
生管员(成都有机厂)
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产加工任务的安排与落实;
2.协调组织生产线有序开展加工作业;
3.核对并发放作业所需标签;
4.巡查加工环节,对标签、克重及次品情况进行记录与留痕;
5.推进OA体系相关环节的优化改进;
6.组织落实客户订单需求,保障当日任务按时完成;
7.完成领导安排的其他临时性工作;
任职要求:
1.具备生管员工作经验者优先,了解生产管理运作流程;
2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统;
3.工作态度严谨,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
4.能够适应生产车间环境,身体状况良好,踏实肯干;
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.调试生产设备并参与日常生产作业
2.按照上级要求完成各项工作任务
3.身体健康,具备吃苦耐劳精神,拥有良好的团队合作意识与学习能力
食品车间领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程规范及质量达标
2.组织协调车间各项任务,提升作业效率与团队配合默契
3.快速响应并处理生产中出现的异常情况,确保产线稳定运行
4.管理车间人员出勤记录,维护考勤秩序
5.组织开展员工岗位培训,提升操作技能与安全意识
6.执行上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识
2.能够高效组织车间运作,具备现场问题分析与解决能力
3.熟悉食品加工流程,有相关生产管理经验者优先
生产组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求
•学历与经验:
◦大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等专业优先;
◦8年以上制造业生产管理经验,至少3年同岗位(厂长/生产总监)任职经历,有护栏、钢结构、金属加工行业经验者优先,具备研发型生产管理经验(如参与过新产品量产转化)者破格录用。
•核心能力:
◦熟悉研发-生产协同流程,能主导新产品从打样到批量生产的全周期管理;
◦精通生产成本核算、IE工业工程(流程优化)、TPM设备管理,有智能化车间改造案例者优先;
◦具备较强的跨部门沟通能力(需对接研发、销售、采购等团队),能独立制定生产战略规划。
•职业素养:
◦逻辑清晰,善于数据分析与问题解决,能承受高强度订单压力;
◦对护栏行业新技术(如装配式护栏、智能安防系统)有敏感度,愿意推动创新落地。
岗位职责:
职位核心职责
一、生产与研发协同管理
1.研发落地支撑
◦对接研发团队,主导新产品、新工艺的试产转化,制定量产计划并优化生产流程,确保研发成果高效落地;
◦协调技术部门编写生产工艺标准、作业指导书,推动生产端与研发端的技术参数无缝衔接。
2.生产全流程管控
◦统筹生产计划,合理调配人、机、料资源,保障订单交付周期(尤其定制化产品),确保交期达成率≥98%;
◦建立生产成本控制体系,监控原材料消耗、设备能耗等指标,年度生产成本降低目标5%-8%。
二、质量与团队管理
3.全链条质量管控
◦制定并推行ISO质量管理体系,建立从原材料入厂到成品交付的全流程质检标准,确保产品一次合格率≥95%;
◦牵头处理客户质量反馈,联合研发团队分析问题根源,推动设计改进与工艺优化。
4.团队建设与培训
◦管理生产团队(含车间、质检、技术工人等50人以上),制定绩效考核机制,提升团队执行力;
◦组织开展生产技能、安全操作、研发转化等培训,打造学习型团队。
三、安全与体系建设
5.安全生产与合规
◦落实EHS管理体系,定期开展车间安全隐患排查,确保安全生产零事故;
◦主导生产设备的维护计划,推动老旧设备升级或自动化改造,提升生产效率20%以上。
6.制度与流程优化
◦持续完善生产管理制度(如排产流程、仓储管理、异常处理机制等),提升运营标准化水平。
岗位福利:
福利待遇
•薪资结构:8万-20万元/年(面议,优秀者可谈股权激励),含绩效奖金+研发成果转化奖励;
•专项激励:主导完成自动化改造或重大工艺优化,可获额外项目奖金;
•福利保障:购买社保,免费住宿、年度体检、研发培训基金;
•发展通道:参与公司战略会议,优先晋升至生产中心负责人,优秀者可纳入合伙人计划。
生产班长/组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年大专及以上生产设备管理
8-12K面试定薪,七险一金,提供食宿,免费体检,免费培训,团建福利,法定节假日等
岗位内容
1、依据计划部下达的生产计划,统筹安排生产班组的作业任务,保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行;
3、负责班组人员的日常管理与技能培训,激发员工工作积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作能力,确保人力配置持续匹配企业发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值活动。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,年龄40岁以下,机械制造、生产管理或相关领域优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理知识,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的组织管理与问题解决能力,能够适应一定的工作压力
成都武侯区岗位职责:1、负责项目施工现场的管理工作;2、负责工程现场放线,施工技术指导,工
8000-12000元/月
工长工程师月结
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务暴增,需在各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,先支付预付款,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中发生的各类问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
成型组长(制鞋行业)
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
确保生产任务按计划节点顺利完成。
任职要求:
1.掌握制鞋生产工艺流程及相关品质管控规范;
2.具备优秀的团队管理经验与跨部门协作能力;
3.适应高强度工作节奏,拥有良好的压力应对能力;
