要求熟悉电脑操作，办公室工作

资料整理，填写内

户用光伏推广，负责与电力系统对接，处理资料打印等相关事务，需具备基础电脑操作能力，工作内容简单易上手，配备专人指导直至熟练掌握

1办公软件 熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件（如制作表格、文档排版、数据统计等）。 部分公司要求掌握OA系统、ERP系统或基础数据库管理。 2.办公设备使用 能操作打印机、复印机、扫描仪等设备，熟悉文件归档流程。 3.文字处理能力 具备基础公文写作能力（如会议纪要、通知、报告等），要求语言通顺、格式规范。 -部分岗位需打字速度达标（如每分钟60字以上）。 4.学历大专以上。 5.持有驾照。

工作内容: 1.室内办公，无需外出，无销售任务，不涉及加班； 2.核对并补充客户资料，进行信息归档与整理； 3.操作简单易上手，初期由专人一对一指导带教。 职位要求: 1.年龄20至40周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.态度积极，性格乐观，具备良好的沟通能力与学习意识。 工作时间: 9:00——18:00（中午休息一个半小时）。 薪资待遇: 1、底薪5000+提成+奖金； 2、新人综合月薪6k-11k+，现员工平均月薪1W+，收入上不封顶。 相关福利待遇: 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工关怀，享受带薪年假、下午茶。团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，拒绝职场内卷。 办公环境为5A级写字楼，全程室内作业，无需外勤。 晋升路线: 专员-师父-组长-主管-经理 我们是一支年轻化、有活力、协作高效、凝聚力强的团队，同时也是一个专业且富有韧性的集体，诚邀您的加入！

工作地址：成华区富森美家居建材市场 上班时间：早上8点 下班时间：下午6点 一个月4天假 1.工作内容：手开单及电脑开单，销售对账等文职类工作，接听电话，协助处理日常事务 薪资待遇：前2个月实习期3500，（公司和个人按比例交） 公司经营范围：批发装饰装修材料墙面漆防水腻子基材等 2.岗位要求：熟练使用办公软件基本操作（WPS及秒账管家婆等进销存软件）最好有建材销售类的经验 3.职位对学历及工作经验没有硬性要求，没有业绩要求，私营企业人性化沟通，没有上下班打卡限制，长期合作工资是递增趋势

整理公司销售合同资料，来往账目等

一、岗位职责： 主要负责前台接待、邮件收发、资料归档、电话应答，以及协助推进招聘相关事务。 二、任职要求： 熟练使用常用办公软件，具备良好沟通能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力，有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1.表现优异者可获评优秀员工，每月1日发放300元养老补贴 2.缴纳五险一金 3.每年安排2—3次集体旅游活动 4.入职后提供食宿保障 5.提供免费专业培训

本公司需要一名文员有意向联系。工资底薪2000—6000加提出。要沟通能力强优先。全四川范围跑业务。有过电商经验者优先。工作自由。每月按时发工资

可以接受线上面试！！！ 工作内容： 联通客服岗位，主要负责处理用户的各类咨询与服务需求，包括套餐变更、话费查询、流量查询、业务解答等。无需外呼电话，无销售任务，不办理实体卡，无催收工作，也不需要外出办公！ 上班时间： 采用排班制，上四休二/上五休二/上四休一，每月休息约8天，无通宵班次，支持换班和代班，工作时间灵活可协调。每月在岗时长不超过174小时，超出部分按加班计算，确保合规。提供住宿、餐饮、班车接送，缴纳五险及住房公积金。 薪资待遇： 不加班情况下综合收入5000-6000元，愿意加班者可达7000-8000元。加班非强制，可根据个人意愿申请，额外享受加班工资。另有绩效提成，每完成一单服务提成约1元，多劳多得，上不封顶，收入区间普遍在4000至万元以上。 培训安排： 入职前期安排系统培训，时间为早九点至晚五点半，周末正常休息，培训期间同样发放薪资。正式上岗后现场配备指导人员，随时解答疑问，保障顺利过渡。 任职要求： 具备基本普通话沟通能力，掌握基础电脑操作技能。欢迎新人加入，接受零经验者，也欢迎老员工重返岗位。 工作环境： 自建园区办公，环境宜人，办公区域宽敞明亮，配备独立宿舍楼，生活设施完善。园区内设有食堂，刷卡就餐，每餐两荤一素仅需9元，实惠可口。提供免费停车位，便利出行。 发展通道： 晋升机制健全，提供多元化职业发展方向，涵盖管理岗、职能岗、专业岗等多个路径。 欢迎投递！

西区化工厂招聘三名彩钢大工，一天工资350元，日结薪酬，应聘者需携带身份证和安全帽，工作地点在攀枝花西区。

寻找棉一小区西区的小时工，工作时长为八小时，报酬为每日两百元，工作地点位于攀枝花西区。

西区要一名吊车驾驶员。

西区张家大院农家乐明天（）找个顶班师傅，联系电话

西区明天来个驾驶员开神钢260挖机，黄棒勿扰，要会捡平的，

岗位职责 负责文件收发、整理归档，协助起草通知、纪要等简单文书； 对接来访人员、接听电话，做好登记与传达； 协助组织会议，负责会前准备、会中记录及会后资料整理； 管理办公物资，做好采购、入库、领用登记； 完成领导交办的其他行政辅助工作。 岗位要求 年龄：30-45岁； 学历：大专及以上，专业不限； 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文字编辑能力； 素养：细心负责、沟通顺畅，有良好的执行力和服务意识； 经验：有无经验均可，有相关行政文员经验者优先

招一个办公室文员，月薪4500-6000，一天工作8小时， 接单，制图，客户对接 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

