工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合标准） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业安全 5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排，态度积极主动

负责车间生产技术相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业 3、欢迎应届毕业生报名 晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

招聘：长期工，短期工，初八上班。店长 4000-9000保洁 3200-3500厨师长 4000-10000 摆菜3200-3500收银 3200-3500 墩子 3500-4000 服务员3200-3500 洗碗工3200-3500 地址：三原县交通大厦小江湖火锅 联系电话：

【岗位职责】 1. 负责生产现场人身、设备安全，确保安全文明生产； 2. 根据生产计划，组织开展零部件翻包，标准件、贵重件、小件超市拣配业务，保障生产任务完成； 3. 审核工段内设备月度维护保养计划，跟踪落实设备的维护保养工作； 4. 监督生产现场工艺纪律执行，落实标准化的推进工作； 5. 监督上工序入库准确性、下工序配送时效性，确保工段业务正常开展； 6. 做好库内零部件防护工作，保障仓库内零部件的品质； 7. 引导生产现场做好5S管理，创造良好的工作环境，提高员工

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，优化人员排班与绩效管理 4.严控食材采购、验收、储存与使用，确保卫生安全与成本合理 5.配合门店运营需求 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.持有有效健康证，掌握《食品安全法》及相关操作规范 3. 具备团队管理能力与良好沟通协调能力，责任心强、抗压性好 4. 熟悉厨房设备使用与维护，具备基础成本核算与数据分析能力 5. 学历不限，有餐饮连锁品牌管理经验者优先

【岗位职责】 1. 严格按照公司下达的生产计划，合理拆解班组当日/周度生产任务，统筹安排工位与人员分工，确保按质、按量、按时完成交付指标。 2. 全程跟进生产作业全流程，严格监督班组员工执行工艺标准与操作规范，及时排查制程异常，联动技术、质检部门快速解决现场问题，严控产品不良率。 3. 负责车间现场的5S管理与安全生产管控，定期巡检设备运行状态、作业防护落实情况，及时纠正违规操作，杜绝安全事故发生。 4. 做好班组人员的日常管理，包括出勤考核、技能带教、作业辅导与团队氛围建设，定期组织班组开展技能提升与安全培训，提升团队整体作业效率。 5. 精准统计班组每日生产数据（产量、良率、耗材损耗、工时等），做好生产记录台账，及时向上级反馈生产瓶颈并提出流程优化建议。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械制造、机电相关专业优先。 2. 具备2年以上通用设备制造或机加工车间一线工作经验，1年以上班组管理经验，熟悉机械加工生产流程、工艺标准与常用设备操作规范。 3. 具备较强的现场统筹与问题解决能力，能快速响应生产异常，熟悉生产现场5S管理、质量管理及安全生产管控要求。 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能适应制造车间排班节奏，抗压能力强。

1.协助主管开展现场质量管控与协调工作 2.负责相关数据及报表的整理与填报 3.完成领导交办的其他工作任务 注：提供食宿

招聘：后厨主管薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责厨房日常运营管理，确保出餐效率与质量2.制定并执行食品安全标准，落实卫生规范3.协调团队分工，优化后厨流程任职要求1.餐饮相关后厨管理经验2.熟悉餐饮设备操作3.具备良好沟通协调能力，有团队管理经验者优先

墩湾附近需要小型挖掘机，用于干活。有意者可报名。

招聘铆接工，实行计件工资制，综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金。代理政策为打卡满30天返400元，共返3次，需正常离职，非正常离职无返费，支付周期为5个月。男性年龄要求18-52周岁，女性年龄要求18-49周岁。

招聘叉车工，薪资按计件计算，综合月薪6500-8000元。提供五险一金。代理政策为打卡30天返400元，共返3次，需正常离职，非正常离职无返费，支付周期为5个月。男性要求18-52周岁，女性要求18-49周岁。

招聘木工，按计件计算工资，综合月薪6500-8000元。提供五险一金。代理政策：打卡满30天返400元，共返3次，需正常离职，非正常离职无返费，支付周期为5个月。男性年龄18-52周岁，女性年龄18-49周岁。

莉莉延安沾沾【总部直招店长】年薪20万连锁品牌，平台稳定有街边连锁餐饮门店全盘管理经验，工作地点:高新大都荟总店感兴趣欢迎速速联系，也欢迎朋友互相介绍推荐联系电话:（王女士）

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1，熟悉板式家具车间现场管理经验，人员管理，进度跟踪，6s管理 2、25--40岁，高中或中专同等学历

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划，主导项目策划及活动方案编写，推动项目高效落地执行。 2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态，设计主题性活动与文旅项目，协同各部门推进实施。 3. 梳理并完善景区运营流程，通过数据分析评估运营成效，持续改进方案，助力品牌提升与收益增长。 4. 协助营销活动开展，参与创意构思、流程规划及现场执行，增强活动影响力与实施效果。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作，达成既定销售指标。 2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。 3. 协同直播团队完成带货任务，制定多渠道销售计划，提高转化效率与整体销售额。 4. 依据销售数据反馈，调整优化销售策略与产品组合，提升二次消费比例与游客满意度。 三、新媒体管培生(1名) 1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维，完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作，支持直播预热与传播推广。 2. 监测平台运营数据，分析流量来源与转化表现，调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。 3. 策划多样化线上推广活动，结合节日热点创作爆款内容，扩大景区品牌声量。 4. 配合线下营销动作，参与短视频制作、话题策划等环节，推动流量积累与品牌传播。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写，融合文化特色开发原创演艺作品。 2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程，确保节目品质与舞台呈现效果。 3. 对接演艺执行团队，协调演出安排，根据运营反馈持续优化节目内容。 4. 参与演艺类活动策划，围绕节庆节点设计主题演出，增强游客沉浸体验与重游意愿。

招聘一名会看图纸的钢筋工。有意者请来电联系。

延安市宝塔区招钢筋制作懂数控机专业加工制作弯大料点工？不懂的，请勿联系。

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、跟踪及出库管理，确保订单流程高效且准确； 2.依据订单内容创建销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划和销售决策提供数据支撑； 4.配合仓储与物流团队，跟踪发货进展，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统操作经验，掌握库存与订单管理完整流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并处理订单或库存异常； ·具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门顺畅协作； ·可同时处理多项任务，确保订单各环节及时准确完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·掌握ERP系统（如SAP、Oracle）操作技能者可适当加分。

姚店厨德尚现招聘主管：一名服务员：两名福利待遇：1.享受每月带薪3天休假；2.提供免费食宿；3.享受工龄工资员待遇优厚，工资15号准时发放联系电话：（）地址：姚店厨德尚

延安市宝塔区招钢筋工

甘泉地区需要两名钢筋工，明天到岗。薪资以现金结算。有意者请电话联系。

延安市延川县招桥梁 简支梁钢筋和张拉带班的一人，要求会看图纸，会用张家拉机和压浆机 能够组织工人干活的400 一天 ，不会干的不要打电话

【岗位职责】 1. 生产管理：落实生产作业管理，保障作业有序，按时、按质完成任务；按生产需求组织领料，审核物料质量、数量，确定物料存放条件；监督物料使用、核对投料量；确认作业内容，选择正确作业方法；接收并下达作业指令，合理分配班组生产任务；当日清理生产异常事项；现场巡检，及时纠正员工操作问题，改善现场管理；发生余料、废料、欠料，指导办理退补料手续。 2. 质量管理：组织班组内部技能培训；现场巡视监督班组成...

延安市安塞区招钢筋绑扎

延安宜川招钢筋绑扎