我们做医考和公考培训，主打医师培训课程，电销+网销结合，无通时通次硬要求，轻松上手！想赚钱的来！综合薪资8-15k，无套路！​ 【薪资结构】 试用期无责底薪（4000-4500）+提成（3-20%）+奖金 转正无责底薪（4500-5000）+提成（10%起提）+奖金 底薪为浮动底薪，当月业绩达标则底薪上调500！奖金最高可达5000元！​ 【工作内容】​ 1、对接公司提供的学员名单，通过电话、微信沟通，了解医考需求，推荐合适的培训课程​ 2、维护现有客户关系，保障服务质量，促进续报和转介绍​ 【我们希望你】​ 1、有销售经验优先，无经验纯小白也接受，提供培训（26届应届生也可，能开实习证明签三方） 2、沟通能力强，会来事，能精准get学员需求​ 3、对教育行业有热情，想赚钱，能接受偶尔加班1小时（不接受勿扰）​ 4、积极主动，目标感强，能扛住业绩压力​ 【上班时间】​ 早10:00-晚19:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休​！ 缴纳社保，每月15号准时发工资！

咨询顾问: 职位描述：通过电话、网络等方式了解客户需求，提供专业解答并推动签约达成。 岗位职责： 1.接待到访的学员及家长，分析学员需求并制定匹配方案，助力签约转化； 2.按照学校招生目标，高效完成招生任务； 3.定期跟进意向客户，持续关注市场动态与客户反馈； 4.总结优化咨询流程，精准收集、整理和分析客户数据，提升转化效率； 5.具备良好的团队合作意识，积极配合部门协作； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备进取心，工作认真踏实，能适应高强度工作节奏，心理素质良好； 2.热爱教育行业，有意愿在该领域长期深耕与发展； 3.掌握基础销售策略，具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和谈判水平，服务意识强； 4.性格积极乐观，善于与人交流，富有亲和力； 5.欢迎优秀的应届毕业生加入。 五险一金！五险一金！五险一金！ 工作就近分配！未央交大高新任你选择

愿您的加入为我们注入新的活力，我们也将为您提供广阔的职业发展空间！ [主营业务] 专注于国企岗位推荐服务，为符合条件的求职者提供岗前培训，助力学员顺利进入国企单位。 [薪酬待遇] 薪资：无责底薪4000元（3800+200全勤）+提成+开发奖金+季度奖+年度奖（每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可享受年终奖） 福利：五险一金、日常零食饮料下午茶、工龄奖、节假日及生日福利、每月团建聚餐等。 [工作时间&休假] 工作时间：9:20-19:00，午休1.5小时，不加班，准时下班 休假制度：周末单双休轮休，法定节假日正常带薪休假，享有婚假、丧假、产假、带薪病假等。 [岗位内容] 1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客户资源，通过电话、微信与C端客户沟通，精准匹配合适岗位，促成合作（客户主要来自自媒体引流，精准度高，成交率高）。 2、借助公司提供的资源，开展B端渠道商的开发、合作维护及转化落地。 3、定期回访并维护老客户关系，推动持续成交。 [岗位要求] 年龄23-36周岁，学历不限，条件优秀者可适当放宽学历要求；表达清晰，沟通能力强，有销售经验或意向从事销售工作者优先考虑。

【福利待遇】 1.试用期无责任底薪4000元+8%—25%奖金提成，最低保障4000元纯收入（底薪不含全勤与绩效）； 2.工作时间早九晚六，周末实行单双休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.新员工配备导师带教，提供入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，定期组织部门及公司级活动； 4.定期开展公开竞聘，职业晋升通道清晰，支持个人纵向发展：员工—主管—经理—总监； 5.享受下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等多重员工关怀； 【你的工作内容】 1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名转化或获得转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并完善报名所需材料和文件； 4.主动跟进潜在客户，持续维护学生关系，高效完成招生目标； 5.完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—28岁，具备电话销售或相关销售经验者优先考虑； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，有明确职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，善于沟通，有强烈收入提升意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育事业；

招生，管理学生学习情况负责和家长的沟通维护，含销售教育行业经验者优先全职兼职（宝妈）都可

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率 3.协助完成客户签约流程，跟踪后续上课情况，提升客户满意度和续费率 4.定期整理客户反馈信息，与教学团队协作优化课程服务体验 5.参与招生推广活动，完成个人及团队业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育咨询相关经验者优先，热爱教育行业 3.积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息与数据

