一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

岗位职责： 1、每天通过电话主动联系客户（包括药店、诊所、卫生室），推广公司当前主推药品、促销政策及相关优惠信息； 2、协助客户完成下单流程，准确收集并记录产品名称、数量、价格及收货地址等信息，并及时录入系统； 3、按照客户需求（专票或普票）规范开具增值税发票，确保各项开票内容真实、准确无误； 4、回应客户关于价格、库存状态、物流配送、发票处理等方面的常见问题，提升客户满意度与回购意愿； 5、汇总客户在产品使用、定价策略和服务体验方面的意见与建议，第一时间反馈至市场或运营团队 任职要求： 1、具备大专及以上学历，药学、市场营销、财务管理、物流管理等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上电话销售、客户服务、订单处理或票据操作相关工作经验； 3、有医药领域从业背景者优先录用，无经验但学习能力突出者也可提供培养机会； 4、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及发票管理系统； 5、普通话标准，语音清晰自然，沟通表达具有亲和力； 6、工作态度积极，具备一定的销售敏锐度，细致认真，责任感强，能胜任重复性任务； 7、具备良好的协作意识，能够积极配合团队完成各项工作安排

岗位职责： 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户沟通，完成客户邀约到访即可。 每日无强制性指标，工作氛围轻松，压力小。 岗位要求： 年龄19-38岁，具备良好沟通能力，性格亲和。 有电话销售或客户服务经验者优先考虑。 公司福利： 1、工作时间：8:30-18:30，中午休息1.5小时。 2、休假安排：每月休息8天，周末双休，法定节假日正常放假。 3、薪资发放：每月15日准时发放，无责底薪+提成+奖金+员工分红；月保底收入3000-4000元；月均综合收入5—8k。 4、零成本办公：公司配备工作手机、手机卡、工作微信、精准客户资源及全额话费支持。

岗位职责： 1. 运用专业知识回应客户在广联达软件使用过程中遇到的各类咨询问题。 2. 对广联达软件的各项功能及操作流程进行详细说明与指导。 3. 协助用户处理软件使用中的技术性难题，提供有效解决方案。 4. 通过远程方式支持客户完成软件安装、调试及其他相关技术支持工作，保障实施顺利推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备售后客服从业经历者优先考虑。 2. 普通话表达清晰，熟练掌握计算机基本操作； 3. 具备较强的学习能力，善于沟通并拥有良好的人际交往技巧； 4. 时间管理意识强，具备良好的团队合作精神。 福利待遇： 1. 完善的休假制度：包含带薪年假、带薪病假，五险一金自入职起即按规定缴纳； 2. 具有竞争力的奖金体系；每年享受不少于5天的带薪年假，并可依法享有婚假、产假及陪产假； 3. 每年提供两次晋升及调薪机会（依据半年度绩效考核结果评定）； 4. 系统化的技能培训机制： 5. 高档舒适的办公场所：甲级写字楼办公环境，配备温馨员工餐厅及微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机等便利设施； 6. 丰富多样的员工文娱活动等。

无销售性质！底薪＋绩效奖＋高提成＋周奖励＋月激励奖，目前该岗位人员月工资8000起步，上手容易，带薪培训。 岗位职责： 1、通过电话、微信等线上方式与客户保持顺畅沟通，准确把握客户意向，及时解答相关咨询； 2、公司提供精准客户资源，主要负责邀约客户到店，无需外出开发客户，客户到店后由专业设计师全程接待，不涉及销售环节，客户成功签约即可获得相应提成； 3、工作内容清晰简单！只要表达清晰、沟通顺畅，基本都能快速适应！如果你正在寻找一份操作门槛低、收入可观的工作，这个机会非常适合你！ 4、入职即享带薪培训，完全不用担心入职后无从下手，主管、经理及资深同事全程指导，帮助快速掌握工作流程，团队氛围融洽，协作高效！ 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系； 2、对家装行业有兴趣，能准确理解客户需求，工作态度积极，主动跟进并维护客户； 3、具备团队协作精神，能在集体中发挥正向作用； 4、有客服类工作经验者优先考虑。 薪资结构： 1、底薪＋全勤奖＋绩效奖励＋业绩奖励＋签单奖励＋客户二次到店奖励＋夫妻同到奖励； 工作时间： 早9:00-晚18:30，中午休息2小时； 福利待遇： 五险＋团建活动＋节假日福利＋不定期组织旅游＋节日礼品＋生日福利＋20天年假＋多次晋升机会。

