岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理服务案例并提出优化建议 4.协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程执行并做好闭环反馈 5.参与客服话术培训与业务知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责: 1. 负责接待业主/租户来访、来电，处理日常咨询、报修、投诉等事宜，并做好记录与跟进反馈； 2. 协助办理入住、迁出、装修备案等手续，更新业主档案信息； 3. 定期巡查公共区域，检查环境卫生、设施设备运行情况，发现问题及时上报并协调处理； 4. 负责物业管理费、水电费等费用的通知、催缴及票据管理； 5. 配合组织开展社区文化活动，维护良好的客户关系； 6. 完成上级交办的其他日常事务工作。 任职要求: 1. 物业工作经验优先、； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致，有亲和力； 3. 熟练使用Office办公软件及物业管理系统； 4. 工作责任心强，具备一定的应变能力和团队协作精神； 5. 有物业客服或相关服务行业工作经验者优先考虑。 6.月休五天

通过聊天工具及时响应客户咨询 帮助客服部门回复消息 要求有责任心 细心 工作简单易懂

负责老客户维护，处理客户咨询问题 周末双休节假日正常休

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

【岗位职责】 1、通过电话与车主交流，协助办理车险续保或转保相关事宜； 2、公司提供车险即将到期客户资源，无需自主拓客，借助电话及网络方式提醒客户续保，讲解车险优势并引导完成投保，成交后享有提成奖励； 3、全程室内办公，无外出跑业务要求，不安排轮班制。 【职位要求】 1、年龄20-40岁（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、普通话清晰，具备基础沟通表达能力； 4、不限经验，欢迎零基础人员及实习生加入。 【工作时间】 1. 上午8:40-12:00，下午13:40-18:30；午间休息约两小时； 2. 每月至少休息5天，首周固定双休，其余时间每周日休息； 3. 无强制加班，法定节假日正常休假； 4. 年度享受5至15天带薪年假。 【薪资福利】 1、综合底薪（2700-7900）+车险销售提成（3.4%-30%）+年终奖金+业绩激励； 2、新人入职3-5个月平均收入7000-8000元，满一年员工平均月薪过万； 3、整体月均收入超6000元，40%员工月入破万； 4、入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金； 5、享节日补贴、生日礼金、团队建设活动、带薪年休假等福利。 【工作环境】 办公场所配备健身房、便利超市、桌球区、跑步机、篮球场、户外健身器材及哺乳室，工作环境舒适。 【娱乐活动】 每周组织团建活动，每月安排集体旅游，周末体育项目多样，生日赠送礼品，提供免费班车接送上下班。 【晋升空间】 1、职级晋升路径：初级客户经理→中级→高级，最高职级可享6400元/月津贴； 2、支持横向发展进入管理序列，晋升通道包括潜团成员→后备区域经理→团队经理→区域经理→市场经理→培训经理等。

工作时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—17:30，作息稳定，不用加班 薪资待遇： 底薪3000+高额按单提成，多劳多得，上不封顶 工作内容： 负责电话邀约客户，简单沟通介绍，工作轻松上手 任职要求： 做事勤快能吃苦，有上进心，服从安排； 做过客服、电话销售、邀约工作者优先录用 有意向直接联系，长期稳定招人，想踏实挣钱、安稳上班的来！

岗位职责： 1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询等工作； 2、负责日常业主来访，接待，业主档案资料收集整理，所管辖楼栋的巡视、巡查、卫生监管工作； 3、受理业主提出的各种投诉、报修、问询、建议以及各种申请； 4、负责业户的物业管理费用的催收工作； 5、负责突发事件处理，配合领导的安排采取应急措施； 6、协助上级做好本部门日常管理工作及社区文化活动。 岗位要求： 1、40岁以内，高中以上学历，物业管理相关专业最佳； 2、二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力，具备应对突事件应急处理的能力。 4、持有物业管理员上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。

