再投递！ 岗位职责： 1.熟悉装饰装修工艺、熟悉相关规范； 2.全面负责项目施工材料人员统筹安排，保证项目施工安全及进度，善于装修节点处理； 3.与甲方保持良好沟通，处理相关问题； 4.协调各班组施工作业。 任职资格： 1.大学专科及以上学历，装饰装修、建筑工程、工程管理等相关专业； 2.接受过项目经理、安全管理、成本控制等培训； 3.具备8年以上建筑装饰行业施工管理工作经验，做过餐饮装修； 4.具有装饰施工管理业绩（连锁商业品牌装饰、围挡施工等批量装饰工程）； 5.熟悉施工流程、图纸、规范，具备项目管理知识； 6.熟练使用Office/CAD等相关软件； 7.优秀的沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力； 8.责任心强、吃苦耐劳、忠诚敬业、具备风险意识与品质意识； 9.持有二级建造师（房建）证书+B证优先。

本公司现招聘项目经理一名，公司福利待遇好，团队年轻化，欢迎您的加入！！

钢结构项目负责人岗位要求： 1、必须有四川二建证书和安B，无犯罪记录，可接受去广东陆丰或福建宁德核电项目上驻场； 2、需熟练掌握画图、算量、写施工方案； 3、钢结构成本熟悉能够独立完成钢结构预算报价写技术标的工作；  4、对项目的施工过程进行跟踪，及时发现、解决有关技术问题；  5、从工程施工，成本的角度，对建筑结构专业图纸设计深度，各专业连接等方面进行审查，参与建筑图，施工图的图纸答疑，提出合理化建议；  6、编制合理的施工方案，对出现的各类钢结构技术问题提供技术服务，确保设计、生产、安装等工作顺利进行；  7、精通施工工艺，验收规范，熟悉施工过程，有较高对理论水平，有丰富的实践经验；  8、根据业主需求进行钢结构厂房，桁架，网架等结构形式的方案设计，并绘制施工图； 9、熟悉AUTOCAD，TEKLA等软件； 10、年龄50岁及以下，有核电项目经验的优先考虑。 工作地址：福建宁德或广东陆丰项目上驻场 薪资待遇：9K—13K

主要负责家装暖通项目定位协调沟通，施工质量把控和验收