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烘焙生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限中点师西点师蛋糕师食品健康证(A类)全勤奖金免费工装餐费补贴
岗位职责 2年以上烘焙行业从业经历,熟练掌握日常烘焙品类(如甜面团、吐司、丹麦类点心及常温蛋糕)的制作工艺,保障出品质量与口感稳定。 任职要求 1、年龄:25-45岁; 2、经验:具备2年以上烘焙实操经验; 3、素养:品行端正,踏实肯干,重视操作卫生,能配合工作调度,具有良好的团队合作精神。 薪资福利 社保、餐补、技能培训、晋升机会(表现优异者可晋升管理岗位)、弹性调休(每月4天休息) 4.5k-5k
风机生产组长
8000-12000元/月
生产组长包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
轴流风机,离心风机及472风机生产制造。技术精通会管理
喷塑车间主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1. 负责统筹喷塑车间的日常运营,保障生产计划按时达成 2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准 3. 对团队成员进行指导与培训,提升作业效率及协作水平 4. 本岗位需参与喷塑作业(半脱产,可根据生产节奏操作设备) 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与组员顺畅交流协作 2. 具有团队意识,能在集体环境中快速融入并发挥作用 3. 具备优化工作流程的意识,能在实际工作中持续学习与进步 4. 五年以上喷塑枪手实操经验,两年以上团队管理经历
氩弧焊工组长
7000-12000元/月
生产管理3-5人
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书,完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业,确保焊缝质量符合GB/T 985、GB/T3323等国家标准; 2.独立完成焊前准备(如坡口加工、清洁、定位焊)、焊中参数调整及焊后清理与自检; 3.正确使用手工电弧焊(SMAW)、CO₂气体保护焊(GMAW)或氩弧焊(TIG)等常用焊接设备,定期维护保养; 4. 配合质检部门完成无损检测(如探伤)报验,及时整改不合格项; 5. 严格遵守车间安全操作规程,规范佩戴劳保用品,落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施。 任职要求: 1. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业),具备至少一种焊接方法的实操资质; 2. 具备基础识图能力,能看懂简单机械装配图及焊接符号; 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病; 4. 工作认真负责,服从生产安排,具备团队协作意识; 5. 学历不限,接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正。
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
生产管理储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位要求】 1. 机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业; 2. 具备扎实的专业基础,良好的沟通表达能力,积极向上的心态,作风踏实,富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3. 有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类:管培生-专员-主管-部门经理-高级管理 技术类:管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗 生产类:管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1. 负责注塑生产线的领班管理, overseeing 生产流程的顺利运行; 2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作; 3. 严格遵守公司安全操作规范,保障作业环境的安全性; 4. 根据实际生产需要,优化和调整作业内容与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的调机能力 2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能 3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理 4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 勤恳务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃6-10人月结5-10年大专变压器生产设备管理生产管理机械设备机械设备/机电/重工
一: 岗位名称:生产操作工6名 二: 岗位职责: 1、按规范要求,学习并识别原材料,依据标准流程完成产品制作; 2、掌握设备的操作方法,熟悉日常维护及安全作业规程; 3、负责本区域内的各项工作,及时处理岗位范围内出现的产品质量异常; 4、配合完成其他临时交办的任务; 5、公司主营变压器生产,需具备一定的电力相关基础知识 三: 任职要求: 1、年龄20-45岁,具有1年以上机械或电力维修类工作经验; 2、身体状况良好,能适应岗位强度,具备较强的执行力与团队协作能力; 3、工资待遇:综合月薪4000元-7000元 4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假,公司每月15日准时发放薪资 联系人:王女士 *********** (来电时间:周一至周六) (08:30-12:00 13:00-17:30) 地址:成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号
数控组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
1. 具备良好的责任心与团队协作意识; 2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的自主学习能力; 3. 能够适应倒班工作安排; 4. 具备三年以上数控岗位实际工作经验; 5. 拥有生产现场管理经验者优先考虑 工作内容 1. 落实现场安全管理工作,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,及时识别、上报并处理潜在安全隐患; 2. 根据生产计划统筹人员配置,跟踪生产进度,快速识别并解决影响交付的瓶颈问题,确保任务按时完成; 3. 监督班组成员按工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求规范操作,确保产品品质达标; 4. 推行生产现场5S管理,保持环境整洁有序,管控在制品(WIP),确保物料流转顺畅、标识清晰; 5. 控制物料消耗,监督原材料、刀具、辅料等使用情况,降低浪费与报废率; 6. 组织本班组人员的基础技能与岗位培训; 7. 持续优化班组管理机制,提升设备运行效率与生产产出效能
现场管理
5000-10000元/月
工长工程师
项目地址:成都东部新区公园大道,靠近简阳,绿化养护项目,招聘现场管理员。工资面议,根据能力定薪资。
