四川环亚智源科技有限公司 东方驹网约车自选超市 · 业务推广人员招聘 一、公司简介 四川环亚智源科技有限公司旗下运营东方驹网约车自选超市微信小程序，专注于网约车司机服务、车辆租赁、平台接单对接等业务，整合成都本地优质网约车资源，为广大司机师傅提供一站式跑车、选车、接单服务平台。现因业务快速拓展，面向成都地区公开招聘业务推广人员，兼职、全职均可，诚邀有志之士一起共赢！ 二、招聘岗位 业务推广员（地推/线上推广均可） 三、工作内容 1. 面向成都网约车司机、意向跑车人员，推广东方驹网约车自选超市小程序 2. 引导司机完成小程序有效注册、平台签约等工作 3. 维护已推广司机资源，跟进使用情况 四、岗位优势 - 工作地点：成都全市范围，可就近开展 - 工作时间自由，不打卡、不坐班、不考勤 - 兼职、全职均可，可长期做，收入上不封顶 - 结算灵活：按单计算，日结、周结、月结任选 - 有人带、有人教，新手也能快速上手，有相关工作经历优先 - 拥有长期管道收益，一次推广，长期获益 五、薪资待遇（综合月入轻松过万） 1. 基础推广费（按单计算，结算灵活） 每成功推广1名客户有效注册，奖励 3～5元/人 按单计算，可自选：日结 / 周结 / 月结 按日均推广30人计算： 月注册量≈900人，月基础推广费 3000～5000元 2. 签单提成 推广注册的司机中，每成功签约合作，平台给予高额提成 按每月20单签约计算，提成约 3000--6000元左右 3. 月度冲单奖励 当月累计成功签单满30单，额外奖励现金 3000元 4. 长期被动收益（核心亮点） 你推广注册的司机，只要在小程序内任意网约车平台持续跑车接单： - 按1名司机日均跑20单，你可收益 1元/天 - 累积300名活跃司机：每日收益约300元，月入约9000元 - 司机越多、跑得越久，你的长期收入越高，一次推广，持续分钱 综合收入 基础推广费+签单提成+月度奖励+长期收益 正常努力月收入可达 13000元左右，多推广多赚，上不封顶！ 六、任职要求 1. 年满18周岁，男女不限 2. 学历要求：专科及以上 3. 能吃苦耐劳，性格外向，善于沟通 4. 有销售、地推经验者优先 5. 有人带、有人教，有无经验均可 6. 自带手机，能熟练操作微信、小程序即可 七、应聘方式 有意者可直接电话或微信联系，统一安排培训、讲解推广流程与收益规则 联系电话：*********** 微信同号：*********** 工作区域：成都市全域

工作内容： 负责电话联系客户，跟随经理当面约谈 工作时间： 14：00-19：00 工资： 100-300/天 地点： 成都 任职要求： 无经验也可，希望你头脑灵活愿意学习！！！ 优秀者可长期

岗位职责： 1、负责线下商户开拓、商务洽谈、入驻合作、渠道拓展，完成公司市场拓展与招商目标； 2、维护合作商户关系，跟进合作落地、日常对接、问题处理，建立长期稳定的合作资源； 任职要求： 1、具备销售、市场推广、商户合作对接等相关工作经验，熟悉线下商户拓展及市场运营流程； 2、抗压能力强，擅长陌生开拓、资源整合及维护； 3、性格外向开朗，执行力强、善于沟通、乐于社交，逻辑清晰；

配合银行上门办理，日结工资也可以兼职：时间不限(自由安排)工作地点：全成都范围 岗位介绍：面试后会有培训，是为了做单规范化，合法化，以及如何沟通。

演出助手 简单无压力 帮忙摆东西 帮忙收东西

自用省钱分享赚钱 同时还能为公益贡献一份自己的爱 岗位职责 : 1. 在指定区域内进行地面推广活动 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够迅速适应新环境，融入团队 3. 有意愿在实践中不断学习和成长

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-35岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：云贵川

薪资待遇：无责底薪+提成+社保+交通补贴，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可灵活调休） 岗位职责： 1、负责线下拜访商户，邀请商家开通支付宝碰一碰服务（无需押金与点数） 2、商家享受免佣政策，合作意愿强 3、达成公司制定的业务拓展任务及销售指标 4、持续维护已合作商户关系，保障服务品质与客户满意度 岗位要求： 1、工作经验不限，欢迎零经验人员加入 2、具备良好的语言表达能力及服务意识 3、能胜任外出拓展工作，具有较强的自主作业能力 4、有担当意识，认同团队协作价值

