岗位职责： 1、根据中医理论为婴幼儿提供专业的推拿调理服务； 2、协助开展健康宣教，指导家长掌握基础推拿知识； 3、配合完成店内日常运营及客户接待工作。 任职要求： 1、40岁以下，具备小儿推拿相关知识和实操经验； 2、具有小儿推拿资格证，护士证，热爱婴幼儿健康事业，服务意识强； 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神，有相关经验优先： 4、上班时间朝九晚六，调休。 5、工作地址：眉山岷江生活广场、青神旗舰店，丹棱大雅店、彭山城南店’

工作：发传单、简单宣传 时间：自由灵活、可兼职可长期 待遇：日结工资、轻松不累 要求：18–55岁，男女不限，简单沟通即可 地点：射洪周边镇上（不出射洪）

一、岗位职责 1、负责公司产品的线上推广与运营，制定并落实抖音平台推广方案，涵盖内容规划、账号管理、直播协作、投放提效等环节，实现产品曝光、流量引入及转化提升等核心目标。 2、深入掌握抖音平台机制与推荐逻辑，结合产品特性，策划并输出符合平台风格的短视频内容（如产品介绍、使用场景展示、实用知识分享等），提高视频完播率、互动率及粉丝活跃度。 3、负责抖音账号的日常运营管理，包括内容更新、评论互动、粉丝维护，构建稳定的用户社群，增强账号影响力与粉丝黏性，促进粉丝向精准客户转化。 4、开展抖音广告投放工作（如DOU+、信息流广告等），跟踪投放数据，评估投放成效，持续优化投放策略，降低获客成本，提升投资回报率。 5、关注抖音平台热点趋势与同行动态，快速响应市场变化，探索创新推广形式（如挑战活动、联合创作、达人联动等），扩大产品市场覆盖。 6、协同公司内部各相关部门，推进各项推广活动落地执行，定期输出推广数据报告与复盘总结，助力线下成交达成，完成既定业绩指标。 二、任职要求 1、年龄23-33岁，大专及以上学历，专业不限，具备1年以上抖音推广或短视频运营经验者优先（欢迎优秀应届毕业生投递）。 2、具有较强的数据敏感度，能基于抖音后台数据（播放量、转化率、涨粉情况等）进行效果分析，推动策略迭代优化。 3、热爱产品推广工作，目标明确，具备良好的沟通能力、执行能力和抗压能力，思维主动，可独立承担推广任务。 4、熟悉电商运作模式及产品营销逻辑，有工业设备、实验仪器、水处理设备等相关品类抖音推广经验者优先考虑。 三、薪资福利 1、薪资待遇：6000-20000元/月（底薪+高提成+绩效奖金），能力优异者薪资无上限，应届生可面议。 2、基础福利：五险、带薪年假（满1年享5天）、法定节假日正常休息、节日福利（春节、中秋等）、定期组织团建活动。 3、成长福利：定期开展抖音运营技能培训、行业经验分享，提供清晰晋升通道（推广专员→推广主管→推广经理）。 4、其他福利：办公环境舒适、团队氛围融洽，表现突出员工可获得年度奖金及荣誉表彰。 四、工作时间及地点 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行单双休制（根据推广节奏灵活安排，加班可调休）。 五、我们认可每位员工的独特价值，提供开放的发展空间与公正的激励体系，诚邀有实力、有激情的你加入团队，共同通过抖音平台传播产品价值，携手进步、共享成果！

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定推广目标 3.收集市场反馈信息，分析用户需求，及时汇报市场动态并提出优化建议 4.维护与合作伙伴、社区或商户的良好关系，拓展线下合作渠道 5.配合团队完成推广数据记录与效果评估，持续优化推广策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先考虑 3.性格积极主动，具备较强的执行力和抗压能力，能适应户外工作 4.具备基础的市场敏感度，能够快速学习产品知识并准确传递给用户 5.服从工作安排，有团队协作精神，责任心强

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公司简介： 本项目由国有控股企业全资投资建设，专注于管道直饮水民生工程，项目资质完备、运营规范、发展稳定，致力于为社区、学校、住宅小区等提供安全、健康、便捷的直饮水解决方案。 现面向社会诚招合作人员 推广人员： 项目为国有控股企业直接投资，背景可靠、运作正规。 主要工作内容为对接小区、学校、社区、物业公司等相关单位。 合作模式：分配机制灵活，回报优厚，具体细节面议。 具备销售、地推或市场拓展相关经验者优先考虑。 有意向者欢迎联系沟通

根据整体规划，完成相关事项推进与落地。 协助团队进行信息对接与沟通，保障各项事务有序开展。 具备良好的执行力与配合度，能高效完成分配任务。 逻辑清晰，态度认真，适应日常工作节奏，有较强责任心。

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该岗位需长期在全国各地专卖店出差 工作职责: 1、对接专卖店活动需求，结合市场实际制定营销方案并推动落地执行，确保实现销售目标； 2、根据各专卖店运营情况，协助经销商规划宣传推广策略及定价机制，促进活动销量增长，增强品牌影响力与市场份额； 3、结合门店实际情况，组织开展针对店员的产品知识与销售技巧培训，提升终端销售人员的专业能力； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或策划类工作经验，有家居零售门店活动执行经验者优先； 2、思路清楚，逻辑严谨，具备良好的团队协作意识与沟通交流能力； 其他： 1、缴纳社保公积金 2、月度调休4-5天，季度集中休假约5天（往返交通费用由公司承担） 3、公司提供超长春节假期（2周及以上）

