
家装工程主管
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
具备家装施工现场管理经验,熟悉家装施工各环节工艺流程,拥有较强的服务意识与沟通能力。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审查、施工监督及验收配合,确保符合国家消防技术规范和地方标准
2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告及应急预案
3. 指导并培训项目现场人员掌握消防设施操作、初期火灾处置及疏散演练流程
4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改闭环工作
5.参与新建、改建、扩建项目的消防专项方案编制与技术交底
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级),证书需在有效注册期内
2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等核心法规标准
3.具备消防工程相关领域实际工作经验,能独立承担项目消防技术管理工作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场及多项目协同工作环境
5.学历不限,持证上岗,具备中级及以上职称者优先
市政工程项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上市政项目经理
1、 落实总体施工安排,统筹协调劳务班组开展现场作业;
2、 依据施工组织设计方案,科学配置人力、材料等资源,有序组织施工生产;
3、 严格执行技术规程与管理要求,确保工程质量与施工安全受控;
4、 按时规范填写施工日志,保证记录真实、准确、完整;
5、 负责收集和整理工程签证所需的基础资料;
6、 完成上级交办的其他工作任务;
7、 需持有一级或二级建造师(市政专业)资格证书,具备燃气管道项目经验者优先考虑;
8、 工作地点:湖北荆州。
总工(项目经理)
5000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
泸州九树建筑工程有限公司及泸州九树建筑劳务有限公司诚聘英才:
因业务发展需要现面向社会诚聘英才。我们致力于打造卓越的施工团队和高效的管理体系。为员工提供广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬福利。诚邀有志之士、志同道合之人加入我公司携手共创未来。
资料员3--6千:
熟悉相关建筑资料、或具备学习超强能力。具备良好的服务意识和团队管理能力,有责热心、具备较强的抗压能力。
总工(项目负责人)5千--1万:
职责:负责项目的全面管理(安全、质量、进度、成本、技术);贯彻执行相关法律法规与技术标准;组织或审查设计方案、施工组织设计;参与招投标、图纸会审、检查验收;协调内外部关系,解决项目实施中的重点难点问题。
要求:具备相关工作经验,持有专业资格证书或职称;需具备很强的领导、决策、组织管理能力,能主持项目部工作,协调各方关系,带领团队推进项目;能与协作单位、政府部门、甲方及团队成员进行有效沟通和接洽,具备良好的团队合作精神;需有强烈的工作责任感和事业心,坚持原则,能处理突发事件并承受较大工作压力。
施工员4--8千:
要求1-3年及以上的施工现场经验。有1个完整项目经历,拥有施工员上岗证(或岗位证书)。
能熟练读懂施工图纸,熟悉建筑规范、施工工序、技术要求及验收标准。熟练掌握CAD进行绘图和修改,熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。具备编制施工计划、进行技术交底、控制质量与安全、协调材料与人员等现场管理能力。
施工现场环境艰苦,要求具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。备良好的沟通协调能力,能与项目经理、工人、监理、分包商等各方有效沟通,拥有良好的团队合作意识。
逻辑思维和应变能力佳,能快速解决现场突发问题,执行力强,做事严谨,不拖沓。身心健康,,能适应施工现场的体力要求。能接受出差或驻扎项目现场(省内、省外均有)。
安全员3--5千:
要求有2年以上建筑施工现场安全管理工作经验。
能够独立建立安全标准化管理台账,熟悉国家及地方安全生产法律法规、规范标准。
熟练使用办公软件,具备良好的沟通、协调和组织能力。
能够发现安全隐患并督促整改,具备编写安全资料和应急预案的能力。
以上职位男女不限,,年龄在20-50周岁。退役军人优先。
愿与优秀的你一起开创未来。有意愿可投来简历。
家装工程负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人学历不限
具备家装施工现场管理经验,熟悉家装施工各环节工艺流程,拥有较强的服务意识和沟通能力。
