岗位职责: （需要有新建变和一次施工二次施工经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

一、岗位职责 1、负责矿区生产、安全、技术、经营等制度建设，以及负责矿区勘探、开采、选冶等日常经营管理； 2、根据公司的战略方针，制定矿区发展运营的整体战略规划和执行方案； 3、依据公司下达的预算管理和业绩指标，统筹开展矿区的开发和管理工作； 4、搭建矿区运营组织架构，引进人才，提高员工技术能力； 5、全面组织和整合内外部资源，组织协调内外关系，处理公司与当地政府、税务等部门的关系，负责与政府部门或其他企业的商务谈判、合同签订的工作； 6、负责统筹矿区建设、矿区开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题； 7、负责统筹监督矿区安全文明生产、安全教育培训、交通、消防、安全应急救援、安全应急救援、隐患排查、事故及环境等方面的管理； 8、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、年要求35-55岁，本科及以上学历，矿业、开采、地质等相关专业毕业、具备高级工程师及以上专业技术资格； 2、5年及以上矿区管理经验，熟悉矿业项目的流程和规范； 3、英语可作为工作语言的优先考虑； 4、具备制定企业发展战略及全局把控的能力、优秀的团队组建能力、较强的组织协调能力、敏锐的洞察能力及资金管理能力； 5、吃苦耐劳。

岗位职责： 1、作为项目实施的第一责任人，全面统筹项目执行各环节（包括编制施工计划，主导工程质量、安全、进度、施工及造价管理，落实成本核算与控制，确保项目顺利验收移交，并跟进质保金回收）； 2、参与工程项目的招（议）标流程及相关技术谈判，出席施工图纸会审与技术交底会议； 3、负责与业主单位、土建方、监理方等各方协调沟通，维护良好合作关系，保障项目顺利推进及竣工交付； 4、组织并管理项目各阶段所需的技术文档与资料归档工作。 岗位要求： 1、具备智能楼宇、电子通讯、自动化或计算机信息类相关专业大专及以上学历； 2、拥有四年以上智能化系统工程项目管理或弱电总包实施经验，熟悉弱电工程全流程运作； 3、掌握弱电各子系统的架构、技术要点及产品应用，具备一定的设备集成、安装与调试实操经验，能胜任深化设计与技术落地工作； 4、具备较强的施工现场管控能力，能熟练运用项目管理工具和专业知识应对现场突发状况； 5、持有相关专业一、二级建造师证书，具备中高级职称者优先考虑； 6、曾独立主导过800万元以上智能化系统工程项目者优先录用； 7、责任心强，能够接受长期外派或出差安排。 职业发展方向： 1、行业资深项目经理； 2、高级项目经理； 3、区域项目总监； 4、项目销售（商务）经理（横向发展）； 5、分公司（副）总经理。 职位福利：绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休、员工旅游

室内设计师2名 业务员若干

职位描述： 1、 配合项目经理开展项目现场管理工作，对施工进度、工程质量及安全生产进行全方位监督与管控；协助推进施工成本管理及团队建设，落实生产计划的实施。 2、 组织施工图纸会审与技术交底，及时处理现场各类技术问题。 任职资格： 1、 大专及以上学历，工程类相关专业，如道路桥梁工程技术、土木工程、市政工程、工程管理等。 2、 具备5年以上路桥、市政等工程现场管理经验，持有中级工程师职称证书。 3、 熟悉施工现场流程、工艺规范及验收标准，熟练使用办公软件、CAD制图软件、安全计算软件和造价软件，能够操作各类常用测量设备。 4、 能够适应艰苦工作环境，具备较强的责任心和沟通协调能力；可接受长期在省外项目现场工作。 5、 接受全国范围内的项目调配安排。

岗位职责: 1.负责连锁工程项目的管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.监控项目进度，解决工程过程中的问题 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和沟通技巧 2.能够高效地领导团队，确保团队目标一致 3.对工程领域有深入理解，能够处理复杂的工程问题

