【岗位职责】 1. 协助项目经理完成相关生产组织和技术管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下； 2. 需矿业工程二级建造师资格证书； 3. 学习能力强，无需工作经验。 【福利待遇】 1. 五险+探亲年假+食宿

1、招聘岗位：项目经理。 2、招聘人数：1人。 3、工作地点：四川攀枝花市米易县白马及及坪釆场。 4、持有一级/二级矿业建造师证，持有中级/高级矿业专业职称证书优先，全日制中专学历及以上，矿山相关专业地质、采矿、选矿、测量等，转注。 5、具体薪资：15200元/月。购买五险。 6、公司自招，中介勿扰。

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

工作职责： 1. 统筹海外项目整体协调与全局管控工作 2. 管理海外项目集群，监控新项目关键里程碑节点，推动实施过程管理 3. 负责海外项目月度计划制定，落实进度与风险管控，推进成本控制及质量提升 4. 梳理并优化海外项目管理相关制度、流程体系 5. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、模具、机械设计、机械制造等相关专业优先考虑 2. 具备3年及以上本岗位相关工作经验 3. 掌握产品谱系、技术规划、项目立项及项目开发管理的方法与流程 4. 熟悉汽车行业市场动态、政策法规及技术发展方向 5. 具备整车开发与项目管理的基本认知 6. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具

岗位职责： 1. 项目全流程管控：主导硫酸铵等资源化回收利用项目（如MVR、常温结晶）的落地实施，全面统筹项目立项、方案衔接、施工组织、进度控制、质量验收、成本核算及安全管理，确保项目按时、按质、按量顺利完成交付。 2. 多方协调对接：作为项目核心负责人，联动客户、施工单位、供应商及公司内部各职能团队，建立高效协作机制，及时处理项目推进过程中出现的技术难题、资源配置问题及突发情况。 3. 风险预判与管控：提前识别项目在进度、成本、质量、安全等方面的潜在风险，制定应对策略，主动推动各项任务执行，打破沟通壁垒，扫清实施障碍，保障项目可持续稳定运行。 4. 现场标准化管理：严格执行公司成本控制与安全生产制度，规范现场作业流程，定期开展安全检查与成本分析，确保项目在预算范围内安全有序推进。 5. 项目复盘优化：项目完成后牵头组织总结复盘，提炼经验与改进点，持续优化项目管理流程与标准，积累项目成果资料，提升团队整体交付水平。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、化工工程、机械工程等相关专业优先，具备2年以上工业项目管理工作经验。 2. 具有MVR蒸发结晶项目全流程管理经历，或参与过硫酸铵等工业副产物资源化利用项目者优先；有BOT/BOO/EMC模式项目管理经验者优先。 3. 熟练掌握项目统筹规划、现场管控、进度安排及质量管理方法，能独立完成施工方案编制、进度计划制定与成本预算工作。 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的问题分析与解决能力，可在高压环境下推动项目高效落地。 5. 具备较强的成本控制意识和安全风险防范意识，了解工业项目现场管理要求及相关法规标准。 6. 沟通协调能力强，擅长跨部门及外部合作方协作，能够有效化解分歧，促进多方高效协同。

岗位职责： 弱电项目经理 1、 负责弱电智能化系统工程项目的现场技术管理（技术范围包括：网络工程、视频监控、楼宇对讲、综合布线、门禁系统、电子巡更、公共广播、停车场管理、周界报警、楼宇自控、智能照明等）。 2、 熟悉施工图的深化与优化，编制施工组织设计及工程进度计划，并进行审核。 3、 负责项目成本与费用管控，确保项目经营目标的达成。 4、 对工程施工实施有效监督，保障技术规范与标准在项目中全面落实，推动新技术应用，确保工程质量、安全与工期目标实现，并组织项目验收。 5、 落实项目风险防控措施，参与技术评估，识别技术参数，合理规避技术隐患。 6、 负责预付款、进度款及结算款的申请与拨付，保障工程资金按时到位。 7、 统筹安排项目团队人员的工作任务； 8、 完成公司下达的其他工作任务。 职位要求： 1. 计算机网络或相关专业本科及以上学历，熟练掌握电子与智能化CAD深化设计；或大专以上学历，具备综合布线、弱电工程相关经验； 2. 能够完成模块打接、网线制作、配线架整理，熟悉综合布线施工流程； 3. 具备机房建设、网络电话、门禁考勤、监控系统等弱电集成项目的现场施工经验； 4. 可独立开展施工工作，熟练安装线槽线管，掌握线槽弯头与高低坡处理工艺，具备机房装修能力，并能带领施工队伍作业； 5. 在项目主管指导下开展具体实施工作，落实项目执行任务； 6. 具备良好沟通能力，能与团队协作顺畅，保障施工推进，维护企业声誉与利益； 7. 合理调配材料与设备资源，确保施工有序进行； 8. 高效、保质保量完成项目实施任务； 9. 熟练操作AutoCAD、Word、Excel等办公及专业软件； 10. 能够适应长期出差安排； 11. 学习能力强，具备求知欲，持续关注行业新技术与发展趋势； 12. 为人正直诚实，责任心强，积极进取，具备优秀沟通、执行能力及强烈团队合作意识； 持有二级建造师证书者优先考虑

