
施工主管
成都市武侯区招外墙保温和涂料施工管理员,具备外墙翻新工作经验3-5年,本科学历,持有建筑类相关证书。
施工主管
岗位名称:土建施工经理;化工安装经理。
岗位要求:1.至少5年化工土建安装管理相关经验,能够独立管理土建施工;2.熟练使用CAD软件和办公软件;3.具备较强的口头和书面表达能力,组织能力和解决问题的能力。
薪资待遇:薪资范围1520k。
施工主管月结
招聘:工程类毕业应届生
薪资:薪资面议
职位详情:
施工管理(土木工程、工程管理、道路与桥梁工程、建筑工程技术)
1.负责生产过程中的安全、质量、工期、成本、文明施工和环境保护的协调;
2.参与本项目合同管理和对分包方的合同管理;
3.负责施工过程中现场材料设备的使用和管理;
4.配合做好各项技术交底工作和施工现场管理工作;
5.参与工程各阶段验收工作。
四川成都招聘:现场施工管理薪资:5-7k职位详情:1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,
5000-7000元/月
施工主管月结
招聘:现场施工管理
薪资:5-7k
职位详情:
1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,提前做好材料核算,计划申报,在施工过程中严格跟踪、现场监督,杜绝材料浪费现象;
2、严格按照项目经理制定并经审核的施工方案指导施工,在实施工程中严格现场监督,坚决杜绝违章、违规操作,对施工过程中的安全承担第一管理责任;
3、认真做好施工项目全过程中所有部位的质量监督、检查、复验,对进场材料质量严格把关,并对施工过程的质量承担直接责任;
4、严格按照项目经理制定的周进度与月进度计划实施,对工程进度负有直接责任;
5、对发现的问题和隐患必须及时处理,重大问题必须及时汇报公司,并提出解决处理方案;
6、资料管理,管理好施工过程的各种原始记录,保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性;
7、及时完成项目经理及公司领导授权的其他工作
施工主管
成都招聘安装工程施工管理岗位,负责房建和市政项目的现场施工管理,薪资丰厚,工作地点四川成都,适合其他施工管理人员和施工主管。
施工管理
1-1.2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,监督工程进度、质量与安全,确保项目按计划推进
2.组织施工图纸会审和技术交底,协调设计、监理及施工单位之间的沟通与配合
3.审核施工方案和材料计划,控制施工成本,提升现场资源利用效率
4.处理施工现场突发问题,及时上报重大事项并落实整改措施
5.督导安全文明施工,定期组织安全检查,确保符合国家规范及公司标准
任职要求:
1.具备中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.有3-5年施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程及技术规范
3.熟练掌握CAD、Office等办公软件,具备较强的现场协调与组织能力
4.持有相关资格证书者优先,如建造师证、安全员证等
5.能适应工地现场工作环境,责任心强,具备良好的团队协作精神
施工主管
1.负责现场消防工程施工管理,工程物资提料;
2.配合项目收集相应的隐蔽资料、过程资料及检查验收等资料;
3.指导施工队工序交底,工艺施工等;
4.能接受项目驻场工作,责任心强、吃苦耐劳,有较强的团队协作意识和沟通能力。
施工主管月结
招聘:施工管理招聘
薪资:薪资面议
职位详情:
任职资格:
1、建筑、土建等相关专业大专及以上学历,有施工员证。
2、具备大型建筑、精装修工地施工管理相关工作经验。
3、熟练掌握装饰装修技术要求,熟悉施工图纸,对施工质量、安全和文明施工有深刻认识,熟练运用CAD等相关工作软件。
4、能够服从领导安排,有责任心,良好的工作态度。
成都双流区天府新区项目,招聘景观总平工程水电工班长一名,要电工证。熟手能看图提材料。60岁
6000-8000元/月
水电工3-6个月1-2人周结包工电工证专业师傅自备工具二把刀勿扰
成都天府新区项目,招聘景观总平工程水电工班长一名,要电工证。熟手能看图提材料。60岁以下,可以当天进场。
钢结构施工主管
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结
要求有伍年以上钢结构安装施工管理经验,能看图纸能现场指挥能带好队伍,自己带车,有证的优先
施工项目管理员
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职必须懂施工图
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,统筹施工进度、质量与安全,确保项目按计划高效推进
2.协调设计、材料、施工团队等多方资源,保障设计方案精准落地,实现全案交付品质
3.监督施工工艺标准执行,定期巡检工地,及时解决现场技术与管理问题
4.与客户保持良好沟通,汇报工程进展,处理反馈,提升客户满意度
5.配合公司完成施工流程优化,参与团队培训,推动施工标准化体系建设
任职要求:
1.具备3-5年装饰行业施工管理经验,有全案项目落地经验者优先
2.熟悉家装或工装施工流程、工艺标准及常见问题解决方案
3.具备较强的组织协调能力、问题处理能力和责任心,能独立管理多个工地
4.大专及以上学历,持有相关职业资格证书者优先考虑
5.认同公司人性化管理理念,注重团队协作,追求卓越施工品质
燃气pe监管
9000-11000元/月
施工主管长期1-2人月结管理汇报
项目位于湖南邵阳,长期项目年后开工
燃气开灶,燃气pe管道安装
要求:年龄28-45大专及以上学历,会用office会画图
工资待遇:,意外险
工作内容:管理工人,检查工事,汇报情况
造船施工主管
5000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职工资加提成