薪资4000+提成到手5000-10000 月休6-8天 法定节假日休息。生活与工作超平衡 上班时间：上午8.30-12.00，下午2-6 工作内容：打电话筛选意向客户 要求：学历不限，能接受打电话，表达能力好，挣钱欲望强 福利：五险，奖金，节日福利，法定节日正常休 全国260家分公司

【任职要求】 ，18-40周岁，熟练电脑打字，日常会使用手机和电脑，普通话标准，做事有耐心，善于沟通，新手也可以，公司免费带薪培训。 【工作内容】 室内坐班接听客户来电，解答客户问题，记录信息，不用外出跑业务。 【薪资待遇】 底薪+绩效提成+全勤奖，薪资按月准时发放，工作环境舒适，同事氛围融洽。

勉县县城诚聘热菜师傅1名联系电话

需要一名电焊工，要求熟悉手把焊，二保焊，会使用火焰割刀，主要焊接工程车挖掘机装载机等工程机械，主要焊接地点新街子勉县周边

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招聘空调安装学徒。要求能吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇面议。招聘人数：数名。工作地址：汉中勉县天宏酒店向东50米。

招聘空调安装学徒，要求能吃苦耐劳、有责任心。薪资待遇面议。招聘人数：数名。工作地址位于汉中勉县天宏酒店向东50米。

岗位职责 1. 负责家具客户售后对接，及时响应客户咨询、投诉，妥善处理各类售后纠纷、退换货、维修协调等问题； 2. 整理客户订单、售后台账、维修记录及师傅配送款的对账，熟练使用Excel、Word等办公软件完成数据统计、报表制作、文档归档； 3. 定期复盘售后问题，汇总客户反馈，配合优化销售及售后服务流程。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，大专及以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，精通数据表格制作、数据整理； 3. 有家具行业销售或家具售后相关工作经验优先； 4. 沟通反应敏捷，善于换位思考，抗压能力强，能妥善安抚客户情绪； 5. 做事细心有责任心，具备基础问题协调、矛盾处理能力。 薪资待遇

岗位职责： 1. 负责售后服务相关工作，包括客户问题处理、售后支持及服务跟进； 2. 完成岗位培训后，根据培训内容开展实际工作； 3. 工作时间：早九晚五 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 愿意接受岗位培训并遵守工作规范 薪资待遇：3000-8000

处理钉钉二线客诉问题； 早九晚六，双休； 薪资4000-6000；

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责: 1、自主负责每日wms审单、打单、分单、建单补发 2.、负责客户信息回复 3、负责日常订单售后处理(订单快递物流信息异常，错漏发破损等)、表格登记结算、核对账 单、异常订单跟踪(有一定基础售后经验) 4、跟仓库、项目运营各部门的沟通对接。 任职要求: 1、熟悉电脑操作(Excel、Word 2.有电商仓库客服或文员经验 3.耐心仔细，有亲和力; 4.有电商ERP使用经验;会使用WMS系统优先考虑;

主要工作就是刷抖音，在评论区关注，点赞，回复，有人关注以后回复几句简单的接待语。只有夜班哈，晚上5点到2点，底薪1800.每天10餐补，然后是每天添加15个人以后，百分之10提成，不需要自己的，工作室提供手机，账号，月休2天

1， 家政客服 -提供客户服务支持，解答客户咨询 -协助处理日常事务及客户反馈 -办公室客服主要负责为雇主匹配合适的阿姨，安排阿姨工作并进行工作规划 -需具备沟通能力和亲和力，会熟练操作手机 -要求身体健康，无传染性疾病；文化水平不限，需具备良好的沟通能力，亲和力，能熟练操作手机；工作经验不限，有家政或客服经验者优先。 招聘人数 6-10人 薪资报酬 6000-10000元/月 2，家政人员，男女不限 （就近安排工作）

1、工作轻松，公司提供精准客户资源，不用自己找、不用陌拜、不用跑外，办公室坐着打 2、压力小、公司正规，拒绝骚扰式拨打，新人也能快速上手，有岗前培训 3、时间友好，朝九晚六 ，周末单双休 ，节假日正常，到点下班 4、福利齐全，带薪培训 + 节日福利 + 团建 + 晋升通道 表现好可升组长、主管，长期稳定发展 不定期下午茶，公司团建。