岗位职责： 1、负责代理商的开发与管理，涵盖意向客户挖掘、合作洽谈、日常业务沟通、指导客户合规推广、策划客户活动、维护客户资料，并与核心代理商构建长期稳定的合作关系； 2、执行销售任务，推动销售政策落地，完成合作协议签署，并持续跟进协议目标的达成情况； 3、监控医疗终端纯销数据，识别潜在业务增长点，及时应对和解决业务中出现的问题； 4、采集区域市场动态信息，配合组织市场推广活动，如科室学术会议等； 5、落实售后支持工作，包括处理退换货事宜及不良反应上报。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，临床医学、药学等相关专业者优先考虑； 2、拥有2年以上医药自营销售工作经验，具有抗感染领域经验者更佳； 3、熟悉急诊、ICU、呼吸、感染、儿科等相关科室运作； 4、能够适应高频次出差安排。

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杭州市下沙大学城推拿按摩连锁店因业务发展（客户群体偏年轻化）诚聘推拿技师2名薪资待遇如下：保底两个月5000-5500元、提成40元/钟。会刮痧、拔罐、艾灸、精油开背。要求有五年工作经验以上，视力正常或半盲、自理能力强、有责任心、正直善良，团结同事，服从管理。工作时间早10:30至晚23:00。包食、宿，提供24小时热水、冰箱、Wifi。联系电话：

本土知名品牌奈特天使（前妈咪爱）总部直招，160+家门店就近分配，早九晚六，有五险、带薪培训、年假、旅游、员工价、孝心基金等等福利！！ 工作责任： 1.以熟练的高质量技能为宝宝提供推拿等专业推拿服务； 2.负责会员卡的登记、各类促销活动的实施； 3.建立良好的客户关系,及时做好家长的回访和跟近服务； 4.配合公司各类活动,进行社区推广； 5熟悉掌握科学育婴知识以及商品知识，为家长提供必要的婴幼儿成长发育咨询服务，做好商品连带销售工作； 6严格按照九大执行力的相关流程接待顾客； 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.热爱母婴事业，性格开朗、喜爱宝宝、有亲和力、做事细心有耐心； 3.良好的团队协作精神，较强的独立工作能力和公关能力，责任心强，思路清楚，善于和宝宝及家长沟通； 4.护理专业或者能熟练操纵婴儿推拿者优先； 5.有育婴师资质证书的更佳；有月嫂经验的亦可； 6.能接受周六周日上班；

念恩堂小儿推拿招聘学徒。薪资福利为带薪。

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招聘2人，要求热爱养生行业，有艾灸实操功底、系统学过艾灸理疗者优先。施灸手法需轻柔细致，善于观察顾客体质，按需定制调理方案，待人有耐心。要求身体健康、为人踏实靠谱、责任心强，年龄样貌无硬性限制。薪资福利包含底薪（高于本地同行标准）、项目提成和手工奖金，手艺越好薪资越高，上不封顶。工作地址位于盛世家园北门临邑泽安养生馆。

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岗位职责： 1. 负责充电桩项目的地推推广与客户开发，面向社区、停车场、商业楼宇等场景开展实地宣传与需求挖掘 2. 向潜在客户介绍充电桩产品功能、安装流程及合作模式，促成安装销售意向 3. 收集并反馈市场信息、客户需求及竞品动态，协助优化推广策略 4. 协同技术团队完成现场勘测、方案沟通及安装协调工作 5. 维护已合作客户关系，推动复购及转介绍 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有新能源、充电桩、电动车行业经验者优先 2. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通谈判与抗压能力 3. 自备交通工具，能适应高频次外出及灵活工作时间 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

国际餐厅，临时工31号17:30-23:00加人，有来的可报名!。

璐璐联系地址：洪雅县鑫顺步行街公司名字：眉山盛和餐饮有限公司岗位名称：兼职招聘人数：10人薪资待遇：11.5/小时职位描述：兼职，17-23点优先联系方式：

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职位详情 销售工作经验 销售岗 客户开发 地推经验 工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，涵盖商超、社区等场景的展台搭建与现场宣传； 2、在指定点位开展便民服务，针对潜在顾客提出的口腔健康问题提供专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的客户关系，提升客户满意度与复诊率； 4、推广方式灵活多样，鼓励异业联动，支持地推及口碑传播，注重实际转化成果； 任职要求: 1、年龄49岁以下，具备较强抗压能力，稳定性高者优先考虑； 2、性别不限，形象亲和，性格积极，具备良好的交流互动能力； 3、执行力强，责任心强，目标感明确，以业绩达成为核心导向； 4、无口腔行业经验亦可，入职后安排专人带教，提供系统化培训支持； 福利待遇: 1、餐补15元/天， 2、入职即办理五险一金； 3、享有工龄工资、年终奖金、节日福利等多项补贴； 4、办公环境: 配套齐全的现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：入职当天签订正式劳动合同，每月享有6天休息； 6、发展平台: 企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 7、培训机会: 定期开展各类岗位技能提升培训； 8、内部晋升: 注重人才培育与发展，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

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