岗位职责 1. 带领自有班组承接公司全国各地市政、水利类项目（河道治理、管网、道路、箱涵、泵站、护坡等），统筹班组人员调配、现场施工管理，保障工期、施工质量、安全生产达标。 2. 负责班组现场管理：班前安全技术交底、人员考勤、施工分工，落实文明施工，及时处置现场施工突发问题。 3. 对接公司项目管理人员，按时上报施工进度、人员动态，落实公司安全、质量、资料相关管理要求。 4. 管好班组人员，把控施工工序，协调班组内部事务，减少停工、误工，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 多年市政水利现场带班经验，熟悉管网、河道、护坡、土石方、泵站等水利市政施工工艺。 2. 自带成熟稳定班组，手上有固定工人资源，能快速组织人员进场。 3. 懂施工现场安全管理，会做班前交底，责任心强，能管住工人。 4. 服从公司全国项目调派，能随项目驻场；能长期合作优先。

【岗位职责】 1. 负责安装调试、布线、弱电工程设计、施工、硬件设备安装维修及安全防护工作。 2. 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。 3. 协助部门经理安排、协调、落实投标文件制作过程中的具体事务性工作。 4. 负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作。 5. 配合市场客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。 6. 配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。 7. 负责项目的成本核算和成本控制，保证项目的验收移交，直至维保款的收回。 【岗位要求】 1. 具有3年以上智能化工程现场管理经验。 2. 熟悉CAD、Office等软件。 3. 适应工程施工现场及工作环境，能独立开展工作。 4. 作为项目实施的直接负责人，负责组织项目实施的全过程；制定项目施工计划，主持工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作。 5. 具有良好的沟通协调能力，有独立解决现场问题的能力。

攀枝花市东区招门窗安装/塞缝

在家就能接单赚钱，大量订单持续外放，不用出门，不用打卡。 薪资：200‑600元每单，任务难度越高单价越高，多劳多得，，无任何、。 兼职：碎片时间接单，下班、周末有空就干，适合做副业。 全职：优先分配高价大单，订单充足，收入稳定。 工作内容： 完成排位上分、冲段位、副本通关、代肝刷材料、做任务、解锁成就、通行证等订单。保护客户账号，禁止外挂违规，按时交付订单，有问题及时沟通。 任职要求： 1、熟练以上任意一款游戏，实战技术过硬； 2、自备手机/电脑，网络稳定； 3、为人诚信，不跑单、不毁单，做事有责任心。 优势：我们提供客源，不用自己找老板，线上全国可做。 有意向直接私信联系，简单技术测试即可上岗。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

爱好这一行，勤学肯干，吃苦耐劳，服从安排，勤快，爱干净整洁。 月休四天，包吃住。 薪资5∽8千元以上。

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招工，土工布带班一名，工资待遇好，熟手优先，联系电话

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急招带班，地点陕西省·榆林市，每月5600至6900元，周结。与同事协作推进进度，高温补贴，能吃苦耐劳，不缺活；工期充足

需要云南的带班岗位，待遇面谈，现金结算，包吃住。保证作业面整洁有序，年龄18-50岁；不缺活，身体健康；新手可带，做过同类活优先

我司现面向社会招聘土建装饰装修施工员 岗位职责： 1、负责施工现场日常管理、工序管控、现场协调，跟进项目施工进度、质量及安全管理； 2、熟悉各类建筑材料市场价格，做好材料核对、现场用料管控等。 3、完成施工资料、现场台账、签证相关配套工作，服从项目调度。 任职要求： 1、综合能力强，具备现场实操经验，可独立开展现场管理工作； 2、持有二建证书优先考虑；会驾驶。 3、工作地点以攀枝花区域为主，能够接受出差； 4、做事踏实负责，沟通协调能力良好，适应工地现场工作环境。

