岗位职责: （需要有新建变和一次施工二次施工经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

岗位职责： 1.与设计师紧密协作，明确项目需求，保障工装项目有序推进； 2.主动对接客户，提供专业支持，确保项目高质量交付，推动后续合作； 3.统筹协调内部资源，保障施工团队与项目进度高效衔接； 4.全程监督施工现场，把控施工质量与安全规范； 5.积极参与团队会议，为项目顺利推进提供可行性建议。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，认同公司发展理念，愿与企业共同成长； 2.三年以上商业空间装修经验（办公、酒店、医美、茶楼、餐饮领域优先），熟悉各环节流程及执行标准； 3.能与业主及相关方良好协作，具备良好的职业操守； 4.拥有稳定可靠的施工班组（涵盖打拆、水电、木作、瓦工、油漆等工种），可配合项目节奏灵活调度； 5.具备出色的沟通能力与团队协作能力； 6.工作态度严谨负责，坚持通过合法合规的劳动获取回报； 7.信誉良好、责任心强，在成都本地有房产和车辆者优先，年龄建议在35至40岁之间； 8.同时具备服务意识与丰富现场施工经验者优先考虑。 公司承诺： 1.严格按时支付工人薪资，及时结清供应商款项； 2.资金保障是公司对项目团队提供的核心支持； 3.全力保障项目顺利实施，确保工程质量与施工安全。

一、岗位要求 1. 战略统筹：规划工程条线中长期发展路径，编制年度工作计划与预算方案，确保工程实施方向与项目定位一致，紧密衔接公司经营战略，保障方案可落地、可追踪、可复盘。 2. 安全与合规：完善项目安全管理体系及应急响应机制，重点监管超高层高空作业、消防系统等关键环节，定期组织安全巡查与隐患治理，落实安全培训和应急演练，防范重大安全事件发生。牵头办理工程类资质认证、备案流程及地标性项目专项审批事项，并做好日常维护。 3. 运维保障：统筹项目全生命周期工程运维工作，聚焦超高层建筑及高端综合体核心设施（如电梯、消防、供电系统）的日常运行管理，制定切实可行的运维计划与巡检规范，控制运维支出，快速响应突发故障，持续优化运维效率与流程。 4. 团队组建：依据项目实际需求搭建工程管理团队，清晰界定岗位职责与绩效考核机制，组织实施专业技术培训，建立高效协作模式，合理配置人力资源，提升团队稳定性与执行力。 二、任职资格 1. 教育与经验： （1）年龄：35-45岁； （2）本科及以上学历，专业方向为建筑工程、土木工程、机电工程、超高层结构工程等相关领域；持有二级建造师或中级工程师及以上职称者优先考虑； （3）具备超高层建筑工程项目管理经验者优先。 2. 履历背景与专业能力： （1）过往实绩：曾主导或深度参与至少1个房地产建设项目的工程建设或全周期运维管理工作，有成功落地超高层建筑项目经验者优先。 （2）专业技能：熟练掌握房地产建设项目、消防安全等领域相关法律法规及行业标准；了解五星级酒店、高端商业、写字楼、服务式公寓等业态的专项工程技术要求；熟悉工程管理信息化工具及智能运维系统，具备将先进工程技术应用于地标项目并推动落地的实践能力。 （3）核心能力： 领导管理能力：具备较强的团队组建与激励能力，能带领团队有效应对超高层建筑复杂多变的工程管理挑战。 沟通协调能力：擅长跨部门及外部单位（施工单位、供应商、政府机构等）之间的高效协同与沟通。 决策与解决问题能力：具备敏锐的问题识别能力、严密的逻辑分析能力和果断的决策水平，能够迅速化解运维过程中的技术难题与管理冲突。

