收集整理资料，熟悉各类办公软件

1、人力资源相关专业（含招聘、培训、薪酬模块） 2、行政管理类专业（涵盖行政事务、档案管理、商务接待、会务服务、茶艺等方向） 3、工程资料管理岗位 4、经营计划与调度协调工作 5、企业运营管理相关职能 6、质量控制与计量管理工作 7、地质、采矿、测绘、机械、电气、自动化、化验等专业应届毕业生

1、熟练的使用电脑办公软件，最好自带电脑 2、细心负责的工作态度及服从领导安排 3、能接受周末上班（在工作未完成的情况下） 4、偶尔能接受下乡镇工作（当天返回）

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

1. 核算员工工资，确保发放准确且按时； 2. 对薪酬数据进行分析，为管理决策提供依据； 3. 跟踪薪酬与福利政策的变动，保障操作符合规范； 4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备相关工作经验或实习经历者优先。

接待业务能力强 执行力强 身高165以上 形象好气质佳 英语流利 表达能力强 业务能力强 试用期一个月5000 转正后10000加提成 五险一金

【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的处理与协调 2. 协助完成部门交办的各项文职工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

入职保底4000元 通过电话了解用户网络使用体验 非销售类岗位，工作内容简单轻松 基本工资3500元＋绩效奖金500-1000元＋岗位补贴200-800元＋激励奖励200-1000元 综合收入5000-6000元 其他福利：定期团队聚餐、节日礼品、入职满一年享5天带薪年假、年度公司旅游、购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无经验及学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

岗位职责1. 在办公室内工作，不外出，工作轻松。 2. 无销售性质。 薪资待遇 1. 底薪+绩效，综合薪资7-15K。 2. 入职购买五险一金。 3. 节假日休，周末休息。 福利待遇 1. 入职缴纳五险一金。 2. 带薪年假。 3. 不定期团建活动。 4. 有食堂，提供房源。 详情详聊

不销售，培训即购买五险一金，行政班双休。 【岗位职责】 1. 短视频VIP平台工单处理。 2. 不带任何销售性质。 【工作时间】 1. 目前只有早十晚七、早九晚六的班次。 2. 月休8天。 【薪资待遇】 1. 前两月保底4700，底薪+绩效，综合薪资5-7k。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 节日礼品、下午茶、生日会。 3. 纯文职岗位，5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理。 上班地址：高新区天府四街

理县梭罗沟招聘带班的小型挖掘机驾驶员，薪资日结。

理县需要一台小型挖掘机，使用时间约一个星期。

阿坝藏族羌族自治州理县招开挖/支护开口1.4米，最深11米，海拔3600，260一方，护壁150一模，电塔基础

理县米亚罗地区招聘小挖机操作员，工作为期三天，工作内容轻松。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作 5.遵守后厨操作规范，维护设备设施，保障安全生产 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能，能独立完成常见菜式制作 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识 3.无传染病及健康禁忌，持有效健康证上岗 4.有餐饮从业经验者优先，学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑 5.服从管理，注重职业素养与服务意识

物业招聘：干零活！（50-60岁），身体好！踏实肯干，人品好，年龄可以适当放宽！活不累！工资面议！联系电话

业主交流，跟进问题，处理问题。收物业费

岗位职责：管家岗 1.负责物业区域内的日常巡查、清洁监督及环境维护工作 2. 协助处理业主报修、投诉及基础物业服务需求 3. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步响应 4. 管理公共设施设备的使用登记与简单维护记录 5. 完成物业主管交办的其他基础性服务与协调任务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.遵守规章制度，责任心强，团队协作意识好 5.无不良记录，服从管理，接受基础岗前培训

招聘：客服管家岗薪资：3800-6000公司：保利陕西物业服务有限公司招聘人数：1人、学历：学历不限公司福利：职位描述：职位要求：工作地址：西安市雁塔区保利悦汇中心一期25F

招聘：宿州市物业管理有限公司（广场）

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队的用人需求，发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约，达成每月既定招聘任务。 2. 入职跟进： 协助落实新员工入职流程，跟踪新人适应情况与在职状态。 3. 队伍保障： 定期整理人员数据，推进后备人才储备，保障团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏与压力（需确保团队人力充足）。 · 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标完成度等指标考核发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基础任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料归类等事务； 2. 处理企业内外邮件收发及快递对接，保障信息传递及时准确； 3. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 4. 参与组织内部会议，做好会议记录并跟进后续执行事项； 5. 完成上级交办的其他行政事务及内勤管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 有责任心，具备积极的团队协作意识； 4. 工作细致，能有效应对多项任务并行处理； 5. 掌握基础行政管理常识，可高效落实上级布置的各项工作。