招聘兼职的共享充电桩推广专员，负责新都区共计 60万个车位的推广工作，具体内容就是每天到小区地下停车位贴小字条，告诉车主是否有意向把车位上的充电桩共享出来，一天可以贴1000个左右，1小时贴100个，对方如果有意向，会给你打电话，之后安装师傅会上门负责安装共享充电桩的设备，车主也可获得奖励100元。还有50%收益，例如电费是1元，成本4毛，利润1-0.4=0.6毛，一台车充电50度，50×0.6=30元×30天=900元，桩主分50%，900/2=450元/月，月收益50-450元，，只需要共享出来即可！推广找客户，我们负责，桩主坐享收入即可！非常好说服庄主，目前很多桩主主动打电话要求我们来给他安装共享设备，设备免费！ 2.完成推广安装，底薪15-20元/小时，或是3500-5000元，公司奖励你50元钱一个，月总收入：3500+50×100个=8500元， 3.如果是提成制，就是安装成功一个车位，就奖励100元/个，100×100个=10000元，多劳多得，时间自由， 4.公司有谈单经理，你只负责跑腿贴广告到私家车位充电桩上，公司可以提供易拉宝，电摩托车，电车等交通工具，平均一小时贴单100个，会有5-10个客户要求办理，设点推广在晚上18：00-17：30，就会有3-5个办理。5×30天×100元=15000元奖励！ 要求：1.身体健康，吃苦耐劳，勤奋肯干，内向就干活，无需多言，外向就介绍谈单，负责电话后期跟进成交 5.工作时间： 兼职：周一到周五：17：00-18：30贴单， 或是设点17：40-19：00， 周末：早上7：50-8：30， 周末：下午17：30~18：30 凌晨1点干也行，反正是地下车库，或是自己设定业务量，例如完成贴200-500个就下班。

招聘工地小工上班时间：每日群通知，一般为夜间22:00-23:00（根据每天实际情况，可能会提前，也可能推后）到工区点名，根据工区要求的时间到现场上道作业，上道时间一般是1:00-1:10，具体作业时间根据工区要求，大多为2-2.5小时，极少时候会有抢修等情况需要上白班，或者加班（若加班时间长，会有40-150的补贴），节假日（含周末）休息。工资待遇：140-160元/天，可包食宿，具体面议，工资（月底结上月工资）年龄：60周岁以下，有一定的安全意识，不酗酒，下午14：00后不得饮酒。工作地点：彭山、眉山附近各铁路网点，驻地在太和镇联系电话：

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本司面向眉山本地招募全职娱乐主播，岗位薪资体系透明：新人无责月度保底薪资6000-8000元，薪资实行周结发放，叠加直播礼物提成、流量奖励后，综合月收入区间稳定在10000-30000元，上不封顶。一个月休4天 中国人不骗中国人 每日固定排班6小时，采用合作灵活模式，无捆绑劳动合同、无违约金、无强制赔付条款，零从业门槛，零基础素人可入职；公司配备专属运营导师一对一带教，提供全套直播话术、内容策划、粉丝运营、流量扶持体系，线下办公地点设于眉山市内，可实地考察环境，感兴趣可沟通详情。

眉山市东坡区招外架做兄弟班， 岗位职责： 1.负责建筑外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2.严格按照施工方案和安全规范进行作业，确保架体稳固可靠 3.配合项目进度要求，按时完成各阶段外架施工任务 4. 参与现场安全巡查，及时发现并整改外架安全隐患 5. 配合管理人员完成材料清点、归堆及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备外架搭设相关工作经验，熟悉扣件式、盘扣式等常见脚手架体系 2. 持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 服从现场管理，遵守安全生产规章制度 岗位职责： 1. 负责建筑外脚手架的搭设、拆除及日常维护，确保架体符合施工方案与安全规范要求 2.熟练操作扣件式、盘扣式等主流脚手架体系，保障结构稳固与荷载安全 3. 严格按项目进度计划推进外架施工，协同土建、安装等工种高效配合 4. 参与现场安全巡查与隐患整改，落实高空作业防护及文明施工管理 5. 配合完成材料清点、分类归堆及现场工完场清工作 任职要求： 1.持有有效登高架设作业特种作业操作证，具备外架实操经验 2.身体健康，无恐高症，能适应长期高空、露天及高强度作业环境 3.具备基本施工图纸识读能力，责任心强，服从现场统一管理 4.吃苦耐劳，安全意识强，严格遵守安全生产规章制度 5.学历不限，有同类项目班组协作经验者优先