一、招聘信息 1. 职位名称：实施项目经理/主管 2. 工作地点：四川省成都市 3. 薪资范围：8-15千 二、岗位职责 1. 主导能源类项目（涵盖水电、风电、储能等领域）从立项、备案、设计、采购、施工、调试至并网交付及竣工验收的全周期管理，全面把控项目的安全、质量、成本、进度、合规性与最终效益。 2. 编制详尽的项目执行方案，组建并带领项目团队，明确成员职责，组织召开项目启动会议；持续跟踪关键绩效指标，及时识别并处理执行过程中的各类问题，主持周/月度例会，撰写并提交项目进展报告。 3. 统筹项目安全与文明施工管理，建立完善的安全管控体系，落实环保及水土保持相关措施，确保无重大安全事故发生；监督设计、设备选型及施工环节符合国家规范、行业标准及公司技术要求。 4. 牵头项目预算编制与全过程成本管控，审核工程变更与现场签证，规范项目付款流程；协同采购部门开展重要设备和服务的招采工作，签署技术协议，并管理供应商在项目现场的履约表现。 5. 作为项目对外联络的核心窗口，高效对接政府机构、电网单位、设计院、承包方、监理单位及设备供应商等多方主体，保障信息畅通，协调解决分歧，维护企业良好声誉。 6. 组织完成项目竣工验收、涉网手续办理、并网试运行及正式移交运营；主导项目结算、竣工资料归集与存档工作，开展项目复盘分析，提炼经验与改进方向。 三、任职资格 1. 本科及以上学历，专业包括电气工程、能源与动力工程、工程管理、土木工程等相关方向，具备5年以上新能源工程领域（水电、风电、储能至少精通一项）项目管理实战经验。 2. 有独立主导过单体规模达20MW以上光伏电站、50MW以上风电场或10MWh以上储能电站全流程管理经历者优先；熟悉新能源项目建设流程、核心技术和设备原理。 3. 具备扎实的项目规划、组织协调与过程控制能力，熟练操作Microsoft Project、AutoCAD、Office等常用办公及项目管理工具；掌握PVsyst、WindPro等专业设计软件者更佳。 4. 持有PMP认证、一级或二级建造师（机电/电力专业）、注册安全工程师等资质者优先考虑；能接受高频次出差及现场驻点作业，具备较强的抗压能力和责任意识。 5. 拥有优秀的沟通谈判技巧、冲突应对能力与成本管控思维，作风正派，严守职业操守。 四、我们提供 1. 入职即办理五险一金，享有节日福利。 2. 工作地点：成都。

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程项目的方案策划、设计实施及施工全过程管理； 2. 制定土木/土建工程的施工进度计划，并落实现场监督与执行； 3. 组织开展土木/土建工程前期的技术调研、项目评估及可行性论证； 4. 协调处理工程建设过程中出现的技术难题与质量管控问题； 任职要求： 1. 熟悉掌握土木/土建工程相关专业理论，具备二级建造师资格及B证； 2. 拥有扎实的实践经验，能独立承担项目管理工作并应对各类实际问题； 3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素质； 4. 熟练操作CAD等专业设计软件及相关办公工具； 5. 完成上级安排的其他工作任务； 注：该岗位需经常出差，有土石方项目经验，掌握技术工种操作技能

工作职责 1、项目前期项目进度、资金、资源、采购实施策划； 2、项目执行过程中，对现场安全、质量、进度、技术等方面进行整体把控和管理； 3、项目全过程结算的管理和控制； 4、现场与业主、监理的沟通及协调工作，维持相关方的关系； 5、领导安排的其他工作，如投标等。 任职要求 1、大专及以上学历，机电与智能化等相关专业； 2、有4年以上相关工作经验，工作敬业、细心，适应能力强，有团队精神，善于沟通； 3、有洁净厂房项目经理业绩； 4、能熟练的使用英语交流沟通； 5、能够不定期国外出差。 专业要求 电气工程及自动化、建筑电气专业等 薪资要求 1、基本工资+补贴（餐补、通信、计算机、差旅、高温补贴等）+项目提成， 2、五险一金，节假日福利； 3、国家法定假日。 4、节日福利。

