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想挑战高薪的来！！ 要有责任心的，团结的。喜欢团队凝聚力强，无沟通壁垒，上下同心的销售团队。做过主管，带领过团队的也可私聊。 一：【岗位福利】 1、无责底薪+个人提成+个人奖金+团队奖金+团队提成+五险一金+团队奖励（月入过万） 2、法定节假日，超长带薪假期（年假、婚假、丧假、产假等）发放丰厚礼品或礼金； 3、公司发放丰厚礼品或礼金；每月苹果手机，电脑，金条，现金等应有尽有 4，月工资是行业top，销售行业的天花板，助贷行业·的龙头。每月8万-20万+，公司实际案例支撑。 5，工作氛围巨好，没有经验不要紧，入职带薪培训，主管教带，坐班不外出，公司下午茶，不定期的聚餐，团建等。 二：【薪酬架构】 试用期底薪5500+40%提成，均月入2w~3w。 三：【企业介绍】 我们公司是一家专业金融助贷公司，也是全国体系化公司，有着良好的发展路径，公司实力强劲，且秉承着公平透明的晋升机制。公司氛围好，团结互帮互助，无勾心斗角，扁平化管理。 四：【公司优势】： 1。老板渠道力度特别硬，有专门帮你对接资方，渠道，帮你更好的成交客户（资源好，精准优质客户） 2。提成，奖励及晋升机制透明，老拒绝空降无经验管理层，努力就有高额工资 3。办公环境舒适，团队氛围超级好，互爱互助，帮助新人接待促成订单； 4。数据质量优，精准定位，不撞库，不计成本推动小伙伴们拿高工资； 5。小白零基础不用担心，主管无偿带教，零基础培养，新人开单率90%我们的亮点！

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招聘农资销售员和带娃阿姨。 带娃阿姨负责照看一周岁多的宝宝，要求干净利落、勤快，真心喜欢孩子，有耐心，体力好，能长期稳定工作，少请假。上班时间可协商，薪资面议。工作地点在威县万友熙园。

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岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开拓客户资源，持续维护客户合作关系。 3. 达成既定销售指标，提高客户服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力。 3. 工作积极主动，富有团队协作意识

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客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行同岗工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有优良的个人品德和职业操守； 4、管理岗位需参与面谈评估

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力，具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部，交通便利

便利店营业员能够适应夜班工作，接受一周一倒班制度。1.负责店内线上订单的分拣、打包、配货工作，完成打包后交接给外卖配送人员；2.负责门店线下收银、商品上货、日常补货等店内基础运营工作。薪资福利:综合薪资3000元/月，由底薪2700元+夜班补助20元/天+业绩提成构成。招工人数:2名工作时间：早班08:00-18:00、中班13:00-23:00、晚班22:00-08:00；月休4天，支持调休。工作地址:宜川县石沟坪秦和家园小区底铺

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福乐康养老产业集团成立于2011年，是集“智慧养老+医养结合+旅居康养 为一体的国家级高新技术型服务企业，现有员工500-1000名。 硬实力规模： 社区级养老服务站 100余家街道级综合养老服务中心6家 医养结合中心 1家及护理型全托康养中心 家自有产权旅居康养基地 3家 一、岗位职责 1.为老年人及其家屋提供养老相关咨询服务，解答关于养老政策、服务项目、费用等问题。通过沟通了解客户的养老需求、健康状况、经济能力等，提供个性化建议； 2、养老方案制定-根据客户需求，设计合适的养老方案，涵盖居家养老、社区养老、机构养老等模式。-推荐适合的养老机构或服务，并协助客户进行选择。 3、资源对接与服务协调 -协助客户对接养老机构、医疗资源、护理服务等确保客户获得所重服务 -协调养老机构、家娅和第二方服务商，确保服务顺利实施。 4、政策解读与指号 -及时了解井解读国家和地方的养老政策，帮助客户申请相关补贴或优惠政策。提供法律、保险等方面的指导，帮助客户规避风险。 5.客户关系维护 定期回访客户，了解服务效果，及时调整方案。建立长期关系，提供持续的养老咨询和支持。 6、社区宣传推广 参与养老服务的培训和推广活动，提升客户对养老服务的认知、协助公司开展养老相关的宣传活动 二、岗位要求 1、沟通能力好、热爱老人、有无经验均可，与老年人及其家屈有效沟通。 2、服务意识：：具备强烈的服务意识和同理心 3、协调能力；能协调多方资源，解决问题。 三、薪资待遇详情 1、底薪+高提成，综合平均薪资6-10k; 2、上班时间8:30-18:00,到点下班，不加班; 3、定期团建，缴纳社保。 4、社保类型:五险 5、提成方式:销售额提成; 6、奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、定期团建体检

主要负责门店手机销售方面，后续根据个人能力进行培养，发展前提广