香薰行业，负责设备上门安装调试，每月上门维护（给设备加精油），以及平时客户有反馈问题跟进处理！（自备电车） 单休，法定节假日都休！平时没事自由安排，公司通知再去处理即可，需要四处跑！（自备电车），最好会接电，有时候设备安装需要接电！ 底薪3000+自用车补贴300+电车充电费补贴500+每月优质服务无投诉奖励500元，试用期一个月工资80%！租房同事额外200房补！ 可顺带跑业务额外拿提成！

任职要求： 1.有做过售后客服和网销经验的 2.性格开朗 3.年龄23~33岁 工作内容： 主要协助主管的一些工作，帮助回复客户，给客户解决问题！ 1不需要出去跑业务 2.公司每日分配100%有效客户，成交率100% 3.日常维护老用户，为新用户解答 薪资：底薪5K+客资提成(5块1个）+销售提成综合8K+

工作内容： 1.负责为合作客户提供软件系统的售后使用培训，通过视频形式逐步指导客户完成操作。 2.及时在群内响应客户咨询，确保与团队成员之间的协作顺畅。 3.掌握公司产品与服务内容，通过电话、微信等多种方式与客户保持沟通，准确把握需求并解答相关问题。 4.处理客户投诉事项，通过有效沟通定位产品或服务中存在的问题并推动解决。 5.协助客户完成各类资料的准备与提交工作。 6.汇总客户提出的意见和建议，做好记录、归档及向上反馈的工作。 岗位要求： 1.具备耐心，性格积极稳定，富有责任心和服务意识，沟通表达良好，学习主动性强，能适应一定工作压力。 2.具备基本的电脑操作能力，熟练运用常用办公软件。 3.法定节假日公司不办公，但需在线回复客户信息。 加分项： 日常生活中有接触或使用AI工具的经验，认同并理解人工智能的发展趋势。 *该岗位无销售属性 此岗位在初期学习阶段对能力有一定要求： 如果你希望系统学习抖音新媒体领域的前沿知识，并探索短视频与AI人工智能结合所带来的实际价值，欢迎加入我们交流。

【岗位职责】 (1)工作内容简单易上手！专注售后服务，无需开发新客户，仅针对已购买生发、白发OTC药品的用户，提供使用指导与情感维护，推动疗程复购、二次购买及转介绍。 (2)工作氛围轻松无压力！全程通过线上电话与微信沟通服务，无需出差或面对面接待客户，无通话时长和频次考核，作息规律（早9点至晚6点，午休1.5小时）。 (3)客户质量高，出单顺畅、转化率高！产品效果显著，服务体验佳，老客户主动复购意愿强，成交自然高效，工作无负担。 (4)客户资源充沛！公司依托全网广告投放引流，客户在官方线上店铺自主下单并收货后，直接转入售后团队进行后续服务与维护。 【任职要求】 (1)年龄23-45岁，期望工作稳定且收入可观，有志于在大健康这一朝阳产业中长期深耕发展者。 (2)表达清晰流畅，学习能力突出，态度积极勤奋，具备责任心与耐心，性格乐观自信，渴望获得高收入。熟练使用微信，掌握基础电脑操作。 (3)有OTC药品或养生保健类产品电话销售、网络销售、微信运营等相关经验者优先录用。 【薪资结构】 3500无责底薪+300~1500绩效+4%~15%提成+奖金+工龄工资 【晋升机制】 销售→组长→主管→经理→股东

岗位职责：维护老客户关系，提供保单续收提醒、信息变更、理赔协助、分红领取等售后保障；解答客户保单咨询，推送公司福利资讯。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历；品行端正、有责任心，具备良好沟通与服务意识；有无经验均可，公司提供专业培训。 薪资福利：综合工资5000-8000，含津贴+提成+奖励；周末双休、法定节假日正常休，享公费培训、年度旅游、，晋升路径清晰。