服务员包吃月结
飞龙镇吴老坎火锅串串招聘服务员
任职要求:
年龄40-60岁左右,吃苦耐劳,身体健康
上班时间:
8:30-22:00
薪资待遇:
包吃
综合工资2500元/月
联系人:(彭女士)
地址:武胜县飞龙镇吉祥街
山西招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去山西,赵经理
工长工程师月结
【合同管理工程师】-石化项目-新疆
要求:中级以上职称,专科以上学历,50周岁以下
主要工作内容包括合同审核、合同付款审查及平台录入、合同考核执行、质量管理周汇报材料汇总
可以尽快到岗的联系 (同) 郭经理
重庆铜梁县【招聘-招聘】--安装工长(9-13K)要求:38岁以内,大专及以上学历;3年及
9000-13000元/月
工长月结
【招聘-招聘】
--安装工长 (9-13K)
要求:38岁以内,大专及以上学历;3年及以上经验;抗压能力强;具有施工单位安装工作经历!!
工作地点:重庆(主城、铜梁)
福利:六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等
投递:刘女士(请注明来意)
广安广安区招人[挂网喷浆(吊喷师傅2人)]喷浆手,电焊,钢筋工,工地小工/杂工
300-400元/天
喷浆手电焊小工钢筋工5-14天1-2人
广安市广安区招人[挂网喷浆(吊喷师傅2人)]喷浆手,电焊,钢筋工,工地小工/杂工
砼工支模钢筋绑扎建筑木工5-14天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
广安市邻水县梁板镇学堂弯招建筑木工,做一个农村自建房条型基础,单包整个地基的人工,从放线开挖到圈梁做完。放线、支模、绑钢筋、浇混凝土全做完,一共90米左右的条基,价格7000元。
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理工序按工艺要求顺利完成;动态跟踪生产进度,及时协调处理异常问题(如设备故障、物料不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理环节的工艺参数规定,检查关键操作步骤的规范落实情况;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗流程执行,及时应对突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育培训,落实各项安全措施,保障生产安全;
5、团队管理:负责对生产班长及操作人员进行工作分配,并组织技能训练与能力提升培训;
6、监督原材料的规范使用,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维保实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设施等设备的结构原理与维修方法,能快速定位故障并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析处理能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件消耗、机物料使用、能源数据的分析,识别作业中的浪费环节,落实降本增效措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责:
1.负责注塑生产线的班组管理,overseeing生产流程的顺利运行;
2.执行注塑设备与模具的日常维护及保养工作;
3.严格执行公司安全操作规范,保障作业环境的安全性;
4.根据实际生产任务,灵活调整作业内容与操作方式。
任职要求:
1.具备扎实的注塑机调机能力
2.熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能
3.能够完成简单的模具维修和注塑机故障处理
4.掌握机械手、热流道、顺序阀的使用方法及常见问题应对
5.工作积极主动,具备良好的职业操守
6.为人务实勤奋,有汽车零部件行业经验者优先考虑
7.本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1.负责注塑生产线的领班管理,overseeing生产流程的顺利运行;
2.执行注塑设备与模具的日常点检及维护保养工作;
3.严格执行公司安全规范,保障作业环境的安全稳定;
4.根据实际生产计划,灵活调整作业内容与操作方式。
任职要求:
1.具备扎实的注塑机调机能力
2.熟悉周边辅助设备的操作及常见故障处理
3.能够完成模具及注塑机的基础维修作业
4.掌握机械手、热流道系统、顺序阀的使用及简易故障排查
5.工作积极主动,具备良好的职业操守
6.吃苦耐劳,有汽车零部件行业经验者优先考虑
7.本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
广安武胜县招钢筋绑扎支模扎钢筋的师傅
300-400元/天
钢筋笼子钢筋绑扎15-30天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广安市武胜县招钢筋绑扎支模扎钢筋的师傅
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责:
1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。
2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。
3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。
4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。
5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。
3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。
5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。
6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制;
4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力;
4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。
本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
栏目概述
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