预约项目：【快速上门】4小时日常保洁除尘（不擦玻璃）*1份预约地址：四川省眉山市东坡区老粮站小区11栋11栋2单元302联系人：周联系电话：点击直接拨打

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针灸推拿学（1）高校毕业尚未就业的大学毕业生；（2）之前未在其他单位参加见习工作，未领取过见习补贴,参加就业见习人员需为“见习青年库”在库人员。（3）医学相关专业（详见第一点的专业要求）；（4）身体健康，品行端正，有责任心，有较强的沟通能力，无违法违纪行为；薪资福利:每月发放生活补贴1950元/月，另外可享受中餐补助、工会福利、降温费、烤火费，由本单位为见习生购买补充工伤保险。招工人数:1见习周期：12个月；学历要求：大专及以上；期间,等，签订见习协议。工作地址:石城县卫生健康总院琴江分院，五楼办公室

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岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

有意前往的人员请于今天下午出发，明天开始工作。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]儿童陪伴师客户情况:三岁男宝工作内容：主要负责宝宝的一切。不带睡，可以不住家要求：开朗活泼有耐心，喜欢小朋友。爱干净，有耐心会高效的陪小朋友玩，有带同龄宝宝经验，安全意识强，会系统早教。有幼儿园工作经历优先，年龄27-40岁，体检合格。工资:8500-10000元（条件好的工资可以增加）单休加法定节假日，联系电话:

岗位职责： 国家电改政策红利期，帮企业免费申请电费补贴（电费直降10%左右），成交超简单！销售模式：地推、陌拜 1. 扫街陌拜：在眉山区域内（工业园区、商业街区、写字楼、沿街商铺等），面向中小工商业用电客户开展地推，推广“市场化购电”政策。 2. 政策传递：向客户清晰讲解：在不更换线路、不更换电表、不改变缴费方式的前提下，免费帮客户申请更优惠的电价，实现电费直降5%~15%。 3. 客户签约：收集意向客户资料，协助签订购电代理协议，帮助客户完成电费结算方式的变更。 4. 关系维护：定期回访，协助处理账单与售后问题，维护长期合作。 任职要求： 1、眉山区域优先，学历不限，性别不限。有地推、陌拜、扫街或快消品销售经验者优先。 2、性格开朗，沟通能力强、能吃苦、无不良嗜好。 3、赚钱欲望强、肯干、不矫情的，无经验但执行力强、肯吃苦的我们也欢迎。 4、自带电瓶车/汽车者优先（便于扫街，有交通补贴） 福利待遇： 1、入职免费提供系统业务流程培训、以老带新机制、提供客户资源。 2、五险+无责底薪2000元/月+按单提成+开单奖励+交通补贴300元/月，签约客户越多提成越高，月均综合收入1万元以上，上不封顶。 3、无需坐班，时间灵活，年轻活力的工作氛围，广阔的发展环境。 4、年龄25-40岁 多劳多的，待遇优厚！

17号陆肖附近演唱会内场时间:15-22:30左右待遇:100包下午饭水，日结要求:净身高最少176，黑短发，，18-45岁，无明显纹身，无疾病，无案底，听招呼看演唱会勿扰，！集合时间:11:30之前报名:

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下乡地推，面谈销售。待遇1—2万

眉山城区招聘带班人员，岗位为幺鸡带班。岗位职责包括：多工种交叉作业，需服从现场安排；工作完成后需收臂、停稳、熄火方可离开；要求会干相关活计，有经验者优先。有意者请联系。

兼职全职都可以

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，配备资深员工一对一指导。 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，学习前端开发引流策略、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，实现从个人到小组管理的过渡 3、后期承担分公司整体运营管理职责 【任职要求】 1、拥有良好的沟通表达能力，能高效对接客户及协作团队成员 2、具备抗压能力，工作积极主动，情绪稳定 3、认同团队协作价值，适应力强，能快速融入新集体 4、性格外向、富有表现力者优先