1.全面负责家庭装修项目的策划与落地执行，保障项目按期交付并达到高品质标准； 2.主持项目相关会议，促进团队成员之间的高效沟通与协作； 3.跟踪施工进度，及时处理项目实施过程中的各类技术及管理问题； 4.定期与客户对接交流，确保项目进展符合客户预期与实际需求； 5.统筹项目资金使用，科学管控成本支出，确保预算执行合理。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力及丰富的项目管理实践经验； 2.拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识，能妥善应对项目突发状况； 3.熟悉家装行业运作模式，具备准确把握客户需求的能力； 4.工作责任心强，执行能力强，适应阶段性高强度工作节奏； 5.熟练操作各类项目管理应用软件及相关工具。

全面主持工程项目的策划管理，对工程项目进度、质量、安全、文明施工、环境保护、资金等工作进行具体策划并确立、分解各项目标，确保项目关键目标实现，对实施过程进行监督检查，过程实施纠偏措施。

岗位职责： 1.全面统筹光伏项目的策划、执行与管控，保障项目按期保质交付； 2.统筹设计、采购、施工及运维等各阶段工作，推动跨部门协作高效运行； 3.编制项目管理方案，跟踪进度、成本、质量与安全指标，动态优化应对突发情况； 4.对接政府机构、合作单位及供应商，保持顺畅沟通，协调解决实施中的各类问题。 任职要求： 1.具备光伏领域及相关行业项目管理实践经验，掌握光伏电站建设全流程； 2.持有PMP或中级职称等相关专业资质，具备坚实的理论基础与技术背景； 3.具备优秀的统筹协调能力与应变能力，能有效应对复杂项目环境； 4.责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队管理能力和执行力。

一、岗位职责 1、输变电项目管理； 2、参与现场管理，组织现场工作开展，负责各方协调工作，保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成； 2、办理项目相关手续； 3、追踪工作进度，更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总； 4、负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作； 5、完成上级交办的其他任务。 二、任职资格 1、工程类大专及大专以上学历； 2、有电力、新能源类单位工作经验； 3、持有一级机电建造师证书优先。
 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休 2、上班时间：9:00—17:30 3、法定节假日按国家相关规定正常放假 4、工作地址：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、员工定期旅游、体检 2、餐饮补贴、社会保险 3、春节、中秋、端午享有节假日福利 4、工作满3个月享有带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1.拥有自主管理的施工队伍 2.确保工程质量和工期按计划精准执行 3.对项目成本实施有效监管，发现问题及时调整，保障项目有序推进 4.协同设计师完成项目核对，具备良好的协调与沟通能力 5.项目竣工验收后，负责与甲方进行财务对账，组织相关人员整理并编制结算文件 6.维护客户关系，保障公司权益，保持施工现场形象整洁与环境有序 任职要求： 1.年龄35-55岁 2.自备车辆、自有房产 3.具备涵盖四大工种的施工团队

1、熟悉消防项目水和电安装管理实施流程，熟悉相关技术和设备、质量标准及建筑消防设计和验收规范。 2、负责公司消防项目施工方案的编制及审核。 3、配合公司消防项目投标算量和工程结算算量工作。 4、具备发现问题与解决问题的能力，良好的沟通能力，有吃苦精神，正直认真有责任心。 5、全职，能够独立组织完成项目施工管理、施工队伍管理、联动调试、配合检测和消防验收工作； 6、熟练使用CAD和天正制图软件深化施工图，算王、广联达等算量、word办公自动化软件。 7、熟悉消防工程行业相关政策、法律法规、技术标准和规范，专业技术全面。 8、具有良好的计划能力、分析决策能力、组织协调能力和执行力。 9、性格沉稳，工作细致，条理清晰，恪守诚信，责任心强，有较强的承受力和忍耐力。 10、有消防工程安装管理和消防项目管理经验者优先，持有消防类相关证书者优先。