家装工程负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上住宅小区内装5年以上工作经验
工作内容
1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付;
2、组织并管理项目团队,把控施工进度与工程质量;
3、响应客户意见,确保服务体验符合客户需求标准。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识;
2、具备及时应对和解决项目执行中各类问题的能力;
3、熟悉家装行业特点,能提供高水平的客户服务支持。
高级项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上安防监控项目系统集成项目政府项目
岗位职责:
1、负责无人机监管项目的全流程管控,涵盖项目启动至验收各阶段,统筹进度、质量、成本及安全管理目标的落实。
2、组织编制各类项目文件,如现场勘察记录、施工方案、项目实施计划、设计变更资料、系统验收文档等,并完成相关文件的整理、归档与管理工作。
3、协调项目涉及各方的沟通与协作,保障项目按时交付、顺利验收及回款推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上项目管理相关工作经验。
2、持有PMP、国家信息系统项目经理认证或其它项目管理类资质者优先考虑。
3、有软件、反无人机、安防领域项目管理实践经验者优先。
4、能接受出差安排。
招聘专业懂防水的项目经理
5000-10000元/月
项目经理
招聘岗位:防水补漏高级技术工程师/防水项目带头人
岗位类型:全职/优秀者可合作(如技术入股、项目合伙)
您需要胜任的工作(您的舞台):我们需要的不是只会一种“招式”的工人,而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案:
1.住宅类:屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。
2.商业/工业类:厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。
3.复杂场景:
·结构性裂缝:混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆(高压注浆、环氧注浆等)及柔性处理。
·节点处理:阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。
·不同材料应用:精通卷材(SBS、APP、丙纶等)、涂料(聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等)、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。
我们期待您是这样的高手:
·经验丰富:5年以上防水施工经验,独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目,能上手能干,有成功案例可供分享。
·技术全能:不仅会做,更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。
·手艺人精神:对质量有偏执般的追求,做事认真负责,有极强的责任心,把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。
·善于沟通:能向客户清晰解释漏水原因和施工方案,赢得信任。
·持有证书者优先:如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书,我们将另提供津贴。
为什么选择我们(我们给的不仅是钱):
·绝对有竞争力的薪酬:底薪+提成+项目奖金,(具体面议,技术越好,薪酬越高,上限由您自己决定)。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。
·技术主导权:您将是项目现场的技术核心,我们充分尊重您的专业判断。
·持续的业务支持:公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。
·成长与未来:表现优异者,可晋升为技术总监、项目经理,或开启合作创业模式,共享发展红利。
如果您正是我们要找的“漏克星”,请毫不犹豫地联系我们!
工程部副主任
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上安装工程一级建造师
岗位职责:
1、负责项目部内部管控工作,重点监督工程项目的执行过程及管理流程的合规性。
2、编制项目管理方案与操作规程,提交总经办审核通过后,组织落实各项管理制度。
3、统筹协调项目总包单位、建设方、专业分包单位及相关协作单位之间的对接事宜。