一、工作内容： 1、公司每天提供精准老客户名单分配到客服的外呼系统，客服通过外呼系统居家给老客户拨打电话进行送礼品活动，此工作岗位不是移动电信客服，不推信用卡，不推POS机，可以居家外呼，不需要来公司，不需要盲打； 2、客户都是曾经办理过公司的商户收款收银设备，为了维护这些老客户，由客服人员给老客户打电话做售后维护工作，筛选出需要上门配送礼品的老客户做好登记即完成绩效业绩； 3、登记好需要配礼品的客户由公司派单给外勤人员进行上门送礼品以及升级新的收款设备，一单提成40元，由专门外勤人员上门配送礼品，我们只负责筛选，提成可以每天结算，每天收入两三百很轻松； 二、薪资待遇： 1、底薪2700+全勤300+提成30元/单起+，所以这份工作可以长期去干； 2、可以来公司上班，也可以不来公司，居家办公也可以，客服试岗期为3天，试岗期提成40元/单； 3、可以单休，也可以双休，享受国家法定节日，超长年假，员工生日福利； 4、此岗位工资月平均收入都在8000元以上； 三、任职要求: 1、居家客服，年龄22~35岁，有电话销售，外呼客服经验者优先； 2、上班时间上午9:00～18:00，中午一个半小时休息，每天通话通次不得少于200通，通话时长不得低于80分钟（用心做基本4个小时内就能完成）接受宝妈，接送小孩需要提前报备； 3、前期需要参加线上或者线下来公司培训1天时间，培训考核通过，即可上岗； 4、每天电话回访老客户进行线上沟通交流，回馈老客户赠送价值百元的精美礼品（电话智能手表、大米、夏凉被等）； 四、特别说明： 此岗位不交任何费用，客服居家需要在家里拨打电话，需要员工严格自律，三天打鱼两天晒网者勿扰，都是为了挣钱，当然公司有客服主管线上管理，每天也有线上早会，寻找自控能力强（兼顾家庭事业两不误），有强烈赚钱欲望的小伙伴们！

岗位职责： 1. 负责跟进逾期账户的催收工作，通过电话与客户沟通，协助其按时履行还款义务； 2. 完整记录催收过程，并将相关信息准确录入系统； 4. 正式入职前提供带薪培训，帮助快速掌握业务流程； 5. 严格遵守电话催收规范，积极追缴欠款，确保催收行为合规合法； 6. 对表现突出且具备管理潜力的员工，公司将重点培养，提供明确晋升通道，努力就有机会。 任职要求： 1. 不限性别，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通协调能力、目标意识、应变能力、情绪管理及抗压能力； 3. 工作细致耐心，拥有基本的分析判断力。 福利待遇： 1. 核心薪资构成：纯无责任底薪3800元+全勤奖+高额提成+丰厚奖金，综合收入可达9K以上； 2. 设立月度激励奖金机制； 3. 入职即缴纳五险一金； 4. 提供广阔晋升平台+节日福利+团队建设活动+每周下午茶+其他补贴 5. 工作时间：上午9:00～下午18:00，中午休息1.5小时。