有10年以上输变电及变电站安装调试工程施工管理经验，懂施工成本，能控制成本

岗位职责： 1.负责施工现场日常管理安排和工程计划制定，确保施工进度和施工质量； 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理； 3.熟悉图纸，按照图纸布置工程，安排材料、设备、人员等相关事宜； 4.协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接 5.进行工程量清单计算、成本核算及费用分析； 任职要求： 1.熟悉施工图纸，有1～3年以上施工现场管理经验； 2.具备良好的计划、组织、协调、沟通和快速解决问题的能力； 3.责任心强，能吃苦耐劳，具备团队合作精神；能适应加班！ 4.会开车，能适应高原环境！ 待遇： 公司提供食宿，7000/月

岗位职责： 1、负责工程类业务项目从规划到落地的全过程管理，保障项目在规定时间内高质量、高效率交付； 2、准确把握客户实际需求，设计切实可行的实施计划，并与客户保持高效沟通，确保方案贴合业务场景； 3、积极学习并运用前沿技术工具，持续改进实施方法，提升工作效能与交付标准； 4、统筹协调项目所涉内外部资源，实现资源的科学配置与高效协作； 5、承担项目交付后的运维支持工作，及时响应客户需求，保障服务体验与客户认可度。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，财务、企业管理或计算机相关专业优先； 2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验； 3、具备良好的业务洞察力和沟通表达能力，能独立开展需求调研并输出项目解决方案； 4、熟悉数据库操作或具备原型设计能力者优先考虑； 5、具备扎实的文档撰写功底及面向客户的培训讲解能力。

熟悉铁路通信施工有新建迁改经验，前期现场调查施工管理统筹

有没搞仰供关模打灰的师傅。

南充市嘉陵区招铲车/装载机司机1天

阆中市招广告安装、电焊（，学徒也可以）

南充市南部县招彩钢板安装、电焊安徽模式，大小工都可以。马上到岗联系

烧烤学徒

招聘:现招聘一名市政施工主管，主要施工内容沉井、顶管、一体化泵站、埋管等，施工范围小，工作强度低。要求必须有沉井施工及顶管施工经验，且能够独立组织施工，附带履职记录，年底入职，春节后开工，一旦录用可长期合作，薪资面谈。联系人:程先生，联系电话:

招聘：桥梁施工管理员 薪资：10-18K/月 公司招聘桥梁施工项目项目管理人员：1、具备的条件1）公路行业方面的专业或相关专业毕业的大专及以上学历；2）具有公路一建或公路二建，具有真实的网上可查核的公路或道路与桥梁专业的中级及以上职称；3）三年及以上的桥梁施工经验 ；4）年龄不超过35岁，特别优秀的可适当放宽。4）具有严谨的工作作风，对工作有强有力的责任心。2、 岗位职责1）负责项目施工管理，执行公司的管理制度，维护公司的合法权益; 2）负责和甲方保持良好的沟通，按照甲方要求完成项目推进进度，提高份额转化; 3）负责施工现场的安全施工管理和文明施工管理; 4）负责与发包人、监理单位的协调，解决项目中出现的问题; 5）计划工程成本的支出，分解和划分各种; 6）负责工程施工、验收、审计、结算、回款等工作。 7）负责组织对下、对上结算工程量的审核，组织进行工料和成本分析。 8）负责项目质量管理工作，对项目主体施工质量负直接责任，组织对质量问题或质量事故进行整改、分析，并落实整改结果；9）完成公司交办的其他工作。联系人：刘女士

招聘：现场施工管理 薪资：4000-5000元 1.混凝土地坪 2.环氧地坪 3.建筑工程1年以上 公司在嘉定安亭！ 嘉定/青浦/花桥 优先考虑.

