
劳务项目经理要求有道路二建证,有桥下工程施工经验
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
电力工程管理负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技输变电工程电网工程机电工程电力施工
负责公司35kV及10kV农网、城网配网电力工程施工管理,
熟悉电力施工现场的组织与人员安排,
掌握电力相关专业技术要求,
具备良好的沟通协调能力,
能适应一定工作压力。
光伏项目分包项目经理
1-2万/月
项目经理1-3年高中山地光伏施工,集中式光伏施工
光伏项目及电力项目的施工熟悉全流程,实操经验丰富,应变能力强,人力资源协调
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量控制措施,监督各工序执行情况
3.组织现场安全文明施工检查,及时排查隐患,落实安全生产责任制
4.协调甲方、监理、分包单位及班组间关系,妥善处理现场各类突发问题
5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑中专/技校及以上学历)
2.施工管理经验要求:光伏项目及电力工程项目管理经验(具备1-3年现场管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
房建项目经理
9千-1.5万/月
项目经理5-10年中专/中技
1、本公司现招聘一名房建项目经理,要求熟手,懂测量施工,协调管理!能胜任房建,装修独立管理
电气安装调试项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 项目整体统筹管理:全权负责工商业储能、电网侧储能、户储/大储电站项目的现场安装、调试、并网全流程管理工作,同时适配公司新能源升压站配套项目建设工作,统筹储能电站、新能源升压站的施工、调试进度规划,把控项目整体工期、质量、安全、成本,保障各类新能源电力项目按期、合规、高质量交付。
2. 现场施工管理:负责储能系统设备(储能电池柜、PCS变流器、BMS电池管理系统、EMS能量管理系统、高压...
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
一、岗位职责
1.全面负责项目开工至竣工全流程管理,统筹管控项目进度、质量、安全、成本、合同履约、及现场管理,
2. 现场施工管理:常驻项目现场,统筹施工现场人员、机械、材料调配,把控施工工艺、作业流程。根据项目总工期制定详细施工计划、节点计划,跟进每日、每周施工进度,及时调整施工方案、协调资源缺口;严格管控项目施工成本、材料损耗、人工成本,做好成本核算与管控,控制项目预算偏差。
3. 安全质量管理:严格遵守建筑施工安全规范及甘孜州本地工程建设标准,搭建现场安全管理制度,落实安全教育、日常巡检、隐患排查工作;全程把控工程施工质量,跟进隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工验收,确保工程质量达标、资料齐全合规。
4. 资料与报建管理:负责项目全过程资料收集、整理、报审、归档,包含施工资料、验收资料、竣工资料等;对接住建、发改、乡镇政府等主管部门,完成项目报规、报建、报审、验收、结算等各项手续,保障项目合规推进。
5.沟通协调工作:负责建设单位、监理单位、施工班组、供应商及地方村民的日常沟通对接,高效处理施工纠纷、场地协调、工期变更等问题,维护良好的项目合作关系,保障施工有序开展。
6.跟进项目进度款、竣工结算款回款工作,整理回款所需资料,保障项目资金正常流转。
阿坝理县招聘一名工地食堂师傅,负责煮制多人饭菜,薪资7000元。有意者可联系,具体细节面议
7千/月
工地厨师1-2人月结
理县招聘一名工地食堂师傅,负责煮制多人饭菜,薪资7000元。有意者可联系,具体细节面议。
阿坝理县招聘驾驶员,挖掘机司机,扑头地区,招聘一名带班人员,要求有1字头资质,现在就需要。
挖机司机1-2人
招聘驾驶员,挖掘机司机,理县扑头地区,招聘一名带班人员,要求有1字头资质,现在就需要。
施工主管其他施工管理
高薪诚聘带班队长5名,要求有现场管理能力,沟通能力,施工现场协调能力,有抗压能力,年龄不超过45岁。能应对施工过程中出现的各种问题。工资电议。电话
施工主管月结