任职资格： 1、具有5年及以上输变电工程类施工企业从业经历，持有二级建造师或更高级别资质证书者优先； 2、本科及以上学历，电力系统及其自动化、工程管理等相关专业背景，具备工程师或以上职称； 3、接受过生产管理、项目管理等相关领域培训，具备系统化知识结构； 4、具备至少三个110KV及以上电压等级变电站项目的技术管理实践经验； 5、熟悉电气设备基本构造，具备扎实的专业理论功底及现场实操经验； 6、具备良好的技术沟通协调能力，能够为施工现场提供有效技术支持； 7、熟练使用CAD制图软件，能准确识读和绘制电气图纸，同时精通常用办公软件操作； 岗位职责： 1、负责工程管理部施工技术资料的接收、整理与归档管理工作； 2、汇总并上报工程周报、月报等周期性报告材料； 3、落实国家及行业相关施工规范与技术管理制度，负责技术标准、规程的收集、整理与分发； 4、及时汇总设备计划、材料计划等工程报表，并提交至相关部门及负责人审核； 5、负责工程管理部考勤工作，或汇总各项目部考勤表后按时上报； 6、收集本部门人员月度、季度及年度考核资料，报送至相关管理部门及领导； 7、组织技术人员学习安全规程、电气安装规范、技术标准及工艺要求，熟悉合同条款与施工图纸，参与施工前准备，牵头开展图纸会审，强化现场技术交底与指导服务； 8、监督项目部在施工过程中完成省建筑企业安全业绩评价手册及质量管理评价手册中的登记与评估工作； 9、负责编制施工方案、安全技术措施及组织措施，起草施工工艺相关技术文件； 10、整理各阶段设计变更资料，对因变更引起的设备、材料及费用变动进行汇总并办理签证手续，经确认后的变更信息及时移交预算部门，配合完成工程结算准备； 11、协助部门经理处理工程管理部日常行政事务，保障部门高效运转所需的后勤支持； 12、参加业主单位召开的施工协调会议，根据实际情况动态调整施工进度计划； 职位福利： 绩效奖金、交通补助、全勤奖、通讯补助、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责 1、负责核对电梯安装项目的图纸与现场土建井道尺寸，完成开工前款项收取，制定施工方案，编制相关资料，确认安装条件是否具备。 2、组织实施并落实进场前的监理资料、开箱资料准备，以及设备到货后的堆放区域规划、卸货工具配置等方案执行工作。 3、办理政府、厂家及监理单位的开工告知与申请手续，与土建方完成井道交接和标高数据移交，开展开箱检查，确认缺件情况，并妥善保管随机技术文件，收取进场阶段款项。 4、全面管控安装过程中的质量与安全，推进施工进度管理，协调各方关系，保障项目进度款及时回收。 5、组织调试前的全面检查，提交调试申请，处理调试反馈意见，跟进政府验收要求，制定验收计划并主导完成验收流程及整改闭环，取得检验合格报告和使用标识。 6、监督并推动与维保部门的对接工作，书面确认交接内容，及时处理维保提出的问题，确保达到移交标准，并顺利完成项目移交程序。 7、负责验收后尾款的催收，与甲方完成项目正式移交，并做好移交后所有技术资料的整理归档。 8、实施项目成本控制措施，确保各环节支出处于可控范围之内。 9、承担项目团队的人力资源管理与日常事务协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机电类专业优先考虑，需持有特种设备作业人员证，具备工程师职称或二级建造师证（机电工程方向）者优先。 2、年龄在25至35周岁之间，具有3年以上电梯行业同岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件，精通CAD制图，熟悉各类电梯检验规范、安全管理规定及维保工艺质量标准，掌握电梯安装基本原理及相关土建知识。 4、具备良好的协作意识、项目管理能力与组织协调能力，执行力强。 5、具有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳，具备优良的职业素养，可接受频繁出差安排。 岗位福利： 社会保险，项目奖金，绩效奖金，交通补贴，通讯补贴， 专业培训，员工福利，节日福利，定期团建

需要持证上岗，二建B证 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

自贡市荣县天合招聘施工队

自贡市荣县招光伏安装

有没有想去新疆种棉花的 有去的电话联系 年龄55岁以下

自贡市荣县招管道安装/维修、水电、工地小工/杂工

联系我。。可以开车的。大师两名。打瓦快焊架子快。农村自建房跟安徽人干过的。能吃苦干事负责任。带班的一名。全国各地跑。带班的大师一名什么都懂的。工资待遇好。速度联系我。只要你有能力条件一开。