工作内容 1: 线上打字通客户，开发和维护即可 2: 不跑业务，不用打电话 3:涉及工作的账号和设备公司提供，不涉及私人账号 工作要求 1.三观端正，有上进心的 2.熟悉简单的电脑操作 3.热爱学习的 4.18-27之间的想要长期稳定发展的 5.想晋升做管理 一，福利待遇 1,定期组织团建聚餐，员工旅游，节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，春节利是等多项 福利，拿高工资的情况下还能免费吃喝玩乐， 2，享受专业带薪培训，新人培训，专业知识培训,管理培训， 3，工作优秀者能获得外出学习，外出分享的机会，节假日带薪休假 二、工资待遇 打打酱油:3000-5000 跺跺小脚:5000-8000 张牙舞爪:8000-20000 多劳多得，上不封顶!! 三、发展晋升 基层员工→创业团队组长→创业团队主管→创业者→事业合伙人， 公司人际关系简单，一切晋升只看工作结果，目前公司所有高层都是从基层开始晋升，从基层员工到创业 者平均只需要2年时间 四、工作时间 9:00-12:00 14:00-19:00 五，任职要求 1,年龄18到27,想赚钱,会用电脑操作者， 2,有一定的团队协作能力，有较强的责任心， 3,未接触过电商行业的，可以通过培训上岗 心动不如行动，美好的生活工作在向你招手!还在犹豫什么呢!!!出发之前永远是梦想，上路之后永远 是挑战!!!! 联系人:HR婉秋 欢迎各位小伙伴加入我们哦

诚招电话客服人员招聘要求：18-45岁（条件合适，年龄可放宽），工作踏实，想赚钱，短期工勿扰！工作内容：办公室坐班接听电话，无需经验，公司带薪包培训薪资待遇：无责保底2000，提成另算，上不封顶，工作时间弹性灵活，月休4天工作地址：陕西省·礼泉县兴华街汤房建材市场里40号招聘热线：

工作内容:， 1:根据公司自有意向客户资源，负责邀约客户上门，日常的客户维护 2无需销售，你负责躺，老板带你飞， 上班时间:早9晚6点,法定节假日正常休假。 岗位要求:.性格开朗.有责任心，有团队意识，有赚钱欲望，有自制力。 底薪+绩效提成+年终奖+员工福利+定期团建活动

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同团队完成日常运营指标，参与服务优化与培训学习 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 有客服、销售或相关行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

招聘岗位：家政销售 二、岗位职责 1.负责接听客户来电、微信咨询，解答保洁、家政服务价格、服务范围、上门时间等问题； 2.登记客户订单、整理客户信息，合理安排保洁师傅上门，简单派单调度； 3.跟进服务进度，做好客户回访，处理简单售后、客户沟通问题； 4.日常维护客户，记录工作台账，整理简单办公资料； 5.配合公司完成日常运营辅助工作。 三、任职要求（硬性要求： 6.年龄20–40岁，身体健康，品行端正； 7.会基础电脑、微信打字，沟通流利、语气耐心； 8.有无经验均可，新手可培训； 9.做事踏实稳定、有责任心，能长期干，不接受短期过渡； 10.抗压能力良好，服从公司安排。 四、薪资待遇 11.薪资： 3000元 /月（底薪+提成+全勤，多劳多得）； 12.上班时间：9:00-17:30； 本招聘直招、无中介费、不收费，诚心找稳定工作的求职者欢迎投递，面试简单，上岗快！

工作时间：早上8点30至下午6点30，八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险。 工作内容： 1、负责对接公司车主，提醒并协助车主到店完成年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助；试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放，准时到账，绝不拖欠。 2、依法缴纳五险，享有节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可享带薪岗前培训，快速上手。 任职要求： 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作态度细致认真，具备良好的沟通协调能力。