岗位职责： 1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询等工作； 2、负责日常业主来访，接待，业主档案资料收集整理，所管辖楼栋的巡视、巡查、卫生监管工作； 3、受理业主提出的各种投诉、报修、问询、建议以及各种申请； 4、负责业户的物业管理费用的催收工作； 5、负责突发事件处理，配合领导的安排采取应急措施； 6、协助上级做好本部门日常管理工作及社区文化活动。 岗位要求： 1、40岁以内，高中以上学历，物业管理相关专业最佳； 2、二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力，具备应对突事件应急处理的能力。 4、持有物业管理员上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理服务案例并提出优化建议 4.协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程执行并做好闭环反馈 5.参与客服话术培训与业务知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

【岗位职责】 1、通过电话与车主交流，协助办理车险续保或转保相关事宜； 2、公司提供车险即将到期客户资源，无需自主拓客，借助电话及网络方式提醒客户续保，讲解车险优势并引导完成投保，成交后享有提成奖励； 3、全程室内办公，无外出跑业务要求，不安排轮班制。 【职位要求】 1、年龄20-40岁（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、普通话清晰，具备基础沟通表达能力； 4、不限经验，欢迎零基础人员及实习生加入。 【工作时间】 1. 上午8:40-12:00，下午13:40-18:30；午间休息约两小时； 2. 每月至少休息5天，首周固定双休，其余时间每周日休息； 3. 无强制加班，法定节假日正常休假； 4. 年度享受5至15天带薪年假。 【薪资福利】 1、综合底薪（2700-7900）+车险销售提成（3.4%-30%）+年终奖金+业绩激励； 2、新人入职3-5个月平均收入7000-8000元，满一年员工平均月薪过万； 3、整体月均收入超6000元，40%员工月入破万； 4、入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金； 5、享节日补贴、生日礼金、团队建设活动、带薪年休假等福利。 【工作环境】 办公场所配备健身房、便利超市、桌球区、跑步机、篮球场、户外健身器材及哺乳室，工作环境舒适。 【娱乐活动】 每周组织团建活动，每月安排集体旅游，周末体育项目多样，生日赠送礼品，提供免费班车接送上下班。 【晋升空间】 1、职级晋升路径：初级客户经理→中级→高级，最高职级可享6400元/月津贴； 2、支持横向发展进入管理序列，晋升通道包括潜团成员→后备区域经理→团队经理→区域经理→市场经理→培训经理等。

3000-4500，月休4天 7:30-15:00 ，15:00-23:00 两班倒 1，拼多多等售前售后客服(不带任何销售性质） 2，通过商家后台在线帮助客户疑难问题，处理售前，售后订单等事宜。 3，年龄18-35岁，打字速度快，服务意识强

工作时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—17:30，作息稳定，不用加班 薪资待遇： 底薪3000+高额按单提成，多劳多得，上不封顶 工作内容： 负责电话邀约客户，简单沟通介绍，工作轻松上手 任职要求： 做事勤快能吃苦，有上进心，服从安排； 做过客服、电话销售、邀约工作者优先录用 有意向直接联系，长期稳定招人，想踏实挣钱、安稳上班的来！

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，准确解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供切实可行的处理方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，增强客户信任与满意度； 4. 汇总客户意见和建议，为优化产品与服务提供有效依据。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见应对方法； 3. 具有较强的应变能力和问题处理技巧； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 记录并反馈客户意见与市场动态，助力服务流程优化与产品改进 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在服务升级机会 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私与沟通质量 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、多任务的客服工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，愿意持续提升服务技能 5. 学历不限，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

负责老客户维护，处理客户咨询问题 周末双休节假日正常休

全程负责顾客进门到消费结束的服务工作。 工资待遇：底薪3800加高提成模式！月休三天！全勤奖400~上班时间14-24点~18-04点十小时制！！无经验的有免费的培训机制！包吃住！

新建新能源厂区 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~55，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

勉县招不锈钢普工

断断钢筋，弯弯钢筋，下雨淋不到，太阳晒不到，不提供吃住，附近的优先 （年纪不能超过 55 岁）

1、 进行中医调理等操作服务； 2.、协助店长管理，执行店长下达的工作目标。 3、负责会员资料、档案的完善及管理； 4、负责维持及提升本店的业绩，确保业绩顺利完成； 5、与其他养生师了解顾客进度和商讨对策、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的灸疗方案； 5、跟进投诉的顾客，解决问题并作出适当的安抚和辅导，了解顾客的需要和问题，并寻求解决方法和加以鼓励。 岗位要求： 1.亲和力好，善于沟通，表达能力强； 2.具有一定中医基础理论和经络腧穴基础知识； 3、具有很好的客户服务意识。 4、可独立辩证