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理工作,确保工程进度、质量、安全等各项指标达标
2.组织协调各施工班组及分包单位,合理安排施工工序和资源配置
3.参与施工方案的编制与技术交底,监督现场执行情况并及时反馈调整
4.定期检查施工现场安全文明施工状况,落实隐患整改和预防措施
5.配合项目部完成工程验收、资料归档及相关报审工作
任职要求:
1.具备不限学历要求,船舶与海洋工程与船舶工程技术类相关专业优先
2.有3-5年及以上施工现场管理经验,熟悉施工流程和技术规范
3.熟练掌握施工组织设计、进度控制和现场协调能力
4.具备较强的责任心和沟通能力,能适应工地现场工作环境
5.持有相关资格证书者优先考虑
6.要熟悉船厂与船舶构造现场管理
7.35岁以上
副总经理(负责机电/弱电分包业务)
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上31-100人运营管理项目管理战略制定风险控制有中
核心定位:业务线全周期管理者→公司合伙人(2-3年考核期)
管理幅度要求:至少独立管理过50人以上团队(含技术/施工/成本等多部门)
汇报对象:总经理
工作地点:成都
年薪范围:30-50万(基础薪资+绩效+股权激励)
核心岗位职责:
1.战略执行:制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径,主导市场拓展方向(重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域)。
2.全周期管控:统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程,确保项目净利率不低于15%。
3.资源拓展:维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络,每年新增战略级客户不少于3家。
4.团队打造:搭建专业化项目管理梯队,构建工程师成长机制,将核心人员流失率控制在10%以内。
5.风险管控:健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系,杜绝重大质量事故和合同争议事件。
管理经验硬性指标:
1.团队管理
具备事业部组建或重构的实际案例
近3年所辖团队人均产出≥200万元/年(需提供财务数据支持)
建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制
2.经营优化
实施项目成本动态监控机制(如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%)
主导完成2次及以上业务流程优化(例如缩短投标响应时间30%以上)
3.跨系统协作
成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地(需说明典型冲突化解方案)
建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程
硬性任职要求:
1.行业背景
在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上,且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。
不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。
2.业绩证明
近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目(须提供项目清单及角色说明文件)。
3.专业资质
熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术,持有机电一级建造师证书及高级职称。
软性能力要求:
商业洞察力:能从分包视角识别甲方成本关注点,制定具有竞争力的差异化报价策略。
协同推动力:善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。
应急处置力:具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。
合伙人潜力:拥有行业发展趋势判断能力,可参与公司战略规划与股权结构讨论。
薪酬与晋升机制
|阶段|薪酬结构|发展权益|
|-------------|------------------------|------------------------------|
|入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议|
|第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元|
|晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场(如新能源厂房机电)|
应聘须知:
1.提交材料:
项目业绩表(列明合同金额、毛利率、合作甲方单位)
资源承诺函(注明可引入的客户或供应商资源)
离职竞业情况核查说明
2.招聘流程:
业务实战测评(模拟投标报价/工期索赔谈判)→高管评审答辩→合伙人深度面谈
3.禁入情形:
近5年存在重大工程安全责任事故
曾带领原单位核心团队集体跳槽
管理期间连续两年出现人均产值下降
无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈(需在接收后5个月内达成)
加分项:
具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程
机电安装项目经理-分包施工单位-全国派遣
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专及以上
项目经理岗位简介:
此次项目所在地为:上海市宝山区大场镇
特别提醒:川渝两地无业务!
此岗位全国调配!
单位性质:机电安装分包施工单位!
