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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

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售卖商品，商品报损，订货入库，清洁卫生

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周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 早九晚六为主 月休6天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

一、岗位职责： 1、配合会计完成票据的归集、整理与粘贴，以及凭证的装订工作； 2、协助会计开展客户发票开具、基础账务操作及纳税申报相关事务； 3、协同会计处理其他日常性财务辅助工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具备初级会计职称者优先考虑； 2、熟练掌握计算机及常用办公软件操作； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，态度积极，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力。 三、工作情况 朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。提供健全的晋升机制与发展空间。

1. 20岁****， 2. 具备文职或财务相关工作经验者优先考虑 3. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账务准确、流程规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动观察顾客需求，提供个性化服务，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

工作内容：负责门店商品的售卖、称重、收银、陈列工作，接待顾客，杀鱼砍鸡，完成每天门店负责人安排的工作内容。 任职要求： 1、18-55岁，做事踏实，初中或以上学历; 2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、热情包容、责任心强; 3、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。 薪资待遇：个人基础薪资+全勤+餐补+提成薪资，月到手薪资3800-4600元左右！ 食宿安排：包住宿，宿舍环境优；吃饭每日餐补22.5元/天，宿舍也可自己做饭！ 工作时间：排班制，月休四天+法定国假 早班:5:30~15:30 中班:5:30~12:00，15:30~19:00（12:00~15:30为下班休息时间） 晚班:5:30~12:30，19:00~22:00（12:30~19:00为下班休息时间）

阿坝藏族羌族自治州理县招抹灰、砌砖/石

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谁的小挖机有空理县要。

阿坝藏族羌族自治州理县招消防电1人320一天8个小时

有没有带班的理县奎寨<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>2. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>3. 参与设备点检、周检，有问题签字整改

岗位职责：办公室坐班，处理后台用户简单咨询问题，无销售性质，没有业绩要求，工作简单易上手～ 薪资待遇：无责底薪4000＋提成＋补贴奖金，综合薪资6000以上，公司缴纳五险。 工作时间： 8小时工作制，月休7天，无任何加班情况。 大专及以上学历，接受无经验小白。 岗位福利：缴纳本地五险，带薪年假，产假，婚假，福利待遇优越，自由调班，带薪培训，办公环境优越，晋升空间广阔，可长期稳定发展～

纯文职不打电话不销售。

男女不限、现场安全管理监督、资料整理归档、服从安排、完成领导交办的其它工作。身体健康、熟悉电脑办公、类似工作经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

会熟练使用办公软件，处理公司日常事务，衔接各部门工作。

招聘：营业员 薪资：2500-5000元/月 负责日常销售工作，工作时间上二休一，节奏合理，便于平衡生活与工作。任职要求：1. 有销售或服务类工作经验者优先，无经验可带教；2. 思路清晰，具备良好的沟通能力和责任心；3. 工作积极主动，能适应一定的工作压力；4. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。该岗位适合希望稳定发展、愿意踏实做事的伙伴加入，团队氛围融洽，支持员工成长。欢迎对销售工作感兴趣的朋友前来应聘，共同进步，一起

店员 ，30岁以下，爱干净、做事有条理，有咖啡/奶茶/服务行业经验优先 薪资福利:电联详谈 欢迎靠谱小伙伴自荐/推荐 工作地址:小金县

店员，30岁以下，爱干净、做事有条理，有咖啡/奶茶/服务行业经验优先薪资福利:薪资+岗位职责电联详谈欢迎靠谱小伙伴自荐/推荐～工作地址:小金县

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月营业员岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。2.为顾客提供产品介绍和购物引导，解答基本咨询。3.处理收银工作，确保交易准确及时。4.关注商品库存，及时反馈缺货或需要补货的情况。5.协助处理顾客退换货等售后事宜，维护良好服务体验。任职要求：1.有责任心，做事认真细致，能适应门店工作节奏。2.具备基本的沟通能力，愿意与人交流，服务意识强。3.能够配合轮班安排，服从管理，团队协作意识好。4.无不良记录，身体健康，能胜任站立、走动等工作强度。

【岗位职责】 1、达成每月招聘目标，涵盖内部人员补充及业务岗位用人需求； 2、梳理岗位要求、明确人才标准，并发布招聘信息； 3、开展初试评估，跟进面试流程，协调offer沟通事宜； 4、汇总招聘数据并进行整理与分析。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（学信网可查学历）； 2、具备招聘相关工作经验； 3、能适应一定的工作强度和压力； 4、工作积极主动，遵守团队管理规范。 【工作时间】 早九晚六，午休两小时，周末双休 【晋升制度】 岗位发展路径：招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→招聘总监； 其他发展方向：支持公司内部横向转岗机会。 【终生学习】 保持良好的学习态度，具备持续学习意识与个人成长规划，能够通过参加专业培训、知识交流等形式，实现知识体系的不断拓展与更新； 【热爱健康】 重视身心健康，有规律运动安排或长期坚持锻炼习惯者优先。