一、工作内容: 1、通过电话、微信等渠道联系有意向的学生及家长，邀请其到校参加试听课程，并提供专业的教育咨询与课程规划建议 2、结合学生实际学习情况，量身定制辅导方案，推动课程签约完成 3、持续跟进学员学习进展，监督教学服务质量，及时与学管老师及授课教师反馈沟通，提升学生与家长的满意度和信任度 二、岗位要求： 1、具备较强的沟通表达能力，能与学生及家长建立良好互动关系 2、有K12教培行业相关经验，了解西安地区中高考政策及教学特点 3、具备销售思维和积极主动的工作态度，能按时完成业绩指标并提升客户满意度 三、薪资待遇: 1.上班时间:早班10:00-19:00，晚班13:30-21:30 2.周内安排调休 3.薪资构成:无责底薪4000+业绩提成 4.入职缴纳五险

课程顾问 岗位职责（你需要做的） 1、通过电话、微信、现场交流等形式，沟通3-12岁孩子家长，传播教育理念，邀约家长带孩子到门店试听课程; 2、向家长介绍课程内容，解决家长顾虑，促进报名； 3、接受会员咨询，做好课前课后的服务工作; 4、及时做好客户回访，与家长达成良好的合作关系。 任职资格（我们需要这样的你） 1、大专及以上学历，年龄22岁以上; 2、善于沟通

课程顾问 岗位职责： 1.按计划开展新客户开拓工作，收集所在区域潜在客户的有效信息； 2.通过电话沟通邀请有意向的家长带孩子参加体验课程，借助教育咨询服务达成个人销售目标； 3.负责武术课程的推广与销售，为客户提供专业、细致的课程解答与规划建议； 4.关注学员学习进展，持续维护机构与学员及家长之间的良好关系，协同教务完成教学衔接，提升客户满意度与长期续课率； 5.制定每月及年度销售方案，确保销售任务高效、高质量完成。 任职要求： 1.热爱教育行业，年龄18-30岁，具备高中及以上学历； 2.积极进取，踏实肯干，愿意从基层岗位成长发展； 3.有1-3年培训类机构从业经验者优先考虑； 4.具备良好的服务意识，性格热情开朗，坚持微笑待客； 5.具备较强的销售敏感度和沟通能力，乐于与人互动交流。 薪酬福利： 1、月休4天； 2、全年365培训计划，晋升空间较大； 3、全年2次旅游（完成指标的海外游）； 4、父母游+孝顺金+节假日福利； 5、缴纳各项险金； 6、年终奖机制； 7、固薪+招生提成+季度奖金+住房补贴+吃饭补贴+年终奖金+分红持有。 薪资待遇：固薪+招生提成+季度奖金+住房补贴+吃饭补贴+年终奖金+分红持有 1.试用期2个月，转正底薪3000--6000元/月；年薪在8万—12万； 绩效根据业绩指标完成情况，提成和底薪比例一般为1:1结构。

还在等什么呢？我职等你来，钱也等你来拿！！！ 看过来就对了，我们的优势 1.西安5家校区任你选 2.无责底薪+高提成+工龄工资，只要努⼒干，薪资过万不是梦！！！ 3.超多假期： 带薪年假+婚假+产假/陪产假+丧假+哺乳假+法定假⽇+带薪寒暑假 4.福利待遇： 带薪培训+⽣⽇礼品+节日福利+小零食+工龄工资+定期团建+五险+员工子女免费美术课程 5.晋升通道： 课程顾问-高级课程顾问-储备校长-校长 岗位职责： 1、负责课程宣传，开展地推及各类引流活动，收集潜在客户信息； 2、对接有意向客户，邀请参与体验课，协调安排试听事宜； 3、推动客户成交转化及后续续费工作； 4、保持与客户的良好互动，持续建立并维护长期合作关系。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力，善于学习，具有团队协作精神，能轻松与儿童交流； 2、对销售工作充满热情，踏实肯干，勇于突破自我，性格亲和，有耐心； 晋升通道： 课程顾问-高级课程顾问-储备校长-校长 工作地址： 莲湖区大兴东路天朗教育中心3楼

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延长气田 2026 年大量招聘：试气、钻井、地质（录井）、测井、安全监督。 要求：有现场工作经验，能适应陕北工作环境，年龄60岁以下。薪资待遇面议，工作量充足（每年可干11月左右）。 工作地点：（延安、志丹、富县、子长、榆林靖边等）。 工作方式：驻井，巡井，办公室等。 刘经理：（）