岗位职责： 1、负责施工现场的全面管理工作，确保施工进度和质量符合公司标准； 2、协调施工团队与相关部门之间的沟通，解决施工过程中遇到的问题； 3、监督施工安全，确保工地符合安全生产规范； 4、参与施工方案的设计和审核，提出优化建议； 5、要有酒店、公寓等行业的筹建现场管理经验； 6、定期向上级汇报工作进展，及时反馈现场情况。 岗位要求： 1、具备建筑工程相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上现场施工管理经验，有大型项目管理经验者优先； 3、熟悉建筑行业法规及施工规范，了解相关技术标准； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理施工团队； 5、具备较强的组织协调能力及应急处理能力； 6、持有相关执业资格证书者优先考虑； 7、身体健康，能适应施工现场的工作环境。

废气处理工程施工主管要求如下： 1、人品好，诚实可靠且有责任心，愿与公司共同发展； 2、25岁≤年龄≤50岁，环保工程施工经验≥6年，能完全掌控现场的施工； 3、具备大工、带班组长和现场施工负责人的能力：小项目需要自己带人施工、大项目要现场施工协调和管理； 4、有一定的现场沟通能力； 5、能管理工厂的一切事务，会熟练使用制作PP管道和设备的机械； 6、会看CAD施工图，能手绘PP喷淋塔结构制作图，自己能带学徒独立完成PP喷淋塔的制作； 7、一定要具备丰富的特种作业经验，尤其是吊装作业和高空作业。

岗位职责： 工作内容 1、负责南充交换空间装饰项目的整体执行与现场管理； 2、监督施工进度与质量，确保项目按计划及规范要求推进； 3、与客户保持密切对接，准确把握并落实项目各项需求。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备及时应对和解决项目现场问题的能力； 3、熟悉装修施工流程，能准确理解并实现项目具体要求。

公路施工项目招聘：施工员2名（桥梁1名、路面1名） 任职资格： 1.公路、建筑、道桥等相关专业大专及以上学历； 2.5年及以上公路、道路施工管理经验，至少参与过2个完整路桥工程项目; 3.熟悉混泥土路面与土方现场施工技术、安全生产管理等; 4.熟练掌握施工现场质量标准，具有较强责任心和执行力，能吃苦耐劳； 5.有相关执业资格证书优先。 四川成都、南充地区优先。欢迎推荐或自荐，薪资面议，电话：（江老师）

转发：公路施工项目招聘：施工员2名（桥梁1名、路面1名） 任职资格： 1.公路、建筑、道桥等相关专业大专及以上学历； 2.5年及以上公路、道路施工管理经验，至少参与过2个完整路桥工程项目; 3.熟悉混泥土路面与土方现场施工技术、安全生产管理等; 4.熟练掌握施工现场质量标准，具有较强责任心和执行力，能吃苦耐劳； 5.有相关执业资格证书优先。 四川成都、南充地区优先。欢迎推荐或自荐，薪资面议，电话：（江老师）

四川南充高坪区翠优科技园中冶钢结构招聘施工员，主要负责场平放样、预埋件安装、主体结构等工作，年薪12万，工作地点在南充。

公路施工项目招聘：施工员2名（桥梁1名、路面1名） 任职资格： 1.公路、建筑、道桥等相关专业大专及以上学历； 2.5年及以上公路、道路施工管理经验，至少参与过2个完整路桥工程项目; 3.熟悉混泥土路面与土方现场施工技术、安全生产管理等; 4.熟练掌握施工现场质量标准，具有较强责任心和执行力，能吃苦耐劳； 5.有相关执业资格证书优先。 四川成都、南充地区优先。欢迎推荐或自荐，薪资面议

