岗位职责： 1、负责接听来电咨询，为家长提供专业的课程解答与服务支持； 2、持续跟进已体验课程的家长，建立良好沟通，引导并推动报名转化； 3、提升客户满意度，按期达成个人销售目标； 4、配合团队完成业务指标，并参与各类市场推广活动； 5、落实校区安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备教育领域销售或管理经验者优先考虑； 2、工作积极主动，具备良好的亲和力与沟通能力； 3、认同教育行业价值，具备较强的执行能力。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪4-5千面试定薪+提成 2、社保缴纳：五险一金 3、其他福利：节假日福利 上班及休假安排： 1、上班时间：早十晚七（午休1小时） 2、休假安排：单休

岗位职责: 公司分配客户资源； 负责已经报名孩子学习规划，英语为主； 主要面向初高中学生； 在规划学习同时推广一对一英语课程； 负责学生测评，试听，报课全流程跟进 任职要求： 1.有课程顾问或者咨询师相关经验的； 2.大专以上学历； 福利待遇： 1.底薪8000+高额提成； 2.月综合收入20000+； 3.五险

岗位职责： 1、为潜在客户提供专业的教育咨询服务，了解客户需求，提供个性化课程推荐； 2、通过电话、网络等多种渠道进行课程销售，完成销售目标； 3、维护客户关系，定期跟进学员反馈，提升客户满意度及忠诚度； 4、与团队合作，参与课程产品的优化与推广活动，提升品牌影响力； 5、协助处理学员的报名及后续服务事宜，确保良好的客户体验。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、有销售或客户服务经验，对教育产品有深入理解者优先； 3、具备较强的目标感和执行力，能够承受工作压力； 4、细心耐心，责任心强，能够准确理解和传达课程价值； 5、团队合作意识强，能与团队成员有效协作，共同达成业绩目标。

旺季招聘 月薪8000-50000！ 5A写字楼+双地铁+单双休+多元化收入+系统培训！！ 10年教育品牌‭中高考提分新蓝海赛道高薪旺季招聘啦！  岗位如下： 销售顾问经理、创客10名（底薪4.5k-20k） 英语&数学体验课讲师5名 选择大于努力，期待追梦者加入！ 咨询电话： 公司地址：雁塔区太白南路科创大厦写字楼（3号线地铁口） 欢迎您和身边求职者加入！

我司聚焦医师培训核心业务，依托“电话+网络”双轨服务模式。 1.工作时段为10:00-19:30，含1.5小时午休时间 2.试用期“无责底薪4000元+3%-20%阶梯提成+专项奖励” 3.缴纳社保，，每月15日准时发放薪资，执行大小周休假制度，法定节假日正常休 二、工作职责 1.负责潜在学员的课程咨询服务，基于对医师培训课程体系的深入理解，结合学员的备考基础、时间规划等需求，精准匹配适配的教育产品，提供专业的报考与学习建议。 2.维护现有学员关系，定期跟进学习进度，及时响应学员疑问，确保服务质量符合学员预期，提升学员满意度与品牌认可度，助力学员顺利通过考试。 三、任职要求 1.具备卓越的沟通表达能力 2.拥有敏锐的需求洞察能力 3.工作积极主动，对教育行业怀有热情，具备良好的抗压能力

书法培训机构课程顾问主要负责书法课程的推广工作，通过电话沟通、面对面交流等形式，向潜在学员详细介绍硬笔、软笔等课程的内容与亮点；深入了解学员的学习需求，制定个性化的学习计划，推动报名完成；持续关注学员学习进展，做好客户关系维护，提高学员满意度及续费意愿；同时收集市场信息，分析行业趋势，为课程优化与教学改进提供有效建议。

欢迎应届实习生！！！！欢迎有梦想的在校大学生！！！ （不做线上！不是电销） 岗位职责： 1、倾听家长需求，为学生匹配适合的学习课程及班级安排。 2、全面掌握公司教学服务体系，严格执行标准化服务流程。 3、组织并邀请家长学生参与大型亲子互动活动，负责活动现场接待工作。 4、主动跟进客户关系维护，持续提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、性格外向，积极热情，具备良好的沟通表达能力。 2、面向有目标、有冲劲、渴望成长的应届毕业生开放，接受无经验的在校生加入，公司将提供系统化带薪培训，全力支持新人成长与发展，给予充足的晋升机会与平台！ 薪资待遇： 底薪+高额提成+优质住宿 岗位福利： 20天+带薪年假 生日专属福利 每月团队建设与外出活动 年度集体旅游（3-5天） 工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力 晋升通道： 实习员工-正式员工-见习主管-课长（发展空间广阔）有意向者欢迎投递简历 工作地点： 八个校区可就近分配！！！！！ 高新校区(丰庆公园站、延平门站) 雁塔校区(三爻站) 仁厚校区(咸宁路站，长乐公园站) 未央校区(大明宫西站) 经开校区(凤城九路站) 碑林校区(永宁门站) 华鼎校区(木塔寺站) 曲江校区(黄渠头站)