热情自信，踏实肯干，有责任心，有良好的服务意识。

工作职责： 1、参与大型项目投标及现场勘察工作，初步拟定方案，配合招投标工作； 2、具有团队合作精神，负责完成项目前期设备排产、外购、调试、发货等多部门协调管理工作； 3、对项目过程中的进度、质量、安全及成本负责，并做好项目分包方的管理，配合甲方完成项目现场竣工验收工作； 4、负责项目资料的编辑及整理，如：项目施工方案、施工组织设计、工作票、签证办理、竣工报告、试运行报告、设备资料等一系列项目资料的整理及归档，最终完成项目资料验收工作； 5、具有抗压统筹协调能力，能协调好外部项目相关方关系并完成项目交付及回款； 6、熟悉国家电网、发电行业的相关施工验收标准。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历； 2、具备3年及以上电力及相关行业（如：变电、配电、发电站等；）的项目管理实操经验，熟悉国家电网、发电行业规程规范； 3、具有良好的组织策划、沟通协调及应急处理等项目管理能力； 4、能适应全国短期出差。

从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作 公司驻地：湖北省武汉市/四川省成都市 项目驻地：全国范围（含新疆项目） 项目管理人员需长期项目驻场 岗位职责： 1、负责项目的整体策划，推进施工及物资采购招投标工作的实施。 2、组织落实项目开工前的各项准备工作，取得政府相关部门的审批文件。 3、主持工程图纸会审及关键部位的技术交底，编制技术核定文件、分部分项工程施工方案、关键工序作业指导书，以及特殊工序专项技术措施。 4、协调公司内部设计、物资、项目管理等相关职能部门的工作对接。 5、编制各级施工进度网络计划。 6、配合开展与业主、监理单位及政府主管部门的沟通与协调工作。 7、协调工程投运前的验收与试验工作，统筹各参建单位之间的接口配合。 8、组织项目后期服务工作，处理工程缺陷，办理相关移交手续及签证事宜。 9、汇总并整理现场签证和设计变更资料。 10、组织项目档案资料的归档与移交。 11、办理现场项目部撤离的相关事务。 12、组织现场废旧物资的清点与处置。 13、牵头开展项目结算工作。 14、高效、及时完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年及以上本专业领域工作经验； 2、电气工程及其自动化、工程管理或相关专业背景； 3、持有中级及以上职称或本专业注册执业资格； 4、具备良好的分析判断、计划制定、组织协调、沟通表达及团队管理能力，具有较强的项目执行能力； 5、熟悉电力行业基本知识，掌握电力设计、电力建设等相关专业知识，了解生产管理与项目管理的基础理论。

岗位职责： 1. 负责工商业分布式光伏、用户侧储能项目从规划到并网交付的全周期建设管理，涵盖项目策划、设计优化、招采执行、施工组织、质量监督、进度控制、投资管理等环节，确保项目依法依规高效实施。 2. 统筹新能源项目建设管理工作，协助开展前期踏勘、技术方案比选及建设计划编制，协调落实项目建设所需各类资源，保障各阶段工作按计划推进。 3. 严格贯彻国家与地方关于新能源领域的政策法规、技术标准和规范要求，建立完善项目建设管理制度与流程体系，规范建设行为，防范各类管理风险。 4. 负责项目建设过程中内外部协作沟通，对内联动设计、采购、运维等相关团队，对外对接业主单位、施工单位、监理单位、电网公司及政府职能部门，及时协调解决各类问题，维护良好合作局面。 5. 落实项目建设安全主体责任，执行安全生产制度，组织开展安全检查、隐患识别与整改闭环，确保施工全过程无安全事故发生。 6. 提供项目建设专业技术支持，针对复杂技术难题组织专项研讨并提出可行方案；关注行业新技术、新设备、新工艺发展趋势，推动先进成果在项目中的应用落地。 7. 负责项目实施过程中各类资料的收集、整理与归档，确保建设档案齐全、合规、可追溯； 8. 编制项目总结报告、竣工验收文件等相关技术文档，完成项目交付相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力、工程类相关专业背景。具备突出实践能力或丰富经验者可适当放宽条件。需具备3年以上新能源项目建设管理经验，其中至少2年从事工商业分布式光伏或用户侧储能项目全流程管理工作。 2. 具有大型集中式光伏电站或风电项目现场管理经验者优先考虑。 3. 熟悉新能源行业政策法规、技术标准及规范体系，掌握工商业分布式光伏、用户侧储能、集中式光伏及风电项目的建设流程、关键技术要点和质量安全管控要求。 4. 具备扎实的专业基础知识，熟悉光伏、储能、风电项目的设计、施工、调试与并网等环节技术内容，能独立应对常见工程技术问题。 5. 熟练使用AutoCAD、pvsyst等专业设计工具及Office办公软件，具备较强的技术方案编写、报告撰写和资料归档能力。 6. 熟悉项目招投标、合同管理及成本控制流程，具备一定的投资管控意识和实践经验。 7. 有省属或大型能源企业新能源项目管理经历者优先录用。 8. 熟悉新能源项目并网手续办理流程，与电网公司及地方政府能源管理部门具有良好协作关系者优先。 项目地址：广元旺苍、凉山昭觉 薪资：综合月薪税前应发13000-15000元/月 工作时间：早九晚五 周末双休

