招聘：小儿推拿师 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：主要负责门店小儿推拿，小儿症状调理，相关产品销售工作 学习并掌握公司深厚的文化底蕴共同把百年老字号品牌发扬光大 任职要求： 1.非常喜欢孩子，有耐心，有亲和力 2.学习能力强，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神 3.有中医基础，爱好中医推拿者，或有小儿推拿证书者优先 年龄要求：25-60岁 薪资待遇 前三个月根据能力经验相应保底 试用期过转正 月薪达到4000-30000不等 点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系

【岗位职责】 1.负责成都区域内实体商户的开发与签约，通过地推、陌拜等方式高效完成个人业绩目标； 2.维护存量商户，提升续约率，同时挖掘老客户的转介绍潜力； 3.协助商户解决入驻、装修、开业过程中的问题，确保商户顺利上线； 4.收集竞品信息与市场反馈，为公司产品优化提供建议； 5.配合团队完成区域招商活动，提升品牌影响力。 【任职要求】 1.1年以上实体招商或地推经验； 2.能力要求：沟通表达能力强，具备商务谈判技巧，目标感强，能吃苦耐劳； 3.工作适应性：能适应成都全域范围内的出差/外勤工作，抗压能力强。

市场地推业务员，有汽车配件汽车维修懂这方面的人员优先。

成都本地小区推广，招募小区站长，每成功一单提成3000元，现结不拖欠！ 无需经验，无需投资，简单易做，有人带。 能跑小区、想赚钱即可，多劳多得，月入轻松过万。

工作职责: 1、负责各区门店收银系统的落地推广，依托成熟线上平台与自营连锁商超体系，消费者日常消费即可累积积分，易于接受；商家可高效引流并稳定留存客户，覆盖行业广泛，无领域限制。 2、自主搭建地推团队，享有团队业绩提成及长期分润权益。 薪酬福利： 1、薪酬构成：4K无责任底薪+2K绩效（达标易达成）+个人提成+团队提成+项目分红。市场初步布局完成后，维护运营即可实现月入过万。 2、入职即办理社会保险。 3、团队筹建阶段，先到先得优质区域资源，优先获取团队晋升资格。 4、提供系统化培训，快速掌握业务流程，上岗无障碍。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成推广闭环，提升品牌曝光与用户转化率 5. 维护地推团队协作关系，配合主管完成阶段性推广目标 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应高频次人际互动 2.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，具备较强执行力 3.有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.具备基础数据记录与简单办公软件操作能力

地推任务

1、会基本办公软件，积极主动爱学习， 2、热爱汽车行业，善于发现美好事物， 3、热忱、踏实，稳定性强。

1、APP推广与功能讲解 主动向到店顾客介绍便民购物APP的主要功能、使用便利性及下载注册步骤，准确回应顾客关于APP操作的各种疑问，指导顾客完成下载与注册流程。 负责门店内各类推广物料（如海报、展架、宣传单页等）的布置、日常维护与内容更新，确保物料展示规范、信息清晰，营造良好的应用推广环境。 结合门店实际运营场景（如收银区域、商品陈列区），优化现场推广话术，通过情景化演示增强顾客对APP的认知和使用意愿。 2、用户拓展与活跃度维护 制定符合门店特点的新用户发展计划，利用线下引流、老用户推荐新用户奖励机制等方式，达成平台设定的新用户增长目标。 为新注册用户提供基础操作指引，协助其快速了解APP核心功能，提升初次使用体验，减少早期流失。 建立门店用户管理台账，定期跟踪现有用户的使用行为，针对长时间未登录或未使用的沉默用户，采取线下回访、线上通知、定向活动推送等方式进行唤醒，提高用户活跃水平和留存效果。 3、IAA功能培训与参与引导 面向门店覆盖范围内的APP用户开展IAA相关内容培训，清楚说明广告展示逻辑、互动方式以及参与后可获得的激励（如积分、优惠券等），鼓励用户积极参与广告互动。 通过现场实操演示、一对一辅导等形式，帮助用户掌握广告功能的操作流程，及时解决其在参与过程中遇到的问题，提升整体参与率与转化表现。 收集用户对IAA活动的真实反馈意见，整理汇总后上报至平台相关部门，为后续活动优化提供参考依据。 4、问题反馈与协作执行 及时记录顾客在使用APP时遇到的技术故障、体验障碍及改进建议，第一时间提交至平台技术或运营团队，并跟踪处理进度，同步向顾客反馈解决方案。 配合公司组织的各项APP专项活动（如节假日促销、新客专享福利、IAA主题活动等），落实门店端的宣传执行、用户引导及数据采集工作。 5、其他相关职责 持续学习APP新增功能、最新推广政策及IAA活动规则，积极参加平台安排的专业培训，不断提升业务理解与推广能力。 完成上级下达的APP推广任务、用户增长指标及IAA转化考核要求，按时提交工作进展报告及相关数据资料。 遵守门店与平台的各项管理规定，服从工作调度，完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、学前教育、酒店管理等相关专业背景； 3、具备较强的学习能力。