4、组织开展对分包单位及施工班组的实地考察,并出具评估报告供总经办决策。
5、按期或随机巡查各在建项目,针对发现的问题组织召开现场协调会;掌握并推动各项目整体施工进度。
6、定期向总经办反馈项目实施情况,编制月度项目进展报告。
7、审核分包单位及施工班组每月提交的付款申请材料。
8、组织召开项目部周例会,并做好会议纪要归档工作。
9、直接负责重大工程项目全过程的组织实施与监督管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程、工程管理、项目管理等相关专业优先;
2、需具备5年以上工程项目管理从业经历,有同时管理多个大型机电、建筑智能化项目的能力和实操经验。
3、具有成本管控意识,熟悉工程项目从启动到交付的全流程管理,熟练掌握项目管理工具与方法,具备较强的计划安排与进度把控能力。
4、具备出色的沟通协调能力,能有效与团队成员、上级及外部合作方保持良好协作,保障管理工作高效推进。
5、工作积极主动,责任心强,具备团队领导力和组织管理能力,能够带领团队达成公司下达的任务目标。
6、持有机电一级建造师证书、高级工程师职称者优先考虑。
泸州泸县泸州万象汇ONLY招聘:形象顾问一名要求:年龄18-35岁,责任心强,有耐心,执行
3500-6000元/月
服装导购社保月结
泸州万象汇 ONLY
招聘:形象顾问一名
要求:年龄18-35岁,责任心强,有耐心,执行能力强,有销售经验强者优先
薪资待遇:3500—6000
每日上班8小时/周休一天
正式工满一年享10天带薪年假
公司购买五险
国家节假日三薪/年底十三薪
全年8套1000元免费工服 新款
招聘电话☎:()
有需要的朋友可以联系,或者推荐
快递员分拣装卸工快递拣货员
泸州通港物流有限公司
分拣装卸人员10名
岗位要求:25-60岁,吃苦耐劳,分拣货物,清理卫生,下货,服从领导安排的相关工作。;薪资待遇:2400-4000元/月。
快递员10名岗位要求:18-50岁,D证+自带三轮车/租三轮车,上班时间8:00—18:00;仓库分拣装车,送货和投柜子;完成当天需派送的包裹后下班;薪资待遇:5000-10000元/月。
司机10名岗位要求:25-45岁,C1,驾驶熟练,无重大交通责任事故记录、无危险驾驶犯罪记录;薪资待遇:4000-5500元/月。
地址:龙马潭区海吉星路8号泸州城乡共配智能中心
联系方式:杨小玲
施工员1-2人月结
因泸县项目需要,现诚聘2名主办施工员(40岁以内),要求持施工员及以上证书,具备劳务及总包施工管理经验,工资按月发放、绝不拖欠,有意者请联系小张。
工地学徒工
四川国澳电力工程有限公司招聘 :工程部学徒工,基本要求:1)大专及以上学历,机电、电力、工程造价等相关专业。2)工作认真负责,善于沟通,有亲和力,服从公司安排;会开车优先考虑。联系电话: 公司地址:泸州市江阳区利民路一段13号
施工主管
发布时间: 2026-
职位要求:
施工现场管理与各方协调能力强,能独立负责施工工程,现场施工经验丰富,具备公路相关专业证书
湟中县鲁沙尔镇团结北路15号3号楼2单元212室
联系人:
李晓
()
联系电话:
。
施工主管月结
急聘工地现场管理人员
六盘水市钟山区工作
岗位:工地现场管理人员
任职要求:
,建筑工程类中专及以上学历,工程管理或相关专业优先,有相关工作经验优先,会使用 CAD 绘图,能看懂施工图,有驾照有私家车优先
薪资待遇:
月薪5000元以上,
每月10日发上月工资,
试用期三个
月
联系人:郭先生
电话:井号西南地区建筑总汇
施工主管
安徽宏晟智能装备有限公司招聘:
1、工程部助理:2名,,25-45周岁,大专及以上学历,电脑办公软件熟练操作,,主要负责跟项目经理对接进度,做项目资料等文职类工作。综合薪资4000-6000,单休,买社保,年终奖,旅游等福利。
2、施工管理员:2名,,25-45周岁,会基本电脑操作,能看懂图纸,一年以上施工管理经验,能爬高,不恐高,能接受长期出差,自己有车。综合薪资5000-12000,出差有补贴,买社保,年终奖,旅游等福利。
联系电话:
公司地址:芜湖市湾沚区六郎路1668号。
土建施工员1-2人月结
招聘土建施工员两名,资料员一名,负责施工现场管理、放线等工作,工作地点位于四川泸州龙马潭区高坝,月薪约5000元,随时可上岗。
泸州泸县纳溪区招一个现场水利施工管理人员及水利工程现场资料员,工作地点,纳溪区,有的联系
其他施工管理
泸州纳溪区招一个现场水利施工管理人员及水利工程现场资料员,工作地点,泸州纳溪区,有的联系
家装项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价
要求:
1.年龄35-55岁
2.手底下有四大工种团队
3.有家装装修经验
4.有过项目团队管理一年以上
输变电工程管理负责人
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上电力项目
我公司主营业务为高压110KV及以下输变电工程与机电安装,需具备施工单位相关丰富实践经验!