工程部长一人，要求对新能源施工管理有足够经验 项目经理三人，要求有独立管理项目能力 公司主要做新能源施工，集电线路，输变电，以上职位要求能够长期出差，工作能力强，执行力强 电话联系，消息看不到

1.负责公路机电工程劳务的施工管理，监控消防、供配电等。懂机电设备安装、调试，统筹项目规划、进度控制及质量验收。2.会施工资料3.具备良好的沟通能力4.听从公司安排，适应工地驻场，具备吃苦耐劳精神5.会开车6.持有二建机电及以上证书的优先7特别优秀的薪资可商议

土建工程项目经理 薪资：15000-20000元/月 一、任职资格 1.具有一级建造师资格，具有工程师职称； 2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识； 二、技术实力要求 1.对工程技术有较深的了解和掌握，能够判断土建施工项目技术方案的合理性，并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。 2.具有较好的团队管理、沟通协作能力，能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。 3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件，并能够独立完成相关的工程项目设计工作。 4.有一定的经济管理能力，能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。 三、资历经验要求 1.担任过项目经理，具备土建工程项目管理经验，从事过大型项目的管理工作，熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节，了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准； 2.有相应工程项目的实际操作经验，有丰富的工程项目落地经验，能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题；

自贡市荣县天合招聘施工队

自贡市荣县招管道安装/维修、水电、工地小工/杂工

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要求有20人以上的大班组。山地光伏脚下料，26块板子1组700元。工地在广西百色市田东县。有意者详谈。非诚勿扰！

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配，及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及相关部门开展验收、资料归档及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备工程施工管理相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境，具备较强执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

工作地广东江门市，自建房工程，调配合理材料，安排人员工作，会开钢筋，会看图纸，会粤语的优先

因公司业务需求，现招聘土建钢构施工管理员，有丰富经验者优先，待遇面谈！有意者联系 顾总

负责现场所有的施工管理，最好有过地铁装修的经验。

桥梁养护工程施工，负责同业主的对接及资料报送，现场进度，质量，安全管理，同队伍的业务工程量核对，施工队伍管理等工作，要求大专以上学历，40岁以下，劳务派遣。

岗位职责： 1. 负责机电类一级建造项目的整体规划、实施与过程把控，确保工程按时推进并符合既定质量要求。 2. 组织项目团队运作，合理调配人力资源，保障各项工作高效协同。 3. 持续优化现场施工方案，强化成本管控，提升施工效率。 4. 主导大型房屋建筑及市政工程建设，确保项目顺利竣工交付。 岗位要求： 1. 持有机电专业一级建造师证书（须在具备电力资质企业缴纳过社保并拥有实际从业经历）。 2. 具备10年以上建筑工程施工管理经验（年龄不高于55岁）。 3. 有成功主导大型房建工程和大型市政工程项目的经验案例。 4. 精通项目管理流程及相关施工技术规范，具备优秀的组织协调与团队领导能力。