招聘:项目施工经理【底薪6000+/出差补助/绩效奖金】薪资:6000-10000元/月岗位职责:1.负责所属监控项目施工方案的制定与实施,保障施工效率与质量达到行业标准。2.及时汇报施工现场问题,并进行有效的沟通协调,确保项目顺利推进。3.对施工人员进行科学管理,同时严格把控施工安全,落实安全规范。4.定期汇报施工队考勤情况,保证考勤数据准确无误。5.制作并提交项目报表,为项目决策提供详实的数据支持。任职要求:1.具备电气工程施工、监控安防、弱电、通讯类工程施工经验者优先,熟悉施工管理流程者更佳。2.熟练掌握电脑操作技能,能够高效制作报表。3.经验欠缺者亦可,公司提供从基层工作开始的培养机会。薪资待遇优厚,包含6000元底薪、出差补助及绩效提成,综合年薪8-10万。项目施工经理享有丰厚薪资福利,如6000元以上底薪、出差补助、绩效奖金等。公司还提供免费培训、节日福利、朝九晚五的舒适工作时间、广阔晋升空间、全勤奖、年终奖以及带薪年假。
会路桥施工,熟练使用GPS,水平旋转仪器
1-1.1万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD公路
路桥施工,
招家装项目经理
8-9千/月
项目经理1-3年学历不限
眉山市东坡区招项目经理:
任职资格:
1.从事装饰行业五年以上,对各种材料熟悉,工艺精通;
2.具有一定的组织能力和管理水平,能顺利地协调好每一个客户;
3.能够及时掌握好公司的一系列管理制度和运用好公司操作规范及所有流程。
4.具备独立建立施工队伍及协调施工人员有序施工的能力;
5、能熟练使用智能手机以及公司工地管理的软件及系统
岗位职责
1、组织施工生产:根据工程部的派单,进行施工预交底、制定施工进度计划表和材料配送计划表、组织工程施工现场交底、组织各工种根据进度进场施工、按时按质完工,并获得客户认可满意。
2、工程品质保障:所负责施工的工程必须达到公司《美博美家施工工艺》标准;
3、及时完工结账:项目经理要严格按照工程进度组织施工,在规定时间内完成工程施工及客户结算工作
4、保障工人利益:项目经理要及时核定工人工资并协助
5、售后服务及客户开发:为客户提供优质的售后服务,争取更多的工程回头客介绍到公司
6、服务意识:项目经理必须具备较强的责任心及服务意识,为客户提供一个完善舒适的施工体验感
7、责任心:项目经理必须以客户、公司利益至上,不得做出损害客户、公司利益的行为
8、上级领导安排的其他工作;
9、坚持美博美家服务第一、诚信为本的企业经营理念,竭尽所能服务好每一位业主,不以任何手段欺骗任何一位业主!良心经营、富有责任,一切以维护客户利益为核心价值观;
公路养护路基路面项目负责人/经理
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路道路工程加固保养城市道路土建工程
一、岗位职责养护计划制定与执行
负责所辖路段路基、路面年度及专项养护方案的编制与落地实施,确保各项工作依序推进,保障养护质量达标。
日常巡查与病害处理
组织开展定期与临时性路况巡查,动态掌握道路运行状况,及时识别路基沉降、路面裂缝、车辙、坑槽等典型病害,提出有效处置措施并监督执行。
养护工程管理
统筹预防性养护、修复性养护及突发应急抢修项目,合理调配施工队伍、材料供应与机械设备,把控工期、质量与成本控制目标。
技术管理与质量验收
贯彻执行公路养护相关技术规程与质量要求,牵头开展技术交底、过程监管及完工验收工作,确保成果满足行业规范标准。
安全管理与应急保障
落实现场作业安全管理制度,组织安全教育与隐患排查治理;参与制定冬季除雪、汛期抢险等应急预案,并配合演练与实战响应。
资料管理与数据分析
建立并更新路基路面养护记录、病害信息库和技术档案,定期开展路况趋势分析,为养护决策提供可靠数据支撑。
团队管理与外部协调
负责养护工区或项目组日常管理,科学分配任务并实施绩效考评;与路政、交警、设计、监理等相关单位保持协作,确保作业顺畅推进。
二、任职要求
学历与专业
大专及以上学历,主修道路桥梁与渡河工程、土木工程(道路方向)、交通工程、工程管理等相关领域。
工作经验
具备5年以上公路路基路面养护或施工现场管理经历;
其中至少2年担任养护项目主管、工区负责人或类似管理职务。
专业技能
熟悉《公路养护技术规范》《公路技术状况评定标准》等技术文件;
能独立分析常见路面损坏原因并拟定整治方案;
熟练操作CAD、Office等常用办公及工程软件;
持有C1及以上驾驶证,可适应野外作业环境及短期出差需求。
证书要求
需具备公路工程类高级专业技术职称;
持有一级建造师、养护工程师资格或安全员B证者优先考虑。
综合素质
具备良好的组织协调能力、现场管控能力和突发事件应对能力;
责任心强,抗压性强,能够接受阶段性加班或驻点工作安排。
三、薪酬福利
薪资范围:月薪11,000–18,000元(视经验及持证情况面议),另享年终绩效奖金。