【人了】       中国人寿勉县支公司收展服务部招募，学历不限，主要工作存量客户后续服务，收入丰厚，一经录取，待遇从优。工作范围：勉县县城工作时间：8:20--10:30，下午时间自由安排，可以兼顾家庭，照顾孩子招聘人数：勉县城区5人，学历不限，年龄22岁至50岁。欢迎家大推荐[庆祝][庆祝][庆祝]咨询电话：同

岗位职责： 1、负责装修业务潜在客户的电话沟通与需求了解，提供专业咨询服务； 2、根据客户实际情况推荐合适的装修服务方案，促进业务转化； 3、维护客户信息记录，跟进后续沟通进度，提升客户满意度； 4、配合团队完成话务目标，持续优化沟通话术与服务流程； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和倾听能力，沟通顺畅有耐心； 2、有较强的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力； 3、熟悉电话销售或客服工作流程，有装修行业经验者优先； 4、具备基础的客户分析能力，能够准确把握客户需求点；

接打电话，沟通能力强，有耐心！工作轻松简单要求20-45岁

招聘电话专员。年龄要求为25至45岁。岗位职责包括：对接老客户，做好售后服务；负责团队培训与管理工作；提供综合金融理财规划服务；完成公司交办的其他工作。职位要求：高中及以上学历；学习与沟通能力强优先录取；具备销售性质或售前、售后、接待客服相关技能。薪资福利为3000至6000元。地址位于桂林市七星区临江路2号广西桂林。联系人刘老师。

招聘：电话邀约客服（全职/兼职均可） 一、工作内容 纯文职轻松坐班！公司免费提供精准客户名单，无需自己拓客、不用销售逼单。只需按照标准化话术，电话邀约客户参与线下活动即可，工作简单无脑、上手超快。新人入职一对一岗前培训，零基础也能快速胜任。 二、薪资待遇 兼职 半天班6小时，150元/半天，长期稳定排班，时间灵活自由，适合学生、空闲上班族。 三、任职要求 1、口齿清晰，沟通自然大方，有无经验均可，零基础专人带教； 2、工作认真耐心，服从团队安排，态度积极稳定； 3、全职希望长期稳定发展，兼职保证固定出勤时间即可。

火爆招聘官方人工客服！接听电话，解决问题。 带薪岗前培训，零基础新人全程手把手教。 薪资福利好:试用期保底稳发，转正底薪加高额绩效。综合4000~8000。能力强月入过万无上限。

1、负责客户信息，准确记录客户需求并提供专业解答，确保服务流程规范高效。 2、工作内容简单，有无经验者均可有老师傅带。 3、定期整理工作数据，及时反馈业务进展与问题建议，配合团队优化服务流程。 4、具备良好的语言表达能力与沟通技巧，能适应电话工作节奏，具有较强的责任心和执行力。 5、学习能力强，能够快速上手岗位工作。 工作时间&休息 。作息安排： 。上午：8:50-12:00 。午休：12:00-13:30 。下午：13:3018:30(16:4517:00短暂休息) 。休假制度：每周大小休息，法定节假日正常休息。

录音质检专员 工作内容： 对客服通话录音、在线聊天记录进行抽检与评分，核查服务规范、话术标准、业务准确性。 按质检标准记录问题，形成质检报表，反馈服务风险与改进点。 协助客服主管梳理问题，参与服务流程、话术优化。 跟进问题整改，跟踪质检结果闭环，提升整体服务质量。 任职要求： 熟悉客服质检流程，有客服质检 / 客服管理经验优先。 细心负责，原则性强，数据敏感，沟通表达清晰。 熟练使用办公软件，能独立完成质检报表与分析。 有网约车、出行、电商、呼叫中心行业经验优先。

早九点晚五点半，月休四天，工作简单，主播店内团购

岗位职责： 1. 负责门窗类订单的线上/电话接单、信息录入与初步需求确认 2. 解答客户关于产品规格、报价、工期、售后等咨询，提供专业服务 3. 协调销售、设计及安装团队，跟进订单进度并及时反馈客户 4. 处理客户投诉与异常订单，推动问题高效闭环解决 5. 定期整理客户咨询及订单数据，协助优化服务流程 6.懂CAD优先 任职要求： 1. 大专及以上，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2. 具备客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 有门窗、建材、家装行业客服经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，董CAD制图优先

