职位：施工经理 工作内容：压力管道和仪表施工 地点：西安韩国三星 施工周期：4-5月份 要求：有相关电子行业施工经验，会看单线图和PID，并在简历中体现，会简单韩语交流是加分项。联系人：马经理，电话，

可以出差，会开车，

有装修项目现场管理经验，能协调甲方与各班组。

岗位职责： 1、全面负责项目技术与质量管理，协调解决实施过程中的各类问题； 2、依据公司下达的年度及月度总体进度目标，制定并落实项目的月、周详细进度计划； 3、主导项目交底及结算相关工作； 4、统筹人员的调配与日常管理； 5、负责项目技术资料整理及信息化系统管理工作。 参与施工方案编制、甲方对接、内部协作、资源统筹（人力、材料、机械）、现场施工管控（进度、质量）、成本控制、资料归集、验收及结算等工作。 任职要求： 1、具备3年以上项目管理实际经验； 2、工程、机电类或相近专业大专及以上学历，持有一级建造师或二级建造师（机电、通信专业）资格证书或中、高级工程师职称者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟悉谈判技巧，具有创新意识； 4、积极进取，责任心强，能承受工作压力； 5、有担当意识和自信心； 6、有石油行业从业背景者优先考虑。 注：持有一级建造师或二级建造师（机电专业、通信专业）证书或中、高级工程师职称者优先；

一级/二级消防注册工程师或中级消防操作员（检测维保方向），机电工程师 日常项目事务处理，项目实施，进度，回款等

工作内容 1、统筹家装项目的全流程管理，保障项目按时顺利交付； 2、组织并协调团队成员，把控施工进度与工程质量； 3、对接客户实际需求，确保设计方案与施工效果满足客户期望。 任职要求 1、具备相关项目经验； 2、拥有稳定的自有施工团队。

1、全面负责项目的规划、组织及施工过程中的指导与监督工作； 2、熟练掌握施工图纸及现场情况，结合实际进行分析，组织并参与图纸会审，优化方案以控制项目成本； 3、主持审核各项目施工组织设计、材料采购计划及资金使用计划，并监督落实执行情况； 4、统筹协调各项目在质量、安全、文明施工、进度及验收等环节的全过程管理； 5、组织相关人员整理竣工资料、编制结算文件，督促按时完成项目结算，确保项目资金及时回笼及公司收益实现； 6、须持有陕西省二级建造师证或一级建造师证

岗位职责： 1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作 2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划 3、组织项目工程验收，编制工程资料与决算文件，并完成项目总结报告 4、统筹施工过程中技术、质量、安全及成本等方面的管控与考核工作 5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作 任职要求： 1、电气或机电类相关专业 2、具备2年以上电力工程从业经历，掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收规定 3、工作态度严谨，能有效应对施工过程中的各类问题，具备良好的前瞻判断能力 4、年龄不超过35周岁

工作内容： 1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理，主导并推进公司产品开发与技术优化，构建并执行质量管理体系，确保产品符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新产品项目规划；协同相关职能部门解决市场反馈问题；制定部门阶段性工作计划，推动工作目标高效达成； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责说明及作业标准；建立部门内部管理制度与业务流程；设定绩效考核体系并依此开展员工评估；策划并落实部门培训方案；培育积极向上的团队氛围，增强组织凝聚力，营造和谐高效的工作环境； 4. 财务管理：合理优化车间材料使用定额、辅料标准及工艺备品配置，参与新供应商资质审核，持续改进工艺水平、降低制造成本；主导生产工艺流程优化，提升生产效率；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗指标，配合开展成本核算工作； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺技术事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现问题改善；负责工程部各岗位职责制定、人员任用及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向优先。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发相关的专业技术及工艺管理培训。 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作及管理经验，其中至少五年担任同类型岗位职务； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程及相关工艺环节； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件； 4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧，抗压性强，责任心高，工作细致，富有团队协作精神； 4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够完成供应商信息数据库的整理与维护。

