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工作职责 负责司机团队的全流程管理，涵盖招募、岗前培训、日常调度以及离职分析，确保运力供给持续稳定。 搭建司机服务规范与绩效考核机制，依托定期巡查与数据复盘推动服务流程改进，提升客户体验水平。 构建高效的司机沟通渠道，快速响应司机反馈，妥善处理运营中各类突发状况，减少人员流失。 结合新能源车辆特点，设计专属的安全驾驶培训与车辆保养指导方案，保障运营过程符合规范要求。 任职要求 具备司机运营管理或运力组织相关工作经验，有新能源汽车领域从业经历者优先考虑。 熟练掌握数据分析方法，能够通过数据识别运营瓶颈并提出可行优化策略。 具备优秀的沟通协调能力及突发事件应对能力，可高效调解司机与客户之间的服务争议。

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职位描述： · 深入掌握麦德龙中国配送中心（DC）的整体运作流程与核心理念。 · 实时跟踪系统数据，发现问题及时响应并跟进处理。 · 日常监督并指导第三方物流服务商的运营操作（包括收货、拣选、配送及异常应对），确保作业符合标准流程并达成关键绩效指标。 · 协调内外部协作方，保障配送中心各环节高效顺畅运行。 · 与供应商及麦德龙门店保持紧密沟通，优化整体配送执行过程。 · 现场监督装车作业，及时纠正不符合规范的操作行为。 · 监控并视情况参与车辆调度安排，提升装载效率，实现运输成本的有效控制。 · 审核运输相关报表，跟进货物发运进度，确保准时交付。 · 处理门店收货差异问题，推动快速闭环。 · 在需要时协助完成质量保证相关工作任务。 · 完成上级交办的其他工作事项。

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