1. 负责110KV输变电工程的全周期项目管理,涵盖项目策划、实施、过程控制及竣工交付。
2. 确保工程项目按既定工期、成本预算及质量规范顺利推进并完成。
3. 与业主单位、协作方及内部团队保持高效沟通,保障项目目标清晰并有效落实。
4. 组织项目团队运作,合理分配工作任务,跟踪执行进度,开展绩效考核。
5. 及时识别并应对项目实施中的各类突发问题,制定可行处置方案。
任职要求
1. 至少主导过2个及以上110KV输变电项目的施工全过程管理并成功交付。
2. 持有有效的二级建造师资格证书,具有一级建造师证书者优先考虑(无证人员请勿投递)。
3. 年龄不低于40岁,身体健康,心理状态良好,能承受工作压力。
4. 具备大专及以上学历,电气工程、项目管理等相关专业背景者优先。
5. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和应急处理能力。
6. 能够接受长期出差及驻现场作业的工作安排。
7. 必须具有施工现场实际管理经历。
机电安装项目经理-分包施工单位-全国派遣
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专及以上
项目经理岗位简介:
此次项目所在地为:上海市宝山区大场镇
特别提醒:川渝两地无业务!
此岗位全国调配!
单位性质:机电安装分包施工单位!
公司主要做一次机电安装全专业,包括强弱电、给排水、消防、暖通、智能化五大板块的业务,强弱电和给排水是每个项目必备,必须有实际操作经验。其他的三个板块必须达到熟悉的水平,主要是住宅、厂房和商业体。从土建预留预埋开始安装。目前因公司业务扩张,需要招聘项目经理一名。硬性要求:,30-37岁之间,必须熟悉操作画图软件和办公软件,本公司对于项目经理是全国项目调配,我公司业务范围分布在长江以北的省份,例如北京、安徽等省份,要求常驻项目,必须对项目上的材料和人工费非常熟悉,对项目的报价和成本能够精准控制,具有项目实际管理经验,对项目的二次经营具备创收的能力,对于商务板块经验丰富。试用期三个月,,待遇面谈,包住不包吃,项目地根据公司需要进行安排。
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证机电工程二级注册建造师施工单位其他一级注册
岗位职责:
1、全面主导商超类项目(如沃尔玛、永辉、盒马等)的施工管理工作,涵盖施工计划编制、现场组织调度、工程进度与质量管控,确保项目按时高质量交付。
2、统筹协调设计单位、施工队伍、监理方及材料供应商,及时解决施工过程中涉及的技术、材料、人力等各类问题,保障工程有序推进。
3、严格遵循项目预算要求,控制施工支出,审核工程变更与签证内容,杜绝非必要成本增加。
4、贯彻执行安全施工标准,定期开展隐患排查,确保施工现场全过程无安全事故发生。
5、牵头组织竣工验收工作,归集整理项目资料,协助完成后期移交及运维支持。
6、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上商业地产或商超项目施工管理经验,熟悉商超装饰装修、机电安装等工艺流程及相关行业规范。
2、掌握扎实的工程技术理论基础,须持有建造师执业资格证书。
3、具备出色的现场协调能力、应急处置能力及抗压能力,能高效应对施工过程中的突发状况。
4、具有较强的成本控制意识和安全管理意识,执行力突出,注重实际工作成果。
5、大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑。
我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情,并致力于在建筑工程领域长期发展的优秀人才加入,携手共创未来!