有想干油井技术员的吗，联系电话高队，吴起明年活。

延长气田 2026 年大量招聘：试气、钻井、地质（录井）、测井、安全监督。 要求：有现场工作经验，能适应陕北工作环境，年龄60岁以下。薪资待遇面议，工作量充足（每年可干11月左右）。 工作地点：（延安、志丹、富县、子长、榆林靖边等）。 工作方式：驻井，巡井，办公室等。 樊：（）

找一个有登高证件的，明年正月初十上队，工资六千五，有想干的来电话

吐鲁番硒门旅游开发有限公司招2名见习生 条件：24年或者25年毕业的未就业高校毕业生 学历：大专及以上/专业要求：不限 薪资待遇：2800左右 联系电话： 有意者直接打电话联系！

旅游业务员 薪资福利:面议，待遇丰厚，时间自由，定期培训，可专职，也可兼职 工作地址:晋州市晋州镇G307

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作内容 1、负责市场招生相关活动的策划与落地实施 2、通过多元渠道开发潜在学员并提供咨询服务 3、维护现有客户资源，挖掘并开拓新的合作可能 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2、能独立应对并解决招生过程中遇到的各类问题 3、热爱教育行业，适应力强，能够快速响应市场动态

井号吴起哥弟招聘 服装销售：90后，身高165cm以上，有经验，形象气质佳 薪资：无责底薪4500+➕五险一金➕提成 +➕奖励 福利：专业培训学习 ➕节日福利 联系方式：张女士 门店地址：吴起后街哥弟店（金茂大厦对面）

岗位职责： 1.利用公司提供的资源开展高效的招生活动； 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.准确掌握并深入理解公司产品信息，提升招生及服务效率； 4.及时回应客户咨询，妥善处理客户问题； 5.与团队成员协同配合，共同达成招生与客户维护目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.既能独立完成任务，也具备良好的团队协作能力； 3.对市场动态具有敏锐感知力，适应能力强； 4.具备良好的时间管理能力，保障工作高效推进。

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到靠谱且真正能带来收入的工作， 这里主管全程指导，手把手带教，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看个人能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通工作状态：3000元﹣5000元／周！ 积极投入状态：5000元﹣8000元／周！ 全力冲刺状态：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！ 我们在教育领域从事校区招生工作，任务简单、节奏轻松！ 边走边赚，边体验不同城市，月均收入10000元﹣40000元！

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负责机构整体的招生与销售工作

岗位职责： 1、为家长与学生提供专业的课程咨询，解答各类教育相关疑问； 2、结合学生实际情况，规划个性化学习方案并匹配适宜课程； 3、持续维护客户关系，定期回访学生学习情况，保障服务满意度； 4、积极参与校区招生推广活动。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能有效与家长及学生建立信赖关系； 2、热爱教育行业，熟悉基础教育领域的发展趋势； 3、具备团队协作意识，能够协同团队达成工作目标； 4、有销售或客户服务工作经验者优先录用。

1.工作内容 1.负责日常招生相关事务，招生形式不限 2.定期跟进学生上课进度，及时排查课时异常情况 3.定期与家长保持沟通，关注并引导学生学习习惯的养成

【课程顾问】 要求：22-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于人际互动 【主要职责】 1、获取家长资源：通过电话沟通、线下推广等方式拓展客户，主渠道为抖音平台，也可借助转介绍积累生源。 2、面谈转化：将有效资源邀约至门店，进行面对面沟通，完成签约成交。 3、客户交接：对已成交学员信息进行整理归档，及时移交后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月启动续费沟通，协同督学提升留存率。 5、能力提升：持续学习产品更新内容与教育知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业指导建议。 6、目标管理：设定并执行周、月、季度业绩计划，努力达成并超越既定指标。 【工作经验】 具备1-2年销售经验，表现特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、优秀的沟通表达能力为第一优先项 2、具备良好抗压能力，面对挑战不退缩，主动学习优化工作方法 3、执行力强，能高效落实各项任务安排 4、具备团队合作意识，与店长及督学老师紧密配合，保持信息畅通

岗位职责： 1.利用公司提供的资源开展高效的招生活动； 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.准确掌握公司产品相关信息，提升招生及服务工作的执行效率； 4.及时回应客户咨询，妥善处理客户提出的问题； 5.与团队成员协作，共同达成招生目标及客户维护任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够独立完成工作，同时具备良好的团队合作精神； 3.对市场动态具有敏锐的感知力，适应能力强； 4.具备良好的时间管理能力，保障工作高效推进。