国企单位泰达热电安装招聘2个岗位：施工管理 安全管理 各一人 ；正常班，周末双休，薪资税后3500~4000多；上五险一金联系电话

河南华信建设工程有限公司招贤纳士： 因公司发展需要，需招聘现场施工管理人员两名，具体要求如下： 1、，大专以上学历，具有现场管理经验三年以上，有土建、钢结构、加固、装修或幕墙施工经验者优先； 2、有责任心、有担当、不怕吃苦、敢于挑战； 3、对公司忠诚、品行端正、服从安排，待遇面议： 4、具有组织协调能力和团队管理能力： 5、有建造师证书优先； 联系电话：

土建背景的施工经理 化工业主方涂料项目 base上海 工期六个月 尽快到岗 要求做过运维工厂项目 懂风险控制 英语好 联系电话，Gloria（同）

招聘：施工主管 薪资：4000元以上/月 一、岗位职责1、现场施工、现场管理；2、制定现场作业计划，指导施工班组施工，把控现场施工质量、安全及工序进度；3、协调现场人、材、机调配；4、处理现场施工技术及突发问题，配合完成工程验收；5、上级交办的其它工作。二、任职要求1、大专及以上学历，机电工程、交通工程、自动化、通信工程、网络工程等相关专业，持机电工程、通信工程、网络工程类等证书优先，具备公路工程、电子及智能化工程相关执业资格优先；2、1年及以上高速公路机电、隧道机电工程、电子及智能化工程等现场施工管理经验，熟悉公路机电各系统（监控、收费、通信、供配电、隧道通风/照明/消防等）、电子及智能化工程现场施工流程、工艺要点及质量控制标准；2、能独立编制施工班组作业计划，能现场带班施工并指导施工作业人员开展现场工作，具备班组管理、工序衔接及现场问题处置能力；3、熟悉施工现场安全管理规范，持安全生产考核合格证书优先，能落实现场安全文明施工要求，杜绝安全隐患；4、了解工程资料编制流程，能配合完成施工日志、进度报表、验收资料等整理工作，适应项目驻场及户外作业；5、持有省级及以上交通（或建设）行政主管部门颁发的有效的安全生产考核合格证书、高压/低压电工证、登高证等优先；6、无重大安全事故记录，能适应长期项目驻场工作。

施工现场管理岗 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具备符合招聘岗位要求的文化程度、专业、职业资格、行业工作经历等；6.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：1.曾受过各类刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.被开除中国党籍的；4.有违法、违纪行为正在接受审查的；5.在党纪、政纪处分影响期内，或尚未解除处分的；6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；7.其他不符合报考条件或违反规定不能被聘用为国有企业工作人员的。派遣至绵竹市市内建筑企业工作 薪资福利:待遇优厚，发展前景广阔 招工人数:15 1.报考资料一经提交将无法修改，因个人报考信息及材料不全、有误，导致报名失败或后续问题的，责任自负。2.招聘过程中，应聘人员应保持电话通畅，若出现应聘人员联系信息提供错误或通讯不畅，导致无法联系的，视为自动弃权。3.参与招聘的在职人员因违反与原单位签订的合同(协议)而产生的经济、劳动关系等纠纷，一概由本人负责。若影响招聘录用，将取消其录用资格。4.应聘人员除不可抗力因素外，如在资格审查后任何环节主动放弃的，后续公开招聘将不再接收应聘申请。5.，公司将对个人信息及资料予以保密处理。6.绵竹市金申投资集团有限公司法务与审计部对本次公开招聘工作进行全程监督。监督举报电话:

岗位职责： 1. 统筹光伏项目的整体规划、落地执行与全过程管理，保障项目按期保质交付； 2. 推动设计、采购、施工及运营等各环节的协同推进，确保团队高效配合； 3. 编制项目管理方案，跟踪进度、成本、质量与安全状况，动态优化应对措施； 4. 对接政府机构、合作单位及供应商，保持顺畅沟通，及时化解项目实施中的各类问题。 任职要求： 1. 具备光伏领域及相关方向的项目管理实践经验，掌握光伏电站建设全流程； 2. 持有相关专业资质证书（如PMP或中级职称等），具备坚实的理论基础； 3. 具有较强的统筹协调能力与应变处理能力，能妥善应对复杂工作场景； 4. 责任心强，抗压能力出色，具备良好的团队管理与推动能力。