工作职责： 1.负责意向学生信息跟进与邀约、接待与咨询,促成签单转化; 2.负责所辖片区内及校区的招生宣传、咨询报名等工作； 3.积极和现有学生建立良好关系，进行二次回访与跟进，后期做好学员服务; 4.通过跑班、电话回访等市场招生渠道，进行品牌宣传和信息收集工作； 5.常态化组建校园代理团队，并对团队进行维护管理； 6.加强与学管师的沟通，了解学员学习状况，配合教学部做好学员服务保障工作； 任职资格： 1.本科及以上学历、专业不限、普通话清晰标准，接受应届生； 2.具有良好的沟通能力、营销能力和目标自驱力； 3热爱教育事业，教培销售经验者优先； 薪资福利： 1.带薪年假10天 4.逐年递增的工龄工资 5.节假日福利、生日关怀 环境氛围： 1.匹配考研学子学习环境的舒适工作环境 2.95后、00后居多，扁平化管理机制，鼓励交流和沟通，年轻活力的工作氛围

1.负责初中阶段课程教学，具备相关教学经验者优先考虑 2.热爱教育事业，有毕业班带班经历者更佳 提供食宿，每周日休息 试用期3个月，期间缴纳五险一金 享受法定节假日休假 综合月收入9000元以上

薪资待遇： 底薪+提成，顶尖精英月入2W-3W，业绩提成上不封顶，诚邀敢闯敢拼的你加入！ 入职即缴纳社保五险一金，晋升通道清晰，培训体系健全，包含新人带教、老员工一对一指导，日常有下午茶、节日福利及法定节假日相关福利 岗位职责： 1、接听客户咨询电话并进行后续回访，深入了解家长需求，推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，向家长和学生全面讲解课程内容与服务体系，推动签约转化； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的辅导方案与学习规划； 4、持续跟进辅导项目执行进度，做好现有客户的维护与服务工作 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、热爱销售岗位，性格积极外向，具备亲和力、责任心强，能承受工作压力； 3、有教育行业同岗经验者优先，认同并热爱教育事业； 4、需熟悉课程介绍、课程体系讲解、家长接待流程，具备K12领域销售经验，熟悉学科辅导、电话销售、面访销售、一对一课程销售、线下咨询、谈单技巧、试听课安排及销售转化等环节 咨询岗：9:30-18:30，周一固定休息，底薪4K-4.5K（可面议）+提成，综合收入8K-1W 咨询主管：底薪4.5K-6K+管理绩效+提成+校区激励，综合月薪1W-1.5W+ 西安共设六家校区，根据住址就近分配安排

少陵路急招凉菜小工2名工资4000，招聘砧板2名工资4000。电话138****3675

新开工地320/天吃住都管年前人走账清， 给我打电话聊详细的.

招聘，后厨帮忙，，年龄30到45岁，工资3900，5天休假，年满一年100，管吃管住，要求识字，干净，利落.电话待遇福利好

招聘收银员： 底薪3800 全勤200 带薪休假俩天 地址：延安市百米大道交通银行二楼独湘聚 电话☎

延安甘泉招装修木工安柜门

研学旅游指导师 1、旅游管理与服务教育、学前教育或行政管理等相关专业毕业，大专及以上学历；2、具有一定的公文写作能力，熟练WORD、EXCEL、PPT等办公软件；3、良好的沟通能力、协调能力、执行力；有耐性、责任心，性格开朗、热情；4、年龄25 - 40岁，男、女不限，可接受应届毕业生。注：霞浦本地户口或长期定居霞浦 薪资福利:3000 - 4000元/月 + 五险 + 年终奖金补贴（具体面议） 招工人数:2名 工作地址:宁德市霞浦县玉潭樱花谷景区

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到靠谱且真正能带来收入的工作， 这里主管全程指导，手把手带教，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看个人能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通工作状态：3000元﹣5000元／周！ 积极投入状态：5000元﹣8000元／周！ 全力冲刺状态：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！ 我们在教育领域从事校区招生工作，任务简单、节奏轻松！ 边走边赚，边体验不同城市，月均收入10000元﹣40000元！

