招项目经理

幕墙项目经理职位要求 1、年龄不超过45周岁 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及一定的成本管控能力 3、需持有效证件上岗（建筑工程专业，二级建造师或以上资质） 4、具有外装项目相关经验（包括玻璃幕墙、石材幕墙、铝板幕墙等类型项目） （工作地点不固定，根据项目安排在四川省内各区域）

现场测算，拍照，安排材料，会开车，25一40岁之间

1.全面负责家庭装修项目的策划与落地执行，保障项目按期交付并达到高品质标准； 2.主持项目相关会议，促进团队成员之间的高效沟通与协作； 3.跟踪施工进度，及时处理项目实施过程中的各类技术及管理问题； 4.定期与客户对接交流，确保项目进展符合客户预期与实际需求； 5.统筹项目资金使用，科学管控成本支出，确保预算执行合理。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力及丰富的项目管理实践经验； 2.拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识，能妥善应对项目突发状况； 3.熟悉家装行业运作模式，具备准确把握客户需求的能力； 4.工作责任心强，执行能力强，适应阶段性高强度工作节奏； 5.熟练操作各类项目管理应用软件及相关工具。

核心定位：业务线全周期管理者→公司合伙人（2-3年考核期） 管理幅度要求：至少独立管理过50人以上团队（含技术/施工/成本等多部门） 汇报对象：总经理 工作地点：成都 年薪范围：30-50万（基础薪资+绩效+股权激励） 核心岗位职责： 1.战略执行：制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径，主导市场拓展方向（重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域）。 2.全周期管控：统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程，确保项目净利率不低于15%。 3.资源拓展：维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络，每年新增战略级客户不少于3家。 4.团队打造：搭建专业化项目管理梯队，构建工程师成长机制，将核心人员流失率控制在10%以内。 5.风险管控：健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系，杜绝重大质量事故和合同争议事件。 管理经验硬性指标： 1.团队管理 具备事业部组建或重构的实际案例 近3年所辖团队人均产出≥200万元/年（需提供财务数据支持） 建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制 2.经营优化 实施项目成本动态监控机制（如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%） 主导完成2次及以上业务流程优化（例如缩短投标响应时间30%以上） 3.跨系统协作 成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地（需说明典型冲突化解方案） 建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程 硬性任职要求： 1.行业背景 在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上，且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。 不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。 2.业绩证明 近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目（须提供项目清单及角色说明文件）。 3.专业资质 熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术，持有机电一级建造师证书及高级职称。 软性能力要求： 商业洞察力：能从分包视角识别甲方成本关注点，制定具有竞争力的差异化报价策略。 协同推动力：善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。 应急处置力：具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。 合伙人潜力：拥有行业发展趋势判断能力，可参与公司战略规划与股权结构讨论。 薪酬与晋升机制 |阶段|薪酬结构|发展权益| |-------------|------------------------|------------------------------| |入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议| |第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元| |晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场（如新能源厂房机电）| 应聘须知： 1.提交材料： 项目业绩表（列明合同金额、毛利率、合作甲方单位） 资源承诺函（注明可引入的客户或供应商资源） 离职竞业情况核查说明 2.招聘流程： 业务实战测评（模拟投标报价/工期索赔谈判）→高管评审答辩→合伙人深度面谈 3.禁入情形： 近5年存在重大工程安全责任事故 曾带领原单位核心团队集体跳槽 管理期间连续两年出现人均产值下降 无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈（需在接收后5个月内达成） 加分项： 具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程

有较强的组织能力，对工作认真负责，能独立完成工作，团队协作能力强，对上对下要有随机应变能力，语言表达能力强，要担任过光伏项目经理的经验

【招聘项目经理】 职责：全面负责施工现场管理，统筹把控项目进度、质量、安全与成本，协调各类资源，及时处理施工过程中各类问题。 要求：3年以上现场施工管理经验，熟悉工程项目流程；有市政、景观园林项目经验者优先；具备良好的沟通协调与应变能力，持有建造师证书。 待遇：薪资面议

任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，工程类相关专业毕业，持有一级建造师资格证书及安全B证，具备高级及以上专业技术职称。 2、拥有10年以上施工项目管理经验，曾担任至少1个项目的项目经理或项目总工职务，近三年参与建设的工程未发生重大安全质量责任事故。 3、作风踏实严谨，品行良好，具备较强的工作计划性，能适应出差安排，服从公司调配，特别优秀者可适当放宽工作年限、经历及任职条件。 岗位职责： 1、全面主持项目实施工作，落实岗位党建职责，执行公司各项决策，接受公司相关职能部门的指导、监督与检查。 2、组织编制项目策划方案及施工生产计划，并推动落实与过程管控。 3、牵头制定并确保实现项目的质量、环境及职业健康安全目标，全面负责项目管理体系的构建、运行及持续优化。 4、科学组织施工生产活动，对项目所涉及的人力、资金、材料、设备等资源进行合理配置与动态管理。 5、协调建设单位、监理单位、设计单位、政府主管部门及各参建单位之间的关系，实现各方在整体利益上的协同一致。 6、强化项目成本控制，定期开展经济活动分析，提升项目盈利水平，确保各项经济指标顺利完成。 工作地点：公司项目部

岗位职责： 1、负责工程类项目实施的统筹规划、推进及全过程管理，保障项目按既定时间节点、质量标准和交付要求顺利完成； 2、精准把握客户实际需求，编制详尽可行的实施计划，并与客户保持高效沟通，确保方案切实契合客户期望； 3、熟练运用各类新技术与工具，持续改进实施方法，提升执行效率与交付品质； 4、整合协调项目团队及相关方资源，实现资源的科学配置与高效协同； 5、承担项目交付后的运维支持与技术服务工作，保障客户使用体验与满意度。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，财务、企业管理或计算机相关专业优先； 2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验； 3、具备良好的业务理解力与沟通能力，能独立开展需求调研并输出项目解决方案； 4、熟悉数据库操作或具备原型设计能力者优先考虑； 5、具备扎实的文档撰写能力及一定的业务培训指导能力。