现场项目负责

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

长期白班 三证齐全、爱惜车辆、无投诉、有责任心。车型：秦EV 薪资福利:班费：随大流， 工作地址:五路口白班

夜班工作（未明确具体岗位，推测与汽车相关） 三证齐全、爱惜车辆、无投诉无事故、有责任心。长期夜班，车型为秦Ev新车 薪资福利:班费随大流， 【2026.3.31】 工作地址:辛家庙附近

比亚迪秦EV司机 长期夜班，白班，顶班 薪资福利: 工作地址:大学城樱花广场附近

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施 3. 监督施工质量与工艺标准执行，组织隐蔽工程验收及分部分项工程检查 4.管理现场施工队伍、材料设备及机具使用，合理控制成本与资源投入 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、设计等单位保持有效沟通协作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型以上项目施工主管工作 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）者优先 5.责任心强，具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识

负责施工现场的组织与管理，监督施工过程，确保安全、质量、进度达标。 根据施工图纸编制施工方案，合理安排材料与人力。 解决现场技术问题，协调各方资源，保障项目顺利进行。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

施工执行经理 学历不限，经验不限 薪资福利:4000~10000元 招工人数:若干 工作地址:河北省石家庄市桥西区石家庄市桥西区汇龙国际2106室

1. 站点负责人/班组长：1名/站，统筹站点日常调度、人员排班、现场管控、数据上报、对接甲方，兼顾巡查复核工作 2. 路面机械清扫驾驶员：2名/站，负责清扫车、洒水车日常作业，执行两班倒，保障每日全线机械保洁 3. 路面人工保洁员：4名/站，负责路面边角、边沟、匝道人工清杂，清理抛洒物、落叶、白色垃圾，配合机械保洁 4. 日常巡查员：2名/站，负责路段徒步巡查、简易隐患排查、路况记录，无需复杂维修，仅上报病害问题 5. 机动备勤人员：1名/站，顶替请假人员、应对突发清杂、临时保通辅助工作 单站点总人数：10人；全线6个站点总定员：60人（无额外冗余人员，贴合基础作业需求）

岗位职责： 1、贯彻落实国家及公司相关的政策法规与规章制度，确保项目合规运行。 2、依据项目特性及公司标准，搭建项目管理团队，统筹调配人力、材料、机械等各类资源。 3、全面主持项目日常运作，主导项目全周期管理，对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，保障项目管理工作高效有序推进。 5、定期组织召开项目例会，开展阶段性总结，制定并跟踪实施各项计划，发现问题及时调整纠偏。 6、按时向公司汇报工程进展情况，并落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属工人的对接工作。 7、负责总包方的预结算及回款事宜，以及分包方的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后组织开展总结复盘，完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽；具备5年以上劳务公司项目经理工作经验。 2、精通劳务类项目的人工成本与周转材料成本构成，具备系统的成本管控思路、可行的方法、有效的执行和完整的记录。 3、拥有充足的直属工人资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土施工等专业领域具备稳定可用队伍。 4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度与控制手段，具备成熟的保障措施实践经验。 5、具有抢工项目经历，曾与国背景总包单位合作，有承接观摩工地或标杆项目经验者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理进行，复试由副总经理主持，终面由总经理参与面试。

岗位内容： 1. 代表企业开展上下级间的合同履行工作，保障施工现场秩序井然、管理可控； 2. 负责工程项目在成本、进度、质量、安全等方面的全面管控； 3. 协调各相关方关系，主导上下级之间的预结算管理工作。 任职要求： 1. 具有土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上同类岗位施工管理经历，熟悉市政工程的施工流程与操作规范； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 4. 能够承受工作压力，具备快速响应和解决问题的能力，富有团队合作意识。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