工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的筛选与跟进； 2、无需外出拓展客户，通过电话及线上渠道（如公司官网等）与车主沟通，完成车险续费及相关服务办理；办公场所固定，以电话联络和网络系统操作为主，流程清晰，操作简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为已有合作记录的车主，工作压力小，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇 2、收入构成：综合底薪+绩效奖金+各类津贴+激励奖金+补助；后期月收入稳定在8000至15000元区间，业绩优异者上不封顶！ 3、享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，同时享受年终奖金、节日福利、集体团建旅游等待遇 4、依法缴纳五险一金 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2W，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+透明晋升机制 6、新员工享有多项免费带薪培训，涵盖车险产品知识与销售技巧指导 岗位发展空间： 1、纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列发展） 2、横向转岗机会：客户经理可转向后台运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向发展 3、返乡支持计划：在本部门工作满3个月且职级达中级以上的客户经理，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职（大地保险在全国设有35家分公司，近2100家营业网点） 4、“千百工程”人才计划：面向优秀青年员工开放公开竞聘通道，选拔机构负责人，新零售事业部员工享有优先报名资格 工作时间： 1、标准工作时间为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假 职位要求： 1、年龄要求20-40周岁，具备基础电脑操作能力 2、学历要求高中或中专及以上，工作经验不限 3、普通话流利，沟通表达清晰顺畅 4、有车险销售从业经历者，符合条件可申请远程居家办公，并按规定缴纳五险 选择我们的优势： 行业前景广阔，随着国内汽车保有量持续增长，车险属于刚需产品，市场稳定；岗位资源优质，提成机制优厚，成长空间充足，享受国营企业员工同等福利待遇。公司为国有背景企业，制度完善，福利健全，职业发展平台广阔

京东客服岗 通知类客服 朝九晚六，月休六天，法定休息 社保、年假、工龄工资、团建、透明的晋升体制

无需自行开发资源！！公司直接分配客户名单！！欢迎无经验者加入！！！ 不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：试用期无责任底薪4000元+提成+各类奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、工龄津贴等）新人平均月收入6-7k，转正后普遍可达8-12k，表现优异者月薪可达5w以上，可查阅真实工资明细。 【科学的作息安排】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（午间休息1.5小时） 享受国家法定节假日休假制度，加班按规定调休或支付加班报酬 公司额外提供产假、陪产假、3.8妇女节假期等人性化休假权益 【岗位职责】 1. 通过电话及微信银行渠道，与逾期客户进行沟通，协助制定符合其实际情况的还款计划； 2. 记录沟通详情，维护客户信息动态更新，并向企业端及时反馈处理进展。 【员工福利】 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2. 实行“导师制”培养模式，提供岗前系统化培训； 3. 享有每年5天带薪年休假； 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会； 5. 评选优秀员工，奖励带薪外出旅游； 6. 晋升机制公开透明，以能力决定发展路径。 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员 【应聘条件】 1. 年龄在20至38周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话表达清晰，掌握计算机基础操作技能； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值导向，不传播负面情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录。

有专业技术好点的水电工么？家装200平可包工

安康晨记王海鲜汉阴，紫阳，旬阳，平利直营分店即将装修，现招聘刺身姿造学徒若干名，炒锅学徒若干名，海鲜暂养技术学徒若干名。培训地址安康市汉滨区南环干道晨记王海鲜总店，联系电话

安康晨记王海鲜 汉阴，紫阳，旬阳，平利店即将装修，现招聘刺身姿造学徒若干名，炒锅学徒若干名，海鲜暂养技术学徒若干名。培训地址安康市汉滨区南环干道晨记王海鲜总店，联系电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

榆林招强电做桥架放电缆做配电柜连排现在我10000一个月月发，后天从安康出发，有闲着的师傅和我联系

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保单售后服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【高中及以上学历】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：3名 咨询 ️ ：

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

1. 负责电话联络开发客户，完成客户面谈邀约工作 2. 维系新旧客户关系，做好日常回访跟进 3. 整理客户档案，记录跟进进度并及时同步 4. 配合销售完成接待、资料整理等各类辅助工作 5. 完成领导交办的其他销售相关工作

岗位职责: 1、负责公司电商平台(拼多多/京东、淘宝)的顾客，在线解答客户疑问、回复咨询，向客户提供产品的相关介绍，引客户下单; 2、随时跟进未付款订单，了解客户未付款的原因，打消客户的疑虑，促成订单。 3、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中产生的简单售后事宜的处理; 4、协助检查店铺首页、活动页面、商品链接及价格、促销等问题，发现问题反馈给运营。 5、处理售后问题。 任职要求1、熟练应用office办公软件，并且打字速度快（每分钟不低于50汉字）: 2、1年以上京东、拼多多等电商客服相关工作经验 3、专科以上学历 工作时间：早班：9：00-16：30；晚班：15：30-23：00；月休4天

