招聘发货员或排车员。要求熟悉物流调度流程，持有B2驾驶证者优先考虑。

转发招聘车队调度员，主要负责为公司车辆在平台上进行配货，装卸货的沟通安排，结运费及车辆在途期间异常情况的处理，要求年龄50岁以下，男女不限，熟练使用手机电脑，有耐心责任心，对数字敏感，踏实肯干。薪资5-9K具体面议联系电话:王经理

1、货车到厂 / 到仓后，核对车辆信息、司机证件、运单，做好驾驶员入厂流程培训，进场登记； 2、熟练操作运输管理 TMS 系统：录单、派车、回单上传、异常处理； 3、做好台账登记、货损异常跟进处理。

招聘调度员。需持有C本驾驶证，有驾驶货车经验者优先。要求无犯罪记录，年龄在45周岁以下，踏实肯干，服从公司安排。能够随时切换白班与夜班者优先。工作地址位于津南。

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会用平台调车，会发冷链零担专线

---招聘兼职熨衣工薪资：1元/件（多劳多得）要求：1.勤快、不磨洋工；2.时间自由；3.会点基础衣物收纳更佳。联系方式：（电话联系）---

南京雨花店： 推车：收集整理停车场购物车，每天步数较多，2-3w步 上班时间：9-17:45,15:15-24：00，三个班次轮班，做五休二 薪资：白班23元/小时， 夜班26元/小时，节假日工资66元/小时，每月15号发薪，月薪在4100上下

招日工一名，工资月结。轻松不累

下个月9号开始过年期间找一个长期兼职（餐饮） 薪资：120元 时间：9点～2点半，5点～9点 地址：钟鼓楼蜀味堂 联系人：吴

（天津）本店是齐齐哈尔烤肉店，招聘切肉的一名，会点翻锅的，工资6千，男女不限，年龄不超过五十就行，地址：天津市南开区，电话

河西区棋牌会馆，招打荷一名（大叔阿姨都行）工资4000元，月休四天，联系电话:吴师傅，朋友们受累帮忙问问，鸽子勿扰，谢谢了[合十][合十][合十][合十][合十][合十]

陈总天津宁河一汽大众小食堂招聘厨师8500，上五险，管吃住，每周单休，联系电话

招聘：保洁，年龄60岁左右，工资：2750，上7点半下5点，一周休一天，工作地点：河东区东风地道附近，联系人：张姐，

天津京湘九号招聘：凉菜一名，工资6500+200月休四天过年连市，有没上班的朋友欢迎试岗地址：西青区津门湖街道，会展中心往南500米联系人：杨师傅

招聘文员调度员一名。男女年龄不限。薪资面议。工作地址位于新领域南。

招聘调度员。薪资为1000至5000元，多劳多得，按时发放。招聘人数为多名。工作时间自由，每天工作六小时，不耽误接送孩子。上班有人教，有人带。工作地址包括陵县和谐庄园北门西、陵县新市街、陵县开发区一中附近。

【招聘岗位】人事专员，运营主管，焊工，B本司机，车辆调度员，物流信息员，运营直播，销售专员【招聘人数】各岗位合计32名【薪资待遇】3000-10000【工作内容】人事主管:负责人事行政工作。运营主管:负责团队运营获客工作。二保焊工:按照工艺完成焊接作业。B证司机:9.6爬梯车货物运输。车辆调度:负责车辆配货司机管理。物流信息员:负责对接货主发布货源。运营直播:负责视频拍摄，剪辑，运营。销售:负责本厂升降设备销售。【岗位要求】听从工厂安排，做好本职工作【工作地址】襄都区前屯村东(新107与龙岗大街交汇处东行1000米)导航任泽区杭润机械制造厂【联系方式】

（）好岗位不等人，有意者速联！《运鑫汽贸》[礼物]招聘车辆调度底薪+提成+全勤，综合4000-7000元形象好，普通话，有良好的沟通协调能力20-40周岁小白可教简单易上手地址:行唐县城外环地址:灵寿县城外环

招人！招人！谷饶镇甬凯淼出行招聘调度/换电运维人员，要求：1、年龄45以下，无基础病史，2、自带三轮车，没有三轮车公司也可以给你配，熟练使用智能手机，3、吃苦耐劳，服从安排待遇：计薪方式:计件，多薪资8000+，多劳多得。联系方式:早晨8：00-23：00点有接电话

明天来个替班洗苦菊B7一143张伟家上早七点半，下五点多，工资一天180，不管饭

今天夜班日结200明天白班日结180主要负责:取件打包修活上8点下8点白班管两餐夜班不管饭自带餐具20-50周岁每天都要人长干的优先班车接送

天津河西梅江招聘主管1名，薪资为5500-7000。招聘收银员1名，薪资为4500-5500。招聘服务员1名，薪资为4500-5500，优先录用。招聘兼职大姐2名，要求能上夜班，薪资面议。联系电话为。工作地址为天津市河西区梅江新华九支路。

男女不限年龄别太大就行。

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招聘短期兼职人员。工作内容包括摆放鸭货、拌菜以及前台卫生。上班时间为八点半多到店。根据个人干活速度，完成工作后即可下班。

招聘夜班快递分拣员。薪资为6000-7000元/月。工作地址位于天津市宁河区现代产业园区安捷西路2号。工作性质为长期。工作内容为理货。

工作职责 负责司机团队的全流程管理，涵盖招募、岗前培训、日常调度以及离职分析，确保运力供给持续稳定。 搭建司机服务规范与绩效考核机制，依托定期巡查与数据复盘推动服务流程改进，提升客户体验水平。 构建高效的司机沟通渠道，快速响应司机反馈，妥善处理运营中各类突发状况，减少人员流失。 结合新能源车辆特点，设计专属的安全驾驶培训与车辆保养指导方案，保障运营过程符合规范要求。 任职要求 具备司机运营管理或运力组织相关工作经验，有新能源汽车领域从业经历者优先考虑。 熟练掌握数据分析方法，能够通过数据识别运营瓶颈并提出可行优化策略。 具备优秀的沟通协调能力及突发事件应对能力，可高效调解司机与客户之间的服务争议。

今晚集包日结晚四五点～半夜1点左右需求小时工数名扫描16.线上18，20-52岁，电话洋洋

端午期间想做兼职的邻居们可以联系上午8:00-12:0015元一小时