社会保障:入职即办理五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。
补贴与福利:
驻场补贴 / 野外作业补贴
通讯补贴、交通补贴
带薪年假、法定节假日
定期体检、节日福利、员工食堂或餐费补助
配备必要的劳动防护用品及安全装备
职业发展:
提供系统化内部培训与技术交流平台
表现突出者有机会晋升为区域养护经理或技术总工
项目管理工程师-遂宁 (MJ046699)
1-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专材料研发涂料研发精细化学品研发
岗位职责:
1、负责草酸/草酸亚铁/磷酸二氢锂合成装置的建设安装与投运跟进,确保项目进度和投用效果满足公司整体规划要求;
2、协同公司硬件设施建设,参与工程安装、调试及验收工作,保障系统运行的经济性与稳定性;
3、组织厂务系统(含厂房主体、水电气设备及管道)和公共设施的日常管理,按投产计划确保水、电、气等动力资源稳定供应;
4、针对现场施工与建设过程中出现的技术问题,提供专业解决方案;
5、依据公司在安全、生产、质量、成本控制及连续运行等方面的要求,推进厂房设施的优化升级或改造完善,保障安全平稳运行;
6、推动实施厂房在安全、节能、质量体系认证、碳排放、环保、PDS等方面的合规管理与相关工作;
7、负责团队管理,提出人员调配建议及KPI考核意见,并组织开展技能培训与人才梯队建设;
8、牵头完成客户对厂房相关部分的审核工作;
9、统筹规划并推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的搭建与运维管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机电类相关专业;
2、三年以上化工项目管理经验,掌握煤化工工艺原理及精馏生产流程,具备化工项目全周期管理能力;
3、熟练操作Auto CAD及常用办公软件;
4、具备良好的问题分析、沟通协调能力,责任心强,富有团队合作精神;
5、持有化工中级职称或注册安全工程师证书者优先考虑。
新能源及输变电项目管理岗(上市企业+平台稳固)
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师二级建造师输变电变电站线路电力工程
岗位职责:
1、负责工程项目从合同签订到竣工验收、签证结算的全流程施工管理;
2、负责项目实施过程中进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控;
3、处理现场突发的重大问题,协调电力工程建设各相关方的工作关系;
4、完善项目实施全过程的技术文件与资料,并负责报验及移交工作;
5、负责中标项目的成本审核与合同评审,识别项目风险并制定相应预防措施。
任职要求:
1、8年以上相关工作经验,具备变电、线路、光伏、风电施工项目管理经历;
2、持有一级或二级建造师(机电)证书;
3、具备较强的组织协调与沟通能力;
4、能够接受省外出差或驻场工作。
薪资福利:
1、六险、月绩效奖、年终奖、驻场补贴、证书补贴、全勤奖、日志奖、经营提成、生日及节日福利;
2、提供食宿、系统化培养机制、良好的晋升发展空间。
工作地点:四川分公司或全国项目所在地
项目负责人
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专BPO项目RPO项目招聘项目
岗位职责
1、项目统筹与团队管理:全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施,科学分配任务并督导团队推进执行,确保工作进度、质量及成果交付符合标准。
2、对接与台账管理:承担重点企业及来访人员的接待与沟通协调;指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、归档及系统录入,保障数据真实准确。
3、信息摸排与资源整合:主导仁寿区域内劳动力资源及就业困难群体的信息采集,联动辖区工厂、学校、产业园区及各类企业,精准获取并核实用工实际需求。
4、政策宣传与用工服务:面向企业宣贯就业补贴、技能提升培训等相关政策内容,及时发布岗位信息,构建供需匹配通道,切实缓解企业招工压力。
5、活动统筹与效果优化:组织或协助实施线上线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作,监测项目运行效果并推动方案迭代完善。
6、团队管理与其他工作:落实团队日常运作管理、业务带教与能力建设;协同推进街道就业项目常规运营,完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业者优先考虑。
