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岗位职责： 1. 负责公司各类文件的整理、归档及保管工作； 2. 承担复印、打印等日常办公文书事务； 3. 协助招商经理完成相关文件的处理与传递； 4. 协助上级领导开展人员招聘、薪酬福利管理等人力资源相关工作； 5. 协助招商经理进行客户关系的维护与跟进； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 有自媒体运营经历及短视频剪辑制作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT、剪映等办公软件操作； 3. 能够熟练使用AI类软件工具； 4. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，责任心强，富有团队合作意识； 5. 工作细致认真，具备较强的责任感，能按时高效完成各项任务。

行政岗位 岗位职责： 1. 日常办公管理： - 负责来访接待、访客登记、电话转接及信息传递，维护公司对外良好形象； - 统筹办公环境管理（含清洁、绿植、安全与秩序），保障办公区域整洁、有序、安全运行； - 负责办公用品及耗材的采购、入库、发放、盘点及成本控制； - 负责办公设备（如打印机、复印机、投影仪等）的日常维护、故障报修与使用管理； - 安排会议场地、预定会议室，并负责会前准备与会后整理工作； - 处理公司快递、信件的收发与登记； 2. 行政支持与服务： - 协助策划并执行公司内部活动（如会议、培训等）的组织协调； - 负责员工差旅行程预订（包括机票、住宿、用车等），并参与差旅费用报销初审； - 配合办理员工入职、离职相关行政事项（如工位调配、门禁权限、宿舍安排等）； - 提供日常行政协助，及时响应并解决员工办公中的行政需求； 3. 文档与资产管理： - 负责公司重要文件、合同、证照的扫描、归档、借阅登记与保管，确保资料完整可查； - 协助开展部分固定资产的台账登记、定期盘点及相关管理工作； 4. 沟通协调： - 作为行政联络窗口，高效传达信息，协调各部门行政事务需求； - 与物业公司及各类供应商（保洁、绿植、办公用品、维修服务等）保持顺畅沟通与协作； 5. 其他： - 完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具备1年以上行政相关工作经验，有企业前台或综合行政岗位经历者优先； 4. 技能要求： - 熟练掌握常用办公软件：精通 Word、Excel、PowerPoint 等操作； - 具备基础文字撰写能力，可独立拟写通知、邮件等常规文书； 5. 其他要求： - 工作认真负责，细致严谨，具有较强的责任心、沟通能力与团队合作意识； 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休、餐补、员工公寓、带薪年假、团建活动 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年以后，首次在荣成市非公有制企业全职工作的统招本科生、****以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生，自签订正式劳动合同并缴纳社会保险起，分别享受1000元/人月、2000元/人月、5000元/人月工作津贴，持续3年； 住房补贴：来荣工作5年内购买荣成市内首套住房的，分别给予5万元、10万元、20万元购房补贴。 简历投递： 邮件主题：“行政岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：简历+成绩单+英语证书（其他证书也可提供）扫描件

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办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1.监督并持续优化企业行政流程，保障运营高效有序； 2.统筹员工日常行政事务，提升办公环境的舒适性与安全性； 3.策划并落实公司内部会议及各类活动，确保流程顺利推进； 4.配合管理层制定并推行行政管理制度与相关政策； 5.负责公司文件与档案的归集管理，维护信息的完整性与保密性。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能够有效推动团队协作； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础文档编辑与处理技能； 3.工作认真负责，具备良好的团队意识，能适应多任务并行的工作节奏； 4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题应对能力； 5.有同行业行政管理工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、广播管理：负责背景音乐的编排与播放，熟练掌握各类广播模式的操作流程（包括日常广播、应急广播、促销活动广播等）； 2、顾客服务：负责每日顾客的接待与咨询工作，完成客服交接记录表的填写，受理客户投诉并进行初步处理，管理服务台相关物资（含免费提供或租赁的服务用品）； 3、客服台管理：保持客服台区域的清洁卫生，负责便民物品的日常管理与及时补充（如雨伞、婴儿车、应急药品等）。 二、任职资格 1、具备良好的沟通表达能力，语言表达清晰，有礼貌，应变能力强，能够妥善处理基本的人际互动与服务场景； 2、思维敏捷、性格积极乐观，行为举止文明，形象整洁端庄，能展现良好的职业风貌，具备代表企业形象的基本素养。

招聘工人早八晚五周日单休