
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
(1)岗位职责:参与车间一线生产作业,熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程,确保生产任务高效优质完成;及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险,配合开展问题改进与闭环跟踪;在实际工作中积累经验,持续提升操作技能与现场管控水平。
(2)任职资格:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先,年龄不超过30岁;
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年大专生产计划管理生产现场管理6S
工作内容:
1. 按照生产安排,组织并带领班组完成既定产能目标
2. 负责监督班组成员的纪律执行情况
3. 配合工艺人员优化生产流程,提升作业效率
4. 可独立开展班组内的安全教育及操作指导
5. 具备独立应对和解决生产过程中突发问题的能力
6. 落实车间6S管理要求
任职条件:
1.具备一定现场生产管理实践经验;
2.工作责任心强,态度积极;
3.具备良好的沟通协调与团队组织能力;
4.能够准确分析和判断现场异常问题;
5.表达清晰,具备良好沟通表达能力;
6.具有较强的团队协作意识。
职位福利:
1、五险一金
2、免费就餐
3、通讯补助
4、不住宿提供交通补助,宿舍为4人间(独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI)
5、每月设有优秀员工奖励
7、6-8月发放防暑降温物资
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理物流仓储
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营,保障生产任务高效有序完成;
2、监督生产环节,及时识别并处理生产过程中的各类问题;
3、统筹各班组工作衔接,优化作业流程,提高整体生产效能;
4、落实安全生产规范,确保生产现场安全稳定运行;
5、收集并分析生产数据,提出切实可行的改进方案。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解仓储设备制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力;
3、能快速应对突发情况,具有较强的问题排查与解决能力;
4、掌握质量管理体系知识,具备安全作业意识;
5、工作责任心强,可接受倒班安排。
6、工厂位于三原县西阳镇
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产安排与生产计划
熟悉相关焊接工艺要求
具备人员调配与管理经验
能够确保按客户工期准时交付
有效沟通并落实客户对工期的具体需求
延安子长市试油队需要做饭的1人,地址:,最多5个人的饭,4500元,联系电话:
4500元/月
工地厨师1-2人月结
试油队需要做饭的1人,地址:延安子长,最多5个人的饭,4500元,联系电话:
管道安装
延炼停车检修,不带登高证普工需要50人,登高证普工30人,管工10人,年龄55以内的,工资打卡,计划30天工期,中间发20天工资,剩下的工资活完7天打卡,统一富县博爱医院体检,体检和培训各半天工资,发放工作服,劳保用品,吃饭补贴20元每天。管工:500元+20元10人登高证普工260+20元30人普工工资:240元+20元。50人需要:建行卡,开车去的要4人或者是5人加油票和过路费票,必须要无犯罪记录证明,注意:干不够3天的,无工资。。去的发身份证,姓名电话,无犯罪记录证明。10号到13号左右进厂。联系人:
工长补漆油漆工
北京怀柔欧曼物流招工长期工可日结(要求:年龄:18-55周岁补漆工:220元早八到晚八加班20元/小时擦车工:200元早八到晚八加班20元/小时联系电话:
工长月结
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误;
2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑;
4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题;
·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作;
·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确;
2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑;
4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常;
·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作;
·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率;
4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况;
4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
管培生/储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5人经验不限硕士
一、策划管培生(1名)
1. 参与景区整体运营规划,主导项目策划及活动方案编写,协调推进项目实施落地。
2. 结合景区特点、节庆时点与行业动态,设计主题性活动与文旅内容,联动各职能团队共同执行。
3. 梳理并完善景区运营流程,通过数据分析评估成效,持续改进运营策略,推动品牌价值提升与业绩增长。
4. 协助营销活动开展,参与创意构思、环节设计与现场管理,增强活动吸引力与执行效果。
二、销售管培生(1名)
1. 负责二次消费产品的全渠道销售工作,包括线上与线下渠道,达成既定销售指标。
2. 主导产品选型、定价策略、电商平台上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。
3. 协同直播运营团队完成带货任务,制定整合营销方案,提高转化效率与整体营收。
4. 依据销售数据反馈,调整销售策略与产品组合,优化游客购买体验,提升附加消费比例。
三、新媒体管培生(1名)
1. 承担景区各大线上平台的日常运维,完成内容创意、拍摄制作、剪辑发布及账号维护,支持直播前期预热与传播。
2. 监测平台核心数据,分析流量来源与用户转化情况,迭代优化内容方向与运营手段。
3. 策划多样化的线上互动活动,围绕重要节日打造爆款内容,扩大品牌传播力。
4. 配合线下营销节点,参与短视频创作、话题策划等执行工作,助力线上流量积累与品牌形象塑造。
四、演艺管培生(1名)
1. 承担景区演出项目的剧本开发与脚本撰写,融合文化特色创作原创性表演内容。
2. 统筹节目从编排、彩排到正式演出的全过程,确保节目品质与舞台呈现效果。
3. 对接演出团队,协调排演安排,根据实际运营反馈持续升级和优化剧目内容。
4. 参与演出类活动的策划工作,结合节庆热点设计主题性表演,增强游客沉浸感与重游意愿。
栏目概述
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