高铁360芯光览放线工作安排与人员管理

要求具有水利二级建造师证水安B证。 工作地点：辽宁省本溪市

我公司专业为被政府、国有企业及央企平台公司拖欠款项的民营企业及个人提供化债资金申请服务。经合法合规程序，可协助申请到化债资金的6至8折比例，该笔资金全程零前期费用。服务起点总金额为50万元人民币，通过高效运作可在签约后最快两个月内实现资金到账。款项直接由专项化债资金拨付给债权方，我们提供全程法律与财务支持，确保债权方权益最大化，诚邀有需求的企业及个人来电详询合作细节。全国都可以做，我公司前期无任何费用，到款后支付服务费。 【项目背景】 1、2024年11月，相关机构公布全国地方政府债务40万亿＋ 2、2024年12月，CCTV报道12万亿化解地方政府隐形债务 3、2025年民企座谈会上总书记强调，要着力解决拖欠民营企业账款问题。 （解决政府拖欠民营企业工程款，材料款，设备款等债权清晰的各类款项） 【岗位要求】 1、有城投建设相关的工程圈公司资源。 2、有工程行业就业经验。 3、有工程行业渠道背景 【业务范围】 1、债权方：必须是民营企业，个人。 2、债务方：人民政府，住建局，城投公司，发改委、水利局、电力局，城管局，交通局等；必须是政府单位、国企、央企100%国资背景。 3、债权内容需为：工程相关款、城投建设城市规划，路政、水利电力建设等相关款项。 【工作内容】 协助客户收集当地政府拖欠民企的账款信息，包括（工程款、服务款、材料款等）、开发当地渠道，包括（国央企、律所、法院金融公司等。 帮债权方解决长期收不回来的款项，告知解债业务帮其解决坏账问题（无需支付任何费用），并审核其相关资料。 4、优势： （1）用官方下发的专项资金，去化解政府的债务（利国利民）。 （2）全程无费用，分润可观。 5、全国可做 6、收入待遇 薪资范围：20000—28000元/月 提成方式：销售额提成 收入待遇上不封顶，根据业绩分佣，一单可收入50万＋

核心定位：业务线全周期管理者→公司合伙人（2-3年考核期） 管理幅度要求：至少独立管理过50人以上团队（含技术/施工/成本等多部门） 汇报对象：总经理 工作地点：成都 年薪范围：30-50万（基础薪资+绩效+股权激励） 核心岗位职责： 1.战略执行：制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径，主导市场拓展方向（重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域）。 2.全周期管控：统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程，确保项目净利率不低于15%。 3.资源拓展：维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络，每年新增战略级客户不少于3家。 4.团队打造：搭建专业化项目管理梯队，构建工程师成长机制，将核心人员流失率控制在10%以内。 5.风险管控：健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系，杜绝重大质量事故和合同争议事件。 管理经验硬性指标： 1.团队管理 具备事业部组建或重构的实际案例 近3年所辖团队人均产出≥200万元/年（需提供财务数据支持） 建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制 2.经营优化 实施项目成本动态监控机制（如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%） 主导完成2次及以上业务流程优化（例如缩短投标响应时间30%以上） 3.跨系统协作 成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地（需说明典型冲突化解方案） 建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程 硬性任职要求： 1.行业背景 在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上，且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。 不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。 2.业绩证明 近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目（须提供项目清单及角色说明文件）。 3.专业资质 熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术，持有机电一级建造师证书及高级职称。 软性能力要求： 商业洞察力：能从分包视角识别甲方成本关注点，制定具有竞争力的差异化报价策略。 协同推动力：善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。 应急处置力：具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。 合伙人潜力：拥有行业发展趋势判断能力，可参与公司战略规划与股权结构讨论。 薪酬与晋升机制 |阶段|薪酬结构|发展权益| |-------------|------------------------|------------------------------| |入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议| |第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元| |晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场（如新能源厂房机电）| 应聘须知： 1.提交材料： 项目业绩表（列明合同金额、毛利率、合作甲方单位） 资源承诺函（注明可引入的客户或供应商资源） 离职竞业情况核查说明 2.招聘流程： 业务实战测评（模拟投标报价/工期索赔谈判）→高管评审答辩→合伙人深度面谈 3.禁入情形： 近5年存在重大工程安全责任事故 曾带领原单位核心团队集体跳槽 管理期间连续两年出现人均产值下降 无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈（需在接收后5个月内达成） 加分项： 具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程

任职要求： 1、建筑施工管理、建筑施工技术、室内设计、建筑经济管理等相关专业大专及以上学历。 2、有装饰装修工作3年及以上工作经验。 3、独立管理过酒店装修项目。 4、具有建造师证书优先。 5、能吃苦耐劳、积极上进。