岗位内容： 1. 负责市政道路、桥梁及隧道等公共基础设施的方案设计与施工监管 2. 开展实地勘察，分析土壤条件、地形特征、建筑结构及环境因素对工程实施的影响 3. 编制道路、桥梁及交通系统的规划设计方案，涵盖交通流量测算、材料选型与造价预估 4. 确保工程项目严格执行地方政策法规、技术规范及相关安全标准 任职要求： 1. 拥有土木工程或相近专业学历背景 2. 具备不少于5年道路工程领域工作经验 3. 熟悉CAD、BIM等专业设计软件的操作与应用 4. 具备良好的沟通协调能力，能与项目团队及客户高效对接 5. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识

工程部长一人，要求对新能源施工管理有足够经验 项目经理三人，要求有独立管理项目能力 公司主要做新能源施工，集电线路，输变电，以上职位要求能够长期出差，工作能力强，执行力强 电话联系，消息看不到

岗位职责： 1.负责公司市政管网项目管理工作，开挖和非开挖项目;负责项目的策划、执行、监控和收尾。 2.确保项目按照既定的时间、质量和成本完成。 3.管理项目团队，指导并提升团队的工作效率、施工质量及施工安全。 4.处理项目中的突发事件，确保项目的顺利进行。 5.维护与甲方的关系并进行有效沟通；处理甲方临时性增加的各项内容。 岗位要求： 1.具备市政管网管理的相关经验。 2.熟悉开挖和非开挖技术的施工流程及管理。 3.能够独立分析和解决问题，具备良好的决策能力。 4.持有市政管网项目各类相关证书。 5.熟练使用CAD、宏业软件等 6.具备良好的职业道德和团队合作精神。

岗位职责： 1. 与设计师紧密协作，明确项目具体需求，保障工装项目有序推进； 2. 主动对接客户，提供专业支持，确保项目高质量交付，推动后续合作； 3. 统筹协调内部资源，保证施工团队与项目进度无缝衔接； 4. 负责现场监督管理，把控施工质量与作业安全； 5. 积极参与项目会议，为项目高效执行提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备高度的服务意识，认同公司发展理念，愿与企业共同成长； 2. 三年以上商业空间装修经验（涵盖办公、酒店、医美、茶楼、餐饮等领域），熟悉各环节流程及操作规范； 3. 能与业主及相关方良好协作，具备良好的职业操守； 4. 自有稳定施工班组（含拆改、水电、木作、瓦工、油漆等工种），可灵活配合工期安排； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神； 6. 工作态度端正，责任心强，坚持通过合法劳动获得收入； 7. 信誉良好、勇于担当，在成都拥有房产和车辆，年龄在35至40岁之间者优先考虑； 8. 同时具备服务意识与丰富施工管理经验者优先录用。 公司承诺： 1. 按时支付工人薪资，准时结算供应商款项； 2. 资金保障是公司为项目提供的核心支持； 3. 确保项目平稳运行，严格把控工程质量与施工安全。

岗位职责： 1.全面统筹光伏项目的策划、执行与管控，保障项目按期保质交付； 2.统筹设计、采购、施工及运维等各阶段工作，推动跨部门协作高效运行； 3.编制项目管理方案，跟踪进度、成本、质量与安全指标，动态优化应对突发情况； 4.对接政府机构、合作单位及供应商，保持顺畅沟通，协调解决实施中的各类问题。 任职要求： 1.具备光伏领域及相关行业项目管理实践经验，掌握光伏电站建设全流程； 2.持有PMP或中级职称等相关专业资质，具备坚实的理论基础与技术背景； 3.具备优秀的统筹协调能力与应变能力，能有效应对复杂项目环境； 4.责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队管理能力和执行力。

岗位职责: （此岗位需要有新建变电和电器安装一次施工二次经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.  独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.  独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.  配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.  参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。项目经理