高薪诚聘：优秀导购 工作地点：沙梁街交警队隔壁源祥集团 年龄：20岁--40岁 要求：具有品牌服装销售工作经验，积极上进，性格开朗 薪资待遇：底薪+全勤+提成＋公休假+工龄工资+销冠奖+连带奖= 有意向者面谈 联系电话：

【课程顾问】 要求：22-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于人际互动 【主要职责】 1、获取家长资源：通过电话沟通、线下推广等方式拓展客户，主渠道为抖音平台，也可借助转介绍积累生源。 2、面谈转化：将有效资源邀约至门店，进行面对面沟通，完成签约成交。 3、客户交接：对已成交学员信息进行整理归档，及时移交后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月启动续费沟通，协同督学提升留存率。 5、能力提升：持续学习产品更新内容与教育知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业指导建议。 6、目标管理：设定并执行周、月、季度业绩计划，努力达成并超越既定指标。 【工作经验】 具备1-2年销售经验，表现特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、优秀的沟通表达能力为第一优先项 2、具备良好抗压能力，面对挑战不退缩，主动学习优化工作方法 3、执行力强，能高效落实各项任务安排 4、具备团队合作意识，与店长及督学老师紧密配合，保持信息畅通

【销售岗位】 要求：22-38岁，男女不限 【性格】 性格开朗，乐于沟通，热爱人际互动 【主要职责】 1、获取家长资源：可通过电话联系、线下推广等方式，主攻抖音渠道，也可通过转介绍积累客户。 2、谈单成交：将获取的家长资源邀约至门店，进行面对面沟通并完成签单。 3、交接：将成功签约的客户信息完整整理，并移交后端督学人员，确保服务衔接顺畅。 4、续费：在学员督学费到期前半个月至一个月内，主动与家长沟通续费事宜，保障学员留存率，协同督学配合推进。 5、持续学习提升业务能力：及时掌握产品新功能与专业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业咨询服务。 6、制定业绩目标：明确周、月、季度目标，努力达成并超额完成各项销售指标。 【工作经验】 具备1-2年销售经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、沟通表达能力为首要条件 2、抗压能力强，勇于面对挑战，持续学习优化技能 3、执行力强，能高效落实各项安排 4、具备团队协作意识，与店长、督学保持良好协作，沟通高效无阻

1.工作内容 1.负责日常招生相关事务，招生形式不限 2.定期跟进学生上课进度，及时排查课时异常情况 3.定期与家长保持沟通，关注并引导学生学习习惯的养成

井号吴起哥弟招聘 服装销售：90后，身高165cm以上，有经验，形象气质佳 薪资：无责底薪4500+➕五险一金➕提成 +➕奖励 福利：专业培训学习 ➕节日福利 联系方式：张女士 门店地址：吴起后街哥弟店（金茂大厦对面）

岗位职责： 1、为家长与学生提供专业化的课程咨询支持，解答教育领域的相关疑问； 2、结合学生实际情况，规划个性化学习方案并匹配适宜的课程内容； 3、持续维护客户关系，定期追踪学生学习情况，保障服务满意度； 4、积极参与校区招生推广活动。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效与家长及学生建立信赖关系； 2、热爱教育行业，熟悉基础教育市场发展趋势； 3、具备团队协作意识，能够协同团队达成工作目标； 4、有销售或客户服务相关经验者优先录用。

招聘 招生老师3人，底薪+提成。 刘老师

负责机构整体的招生与销售工作

【课程顾问】 要求：22-38岁，男女不限 【性格】 性格开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、获取家长资源：可通过电话联络、线下推广等方式，主阵地为抖音平台，也可通过转介绍方式积累潜在客户。 2、谈单成交：将获取的家长邀约至门店，通过面对面沟通完成签约转化。 3、交接：对已成交客户的基本信息进行整理归档，并移交至后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费：在学员督学费到期前半个月至一个月内，主动联系家长推进续费工作，提升学员留存率，过程中与督学人员协同配合。 5、持续学习提升专业能力：及时掌握产品新功能及专业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业咨询服务。 6、设定业绩目标：制定周、月、季度个人目标，并努力达成或超越既定业绩任务。 【工作经验】 具备1-2年销售经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、沟通表达能力为首要核心 2、具备较强抗压能力，面对挫折不退缩，持续学习并优化自身业务水平 3、执行力强，能够高效落实各项安排 4、具备良好团队协作意识，与店长、督学保持紧密协作，沟通高效无阻