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2. 受理客户反馈，保障服务流程的高效与规范 3. 协助处理客户问题，给予专业性的指导建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够妥善应对客户咨询，确保问题得到快速响应与解决 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 通过电话渠道清晰传递客户需求及套餐相关内容； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程符合公司质量规范； 4. 登记并跟踪处理客户的建议与投诉信息； 5. 协助客户办理套餐调整及其他配套服务事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够精准把握客户诉求，提出合理有效的解决措施； 3. 拥有良好的团队协作精神与组织协调能力；

招聘接线客服10名 工作时间：早9:00至12:00 晚13:30至18:30，不加班！准时下班 公司配备：冰箱微波炉可带饭 工作内容：负责接听客户来电，无销售任务。 薪资待遇：底薪3250+绩效 激励方案丰富（轻松工作，愉快增收）。综合收入4500+ 任职要求：品德良好，普通话流利，遵守管理安排，积极进取 地址：高新区总部城

招聘电话客服50名，男女不限 无经验要求  有赚钱欲望 工作内容:公司提供系统数据，自动外呼，负责接听电话带客户完善信息登记。 薪资待遇:无责底薪3000+业务提成，综合薪资4000-8000 福利:上六休一，周末固定休息，法定带薪休假，岗前带薪培训，周六双倍薪资，生日福利，团建福利，激励福利等等。 晋升福利:每季度可参加晋升管理层一次，底薪6000起，有自有团队可详谈，可直接晋升储备管理享受管理薪资待遇！ 微信同号

【岗位职责】 每日主要负责客户回访，在线协助客户完成信息资料的系统录入与完善 【任职要求】 具备良好的沟通能力及服务意识 能熟练操作基础电脑办公软件 【福利待遇】 无责任底薪3000—3500元+提成+达成奖+月度优秀员工奖励+每月生日会+带薪年假 上班时间：早九晚六周末单休 法定节假日享受带薪休假

岗位职责: 1. 为客户提供专业支持，保障服务体验与客户满意 2. 及时响应客户疑问，妥善处理各类咨询与事务 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并回应客户需求 2. 具备团队合作意识，能与同事协同推进工作 3. 工作态度端正，责任心强，按时高效完成既定任务 岗位福利：上六休一，法定节假日带薪休假，定期团建，生日会

工作轻松无压力，内容简单易上手，适合宝妈群体 每天早九晚六，每周日固定休息一天 安康高新 【招聘岗位】外呼客服（10名） 【岗位要求】 1. 不限性别，年龄条件优秀者可放宽至40岁。 2. 普通话标准，无地方口音，熟练使用电脑操作。 3. 具备良好沟通能力，有客服经历或电话销售经验者优先考虑。 【工作内容】依据公司提供的话术开展外呼服务。 【工作时间】上午9:00-下午6:00，每月休息5天 【薪资待遇】无责任底薪3000元 + 绩效1000-5000元，综合收入4000-10000元 地址：高新劳务建筑产业园

招聘: 团队主管（具备管理经验者优先，具体事宜面谈） 电话客服： 无需工作经验，渴望通过努力获得收入 无责任底薪3000元+提成，月综合收入5000-8000元以上 工作时间：早上九点至下午六点，每周日固定休息，享受法定节假日及带薪休假 生日福利、节日礼品、多项绩效奖金 工作地点：高新区劳务建筑产业园 联系信息：***********（微信同步）

安康高新区招聘岗位： 电话客服 出勤时间：早9晚6，中午休息一小时，每周工作六天，周日休息 享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：无责任底薪3000元，另享提成+绩效+岗前带薪培训 月综合收入4000~8000元 生日福利、节日福利齐全，定期组织团建活动 办公环境优越，工作氛围轻松，无业绩压力

通过公司提供的系统协助客户完成信息录入 工作时间 早九晚六 无责任底薪3000加提成（多劳多得）综合收入约5000元左右 每周固定五天休息 享受法定节假日休假安排 每月30或31日准时发放薪资