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项目经理3-5年学历不限有意者联系
项目经理负责全盘管理带动现场生产进度,技术负责人负责全盘技术管理,项目经理和技术负责人需要人证合一,主要工程是市政雨污管网改造
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专工程项目
【岗位职责】 1. 协助项目经理完成相关生产组织和技术管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下; 2. 需矿业工程二级建造师资格证书; 3. 学习能力强,无需工作经验。 【福利待遇】 1. 五险+探亲年假+食宿
项目经理
1-1.4万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 2. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师一级建造师市政工程
1,负责市政雨污水管网非开挖修复的现场实施工作 2,开展紫外光固化材料、短管置换材料及局部修复材料的询价与采购工作 3,监督非开挖施工劳务队伍的工程进度及现场安全管理工作 4,负责修复全过程的技术资料整理,包括进度记录、变更文件,并与业主保持沟通协调推进项目 5,需具备非开挖修复相关工作经验,同时持有市政二级建造师证书
项目负责人
5-7千/月
项目经理3-5年学历不限建筑项目负责人
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收 3.编制并动态更新项目管理计划,及时识别风险并制定应对措施 4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,落实安全生产责任制 5. 对接业主、政府主管部门,处理项目相关报建、审批及合规性事务 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类),职称证 3.有3年以上施工现场管理经验,独立主导过至少3个完整房建或建筑装饰装修项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用软件 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修项目现场管理
6-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技施工管理工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位
负责现场施工
成都武侯区招聘项目经理公司福利待遇好,薪资高
7-8千/月
项目经理经验不限学历不限
招聘项目经理公司福利待遇好,薪资高
装饰装修项目负责人
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区内装
室内设计师2名 业务员若干
煤矿3-5人月结
招聘瓦斯检查工,要求从事过煤矿采掘一线工作,有瓦斯检查工作经验者优先。招聘人数为5人。年收入7-8万元,享受与用人单位职工同岗位的工资、福利及带薪休假待遇,签订正式劳动合同,购买五险一金。报名截止时间为2026年12月31日,有意向者可在工作日时间内咨询,工作时间上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。报名资料需携带身份证(户口簿)原件和毕业证原件。工作地址位于四川省攀枝花市西区小宝鼎煤矿综合管理部(人力资源)调配和社保组办公室。
攀枝花 西区
11月1日 08:29拨打电话
传菜员包住包吃月结
万象城川西坝子招聘前厅传菜员要求:16‑45岁,、熟手优先薪资:转正3000‑4000福利:月休3天,国家法定节假日补休包吃住联系:蔡总注:暑假工勿
攀枝花 西区
11月1日 05:17拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
攀枝花西区招装修木工
装修木工
攀枝花市西区招装修木工
攀枝花 西区
10月31日 09:30拨打电话
攀枝花西区招光伏安装
1.1-1.2万/月
光伏安装长期11-20人山地光伏
攀枝花市西区招光伏安装
攀枝花 西区
10月30日 13:05拨打电话
搭建主管
8千-1.1万/月
施工主管1-2人篷房搭建带队出差
岗位职责: 1、负责帐篷、篷房等项目的现场搭建及新产品开发项目试装工作,按质按量按时完成搭建任务,解决搭建过程中出现的各种问题并提出合理建议; 2、协助技术部对产品进行产品升级; 3、负责安装现场的设备、安全以及部分现场采购工作,有效的避免施工风险; 任职要求: 1、能独立按时按质按量完成40M以下球形安装搭建和50M以下人字型帐篷搭建,会看各种搭建CAD图; 2、有良好的职业道德、廉洁自律,有责任心和事业心,讲质量讲原则,具备良好的沟通能力; 3、能适应出差
施工主管