一、专业能力 1.懂图纸、懂规范：能看懂施工图纸、技术方案, 熟悉施工工艺、质量验收标准。 2.懂成本与预算：会算量、控成本，审核工程量、 签证、变更，控制项目利润。 3.懂进度管理：编制施工计划、横道图/网络图，解决工期延误问题。 4.懂安全与质量：落实安全交底、隐患排查、质量 验收，不发生安全质量事故。 二、管理能力 1.统筹协调：统筹施工队、甲方、监理、设计、供 应商等多方关系。 2.团队管理：带领施工、技术、安全、资料等人 员，分工明确、奖罚清晰。 3.现场管控：人员、材料、机械、工序合理安排, 减少窝工、浪费。 4.资料与合规：重视施工资料、签证、验收、结 算，确保流程合规。 三、商务与沟通能力 1.对外沟通：与甲方、监理高效对接，争取进度 款、签证、变更支持。 2.对内沟通：清晰下达指令，及时解决班组矛盾、 材料问题。 3.合同意识：熟悉合同条款，懂风险点，不随意承 诺超出合同范围内容。 四、职业素养 1.责任心强：对项目安全、质量、进度、成本全面 负责。 2.抗压能力：能处理突发问题、赶工、检查、纠 纷。 3.结果导向：以按期完工、验收合格、顺利回款为 目标。 专科以上学历，有二建证书优先，项目管理 能力优于学历及证书，善于沟通。

职位名称： 项目经理（电力工程方向） 所属部门：工程部 汇报对象：总经理 一、 岗位核心目标 全面负责公司所承接电力工程项目（如：输变电工程、配电网改造、新能源电站接入、用户工程等）的全过程管理，对项目的安全、质量、进度、成本、合规性及客户满意度负最终责任，确保项目按合同约定成功交付并实现盈利目标。 二、 主要职责 1. 项目全过程管理： 从项目中标后的启动、策划、设计协调、采购、施工、调试、验收到竣工结算、资料归档，实施全生命周期管理。 2. 安全与质量管理： – 作为项目安全第一责任人，严格执行电力行业安全法规（如《安规》），建立健全项目HSE管理体系，确保“零事故”目标。 – 落实质量管理体系要求，对关键工序、隐蔽工程、设备材料进行严格监控，确保工程质量符合国家标准（如国网、南网标准）及合同要求。 3. 进度与成本控制： – 编制详细的项目进度计划，并动态跟踪、调整，确保项目按期投产。 – 负责项目预算编制、成本核算与控制，管理项目变更与签证，确保项目利润目标。 4. 对外协调与沟通： – 作为项目对外的总接口人，高效协调业主（电网公司、客户方等）、设计院、监理单位、设备供应商、地方政府及相关部门的关系。 – 主持项目例会，及时汇报项目进展，解决重大问题。 5. 团队与资源管理： – 组建和管理项目团队（包括技术人员、施工班组等），明确分工，进行考核与激励。 – 统筹安排项目人力、设备、材料等资源，优化配置。 6. 合同与风险管理： – 精通合同条款，管理合同履行过程，防范法律与商业风险。 – 识别项目潜在风险（技术、安全、政策、环境等），制定并执行应急预案。 三、 任职资格 1. 教育背景： – 大专及以上学历，电气工程、电力系统、工程管理、土木工程等相关专业。 – 持有注册二级/一级建造师（机电工程或电力工程专业）执业资格证书为硬性要求。 – 持有安全员B证、项目经理培训合格证书、PMP等证书者优先。 2. 工作经验： – 5年以上电力工程行业项目管理工作经验，独立负责过至少2个完整的电力工程项目（例如：35kV及以上电压等级的输变电项目、大型光伏/风电升压站及送出工程、大型用户变电站总承包等）。 – 熟悉国家电网、南方电网等业主单位的项目管理流程、技术标准和招投标规则者优先。 3. 专业知识与技能： – 精通电力工程知识： 熟悉电气一次、二次系统，了解土建、线路相关知识，掌握电力施工、调试及验收规范。 – 精通项目管理工具： 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件。 – 出色的商务能力： 具备良好的商务谈判、合同管理及结算能力。 – 优秀的沟通协调能力： 具备强大的内外协调和公关能力，能妥善处理复杂关系。 4. 核心素质： – 极强的责任心、抗压能力和解决问题的魄力。 – 具备领导力，能带领团队在艰苦的工程环境下完成任务。 – 工作严谨，原则性强，对安全、质量有敬畏之心。 – 能适应经常性出差和驻项目现场的工作要求。