室内装修，不是批量精装房，只有家装没有工装！负责片区范围，金牛，青羊，武侯，成都南站至兴隆湖！ 有团队意识，服务意识，了解成都家装公司的才来，非诚勿扰，工作成绩达标，接单量管够！电话联系！ 年龄要求：45岁及以下！！

绵阳来个指挥

绵阳市涪城区招工地小工/杂工

绵阳涪城区广福路招信号工56，51，能听苦听安排的

这位要一个大姐。35一小时5小时起，要去就打电话。

明天青莲来60挖机驾驶员，挖沟，埋管子

招聘：施工管理员 薪资：7000元以上/月 职位要求：1、退役军2、有较强的沟通协调能力、独立组织与管理施工经验；；3、有建筑及防火涂装施工经验优先考虑；4、能熟练使用WORD\EXCEL等常用软件；5、吃苦耐劳，服从安排。6、有驾驶证。

广东肇庆封开项目招聘施工主管一名、主测一名、施工员多名，公司购买五险一金，工资月发、有意联系朱生

工程施工管理 1.园林、园艺、林学及工程类相关专业,大专及以上学历，2年以上园林施工现场管理经验，有建筑业从业经验者优先；2.熟练使用CAD制图软件,能接受工程施工现场工作；3.熟悉园林植物特性、种植技术及硬质景观施工工艺，掌握施工规范及验收标准；4.具备现场协调能力，能有效统筹施工环节，解决突发问题；持有施工员岗位证书或建造师（市政/园林）证书优先；5.能适应异地项目驻场施工，具备较强的责任心与执行力，有较强的团队协作意识和沟通能力;6.能吃苦耐劳，责任心强，做事稳重踏实，积极主动；准备在酒嘉地区长期发展。1.熟悉园林工程的施工流程标准,能够独立完成现场施工管理和协调工作；2、熟练使用CAD制图软件,能接受工程施工现场工作；3、具备一定的工程安全知识和技能,确保现场的安全生产;4、协助项目经理完成工程施工现场工作； 薪资福利:4500 - 6000元/月 招工人数:1人

【广东肇庆封开】招施工主管、主测各1名、施工员多名，公司购买五险一金，工资月发、朱生

岗位名称：土建工程师；其他岗位名称（如果有）：结构设计工程师；施工管理员。 岗位要求：1.掌握建筑结构设计、土力学与基础工程、钢结构与混凝土结构知识；2.熟练使用AutoCAD、Revit、SAP2000、ETABS等设计和分析软件；3.有施工现场管理经验，负责巡视检查施工质量，审核技术方案和进度计划。 薪资待遇：月薪范围在1000015000。

中央空调材料提料、进度、质量、安全现场管理

要求：会CAD、Word、XlSX、PS等软件

防雷检测工程师以及施工项目管理，弱电运维等相关工作。

管理中央空调现场进度、质量、安全

开发项目管理岗位是保障开发项目按期、高质量完成并实现既定目标的重要角色。以下是其核心职责： 1.项目规划与启动 •与相关方充分沟通，明确项目目标、范围及具体需求。 •编制项目计划，涵盖时间安排、关键节点和预算方案。 •组建项目团队，落实各成员的角色与任务分工。 2.项目进度管理 •跟踪项目执行进展，定期检查并更新项目状态。 •发现并处理可能影响进度的问题与风险因素。 •根据实际情况优化调整计划，确保按时交付成果。 3.资源管理 •科学调配人力、技术及财务等各类资源。 •提高资源使用效率，防止浪费或供应不足。 4.质量管理 •制定项目的质量标准与控制计划。 •监督实施过程中的质量管控，开展审查与评估工作。 5.沟通协调 •保持与项目组成员、客户、管理层及相关职能单位的有效沟通。 •协调各方诉求，化解矛盾与分歧。 6.风险管理 •辨识项目中潜在的风险点和问题隐患。 •制定应对措施，并持续跟踪风险变化情况。 7.文档管理 •负责项目各类文件的整理、归档与保管。 •确保资料齐全准确，便于后续查阅与审计需要。 8.项目收尾 •组织项目验收与成果移交工作。 •归纳总结经验与不足，为后续项目提供借鉴依据。 加分项 具备以下行业背景者优先：金属制品

招聘：招聘现场施工管理人员3人 招聘现场施工管理人员3人一、招聘要求 1、全日制大专以上学历，采矿、地质、测绘等相关专业； 2、年龄20-40周岁； 3、身体健康、品行良好、有责任心、政审合格； 二、报名流程 1、提交简历投QQ邮箱：； 2、参加面试； 3、面试合格办理入职手续； 4、试用期合格签订合同协议。 三、福利待遇 试用期三个月，月薪5000-6000元左右，转正以后月薪8000以上，购买五险，灵活调休，享受其余节假日福利。 四、工作地点：绵阳市境内

性别：2025年毕业生，房建专业

提供以前装修酒店的名字及业绩

广场石材招施工员

储备装饰工程经理，负责房屋装饰装修现场管理，大专及以上学历，建筑工程或装饰相关专业，有基本的装饰装修材料工艺知识，现场安全文明施工管理意识强，现场沟通管理能力好，学习能力强，做事积极主动。 与公司同步发展，成长方向:装修工程师，项目经理