周末双休朝九晚五节假日正常休息

国产知名品牌官方售后 不销售 不加班 五险一金 双休 健身房 晋升 下午茶 节假日

官方平台协助判责，协助商家管理店铺 办公室坐班，使用电脑 朝九晚六，不加班，双休 团队氛围好，晋升途径广，小白可来 综合薪资4-7k

岗位职责： 1、负责处理商家咨询与投诉，确保商家满意度； 2、协调内部资源，解决商家问题，提升服务效率； 3、收集商家意见，为产品和服务优化提供依据； 4、跟踪售后流程的执行情况，持续改进服务质量； 5、维护商家关系，提升商家忠诚度与满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和问题解决能力； 2、细心负责，具有较强的客户服务意识； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有团队合作精神和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、对售后流程有基本了解，有相关工作经验者优先。 岗位福利： 1、不定期下午茶，每月固定团队聚餐 2、带薪病假，法定节假日，婚假丧假 3、五险+节日福利+生日福利 工作时间： 9:30-12:00，13:30-19:00，周末双休，节假日正常休

工作内容： 1、跟进客户案件进展并及时同步反馈 2、收集相关证据，妥善处理客户投诉 上班时间： 10:00～19:00 午休12:00～13:30 薪资结构： 底薪3800＋提成 不定期下午茶、每月团建聚餐，节假日享福利礼品，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 欢迎你的加入哟~

成品生产经理 单休+法定假 基本工资+绩效+提成+补贴：8000-12000以上 五年以上家具行业生产管理工作经验，至少三年以上生产经理或同等岗位管理经验；对油漆生产管理和品质管理有优势者优先，熟悉家具生产工艺流程（如开料、封边、排钻、组装、打磨、涂装等），了解木材特性及常用设备；具备较强的生产计划、现场管理、质量管理、成本控制和团队管理能力；熟悉生产设备维护管理，具备良好的安全生产意识和管理能力；具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；具备较强的管理能力、判断与决策能力、计划与执行能力、能承受较大工作压力，良好的团队合作精神，能熟练运用office、word、exel、ppt等办公软件 30-45岁大专以上文化程度、家具设计、生产管理相关专业

沙发厂招聘 车工:2名(可突击) 地址：三江镇听江工业园区 电话：

都市王朝家居有限公司2026年招聘精英 沙发车工：4名 （3年以上经验，技能优良优先，薪酬面议） 联系电话：

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梦之园沙发软床厂招聘启示！！ 接单内勤2名 沙发车工两名 软床车工一名 切棉车工两名 打包搬运工3名 长期突击均可 单量多，工资准时， 工厂在正规工业园区内，不受任何环保影响！ 电话：

招聘 主播 类目 女装，付费直播间 要求：1年以上直播经验，形象佳，口齿伶俐，思维逻辑清晰，控场能力强， 年龄：25-35岁以内 体重，90-110斤左右 时薪：100-200元，每天稳定4一 8小时 招聘 ，打单发货，处理售后 招工，整理包装衣服，20元1小时 地址， 花溪 联系电话同号 联系的 备注 主播 通过以后自我介绍一下主播直接发录屏，谢谢

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

岗位职责： 1.负责及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理客户投诉及突发情况，具备良好的应变与情绪管理能力 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，打字速度快，能熟练操作办公软件 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，承受一定工作压力

#招聘信息 好岗位： 钱多事少不出差，终身底薪制+周末双休（一天半） 售后服务部（收展部）期待您的加入[握手] 要求和权益： 1.23岁到45岁大专及以上学历，优秀人士可忽视此条款。 2.时间：周一至周五上午8：30—10点其余自律作业，创业经营！ 3.薪资待遇：无责底薪+高额绩效+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+年终奖+保险福利+终身免费专业培训。 ️联系电话 （微信同号）王经理

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

需参加线下面试，通过后可居家办公，直接在家操作 公司直招，无任何套路，不收取费用，提供免费培训，专人带教 线上处理客户咨询，解答问题，倾听客户诉求或情绪倾诉 系统自动派单，每日工作时长自由选择（4-6小时） 薪资日结，支持居家或到岗办公，具体以面试结果为准 不倾向沟通拖沓、啰嗦的人员

岗位内容 银行提供客户资源，外呼使用银行官方外呼热线； 负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍百宝箱增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务； 积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策； 完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 【作息时间】 1、工作时间：上午9:00-下午18:30（午休1.5小时） 【薪资待遇】 1、入职前两个月软保4500； 2、转正后基本工资+业绩提成，综合薪8000-13000+， 多劳多得，上不封顶！！ 3、购买社保，带薪年假及其他福利待遇。 工作地点：成都市成华区滨河路万汇空间7楼