【职位详情】 ️招募岗位：客户售后服务人员 ️年龄：25岁﹣50岁 ️学历：高中及以上 ️薪资待遇：面议 ️工作职责： 主要负责客户服务相关工作，针对公司老客户开展保单续收提醒，依据公司福利政策，为不同星级客户匹配对应的客户维护活动、完成星级认证等事宜。 工作福利： 1.免费专业技能培训 2.享商业意外险、定期寿险、住院医疗险等保障 3.8小时工作制，下午时间弹性安排（宝妈可兼顾接娃） 4.舒适办公环境，人性化管理

岗位职责： 1、用公司提供的资源与客户联系沟通并跟进，开发新客户； 2、不强调行业经验，一对一进行培训，主管一手带； 任职资格： 1、25-38周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 月休6-8天+法定假+月度奖励+培养晋升+合伙人分红机制 每个人都有广阔的晋升空间，我们的薪资也高于业内平均水平，欢迎有梦想有激情的小伙伴加入我们！

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一） 五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二） 带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三） 暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/ 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

岗位职责: -**安全事件接听与处置**:实时接听车内用户及家属反馈的紧急安全事件(包括肢体冲突、言语威胁尾随、失联、不安全驾驶导致的人伤/磕碰/不适 等)，安抚用户情绪，快速评估风险等级; 一 **细节记录与工单升级**:结构化记录事件细节(时间、地点、涉事方、车辆状态等)，按SOP精准分类并升级至二线处置部门(如冲突处理组、人伤救援组、技术排查组); - **风险预警与流程优化**:识别高频风险场景，提出流程改进建议，协同技术/运营团队降低安全事故率; -*跨部门协作**:与安全、法务、地方运营团队联动，推动事件闭环处置。 任职要求: -学历:大专及以上(应届可投) -经验:1年以上紧急客服/安全处置经验(网约车、保险理赔、公安调度背景加分)无经验愿意学习者可放宽要求 - 素质:抗压能力强，具备危机干预意识，能快速决策(需通过模拟场景测试) 岗位福利:0五险一金o带薪年假o年度体检o带薪培训o节假日3倍工资 o提供住宿!(适合刚毕业的应届生) 工作时间: -可自由选择早中晚三个班，参考班次:早班8:00-17:00/中班15:00-24:00(若选择中班超过22点每小时额外补贴15)/夜班22:00-次日8:00’(若选择夜班班次补贴额外补助70/天，中间休息2h)每班次8小时，做五休二。

一、核心职责： 1. 物流全程跟单与监控： - 利用TMS系统追踪货物运输各环节（提货、中转、派送），及时更新并同步客户物流进度； - 执行日常订单操作：运单信息录入、承运商分配、面单打印、电子回单归档管理； - 对异常订单（如超过48小时无轨迹更新）进行预警，主动协调相关资源推动解决。 2. 客户服务与异常处理： - 快速响应客户咨询（含电话及在线渠道），处理订单查询、运费异议、时效投诉等问题； - 主导异常情况应对，如货物损坏理赔、收货地址错误、海关查验滞留等，联动仓库及承运方制定解决方案； - 汇总客户反馈意见，定期输出《异常事件分析报告》，助力团队优化服务流程。 3. 数据维护与报表支持： - 每日维护订单状态表，确保系统数据与实际运输进展保持一致； - 协助统计关键运营指标（如签收率、破损率、客服响应时效）； - 系统整理并归档运输过程中的各类凭证（签收单、报关单、理赔资料）。 二、任职要求： - 大专及以上学历在读，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； - 熟练掌握常用办公软件（如Excel数据透视表、PPT制作）；

职责； 1. 跟进客户装车现场服务，发布装车日报并及时传递相关信息；负责零公里问题的即时确认与初步分析，并将结果反馈至公司； 2. 提供市场技术支援，承担变速器售后现场的技术与服务支持工作，完成故障判定与排除，快速反馈信息，降低客户投诉；指导吉利汽车及VOLVO经销商4S店开展变速器总成的拆卸与安装操作； 3. 负责质量问题管控，主导市场端及零公里质量问题的分析与处理，持续跟进整改措施的执行进度与最终成效； 任职要求： 1. 机械或自动化类相关专业背景； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 精通变速器产品的结构组成与运行原理； 4. 了解机械零部件加工流程及装配工艺规范； 5. 熟练使用产品开发工具及售后问题分析软件； 6. 熟悉计算机操作，能熟练应用Office等办公自动化工具。