工程装修专业现场管理人员 十年以上工作经验，有重庆二建（建筑）的现场管理优先 工作地址:西安

幕墙工程施工现场全盘把控，有责任心，能吃苦耐劳

（一）岗位职责 1. 项目全流程管理：全面负责项目从需求调研、方案规划、研发测试、试点实施到批量交付的各阶段工作，统筹管控项目的范围、进度、成本、质量及客户满意度。 2. 客户与资源协调：作为对外沟通的主要窗口，深入对接铁路局、工务段等客户单位，精准把握需求，整合内部研发、算法、供应链及现场实施等多方资源，保障项目高效执行。 3. 风险管理与交付：提前识别技术验证、现场部署和合规性验收中的潜在风险，制定应对策略，确保项目满足铁路行业标准与安全要求，并顺利完成交付与回款流程。 4. 行业解决方案沉淀：系统梳理项目实践经验，协助优化公司在相关领域的标准化解决方案和项目实施体系。 （二）岗位资格要求 1. 学历与经验：硕士及以上学历，工程管理、计算机、交通工程等相关专业背景；具备3-5年科技类项目管理工作经历，有铁路、交通或大型软硬件集成项目经验者优先。 2. 行业知识：熟悉铁路工务、电务或车辆系统的业务流程，掌握传感器、物联网、大数据分析等相关技术的基本原理。 3. 核心技能：熟练掌握项目管理方法论（如PMP/Prince2），具备优秀的跨部门协作、风险预判及合同执行能力。 4. 个人特质：目标驱动，能承受高强度出差和现场作业压力，擅长维护客户关系，具备良好的应变与抗压能力。 5. 能力素质：具备扎实的技术判断力和团队管理能力，思维严谨，责任感强。

有5年以上市政管网项目管理经验，精通业务经营范围内的一切业务，有高强的沟通经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力的工作精神，合作共赢的思想，和我联系王经理

岗位职责： 1、负责与政府部门、业主单位、设计单位、监理单位、供应商等外部机构开展全面且高频的沟通协作，建立并持续维护稳定良好的合作关系； 2、深度参与项目前期筹备阶段，主动对接业主单位，准确理解项目需求与预期目标；与设计单位保持密切交流，确保设计方案满足实际施工及使用条件；协助推进项目立项、审批等各项手续的办理，保障项目顺利启动； 3、全过程管控项目进度、成本与质量，统筹管理施工现场团队； 4、依据合同条款跟踪业主履约情况，推动项目工程款按时回收； 5、针对项目执行过程中出现的外部争议、矛盾或政策调整等情况，快速响应并提出切实可行的应对措施；提前识别可能影响项目的外部风险，制定预防预案，减少风险对项目进展的干扰； 6、定期向公司相关管理层汇报项目实施进展、外部协调情况、关系维护动态及潜在问题，及时传递重要外部信息，为公司决策提供有效支持。 任职要求： 1、工程类相关专业，统招大专及以上学历，具有一级建造师资格； 2、具备10年以上工程施工经验，其中至少5年仿古建筑项目整体管理经历； 3、熟悉行业相关技术标准与规范，掌握现场施工管理关键环节，能科学组织现场作业流程； 4、熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具； 5、具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧，以及较强的团队领导力和谈判能力； 6、拥有丰富外部资源者优先考虑。