招聘 工作时间：周二到周日9:00-18:00 工作地点：电子科技大学沙河校区附近 工作内容：电话邀约k12目标客户家长上门试听 工作薪资：每日120元兼职费（有数据要求），约访到一组客户奖励50—100元，周结。每周完成既定目标有额外现金奖励

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

中信银行信用卡分期+保底两. 岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用 户，为 信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压 力，提 升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间; 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底两个月4k，底薪+绩效+提成(综薪 8000+) 2.薪资组合=无责底薪+提成(综合薪资7K-12K以上)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 又没有职场内斗^ -^冰淇淋奶茶零食管够为用户线上办理分期业务，提升满 意度， 继续沟通

零销售！零推销！：我们的岗位绝不含任何销售性质，不需要您说服客户购买任何产品。 ·氛围轻松，压力小：专注于高效沟通与温馨提醒，无需背负业绩指标和成单压力。 ·团队年轻有活力：扁平化管理，同事关系简单融洽，工作氛围轻松愉快。 ·完善的培训体系：无需经验，我们提供完整的岗前培训，助你快速上手。 主要工作内容： 1.通过电话或线上系统，联系客户询问意向（没有任何通时通次的要求） 2.耐心、清晰地解答客户提出的基础咨询和问题。 3.准确记录并更新客户的反馈和状态，确保信息准确无误。 4.与内部团队协同，做好客户的名单整理与对接工作。 5.完成上级交办的其他与邀约相关的协调工作。 我们需要这样的你： ·️声音条件佳：普通话标准，口齿清晰，语调亲切自然。 ·善于沟通：有良好的倾听能力和耐心，善于理解他人需求。 ·细心负责：对工作有责任心，能细致处理信息，避免差错。 ·基础电脑操作：会使用基本的办公软件。 我们为你提供： ·薪酬福利：4000底薪绩效奖金+业绩提成。公司老员工平均月综合1w+，只要肯努力4-5w不是梦。上不封顶。 ·福利保障：五险、带薪年假、节日福利、每周下午茶，定期团建。 ·作息时间：朝九晚六，周末大小休，享受国家法定节假日。 ·发展空间：清晰的职业发展路径，晋升体制公开透明

岗位职能: 1、带领团队通过电话及工单等方式，为2线升级上来的工单做责任判定及客情处理。 2、管控相应的赔付方案，对组员提出的问题进行指导。 3、组织并带领15人左右的团队，带领团队达成客户的关键绩效指标 4、有效的对团队成员进行软技巧及业务技能的辅导 5、综合考虑项目和员工的需求进行有效团队运营管理 6、能够与员工有良好的沟通、能够提供冲突的解决方案 任职条件: 1、大专以上学历，25-35岁，男女不限 2、优秀的语言表达和组织协调能力，有1年以上客诉团队管理经验3、良好的学习能力和自驱力，有平台类(滴滴、天猫等)客诉团队管理经验优先4、熟练使用EXCELIWORDIPPT等办公软件，具备良好的职业素养工作内

岗位职责：用外呼，打字，接听的方式处理用户关于机票和酒店的相关问题，投诉等（不销售） 学历要求：大专（全日制统招） 经验要求：需要纯服务性质客服经验（不带销售性质的） 薪资福利：6000+ 工作时间：（8小时工作制）双休

接受应届/无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资6500，综合收入7-9k 无试用期、无实习期，⑤险一金，团队建设，现金奖励，下午茶 周末双休！不加班！ 工作时间：行政班次，无夜班，法定节假日全部按规定休假！ 工作详情：办公室固定岗位，银行内勤线上处理事务，无需外出，空调环境办公 具体工作内容可私信沟通详细了解 直招岗位，非中介！

岗位职责：​ 1、根据运营活动规划，完成活动排期、奖励制定、活动配置、活动数据统计及分析工作； 2、跟踪运营活动相关的开发、测试、上线各节点进度，向主管同步进度状态； 3、维护引导付费用户，减少付费流失; 4、组织玩家活动，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性; ​任职要求：​ 1、大专及以上学历，至少1年以上游戏运营活动策划及执行经验或1年以上游戏VIP客服经验； 2、有游戏GS相关工作经验者优先； 3、热爱棋牌游戏，了解游戏用户行为习惯； 4、善于沟通，能清晰撰写需求文档，能准确表达运营活动需求； 5、严谨仔细，避免出现活动规则撰写及活动配置的低级错误； 6、熟练使用Excel、PPT等办公软件。