岗位职责 1、项目统筹与团队管理：全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施，科学分配任务并督导团队推进执行，确保工作进度、质量及成果交付符合标准。 2、对接与台账管理：承担重点企业及来访人员的接待与沟通协调；指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、归档及系统录入，保障数据真实准确。 3、信息摸排与资源整合：主导仁寿区域内劳动力资源及就业困难群体的信息采集，联动辖区工厂、学校、产业园区及各类企业，精准获取并核实用工实际需求。 4、政策宣传与用工服务：面向企业宣贯就业补贴、技能提升培训等相关政策内容，及时发布岗位信息，构建供需匹配通道，切实缓解企业招工压力。 5、活动统筹与效果优化：组织或协助实施线上线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作，监测项目运行效果并推动方案迭代完善。 6、团队管理与其他工作：落实团队日常运作管理、业务带教与能力建设；协同推进街道就业项目常规运营，完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验，有街道/社区就业项目经历、蓝领招聘经验或校企合作背景者优先。 3、熟悉仁寿本地资源：在仁寿及周边地区拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质合作渠道和人脉资源者优先。 4、掌握就业促进、劳动保障相关政策法规，能够熟练使用人力资源信息系统及常用办公软件。 5、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与应变处置能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力高。

【岗位职责】 1. 负责项目从立项到验收的全过程管理，确保项目按时交付、质量达标； 2. 制定项目计划和预算，并监督执行情况，及时解决项目中出现的问题； 3. 协调内部各部门资源，确保项目进度和质量； 4. 与客户沟通协调，及时反馈项目进展和问题。 【岗位要求】 1. 具备3年以上项目管理经验，能独立承担项目管理任务； 2. 熟悉项目管理流程和项目管理工具； 3. 拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 协助项目经理开展每周安全专题会议的组织与实施。 2. 配合项目经理推进消防安全责任制落实，参与应急预案编制及应急演练工作。 3. 推动项目安全标准化建设，建立完善的安全管理台账，确保各类安全内业资料完整齐备。 4. 负责项目重大危险源管控，参与重要设备与安全设施的验收，牵头组织施工机具、登高工具使用前的安全检查与验收。 5. 组织开展项目安全生产巡查，实施临时水电系统检查验收，督促落实安全隐患整改。 6. 承担项目安全教育培训工作，监督安全技术交底执行情况，统计分析交底覆盖率并提出优化建议。 7. 协同参与安全生产事故、火灾事件的调查处理，提出预防措施，并参与事故调查报告的编写。 8. 组织对新进施工现场人员进行三级安全教育，确保全员接受安全培训，实现教育覆盖率达100%。 9. 负责特种作业人员入场登记，核验其操作证件真实性，落实“四证合一”要求，保障持证上岗合规性。 10. 监督项目各项安全管理制度的执行，包括安全教育、技术交底及安全规程的落地实施。 任职条件： 1. 具备相关专业本科及以上学历，具备3年以上本岗位工作经验，持有安全员资格证书。 2. 工作态度严谨，踏实肯干，具备良好的职业操守和敬业精神。 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。 4. 熟悉工程建设领域相关法律法规、基本建设流程及项目管理专业知识。 5. 具备高度的责任感与进取心，拥有良好的职业道德素养、判断决策能力、沟通协调能力和执行力，团队意识强，适应高强度工作环境。

监督工程质量进度，直播现场施工安全等

因工程管理需要招聘1-2名项目经理（二级建造师+B）需要偶尔出场,有管理经验优先，待遇面议

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的规划、组织与实施，保障项目按计划顺利推进； 2. 统筹工程管理工作，协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进展并及时反馈相关情况； 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理各类现场问题； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为土木/土建工程或相关方向； 2. 具备3年以上土木/土建工程领域实际项目管理经验； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队管理能力； 4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作； 5. 具备良好的沟通表达能力与积极主动的工作态度。

光伏发电风电

岗位职责： 1、规划项目实施方案，明确工作范围、目标节点、时间安排、资源配置及成本预算； 2、依据项目实际需要，组建执行团队，落实各岗位职责与权限划分； 3、统筹跨部门协作，监控项目进展，管理变更流程，及时识别并处理风险与问题； 4、编制实施计划，推动项目落地，跟进采购及外部协作进度，保障按时交付； 5、确保产出成果达到预定质量要求，组织各阶段评审与验证工作； 6、牵头完成项目验收，开展复盘分析，整理归档全过程文档资料； 7、坚持原则，严控项目进度与质量标准，办事公平，公私分明； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、工程或管理相关专业背景； 2、具备3年以上项目管理经验，有独立主导并成功交付中大型项目经历； 3、熟悉项目管理理论体系，掌握常用项目管理工具的应用； 4、具备优秀的沟通协调、团队带领及问题应对能力，抗压性强； 5、可接受短期出差，具有良好的职业操守与责任意识