8千-1万/月
施工主管长期1-2人月结全职
抽水蓄能项目上水库现场生产管理员,工资面议或者电联,项目在荆州市松滋市
装修施工主管
8千-1万/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职诚信,负责,懂技术会管理
岗位职责: 1. 协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2. 负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进,确保信息同步与闭环管理 3. 管理项目资料、合同及往来文件,保障归档规范、调阅便捷 4. 协调内外部资源,对接客户、供应商及跨部门团队,提升协作效率 5. 定期汇总项目数据并形成简明报告,为决策提供基础支持 任职要求: 1. 学历不限,行政、管理类或工程类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 有项目助理、文秘或工程类助理经验者优先 5. 具备较强的学习能力与抗压能力,适应多任务协同推进
施工主管5-14天1-2人月结全职
经营管理储备人才,三十五岁以下,熟悉招投标流程,对接项目管理,项目商务资料整理归档,项目结算对接,其它经营管理工作
施工主管
8-9千/月
施工主管长期1-2人月结全职
水利工程,城区饮用水管道开挖与铺设及后续附属工程的施工总管,懂技术和人员安排及采购的总管,薪资待遇优厚,能懂能干的联系
项目负责人
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专BPO项目RPO项目招聘项目
岗位职责 1、项目统筹与团队管理:全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施,科学分配任务并督导团队推进执行,确保工作进度、质量及成果交付符合标准。 2、对接与台账管理:承担重点企业及来访人员的接待与沟通协调;指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、归档及系统录入,保障数据真实准确。 3、信息摸排与资源整合:主导仁寿区域内劳动力资源及就业困难群体的信息采集,联动辖区工厂、学校、产业园区及各类企业,精准获取并核实用工实际需求。 4、政策宣传与用工服务:面向企业宣贯就业补贴、技能提升培训等相关政策内容,及时发布岗位信息,构建供需匹配通道,切实缓解企业招工压力。 5、活动统筹与效果优化:组织或协助实施线上线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作,监测项目运行效果并推动方案迭代完善。 6、团队管理与其他工作:落实团队日常运作管理、业务带教与能力建设;协同推进街道就业项目常规运营,完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验,有街道/社区就业项目经历、蓝领招聘经验或校企合作背景者优先。 3、熟悉仁寿本地资源:在仁寿及周边地区拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质合作渠道和人脉资源者优先。 4、掌握就业促进、劳动保障相关政策法规,能够熟练使用人力资源信息系统及常用办公软件。 5、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与应变处置能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力高。
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行 3. 协调设计、监理、施工方及甲方等多方关系,及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理1-3年大专
工作内容: 1、负责公司的弱电系统项目实施、管理和指导工作,确保项目顺利完成。 2、负责项目投标工作:投标技术文件与设备清单编制 主要职责: - 负责公司的弱电系统项目实施、监督和管理,确保项目按照计划高效、顺利地完成。 - 与项目相关的同事和领导保持良好的沟通,确保项目的顺利进行。 - 负责项目的进度跟踪、风险管理和问题解决,确保项目按时完成。 - 负责项目资料的整理和归档,确保项目后续跟踪。 - 完成项目竣工资料等相关工作。 - 大专学历,具有3-4年弱电项目管理工作经验。 - 熟悉弱电系统施工技术及工程管理知识,具备项目各种资料编辑能力。 - 具备良好的沟通协调能力,具备一定的团队管理经验。 - 具有一/二级建造师证书优先。 或 - 本科学历,具有1-2年弱电项目管理工作经验 - 具备弱电系统知识储备,具有一定动手能力 - 具备项目资料编辑能力 - 具有一/二级建造师证书优先。; 该职位需长期出差,不能接受请勿投 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、项目奖金、节日福利、通讯补助、带薪年假
