工作内容 1.把公司提供的资源发展成为自己的资源 2.维护老客户关系，提供专业经验 3.和经理共同制定销售策略并完成销售目标 4.后续跟进项目进度，随时告知客户，确保客户满意 岗位要求 1.最好拥有半年到一年的销售经验，成功案例者优先考虑，小白也可以接受 2.市场营销，商务管理等相关专业优先考虑，专科及以上的学历优先考虑 3.有良好的沟通能力以及谈判技巧 4.有责任心，有团队协作精神，能够扛得住销售压力

公司专注于大金中央空调、托马仕新风、古洛尼电器等高端暖通家电的市场推广与销售，具备独立的设计、销售、安装及售后服务团队，产品定位高端，客户单值较高 1. 开拓并维护新客户资源，重点对接新交付小区的业主群体 2. 与家装公司设计师及其他相关行业开展合作联动 3. 定期调研市场动态，优化调整销售方案 4. 主动参与公司安排的培训及能力提升活动 无需固定坐班，外勤打卡，工作时间灵活自主 上班时段：9:30-18:00 每月休息6天（可于工作日调休） 薪酬结构：底薪+绩效+提成+激励奖金 无责任底薪：4000元+1000元（激励）+绩效提成 试用期为一个月，转正后次月起缴纳五险 公司地址：西安市雁塔区雁塔南路曲江官邸 门店地址：大明宫北钻石门店五楼中厅古洛尼店铺 高新区天地源 永安华府23号商铺 工作地点可根据情况灵活调配（限西安市范围内），实行外勤打卡制度

销售岗位，有人带好开单，放心大胆来公司直招，真诚招聘，是一个很有发展前景的公司，也是个很有爱的团队，不欺骗，0费用入职，欢迎五湖四海的朋友们。很开心相遇，信任的话可以给我投简历沟通哦 薪资:月结底薪4500+提成+奖金(月、季度、 年度) 日结100-200每天，当天结算 无门槛入职:接受零经验，一对一副经理带教， 面试流程简化，无复杂考核，当天出结果，隔天就入职； 福利拉满:五险一金+带薪培训+法定节假日+生日礼/节目福利，兔费住宿 团队氛围:00后团队氛围超好，无职场内耗， 定期团建，鼓励奋斗成长~ 【工作内容】 负责产品销售与客户对接。流程简单易上手，有成熟话术支持，有稳定的客源。 【我们希望你】 性格外向开朗，有赚钱欲望，愿意沟通（希望我们能成为好朋友哦）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

加入我们：固定周末双休 + 全年法定假期 + 倡导不加班工作模式！ 卓越工作生活平衡  严格双休机制（周末绝不联系）  充分享受11天国家法定假日 我们提供： ▷ 聚焦互联网热门领域：AI直播/智能营销/企业数字化服务 ▷ 系统化“新人成长”支持：产品培训+沟通演练+签单全程辅导 ▷ 明确晋升路径：初级→中级→高级（最快6个月实现晋升） 你的收获： 「保障」无责任底薪4500元起（超出行业平均水平30%）+社保 「激励」多层级提成机制（首单奖励+超额奖励+团队奖励） 「惊喜」年度旅游基金（国内或海外自由选择）

你好，很高兴认识你，与其看文字介绍，不如直接交流更直观，感觉合适的话我们可以深入沟通，多了解、多接触，学历和经验都不是关键，招聘平台条条框框太多，我更希望能和每位朋友面对面聊聊。 岗位职责: 1. 负责推广信贷类产品及车辆抵押类金融产品 2. 与客户保持良好互动，推动销售任务顺利完成 3. 持续跟进客户关系，提高服务体验与客户认可度 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力和客户说服技巧 2. 能在团队协作中发挥积极作用，助力整体业绩提升 3. 对销售岗位始终保持积极性，乐于接受新方法与策略的学习与实践

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其业务需求，提供专业服务方案，深入挖掘客户需求，协助解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，综合收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，节假日依照国家政策执行，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

【主营业务】 就业规划与岗前培训服务，专注于的笔试、面试辅导及岗位推荐。 【工作内容】 1、与客户进行有效沟通，促成合作达成； 【薪酬福利】 薪资：无责任底薪4000元+开发奖励+提成+季度奖金+年终奖金+日常激励，综合收入8000-15000元以上，每三个月享有晋升调薪机会； 福利：五险一金，零食饮料全天免费供应，工龄补贴，节日及生日礼遇，每月组织团队聚餐与团建活动等。 【工作时间&休假】 工作时段9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班，坚决不加班！！！ 周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休息，另享婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 【任职要求】 可接受零经验人员，沟通顺畅，性格积极乐观