工作内容： 1、办理工商注册、变更、注销、转让、异常处理、年检及小餐饮、食品等相关业务 2、承接各类资质许可事项（如道路运输许可证、卫生许可证、出版物经营许可证、劳务派遣许可证、医疗器械二三类备案等） 3、负责项目相关文件资料的整理、编制、提交及备案工作 4、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、具备良好沟通能力，能适应较强工作节奏 2、有相关工作经验者优先考虑！！！ 3、工作态度积极，具有责任心与服务意识，服从工作安排 薪资构成： 无责底薪+业务提成+绩效奖励+外勤补贴+车费报销+生日福利 上班时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

1.负责前往各地政府部门办理项目相关手续并完成盖章流程 2.制作各类项目申请表格及相关材料 3.完成办公室日常事务性工作 （可培训上手，无需长期坐班，需外勤跑柯城、衢江等区域） 要求：自备车辆 试用期2个月，月薪4300元，转正后4800元 每周日单休，工作时间8:00-12:00、13:00-17:00

1、具备一年以上仓库管理相关工作经验； 2、数据意识强，能熟练使用各类办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的抗压能力，听从指挥，可高效应对突发情况； 4、能适应加班工作安排； 5、负责五金原材料仓储管理，每月按时完成盘点任务。

1.协助主任完成办公室各项日常行政管理工作。 2.会务支持，人事协调。 3.文档管理，扫描及归档文件。 4.人事与运营协助。 5.制度执行与监督。 6.跨部门沟通能力和多任务处理能力。 7.协助预算管理工作。

主要是做一些表单表格，一些文职工作之类的事情

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，及时响应并解答各类咨询 2.受理客户意见与建议，持续保障服务品质 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效解决客户疑问 2.能独立开展工作，工作态度认真负责 3.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识

展厅维护：负责展厅内样品及销售物料（如色板、图册等）的归类、更新与日常维护，保持展厅环境整洁有序、视觉美观。 客户接待：热情接待来访客户，提供茶水服务，做好初步引导，并配合设计师与销售顾问完成后续对接工作。 设计辅助：协助设计师整理设计图纸、物料清单及下单资料等相关文件，要求具备较强细致度与条理性。 行政支持：处理办公室日常行政事务，包括电话接听、快递收发、文档归档与管理等工作。 男女不限，形象良好，举止得体，富有亲和力； 做事细心、耐心，责任心强，条理清晰； 具备良好的沟通技巧和服务意识，乐于与人交流互动； 熟练操作常用办公软件（Word、Excel）； 有家居、设计或零售领域前台、助理工作经验者优先考虑！ 薪资福利：月薪4000-6000 公司福利：社保五险、节日福利、工龄工资、带薪年假、季度聚餐、团体旅游 上班时间：9:30--18:00（每月轮休5天，法定节假日正常休假）

即能朝起幕落，又能浪天涯，还没有试用期的工作来喽 行政班次！节假日正常休息！生活是生活、工作是工作！ 入职购买六险，无试用期， 工作详情：办公室！处理后台账单业务 具体工作内容可以详情私聊了解

良好的晋升平台组长一主管一经理 晋升超级快！ 工作内容: 负责事故车辆记录工作，客户提供信息核对，出险登记等服务。 有客户就处理，没有就休息!!!薪资待遇: 1.面试通过即计薪(面试通过就发钱) 2.综合薪资5000-7000，不画饼。 3.餐补400，交通补贴100 4.透明晋升通道(小白晋升主管最快2个月(福利保障全涵盖J) 5.做五休二/月休8天(可连或换班拼长假) 6.+节假日福利补贴端午中秋春节共1100福利奖金 节日三倍薪+定制礼盒+团建经费带薪年假带薪婚假/产假/陪产假+病假全保障 八小时工作制，双休，不加班

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资4-6k元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训 3、，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 上一休一，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

岗位职责: 1.负责起草、修改和校对公司的日常文书工作，确保文档的准确性和保密性； 2.管理公司内部的文档资料，确保信息的准确性和保密性； 3.协助处理客户资料，维护客户关系管理系统； 4.支持团队会议的安排，包括会议记录及后续的跟进事项； 5.处理日常行政事务，如办公用品的采购及办公环境的维护。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作； 3.对工作细心、责任心强，能够处理多任务并确保工作质量； 4.具有较强的学习能力，能够快速掌握新技能； 5.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

3000元基础工资（底薪）+绩效（上不封顶）+班次补贴，综合收入5500-8000元（淡季5000~6000元，旺季5000-8000元，实际薪资无差距），法定节假日享三倍工资，缴纳五险一金，每年两次调薪机会（底薪调整幅度0-1000元），多劳多得，提供打车补贴（使用企业打车平台无需垫付） 【培训】：入职即签订劳动合同，享受15~20天带薪培训，培训期间按法定三倍薪资发放 【要求】 1、具备良好沟通能力，能全面分析和处理问题 2、年龄要求：20~35岁 3、大专及以上学历（包含非全日制学历） 【工作时间】 实行做五休二，每日8小时排班制，月休7~8天，每周休息两天，每月标准出勤21.75天，超出部分按1.5倍工资计算，不同班次享有相应补贴 【晋升发展】 支持横向或纵向发展，入职满3个月可申请晋升，每月开放晋升通道，能力突出者可晋升至管理岗位，成长空间广阔，机会多样 入职满一年员工可享年度免费健康体检 节日福利优于同行业标准 公司统一组织高质量带薪培训，掌握实用技能 配备母婴室、微波炉、冰箱等完善设施 入职满三个月可参与晋升或内部转岗 团队聚餐、生日会、下午茶等活动丰富多样~