项目经理
1.2-1.3万/月
项目经理3-5年学历不限
紧急招聘:四川甘孜县光伏项目,招聘项目经理一名,要求有光伏项目全过程经验,熟悉该行业相关要求,能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目,福利待遇到位。 联系电话:
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 施工方案全盘编制与审批 负责总坪土石方、雨污水管网、给水消防管网、强弱电管网、室外道路、透水铺装、硬质景观、挡土墙、基坑沟槽、绿化种植、临时用水用电、雨季专项方案的编制;负责危大工程(深沟槽、大型挡土墙、起重吊装)专项方案编制及专家论证组织。 2. 图纸会审、技术交底 牵头设计院、甲方、监理进行总坪综合管网管线排布优化,重点解决雨污、给水、消防、弱电、强电交叉碰撞问题;逐级对工长、班组进行书面技术及安全交底。 3. 原材料、试验检测管控 负责所有进场材料的管控,包括给排水管材、井盖、不锈钢构件、透水砖、钢筋、砂石等。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程一级注册造价师二级注册造价师预算员证书二级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(土木建筑)
此岗位对英语有硬性要求,需至少通过大学英语四级。 应聘者须提供项目经历清单及所承担的具体工作内容。 工作职责 1. 负责建筑工程项目的成本测算、预算编制与商务分析,输出准确的投标报价方案,并参与合同商务谈判支持。 2. 根据建筑图纸和工程技术资料开展工程量核算(Takeoff)、材料消耗分析及市场价调研,构建动态化的成本管控模型。 3. 协同项目团队完成施工报价编制、招投标资料整理,推进项目商务流程,统筹供应商与分包商的报价对接管理。 4. 参与公司建筑信息化系统及AI平台的功能测试与优化改进,促进技术工具在成本管理环节的实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的英文阅读能力,可独立理解英文版建筑图纸、工程文档及日常商务沟通文件。 3. 有建筑企业预算员、造价工程师、商务经理或招投标岗位工作经验者优先录用。 4. 熟悉CAD、Excel等常用软件,掌握工程量计算、预算编制、报价流程及识图能力。 5. 具备海外工程项目经验、英文环境商务实践、BIM/Revit操作或AI类工具使用者优先。 6. 工作严谨细致,逻辑思维清晰,责任心强,学习能力强,愿意投身国际建筑领域并持续发展。 补充说明 1. 工作地点:中国·成都(需出差) 2. 薪资结构:基础工资+项目奖金+年终奖励+晋升空间 3. 特别激励:表现优异者可纳入项目激励计划,重点培养为国际项目负责人,具备进入公司合伙人机制的发展机会
项目经理1-3年大专
符合请第一时间优先发送简历!!!!不符合别打电话!!! 岗位职责 1、负责消防工程全项目统筹管理,从前期对接、图纸会审、现场施工、材料进场、班组管理到竣工验收、消防备案移交全流程把控; 2、统筹施工现场安全、进度、质量、成本管控,协调甲方、监理、总包、消防检测及住建消防验收关系; 3、编制施工方案、进度计划,管控施工班组、焊工、消防安装人员排班与工作安排; 4、负责项目签证、资料整理、预决算对接,跟进回款及后期维保对接; 5、熟悉成都本地消防报建、验收流程,能独立搞定消防专项验收。 任职要求 1、有1年及以上成都本地消防工程项目经理实战经验,做过酒店、商业综合体、厂房、写字楼消防项目优先; 2、持有二级建造师(机电/消防专业) 优先,有消防工程师证加分; 3、精通消防水、消防电、防排烟、喷淋、消火栓、报警系统整套施工工艺; 4、懂现场管理、会带人、能抗压,熟悉成都消防验收标准及人情流程; 5、能常驻项目现场,沟通能力强,能对接甲方、监理、消防大队相关事宜; 6、无不良从业记录,能尽快到岗。
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科互联网软件研发经验
【岗位职责】 1. 项目生命周期统筹管理: 1.1 承接公司各业务线项目(含新增项目),统筹需求调研、干系人识别、资源评估工作,编制项目章程,划定项目范围边界,制定项目排期、里程碑节点及落地执行计划。 1.2 负责项目从立项、规划、研发、测试、上线、验收、结项的全流程管理,搭建项目质量管控体系,把控需求落地、代码评审、测试验收全环节质量,对项目交付时间、质量、预算负全责,确保项目按期交付率达95%以上。 1.3 常态化组织项目周/月例会,同步项目进度、前置暴露风险;建立问题闭环管理机制,全程跟踪至问题彻底解决。 1.4 项目结项后组织复盘,输出总结文档;沉淀项目管理经验和方法论,协同PMO流程体系优化,赋能组织项目管理能力升级。 2. 跨部门资源协调与沟通: 2.1 作为信息枢纽,统筹协调公司内部产品、研发、设计、运营等多方资源,合理调配人力,打通协作壁垒,保障团队高效配合推进项目。 