招聘要求有爱心、有责任心、勤快上进好学不包餐、每月餐补1000（）

现在需要临时工5名，自带刀具，做事麻利，20元/小时现结麻布路11号A栋101电话

高中（中专）及以上学历看过来招兼职，日薪100元，一天6小时年龄：22-50岁详询周经理：

要求有工作经验 一个月3400一个月二天假年龄18到40

仁寿金穗绿泽农泽发展有限公司。招聘管理人员5名30到50左右学历要求：大专学历，有管理经验优先任职要求：有一定的管理经验，需要思路清晰，头脑灵活，有责任心。工资待遇：综合工资：6500+，社保，需要转正后。上班地点：仁寿县彰加镇报名电话：尹先生

有没有奶爸宝妈想上班的。我这边有招人每天八点半到十一点单先生了解工作内容主要是针对医疗，康养，资管理财等方面对客户做一个维系，开发等一系列工作。主要通过是线上对接之后会约线下见面邀约客户参加活动，或者帮客户整理资料以及健康财富规划

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眉山市城投园林景观工程公司招聘员工60一63岁主要工作:划船清理湖面垃圾以及水草要会划船工资:3400一月试用期一个月拿80%工资上班时间:8点至下午5点夏天6.30至12点月休3天二姐

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徐工挖机带班岗位，薪资为600元一天。

明天有开荒保洁工作，面积为89平方米，完成后到手薪资为360元。寻找有空的人员。

四川眉山万华招聘氩电焊工和结构焊工。氩电焊工需持有绿本焊工证，氩电联焊需考试合格后上岗。结构焊工需掌握手把焊和二保焊，持有绿本焊工证，考试合格后上岗。工作地点位于四川眉山。

四川眉山万华项目部招聘管焊人员数名，要求持有绿本双项证书，具备白钢与碳钢双项焊接技能。薪资为550元/天，工资由项目部发放，工期持续到年底。有意向者可报名。

商混车驾驶员岗位的招聘信息如下。 该岗位为计件工资，按方量和趟数结算，基本工资较低。在一二线城市正常旺季，月薪普遍为8000至12000元；三四线城市为6000至9000元。收入受建筑行业淡旺季影响波动较大，开春和下半年工地开工多时收入较高，雨季和冬季停工期间收入可能减半。此外，存在多项扣款，包括超速、闯禁行、漏浆、抛洒、车辆剐蹭、迟到延误等，发生交通事故时驾驶员需承担连带损失。油费和车辆维保由公司承担，但日常清洁和小部件损耗可能纳入考核。超时工作为常态，多跑一趟多赚一趟的钱，不跑则无收入。 工作强度方面，作息不固定，无固定上下班时间，全年无规律休息。混凝土出料后有初凝时间，需在规定时间内送达工地，因此需根据工地浇筑时间出车。工作流程包括到站排队装料、赶路、工地等待卸料、清洗罐体和出料口后返程。等待时间不计入工资，一天跑4至8趟为常态，单次往返几十公里。饮食和休息不规律，长期熬夜和作息颠倒易导致职业病，如腰椎颈椎问题、胃病、高血压和睡眠障碍。 安全压力较大，搅拌车罐体高、重心高，重载时转弯速度稍快易侧翻，盲区大，易发生事故。监管严格，GPS实时监控超速、疲劳驾驶和偏离路线，城区禁行路线多，需留意限高和限行。工地赶工期时调度可能催促加速，司机需在催单压力和违章事故追责压力下长期保持精神紧张。重大交通事故可能导致民事赔偿甚至刑事责任。 从业门槛方面，年轻劳动力入行意愿低，行业司机普遍老龄化，主力年龄多在45至55岁之间。

急招聘写字楼长期临时工两名员工。58岁以下，180元一天双休国贸附近，上班时间7点一4点，不管吃住，联系电话，.

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招聘往大铁框提苹果的员工，有意者可联系。

招临时工，闲着没事儿的。

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视高新能源公司招聘工作人员一名，不会可学，要求会开车，能适应短期出差，薪资待遇实习期3500+，，联系电话

岗位职责： 国家电改政策红利期，帮企业免费申请电费补贴（电费直降10%左右），成交超简单！销售模式：地推、陌拜 1. 扫街陌拜：在眉山区域内（工业园区、商业街区、写字楼、沿街商铺等），面向中小工商业用电客户开展地推，推广“市场化购电”政策。 2. 政策传递：向客户清晰讲解：在不更换线路、不更换电表、不改变缴费方式的前提下，免费帮客户申请更优惠的电价，实现电费直降5%~15%。 3. 客户签约：收集意向客户资料，协助签订购电代理协议，帮助客户完成电费结算方式的变更。 4. 关系维护：定期回访，协助处理账单与售后问题，维护长期合作。 任职要求： 1、眉山区域优先，学历不限，性别不限。有地推、陌拜、扫街或快消品销售经验者优先。 2、性格开朗，沟通能力强、能吃苦、无不良嗜好。 3、赚钱欲望强、肯干、不矫情的，无经验但执行力强、肯吃苦的我们也欢迎。 4、自带电瓶车/汽车者优先（便于扫街，有交通补贴） 福利待遇： 1、入职免费提供系统业务流程培训、以老带新机制、提供客户资源。 2、五险+无责底薪2000元/月+按单提成+开单奖励+交通补贴300元/月，签约客户越多提成越高，月均综合收入1万元以上，上不封顶。 3、无需坐班，时间灵活，年轻活力的工作氛围，广阔的发展环境。 4、年龄25-40岁 多劳多的，待遇优厚！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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岗位职责： 1.负责公司产品的销售推广与市场拓展，持续提升区域市场份额 2. 制定并执行销售计划，确保团队及个人销售目标高质量达成 3. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系与战略信任 4.收集分析辖区市场动态及竞品信息，为营销策略优化提供数据支持 5.策划组织区域性销售活动，协同内外部资源推动项目落地 任职要求： 1. 1－2年以上销售工作经验，有快消、商贸或B2B行业经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户洞察力，亲和力强、抗压性好 3.具备基础市场分析能力与客户服务意识，能独立开展客户谈判 4.责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统化免费培训

市场地推业务员，有汽车配件汽车维修懂这方面的人员优先。

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岗位职责： 1、负责公司APP的线下推广工作，通过地推活动等方式促进用户下载与使用，提升产品活跃数据； 2、根据目标人群特点，策划并落地执行社区、商业区等场景的推广方案； 3、及时收集市场一线反馈，洞察用户需求，为产品迭代提供有效建议； 4、持续运营用户关系，增强用户粘性，提升满意度与长期留存； 5、协同团队成员，高效推进各项推广任务，达成公司制定的目标与考核指标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能快速拉近与用户的距离； 2、工作积极主动，拥有较强的市场拓展意识和执行能力； 3、熟悉智能手机操作及主流社交平台应用，对移动互联网产品有基本认知； 4、有线下推广、销售类经验者优先考虑； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

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