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品的市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。 任职要求： 1、性别不限，经验不限，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度和学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度端正、热情大方，具备良好的沟通表达能力； 4、能适应高强度工作，对销售岗位有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展； 5、运营助理/专员入职后将参与轮岗培训与实践，系统学习公司运营及法务相关知识，掌握运营管理流程，向管理层方向培养。前期由高管一对一指导，后期可独立带领团队，参与公司运营管理，轮岗结束后可与经理面谈发展方向。 薪资待遇： 1、底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成，综合月收入8000-12000元，上不封顶； 2、公司提供免费住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，渴望向管理层迈进，追求稳定长远发展； 3、目标清晰、勤奋踏实、抗压能力强，具备团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习与分析判断能力突出； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，踏实积累经验。 公司地址：成都市青羊区铂金城一号楼9-505室

招聘店员一名 1、店内顾客游玩秩序的维护。 2、销售，客户服务（游戏说明、引导、咨询解答等） 3、场内卫生以及设备卫生状况的维护。 4、店内营业日常工作。 任职资格： 1、，服务热情、有亲和力、性格开朗、相貌端正。 3、有良好形象、责任心强、沟通能力、具有团队合作意识。

岗位职责 • 协助总厨制定标准化菜单，进行食材成本核算，推进菜单及操作流程的规范化实施； • 负责后厨各类数据统计、文件归档、食材盘点等日常事务，配合总厨完成辅助管理工作； • 对接后厨各岗位人员，协调处理日常协作问题，确保后厨运作顺畅高效。 岗位胜任力要求 （一）硬实力胜任要求 • 烹饪相关专业优先，具备良好烹饪基础，熟悉后厨工作流程及食材特性； • 能配合总厨完成菜单标准化设计、成本控制与用量量化，推动标准执行落地； • 熟练操作Word、Excel等办公工具，可高效完成数据整理、文档管理等事务性任务。 （二）软实力胜任要求 • 工作踏实肯干，责任心强，注重细节，执行力佳，能适应后厨高强度工作节奏； • 具备良好沟通协调能力，能有效对接总厨及各岗位人员，保障工作衔接顺畅； • 无不良从业记录，有后厨辅助管理经验者优先，服从工作安排。 • 薪资面议：4000-5000 • 晋升通道明确（助理——服务主管——副厨师长/副店——店长——运营经理——事业部总经理）； 福利： 1. 包吃包住、节日福利、定期团建，福利体系健全； 2. 随资深总厨学习，提供专业成长平台，团队氛围融洽。 符合条件者欢迎加入，携手共进餐饮事业新篇章！ 上班地址：成都市高新区金融城8号楼顺心餐厅 顺心餐饮有限公司 诚邀你的加入！

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

一、薪资福利： 1、综合5000-7000； 2、节日关怀不断，每逢节假日及员工生日均赠送精美礼品； 3、配备整洁舒适的茶水间与用餐区域，并提供下午茶点； 二、时间与地点 上班时间：9:00-18:15，周末双休，享受全部法定节假日休假，入职即缴纳五险一金，处于快速成长阶段的跨境电商企业，福利优厚 上班地点：前锋路地铁站旁凯龙财富大厦10楼 三、岗位职责： 1、配合完成产前样品的安装与测试，完整记录安装过程中的图片、视频及相关步骤，结合工厂提供的说明书及过往安装经验，归纳整理出安装测试流程，形成说明书对接表； 2、依据说明书对接表的具体内容与实际操作情况，编制说明书方案，在确认无误后提交至OA系统进行审批； 3、核对说明书内容，确保文案表述、配件信息及操作步骤具备合理性与准确性； 4、制定说明书优化方案并提交OA审批（需附带优化方案及原始说明书）； 5、复核说明书优化方案，确保其中文案、配件清单及操作流程的逻辑性与可行性。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，英语能力良好，熟练操作Adobe Illustrator等设计编辑工具； 2、具有较强的文案撰写能力，善于提炼和整合关键文字信息； 3、性格积极乐观，思路清晰，工作主动，责任感强； 4、做事细致耐心，具备良好抗压能力，能适应一定强度工作，稳定性高。