2.2 定期向管理层汇报项目进度、存量风险及资源诉求,及时争取决策与资源支持,保障项目平稳落地。 【岗位要求】 1. 教育水平:本科及以上学历,计算机、项目管理、工商管理等相关专业优先。 2. 资格证书:PMP/ACP/CSM认证优先。 3. 能力要求: 3.1 3年以上互联网或软件研发项目管理经验,有多个完整项目全流程管理案例。 3.2 具备出色的计划与落地执行能力,能有序拆解项目目标、落地各项管控动作,高效推进项目落地。 3.3 能基于数据驱动决策,快速定位问题根源并提出有效解决方案。 3.4 能够跨业务线承接各类新项目,具备全流程项目统筹能力,可快速吃透业务背景、需求、技术架构。 4. 技能技巧:熟练使用项目管理工具(如Jira、TAPD、禅道、Confluence等)。 5. 个人素质:责任心强、执行力强、学习能力强、风险意识强、抗压力强、环境适应性强、结果导向,沟通协调能力强。 【福利待遇】 1. 薪资结构:无责底薪(基本工资+岗位工资)+全勤奖金+绩效奖金+提成奖金+年终奖金(根据公司经营结果及个人年度平均绩效结果发放),入职30天内购买社保。 2. 说明:试用期3个月,试用期薪资为转正薪资的80%。 3. 节日福利:入职满一年可享受5天带薪年假、育儿假、婚假、产假/陪产假,法定节假日。 4. 其他福利:团建活动,不定时下午茶、200元生日礼金、年度旅游、传统节日礼物、带薪培训等。 5. 工作时间:周一至周五,早上9:00-下午18:00,午休12:00-14:00。
项目主管
7千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科环保项目电力项目机电项目
项目经理岗位职责: 负责纯水处理工程中设备的安装及工艺管道的装配工作; 统筹管理施工现场的人力、机械与材料资源; 根据项目实际进展,开展环保设备的安装调试工作,及时排查并解决运行中的各类问题,落实现场管控; 承担工程项目交付后的售后维护任务。 任职要求: 1、年龄20-45岁,机械制造、机电一体化或环保相关专业,中专及以上学历; 2、具备2年以上环保设备安装工作经验,责任心强,思维敏捷,能够独立开展作业; 3、具有一定的设备整体调试与故障维修能力; 4、具备良好的组织协调和沟通能力,能综合分析问题并有效实施现场解决方案; 5、自律性强,作风严谨,耐心细致,具备高度的工作主动性和责任感; 6、可接受出差安排,能承受工作压力,吃苦耐劳; 7、熟悉电控系统及CAD制图者优先录用。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、节日福利、通讯补助、带薪年假
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法熟悉工程清单造价
岗位职责: 1. 拥有自主管理的施工队伍 2. 确保工程质量和施工周期的精准把控 3. 对项目成本实施有效监管,发现问题及时调整,保障项目有序推进 4. 配合设计师进行项目核对,具备良好的协调与沟通能力 5. 项目竣工验收后,负责与甲方完成账目核对,组织相关人员整理并编制结算资料 6. 维护客户关系,保障公司权益,保持施工现场形象整洁与环境卫生 任职要求: 1. 年龄35-55岁 2. 有车有房 3. 具备四大工种配套团队
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限内装
工作内容 1、统筹家装项目的整体规划与落地执行,保障项目按时交付; 2、衔接内装修工程各阶段工作,涵盖设计对接、施工管理及材料采购等环节; 3、保持与客户的及时沟通,确保装修方案贴合需求并有序推进。 任职要求 1、了解家装领域,拥有内装修项目管理相关实践经验; 2、具备较强的团队协调能力,能有效把控施工质量与项目进度; 3、服务意识良好,可妥善应对项目实施过程中的各类问题。
项目经理1-3年高中
有军工,航天航空的资源优先 岗位职责: 1、负责项目整体规划与执行,确保项目目标按时完成并达到预期质量标准; 2、协调项目团队及外部资源,解决项目过程中的各类问题,保障项目顺利推进; 3、监控项目进度,管理项目风险,及时调整项目计划以应对变化; 4、与客户保持良好沟通,准确理解并转化客户需求为项目要求,提升客户满意度; 5、组织项目总结与复盘,提炼经验教训,优化项目管理流程。 任职要求: 1、具备出色的团队领导能力和跨部门沟通协调能力; 2、熟悉项目管理方法论,能够熟练运用项目管理工具; 3、具有较强的风险识别与应对能力,能够有效控制项目风险; 4、拥有良好的客户服务意识,能够处理复杂的客户关系和需求; 5、具备快速学习能力和适应变化的能力,能够在高压环境下保持高效工作。 任职要求:对接项目
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成高社发[2019]12号
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