岗位职责： 1、负责项目部内部管控工作，重点监督工程项目的执行过程及管理流程的合规性。 2、编制项目管理方案与操作规程，提交总经办审核通过后，组织落实各项管理制度。 3、统筹协调项目总包单位、建设方、专业分包单位及相关协作单位之间的对接事宜。 4、组织开展对分包单位及施工班组的实地考察，并出具评估报告供总经办决策。 5、按期或随机巡查各在建项目，针对发现的问题组织召开现场协调会；掌握并推动各项目整体施工进度。 6、定期向总经办反馈项目实施情况，编制月度项目进展报告。 7、审核分包单位及施工班组每月提交的付款申请材料。 8、组织召开项目部周例会，并做好会议纪要归档工作。 9、直接负责重大工程项目全过程的组织实施与监督管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电工程、工程管理、项目管理等相关专业优先； 2、需具备5年以上工程项目管理从业经历，有同时管理多个大型机电、建筑智能化项目的能力和实操经验。 3、具有成本管控意识，熟悉工程项目从启动到交付的全流程管理，熟练掌握项目管理工具与方法，具备较强的计划安排与进度把控能力。 4、具备出色的沟通协调能力，能有效与团队成员、上级及外部合作方保持良好协作，保障管理工作高效推进。 5、工作积极主动，责任心强，具备团队领导力和组织管理能力，能够带领团队达成公司下达的任务目标。 6、持有机电一级建造师证书、高级工程师职称者优先考虑。

工程项目经理招聘（成都） 【招聘岗位】：电梯工程项目经理 【工作地点】：成都 【工作行业】：老旧小区加装电梯行业 【薪资待遇】：5500---9000元/月 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励、能力优异者可带团队 【岗位职责】： 1、负责老旧小区电梯加装项目施工过程安全、质量、进度管控。 2、根据项目实际情况，对图纸及施工中出现的问题及时解决。 3、协调加装电梯施工中的相关问题和业主矛盾，配合销售各工程节点回款和协调相关施工问题处理。 4、对工程施工现场人员及安全文明施工进行管理，负责进场材料、构配件验收、管理。 5、负责施工班组现场签证的审核，对工程竣工备案资料的审核，配合工程项目各项验收。 6、维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（能力优异者可放宽条件），土木工程等相关专业，持建筑工程类二级建造师证、项目经理B证、安全员证等优先。 2、3年及以上建设、施工管理工作经历,对施工过程的管理有较强的把控能力优先。 3、协调能力强，具有系统思考与分析解决问题的能力，有社区相关工作者优先。

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！ 薪酬结构：综合收入15-30万/年，其中固定工资+绩效工资+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等） 项目经理兼总工角色，一岗多能。 岗位职责： 1、严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展正常业务，合理规避经营风险。 2、全面负责项目安全、质量、工期、资料、收款、结算等工作。并按公司要求定期进行日常巡视检查、指导，每周汇报项目检查信息。 3、负责对项目进行现场踏勘并测算施工成本（含人、机、材），组织施工队伍内部承包价格谈判，形成工程内部承包方案，报公司审批。 4、负责对已完成合格工程量进行现场复核，并根据完成的合格工程量提出项目实施资金需求计划。 5、负责持续寻找并甄选有实力、有信誉的施工队伍，向公司推荐。 6、负责及时向甲方报送工程进度支付申请，并跟踪甲方工程款的拔付工作。 7、负责项目部的人力规划及人员的优化配置。 8、负责施工现场内外部关系的沟通、协调、维护工作。 9、负责公司授权委托的项目工程材料的物资采购工作。 10、负责项目部工程竣工资料的收集、整理、编制、交验工作和项目结算现场资料的收集整理、提交工作。 11、负责完成公司下达的项目目标任务书，并接受考核。 12、负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的管理工作。 13、对项目的经营结果负责，根据招投标文件、合同提前策划工程实施方案和结算方案。在过程中发现并收集工程变更、经济索赔的依据，签署相应的工程联系单或签证单，为工程结算打好基础。 任职资格： 1、具有较强的组织协调能力、预结算能力、成本测算能力，具备国网输、变电项目项目经理经验。 2、具有10年及以上项目经理的工作经历或类似经历，其中必须五年及以上输变电、风电、光伏施工项目经理经验。 3、3个及以上完整高等级输变电项目管理经验。35-50岁为佳。 4、持有二级建造师带安B证优先（更关注现场管理和协调能力）。 5、有长期合作的优质施工劳务队伍者优先。 6、具备较强的沟通、组织、管理、抗压、谈判能力，熟悉办公软件。 7、有驾照，能熟练驾驶。