项目经理大专及以上
一、岗位职责:
1、项目规划与实施:负责弱电智能化项目的整体规划,包括制定项目计划、确定项目目标与范围、组织项目团队等,确保项目按计划顺利实施;
2、技术管理:对项目中的弱电智能化系统,如安防系统、综合布线系统、计算机网络系统等进行技术把关,审核图纸与技术方案,指导施工人员进行安装调试等工作;
3、进度控制:监控项目进度,及时协调解决项目中出现的问题,确保项目按时交付;
4、质量保障:建立质量控制体系,对项目施工质量进行全程监控与管理,组织质量检查与验收工作,保证项目质量符合相关标准与要求;
5、成本控制:负责项目成本的控制,合理安排项目资金,有效控制项目成本;
6、沟通协调:与建设单位、监理单位、设计单位、施工单位等各方进行沟通协调,处理好各方关系,确保项目顺利进行,如及时向甲方汇报项目进展与问题,协调解决设计变更等问题。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,网络通信工程、电子信息工程、建筑智能化及自动化等相关专业;
2、5年以上弱电智能化行业经验,熟悉弱电智能化项目的施工流程与管理规范,独立承担不低于500万的弱电项目的过程管理工作不低于3个,有公路机电系统项目经验优先;
3、熟悉弱电智能化系统及行业标准;
4、具有高度责任心,较强的沟通协调能力、团队管理能力、问题解决能力与抗压能力,能够独立承担项目管理工作,确保项目目标的实现;
5、能接受长期出差;
6、具有安全员B证、二级建造师以上证书。
工程部副经理(监理方向)
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上
一、任职要求
1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业。
2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与管理经历,须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例(此项为硬性条件,不满足者请勿申请);熟悉监理工作流程,有3-5年监理领域工作经验(具备总监或总代经历者优先)。
3. 核心素质:
1)抗压与执行:能适应高强度、高复杂度的工作节奏,具备较强的心理承受力,面对繁杂事务仍能保持积极状态与高效执行力。
2)服务意识:具备高度客户服务理念,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户问题,即便在压力情境下也能维持专业形象,妥善化解矛盾。
3)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行有效沟通,能够平衡各方利益,推动工作顺利开展。
4)逻辑思维:具备清晰的分析判断能力,面对复杂情况可迅速梳理脉络,制定可行应对策略。
4. 专业技能:
1)项目管理:掌握多项目人力资源调配、人力成本控制及进度管理实操方法,对成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解;
2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识,熟悉施工现场运作模式;
3)在监理相关的安全、质量、风险防控等方面具有丰富实战经验,具备扎实的现场操作背景;
二、工作职责
1. 制度建设:参与组织制定并优化工程部管理制度,推动制度在实际工作中的落地执行。
2. 统筹规划:协助开展公司全国项目的资源统筹配置,包括人员与物资安排;结合业务实践,提前识别潜在问题并提出系统性改进方案。
3. 会议管理:协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会,跟踪会议决议执行进展,确保各项工作按计划推进。
4. 项目巡查:定期赴项目现场检查,及时发现隐患或偏差,提出整改建议并监督落实,降低项目运行风险。
5. 综合管理:负责项目全过程的风险控制、成本管理、对外关系维护及团队组织协调,保障项目平稳实施。
6. 高层协作:配合领导处理需跨层级协调的关键事项,助力项目高效推进与落地。
7. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,精准解决问题,不断提升客户认可度。
三、晋升通道:
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展的成长路径,是集团重点储备人才培养岗位。
四、岗位福利:
新员工享无责底薪保障,优秀人才实行一人一薪制
提供午餐补贴、出差补助
享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应等多项福利
配备晋升直通车机制,享有定期培训与发展支持
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上大数据
1.研究政府大数据体系相关业务,参与省域级大数据平台的规划与设计,助力数字政府建设与运营,牵头开展标准规范编制、政策文件起草等工作
2.带领团队高效推进销售合同约定服务内容或公司战略预投入项目,保障交付质量与时效,落实日常运营任务,做好供应商管理,推动预投入项目转化为正式签约,并支持合同续签工作
3.协同推进省域内各地市项目拓展,发挥省级战略布局优势,带动地市业务发展,包括与地市项目团队协同作业、提供业务指导、支持客户沟通交流等相关工作
4.确保达成公司下达的项目交付、回款等核心业绩目标
5.严守数据安全与系统运维安全红线,杜绝任何安全责任事件发生
1.熟悉政府大数据体系建设与运营管理,具备相关领域工作经验
2.精通项目管理方法论,拥有5年以上大型项目实战经验,曾带领10人以上团队成功达成项目目标
3.综合能力突出,具备从业务需求分析、解决方案设计到项目交付实施及常态化安全运营的全流程实战能力
4.持有信息系统项目管理师证书、PMP认证者优先考虑
5.了解政府工作运行机制,具备良好的沟通协调能力和抗压能力者优先
栏目概述
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