我司主营批量精装、样板间的定制柜体业务，有相关经验最好 岗位职责： 1、负责工程项目的组织、计划、协调和控制，全程参与和管理项目周期； 2、制定项目的施工计划，包括人员安排、材料采购、施工进度等等； 3、监督施工团队严格按照计划和规范进行施工，确保工程质量和安全； 4、施工过程中，及时解决各种问题和困难，比如技术难题、材料短缺等等； 5、跟甲方及供应商保持良好的沟通，及时反馈工程进度和遇到的问题； 6、对项目的成本进行控制和管理，确保不超出预算； 7、项目结束后进行验收和总结，确保工程符合各项标准和要求。 任职要求： 1、专业能力：精通图纸及专业软件，熟悉施工流程、装饰材料、工程验收等； 2、管理能力：做好项目计划、进度、风险管理工作，保证项目按时按质完成，确保交付； 3、执行能力：勤跑工地，多发现问题，保证工程质量，遇到问题能迅速反应并妥善处理，不拖拉； 4、沟通协调能力：与设计师、甲方、供应商等多方进行有效沟通，确保信息传递及时准确，合理调度资源和人员，解决实施过程中各类问题。

一、核心定位 负责项目中机电系统（暖通、电气、给排水、消防、智能化等）的全过程管理，确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成，是项目成功交付的关键技术管理角色。 二、硬性条件 学历与资质： 必须：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通）、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。 优先：一级/二级建造师（机电工程）、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。 经验要求： 必须：5年以上机电工程经验，其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目，并担任项目经理或技术负责人角色。 领域：具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。 三、核心能力维度 1.专业技术与设计管理 系统精通：深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。 图纸深化：能领导团队进行机电综合管线深化设计（BIM应用），解决多专业碰撞问题。 设计协调：具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。 2.项目管理与执行 计划与控制：能编制详细的机电施工进度计划，并动态跟踪、纠偏。 资源整合：擅长管理劳务分包、设备供应商，确保人、机、料按计划进场。 成本管控：精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。 质量与安全：建立项目质量/安全体系，熟悉关键工序验收标准，能组织专项检查。 3.沟通协调与合规 多方协同：是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高，能有效解决现场冲突。 报验与取证：熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。 文档管理：确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。 四、关键特质 结果导向：以项目成功交付为唯一目标，具备强烈的责任心和担当精神。 系统思维：能全局性思考问题，预见各系统间的潜在风险与联动影响。 精益求精：对工艺细节、设备安装质量有高标准要求，不妥协。 抗压能力强：能适应高强度工作，在工期压力下保持冷静决策。 五、加分项（差异化优势） BIM技术专家：能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。 绿色/智能建筑经验：有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验，或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。 新技术应用：了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。

负责弱电工程项目的施工管理及技术指导； 参与项目图纸会审、施工方案编制及现场质量控制； 协调各相关部门，确保工程按照计划顺利推进； 编制工程进度报告及项目资料，配合完成竣工验收； 持有项目集成管理师证或者中级工程类职称； 工作地点目前在山西运城

岗位职责： 1、负责道路桥梁项目施工组织设计、施工方案及质量计划的编制工作； 2、编制施工过程中的安全技术措施方案； 3、处理施工现场的技术调整与工程变更事项； 4、项目竣工后完成工程技术总结报告； 5、全面统筹工程项目的技术指导与质量管理事务。 任职资格： 1、道路桥梁或给排水相关专业，具备专科及以上学历； 2、具有丰富的市政道路、桥梁及公路工程施工经验； 3、持有中级及以上职称或二级建造师以上注册证书者优先考虑； 4、熟练操作计算机，掌握常用办公软件应用； 5、熟悉本专业技术标准及相关规范要求； 6、具备较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、能够长期驻扎省内外工程项目现场。 薪酬福利：入职即缴纳五险，享受带薪休假等待遇 职位福利：员工旅游、节日福利、餐补、包吃、包住、通讯补贴、带薪年假