【热招岗位】天然气公司诚聘班组长，现场管理员！！！！ 职位描述： 1.具有较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力。 2.完成销售目标，定期向公司汇报销售情况。 3.具有一定的管理能力，对现场人员进行统筹管理。 任职要求： 1.年龄25岁以上40岁以下 2.有相关工作经验者优先 3.具有机动车驾照 4.具有较强的责任心，服务意识和团队协作能力，工作认真细致。 5.具有出色的领导能力，能够激励和激发团队的潜力。

陕西延川高铁3台阶开挖需要值班明天能出发的，工资1万3每月结8千9，剩下，联系电话

要个顶班司机。<br/>岗位职责:<br/>1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>2. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>3. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>4. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>5. 正反手熟练，狭小场地能转开

延安子长找烤肉俩名烤菜俩名电话

吴起招聘烤肉师傅一名联系电话

关子口需要六七个疏果的，十一号开始，联系电话

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李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。） 报名                     ，有人报名给我说。

招聘：风险管理师 薪资：5000元以上/月 1.大专及以上学历，金融、保险、营销、管理等相关专业优先，有销售、客服、金融行业工作经验者优先。2.认可保险行业发展前景，认同大童企业文化与专业服务理念，具备强烈的责任心与服务意识。3.拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与客户亲和力，善于搭建客户信任关系。4.具备较强的学习能力与自驱力，能快速掌握专业知识与业务技能，积极主动完成工作任务。5.无不良从业记录，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业素养。

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岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和沟通协调能力 2. 能够自主推进销售进程，执行力强 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

通过电话沟通，膜拜，抖音、小红书等平台推广，找到意向客户。 公司为全国范围内企业和私企老板找运输车辆，公司从到车，装货，发车，路上情况，卸货等全程跟进。 业务结束以后，根据客户需求，可以为公司开普通发票和专用发票

1：支付宝碰一碰推广员（时薪48元—上不封顶） 2：POS机业务推广员（299元/台+长期分润） 3：各大银行信用卡推广专员（90元—300元/张 业务简单秒批） 4：支付宝点餐系统推广员（铺设奖励+持续分润） 5：美团外卖/团购/淘宝闪购代运营推广（签约奖励+流水分润） 6：电话卡与流量卡办理专员（开户奖励120元/张+后续分润） 15、底薪激励计划： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2. 持续跟进客户需求，提供专业化的财税咨询服务 3. 研判行业及市场变化，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2. 具备独立作业能力，善于进行市场信息分析 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热忱

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.掌握电话营销技巧，确保电话营销技巧。 2.学习专业业务知识，提高客户服务水平。 3.负责通过电话挖掘潜在客户。 4.完成上级领导临时交办的工作。 5.好上手，带薪培训，有经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力，具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部，交通便利

眼镜品牌推广维护传播品牌理念，维护品牌价值，共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地．策划执行本地化市场活动以客户需求为核心，助力业务增长

公司人事直招——欢迎咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿正装不加班！！！ 公司专注房屋租赁业务，重庆为总部所在地，提供单间及整租公寓资源！！！租客无需支付中介费！支持月付、季付、半年付等多种付款方式。 公司深耕租赁领域，房源丰富多样，工作内容为房屋出租管理～公司配备房源资源，并开通58同城、安居客端口（由公司提供，无个人费用），同时可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，沟通需求后邀约看房，陪同实地带看并推荐合适房源，协助完成签约； 租房成交周期短，入职即享2-4天系统培训，老员工一对一指导，新人到岗后2-7天内陆续开单。客户主要来自58、安居客平台，会主动留言或致电，属于被动式销售模式。无需着正装。公司旗下所有房源均可参与出租。 提供住宿支持，公司设有福利房（配备空调、洗衣机、冰箱等生活家电，可选单人间或双人间） 薪资发放：每月5号发放底薪，18号发放提成（按时发放，从不拖欠） 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息时间为11:30至13:00，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪年假，每月可自主安排4天休息，支持连休或拆分休息。 综合收入5000-8000元（纯无责任底薪+每单绩效奖励300-600元，按最低标准计算，10单奖励4000，20单奖励8000）+出租提成+管理房源业绩提成5%~35%（单套出租提成约800-2000元），每成交一单即享对应提成，既有绩效奖金也享业绩分成，双重激励同步享受。 新员工初期月收入普遍在5000-8000元区间，熟练操作后3-4个月可达万元左右，设立成单王奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，节日及生日均有福利补贴。 任职要求： 1. 学历不限，性格积极，具备良好沟通能力。 2. 可零经验入职，有强烈赚钱意愿者优先考虑。 晋升路径： 销售专员 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 表现优异者可破格晋升，最快三个月晋升主管