公司主要做一次机电安装全专业,包括强弱电、给排水、消防、暖通、智能化五大板块的业务,强弱电和给排水是每个项目必备,必须有实际操作经验。其他的三个板块必须达到熟悉的水平,主要是住宅、厂房和商业体。从土建预留预埋开始安装。目前因公司业务扩张,需要招聘项目经理一名。硬性要求:,30-37岁之间,必须熟悉操作画图软件和办公软件,本公司对于项目经理是全国项目调配,我公司业务范围分布在长江以北的省份,例如北京、安徽等省份,要求常驻项目,必须对项目上的材料和人工费非常熟悉,对项目的报价和成本能够精准控制,具有项目实际管理经验,对项目的二次经营具备创收的能力,对于商务板块经验丰富。试用期三个月,,待遇面谈,包住不包吃,项目地根据公司需要进行安排。
精装工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位职责:
1、掌握精装修施工现场管理,复核工程量,统筹材料进场、验收及班组人员调配等现场工作安排
2、负责相关工程资料的整理、收集、存档与保管
3、把控施工进度、工程质量及项目成本管理
4、有项目经理工作经验,具备良好的组织与协调能力
5、能够依据合同、图纸及相关技术规范组织施工,严格执行安全与质量标准,落实各项施工要求,完成上级交办的其他任务
6、具备较强的应变能力,能妥善应对和处理突发事件
任职要求:
1、工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业大专及以上学历
2、需具备5年精装现场管理经验,独立承担过两个及以上批量精装修或售楼部装饰项目者优先
3、精通建筑装饰施工专业知识,熟悉精装修项目管理流程、制度与标准体系,熟练掌握售楼部装饰现场管理规范,并能有效执行;了解龙湖、万科等一线开发商精装管控体系
4、熟练操作OFFICE、AUTOCAD等常用办公软件
5、持有一级或二级建造师证书者优先考虑
薪资面议
项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的施工管理,确保项目按计划高质量完成
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.主持施工现场协调会议,解决重大技术问题和施工难题
4.监督工程安全、质量、进度和成本控制,落实各项管理制度
5.配合甲方、监理及相关政府部门的检查与验收工作
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书,注册专业符合岗位需求
2.熟悉建筑行业相关法律法规及工程技术标准规范
3.具备较强的项目管理能力和现场协调能力
4.能适应长期驻场工作,责任心强,具备良好职业素养
5.有大型建筑工程企业工作经验者优先考虑
项目经理
4000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
工作职责:
1.熟练掌握综合布线、楼宇自控、安防系统(视频监控及门禁等子系统)、计算机网络等弱电系统的专业知识、系统架构及技术特点。负责弱电施工方案编制及弱电图纸深化设计,绘制施工图等,并组织校对、审核弱电施工图、竣工图及设备厂家技术方案等文件;
2.收集、整理、归档智能化产品的新技术资料,根据各类工程需要提供性价比全优的产品及设计方案;带领团队攻克和解决业务过程中的存在难点;
3.对行业内合作厂商有一定了解,协助采购与产品供应商进行技术、价格谈判;
4.统筹团队与甲方对接设计需求、方案汇报交底、方案签证变更、结算的图纸深化等工作。
任职资格:
1.熟悉弱电智能化设计相关规范及相应主流产品;
2.有建筑智能化弱电系统技术工作经验,熟悉超高层写字楼,商业综合体等的智能化设计要求及配合项目实施经验;
3.熟悉掌握广联达、CAD、office等办公软件及部分专业软件;
4.机电二级建造师证书及B证。
需驻场(工作地点:辽宁省沈阳市沈河区金廊公馆沈阳金廊)薪资面议
施工员1-2人
二排施工员
需有市政施工经验,学历要求全日制大专及以上,年龄30岁以下。负责现场施工+测量放线
薪资福利:项目包吃包住,买社保
招工人数:一名
工作地址:成都市双流区
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专及以上
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2.5-10年工程管理经验,有房建工程或市政工程管理经验者优先;
3.熟悉工程项目的流程和规范,能独立完成工程资料的整理与归档;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够处理突发问题;
5.熟练使用办公软件及工程管理软件,了解基本的工程测量和试验方法;
工长
招聘:房建栋号工长一名 要求本科毕业 带安c证待遇8000-10000 购买五险一金 项目在成都市主城区 有意向的发简历 拒接电话!
连锁工程管理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责连锁工程项目的管理与协调
2.确保工程项目按照既定计划顺利进行
3.监控项目进度,解决工程过程中的问题
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和沟通技巧
2.能够高效地领导团队,确保团队目标一致
3.对工程领域有深入理解,能够处理复杂的工程问题
暖通项目经理
4000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
现场定位、沟通,计划工地材料,施工人员调配与工地质量验收,具备解决壁挂炉常见问题的处理,需要您对本行业有3—5年的经验,欢迎致电咨询!电话:
栏目概述
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