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

一、职位介绍： 诚聘家装项目经理，全面统筹家庭装修项目从启动到交付的全过程管理，对工程质量、施工进度及现场安全负主要责任。高效衔接各项施工流程，确保项目按时高品质完成，持续提升客户满意度。 二、核心职责： 1.统筹家装项目整体执行，严控施工质量、工期节点与安全保障。 2.协调材料供应、施工人员及合作单位，确保水电、泥木、油漆等各环节按标准准时推进。 3.严格执行施工工艺规范，落实工序自检及阶段性验收工作。 4.主动向业主汇报工程进展，及时沟通问题，优化服务体验。 5.统筹安排自有工种工人作业，指导技术操作，解决现场难题。 6.负责进场材料核验、施工现场监督及安全管理工作。 三、任职要求： 1.三年以上家庭装修项目管理经验，独立主导过5个以上项目，熟悉全流程施工工艺与验收标准。 2.熟悉水电、泥木、油漆等工种施工规范，具备识图能力及现场问题处理经验。 3.具备良好的团队协作与沟通技巧，能有效组织和管理施工队伍。 服务意识强，沟通顺畅，性格稳重耐心，善于协调多方关系。 4.工作责任心强，品行端正，注重企业形象与客户口碑维护。 5.熟练操作手机办公应用，持有驾照者优先考虑。 四、薪酬福利： 1.具有竞争力的薪酬体系：收入与个人能力及客户评价直接挂钩，优秀者薪资上不封顶。 2.稳定订单支持：公司统一派单，无需个人拓展客户资源。 3.全流程配套支持：涵盖设计、材料、仓储物流及客户服务的完整支撑体系。 4.自有施工团队：工人经统一培训，技能扎实，管理规范，品质可控。 5.发展通道明确：表现优异者可晋升为工程经理、工程副总等管理岗位。

紧急招聘：四川甘孜县光伏项目，招聘项目经理一名，要求有光伏项目全过程经验，熟悉该行业相关要求，能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目，福利待遇到位。 联系电话：

有一建或者四川二建证书，且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程，精于公路和市政项目施工和管理。

一、岗位：造价项目经理（土建方向） 二、工作地点----广州市（需常驻本地办公，熟悉本地项目服务流程） 三、核心岗位职责 1. 团队管理与统筹：全面负责项目团队的日常运作、任务分配、绩效评估及专业能力提升，构建高效协同的工作机制，保障团队目标顺利达成并持续推动成员成长。 2. 造价全流程管控：主导土建类项目的预算编制、招标控制价审查、工程量清单核对、竣工结算复核等全过程工作，涵盖房建、市政等土建相关领域，确保成果文件精准合规。 3. 政策与规范落地：深入掌握国家及广东省、广州市发布的造价计价规则、定额体系、税务政策及相关行业动态，确保项目执行严格符合地方性政策要求，防范合规风险。 四、任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业，具备坚实的理论基础。 2. 职业证书：须持有土建类一级造价工程师资格证书（注册状态优先），具有中级及以上职称者优先考虑。 3. 工作经验： - 拥有5年以上造价咨询领域从业经历，精通土建项目从预算到结算的全流程操作； - 具备带领5人以上团队的实际管理经验，能有效组织团队作业，把控项目进度与成果质量； - 熟悉广东省及广州市现行计价标准、定额规定、地方政策和行业惯例，有参与广州大型房建或市政项目经验者优先。 4. 专业能力： - 熟练掌握工程量清单计价规范及广联达等主流造价软件，可独立完成复杂工程的造价核算与审核工作； - 具备较强的争议处理能力、成本控制分析能力和风险识别能力，能够精准把握关键造价节点。 5. 综合素质： - 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及客户导向意识，能高效对接内外部协作方； - 责任心强，抗压性强，工作作风严谨，执行力高，适应造价咨询行业以项目为核心的快节奏工作模式。 五、福利待遇 - 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖，整体薪酬水平在行业内具备较强竞争力； - 福利保障：保险、超长带薪年假、节日福利； - 职业发展：健全的培训机制、明确的晋升路径（专业序列/管理序列）； - 其他福利：餐饮补贴、办公环境优越、团队建设活动、定期总部交流学习机会。