吊顶石膏板吊顶装修木工家装木工工地学徒工1-2人
广安市广安区招装修木工、工地学徒工、吊顶,石膏板吊顶 家装木工吊顶,要求40岁以下,住在广安的。300天,现结
广安 广安区
8月9日 15:51拨打电话
地推免费培训月结经验不限学历不限销售旧衣回收员
岗位职责: 1.线下地推:小区、学校、商场等地点设置回收点位,开发客户,推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广:朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户,按约定时间上门,对旧衣进行初步检验和分类,称重计价并完成支付。 职位要求: 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利: 1.综合月收入12000~24000,多劳多得。 2.工作时间自由,无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点:就近安排。
25-45岁,包吃住
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本财务分析税务收入账风控
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
广安华蓥市招强电(电工)、弱电/安防,需要应急管理局的证,工地在内蒙呼伦贝尔
290-350元/天
强电工弱电工1-2人
广安市华蓥市招强电(电工)、弱电/安防,需要应急管理局的证,工地在内蒙呼伦贝尔
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
,不要中介费,300/天包吃住纯收入,年薪保底10万,45岁以下男女不限, 简单好上手,不需要经验 免费入职,抓紧打电话报名安排
工长工程师月结全职
任职要求: 1. 工业厂房水电安装,相关工作经验。熟悉工业厂房、水电施工流程,做过冶金项目。 2. 具备基本识图能力,能独立看懂水电施工图纸 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从项目现场管理安排 4. 无学历硬性要求,具备实操能力与良好职业素养 有意向者请电话联系 周工
工长月结全职
房建施工招现场管理人员,要求年龄45岁以下; 职位需求:二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人(有B证)、现场施工员; 主要管理:砌砖,抹灰,二构; 工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的, 符合条件的有意者可以电话联系我。
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
现场管理负责人
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责: 1. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,建筑工程装饰装修等相关专业优先 2. 熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者,宜昌市范围优先 6,宜昌本地人
工长安全员安全负责人月结
济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装,有五年以上工作经验,做安全资料
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责制衣厂日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成。 2.保证产品一次合格率。 任职要求: 1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。
广安邻水县招钢筋绑扎
250-300元/天
钢筋绑扎1-2人
广安市邻水县招钢筋绑扎
广安 邻水县
8月4日 09:31拨打电话
广安邻水县岳池县招工地小工/杂工、抹灰、泥瓦工、建筑木工钢筋工
120-200元/天
泥瓦工小工钢筋工抹灰建筑木工1-2人
广安市岳池县招工地小工/杂工、抹灰、泥瓦工、建筑木工钢筋工
广安 邻水县
8月4日 19:26拨打电话
钢筋工1-2人
工作地点:广东惠州(核电站) 340/8.5小时 要求每天上班,勤快,踏实,技能优秀 身体健康,无犯罪记录,能办理银行卡,年轻人优先
广安 广安区
7月1日 09:21拨打电话
广安邻水县招钢筋绑扎
240-250元/天
钢筋绑扎长期1-2人周结
广安市邻水县招钢筋绑扎
广安 邻水县
7月10日 11:03拨打电话
广安邻水县招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋制作
250-300元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工1-2人
广安市邻水县招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋制作
广安 邻水县
7月17日 19:30拨打电话
传菜员烧烤钢筋制作
小北手机市场附近烧烤店找替班230一天6号开始,能替十天半个月吧备点小料,上上菜,收拾灶台卫生干完一起结钱,绝对靠谱联系人电话打不通,靠谱的来,放鸽子的勿扰
广安
8月7日 18:14拨打电话
质量主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科QA质量体系管理
岗位职责: 1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理,监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况; 2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理,组织并完成内部自检任务; 3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作,并跟进全过程的整改与检查落实; 4. 主导供应商审计工作,完善供应商资质及物料相关档案管理; 5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务; 6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作; 7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施(CAPA)的实施与跟踪; 8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,制药工程、药学或相关专业背景; 2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验; 3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑; 4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力; 5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。
广安前锋区招钢筋绑扎、钢筋工
250-300元/天
钢筋工钢筋绑扎1-2人
广安市前锋区招钢筋绑扎、钢筋工
广安 前锋区
8月1日 19:29拨打电话
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
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