高薪招聘推广人员 要求：会使用手机导航，无犯罪记录，年龄18-55岁 ，0元入职 0底薪，不坐班、不打卡，按效果计件付费，周结 正常干月收入5000—6000元 努力干8000+ 长期、短期、应届生都可以安排 上班地址：泸州市区范围内 面试地址：龙马潭区移通巷47号（四川沽糟科技有限公司） 联系电话：

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小幺烧烤招聘服务员数名工资面谈，联系电话

转发景区餐厅后厨招墩子师傅1名，年龄50岁一下，能吃苦耐劳，月薪5千+，月休2天.。

招一名小时工 15一小时 主要切点葱姜蒜 洗几个盆 工作时间下午3-4点，联系电话

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招聘，安徽芜湖海斌盲人推拿，因生意忙不过来现需要面向全国招聘优秀推拿技师1~2人，店内3个包厢，提供单独员工宿舍，吃住非常方便，生活非常适合盲人，技师男女不限，要求有三年以上工作经验，优秀者可忽略工作年限，只要对待客户认真负责，工作态度积极就可以，这边主要针对的都是年轻客户，基本上都比较好做，薪资待遇一个钟提成35~38元，其他副项对半提成，每半个月发一次工资，能做长期的，每年年底都有年终奖，有什么不合适的也可以随时沟通，有需要的，或者您身边有需要的，希望可以帮忙介绍一下，在此表示万分感谢，另外本店也长期招收学徒。更多详细内容，请联系秦先生:手机同号，期待优秀的您早日加入我们

浙江省杭州市桐庐主城区七年老店现招聘推拿技师2名，要求视力半盲，年龄45岁以下，有5年以上工作经验，人品好，手法柔和有渗透力，踏实能干讲卫生的优先录用；项目提成40~159元，点钟加3元，上班时间早9点至晚11点；吃住在店里，提供宿舍，电器齐全24小时热水，包中晚两餐有专人烧菜（不吃外卖）常年保底5000元，月工资在5500∽7000元左右，诚心的请速度联系！ 电话/微微：

彭世修脚新店开业 诚聘行业精英 全能 7500 全能 6500 近两天能出发的联系，事多者勿扰，混子勿扰，问路者勿扰！！！ 需会：修脚.足疗.采耳.推拿.刮痧.精油开背.修复.推销产品.推销卡 薪资待遇: 修复30%，产品30%，包吃包住，路费上班，，工资每月10号 ，月休2天不休息全勤奖300元 联系电话： 工作地点：浙江省绍兴市

东莞虎门盲人推拿8年老店，因旺季到来本店要加人手，要会做痛症的技师 2 名，长保底4000至6000依手法而定，试用期10天，本店70%都是理疗和痛症的客人，要求5年以上会做理疗痛症的工作经验，年龄50岁以下，手法有力渗透，踏实肯干，人品素质好，善于沟通。保健提成40，理疗提成50，痛症复位推拿提成100，推油65至120，上班时间，11点至12点，不忙提前1个小时下班，联系电话 。

招聘：推拿店招聘按摩推拿师 岗位：推拿师数名 薪资：提成37-90元/单，月薪4000-9000＋ 福利：包吃包住，单独宿舍，月休四天 要求：技术过硬、善沟通、踏实积极 位置：成都市武侯区荣华南路261号 联系电话： （微信同号）

雅安北小吃一条街招小时工一名，15一小时，下午5点到10点，联系电话

游泳池理事要求勤劳整洁，会游泳，有责任心，有游泳池经营经验的优先。薪资福利:工资面议，不限年龄！招工人数:一名

，年龄20-30周岁；2.熟练电脑常规操作；3.有游戏基础经验者优先录用；4.身体健康，能适应熬夜班次；5.能踏实坐得住、有耐心。工作内容偏单一枯燥 薪资福利:工资日结

上架员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作时间：面议

招聘夜班：月薪 3600。月休息四天。每晚22点至凌晨6点。 工作时间8小时。电话：

九悦鱼府招募（雨城区孝廉街）薪资：包吃包住试用期一个月3000元/月转正后3000元底薪表现考核0-500元不等每月休息2天，每天9:30-21:30不值班的时候中途休息3小时，（每天2人值班）联系人：杨经理

 雅安要两个零时工，要干到，工资日结，可以来的发消息。

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招聘 教育宣传员 上班时间自由月薪5000+ 要求30--56岁 工作简单，易操作可兼职 感谢各位家人们推荐

现场工作人员 18—25 岁，气质形象佳，有苹果手机会拍摄优先。拍摄现场比赛视频 招工人数:数名 （）