2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验,有街道/社区就业项目经历、蓝领招聘经验或校企合作背景者优先。
3、熟悉仁寿本地资源:在仁寿及周边地区拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质合作渠道和人脉资源者优先。
4、掌握就业促进、劳动保障相关政策法规,能够熟练使用人力资源信息系统及常用办公软件。
5、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与应变处置能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力高。
弱电项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专系统集成弱电项目经理项目经理
【岗位职责】
1. 完善每个项目所需要的资料,参与项目售前、实施、售后方案等文档的编写及方案汇报;
2. 独立编写项目各阶段技术方案、图纸;
3. 协调各种资源,负责设备选型,保障项目开发工作和开发进度;
4. 组织记录、整理、汇总项目资料,妥善保管,并及时存档;
5. 负责项目宏业。
【岗位要求】
1. 有2-3年系统集成相关工作经验优先考虑;
2. 具有相关证书(如:一建、二建);
3. 熟练运用OFFICE、ATOCAD等相关软件;
4. 具有良好的敬业精神,肯吃苦,有进取心与事业心,较强的抗压能力;
5. 能够接受短暂出差。
焊接工程项目主管
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 按时高效完成钢轨焊接任务,确保作业质量达标;
2. 能够独立承担施工项目的全流程管理,包括编制施工方案、协调资源配置、组织现场作业及办理项目结算等;
任职要求:
1. 具备3年以上钢轨焊接实操经验;
2. 具有1年以上担任钢轨焊接项目负责人相关经历
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级注册造价师项目商务谈判全周期造价管理跨部门协调
工作职责
1. 全面负责工程项目商务谈判各环节,制定针对性谈判策略,推进合同条款优化与签署,维护重点客户合作关系。
2. 主抓项目造价全过程管控,涵盖目标成本制定、动态成本跟踪、变更签证审查及结算审计工作,确保成本控制在合理区间。
3. 根据项目特点及市场变化,完善商务报价机制与成本测算方案,提高项目盈利水平与资金使用效率。
4. 推动商务、造价与施工团队协同作业,协调处理合同履行中的争议与成本问题,保障工程进度按计划实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上工程施工项目管理工作经历,持有一级建造师或造价工程师资格证书者优先。
3. 熟悉工程商务谈判方法与造价管理标准,掌握行业定额、工程量清单计价规范及合同相关法律条文。
4. 具备扎实的成本分析与风险识别能力,可独立完成商务策划文件与成本管控方案编制。
5. 具备良好的组织协调能力和执行能力,能高效联动业主单位、供应商及内部各部门推动任务落实。
高级项目主管
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科战略咨询资产评估
岗位职责:
1. 负责大中型、多线程或高时效要求项目的现场统筹管理,全面把控项目进度、关键节点交付及客户体验;
2. 在项目核心阶段主动优化执行效率与成果质量,针对团队延误或标准下滑建立预警机制并及时介入调整;
3. 协同管理层开展战略性项目的优先级判断与资源协调,推动组织内部高效决策与落地执行;
4. 作为公司代表参与与重点客户或复杂利益方的沟通谈判;
5. 在项目复盘过程中提供坦诚反馈,助力团队特别是年轻成员认清不足、实现快速提升。
岗位要求:
1. 具备5年以上评估、审计或专业服务领域工作经验,有主导多个复杂难度项目并取得实际成果的记录;
2. 拥有在高强度竞争环境(如“四大”、领先评估机构或投行业务部门)工作的经历,适应目标导向和务实推进的工作节奏;
3. 性格坚定,敢于面对矛盾,能在压力下维持理性判断与人际协作的平衡;
4. 认同团队合作文化,同时具备推动变革的能力,做到有效引领而不引发对立,属于“建设性推动者”类型;
5. 具备一定带教能力,愿意将执行力标准和推动力经验传递给有潜力的新成员。
栏目概述
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