此工作不涉及电话、面谈等销售性质任务 《公司优势》 1、成长空间：处于高速发展阶段的互联网企业，可深度参与核心产品的市场推广，与企业一同进步。 2、团队氛围：由年轻成员组成的活力团队，工作环境轻松融洽。 3、带薪培训、一对一指导：即便你是行业新人，缺乏相关经验也无需担忧，公司提供带薪系统培训及专人带教支持，欢迎各类优秀人才加入！ 工作内容： 1. 依据销售签署的合同条款，整理并归集客户相关信息，确保资料完整、准确且及时更新； 2. 配合上级完成指定的数据统计与分析任务； 3. 协助推进客户产品上线流程； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具 2、年龄20-26岁，工作细致认真，接受应届生及实习生应聘 薪资待遇： 底薪+绩效奖金+抖音项目提成（包含抖音短视频发布等相关运营事务） 薪资范围：3-4k，具体数额可面议 享受法定节假日、全勤奖励、绩效激励、餐费补贴，定期组织团建活动，每季度举办员工生日会，年终年会更有丰富福利发放！ 地理位置优越，紧邻地铁站，交通便利，靠近市中心；公司全员为00后，沟通无障碍，氛围轻松无压，独立整层办公空间，为员工提供充足的发展平台！ 工作时间：8:30-18:00，法定节假日按规定带薪休假！

全职/兼职｜电话接单信息录入文员 工作地点 成都市温江区人和路871号海天腾逸广场写字楼2号楼606（温江区政府附近） 一、岗位职责 1. 接听客户咨询电话，了解客户家政服务需求。 2. 与客户进行有效沟通，准确记录客户需求、服务地址等相关信息。 3. 将有效客户信息及时、准确地录入公司系统。 4. 按照公司要求完成客户信息整理及接单工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 普通话标准，沟通表达清晰。 3. 打字速度较快，熟悉基本电脑操作。 4. 反应灵敏、思维清晰，能够快速理解并准确记录客户需求。 5. 工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力。 6. 有电话客服、电话接单、信息录入等相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 全职： 综合收入：3500—7000元/月，上不封顶 薪资构成：底薪＋提成＋全勤奖＋社保 根据个人工作能力及有效单量核算，多劳多得。 兼职： 收入根据有效单量及工作表现核算 薪资构成：提成＋全勤奖 时间灵活，多劳多得。 > 具体薪资标准面议，收入与个人工作效率、有效单量直接相关。 四、工作时间 全职： 9:00—19:00 中午休息 1小时 兼职： 8:00—21:00期间 工作时间：自由灵活，可根据个人时间选择工作时段。 休息安排： 每周单休，休息日安排在周一至周五其中一天，周六、周日正常上班。 五、业务介绍 公司家政服务业务覆盖全国，主要负责通过电话与客户沟通，了解客户具体服务需求，并将准确、完整的客户信息录入系统。 六、我们希望你 我们更看重实际工作能力： 沟通表达清晰 普通话标准 打字速度快 反应灵敏、思路清晰 能够快速准确处理客户信息 工作认真负责 本岗位收入与工作效率及有效单量直接相关，适合执行力强、反应快、希望通过自己的工作能力获得更高收入的人员。 七、兼职转正 兼职期间如果工作表现良好、沟通能力强、工作效率高，符合公司正式岗位要求，可转为正式员工。 转正后享受全职待遇

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运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时完成各类业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，能独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 纯文职岗位，无销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

1、从公司基层开始学习：市场部+人事+行政等各个部 门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表 现，选择合适的岗位定岗； 2.前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基 础节奏; 3、协助公司主管完成所分配的日常事务等工作； 岗位要求： 1、退伍军人优先； 2、学历不限，专业不限; 3、经验不限，无经验者可免费培训； 4、愿意挑战和改变自己; 5、有主观想法，想上进，有一定的事业企图心。 6、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源 源，企业管理等管理知识体系: 7、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和 系统，以结果为向导； 8、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自 我； 9、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与 来自不同背景的人沟通合作； 10.接受应届生，实习生 福利待遇： 薪资待遇：薪资待遇：综合待遇5000+提成+绩效（上 不封顶，你的能力决定你的薪资！），试用期一个月满 后即可转正！上班时间：早九晚五单休周日休，有购 买社保 晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台， 从基层做起，在内部提拔。

岗位职责： 1、协助销售团队整理客户资料及订单信息； 2、负责销售数据的录入与统计分析，支持销售目标达成； 3、处理销售合同、报价单等文件的归档与管理； 任职要求： 1、熟练使用Excel、Word等办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力与责任心； 3、工作细致，具备较强的数据整理与分析能力； 4、有相关销售支持经验者优先。