工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1至6年级学生开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地作业安排，性格内向、顾虑较多者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单可获得900元提成（试用期标准），新人平均每周完成2至6单，实际收入1800—5400元（按周计算）；转正后每周可完成5至10单，收入区间为7000—15000元（按周计算）。 工作内容：周一至周四的早晨、中午、傍晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4至6小时。课程聚焦于提升儿童专注力、自信心、记忆力及思维能力，内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六、周日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可教学效果，便会报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。常规情况下每日可售出3—10张门票，表现优异者可达10—15张，收入完全取决于个人投入程度与执行能力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票收益全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张不等（视个人能力而定），相当于每日享有食宿补助 3：达成开单目标享额外报销：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市间往返路费（按自然周统计） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人共住一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票设有专项激励，具体规则以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，诚邀有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有其他疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，将为您详细解答！

工作时间：月6天休息 单双休周一周二单双休 工资可观，办公室环境优美。工作内容轻松易上手 1、通过公司提供的资源邀约学生家长到店体验。（不用讲课和关单工作内容简单轻松） 2、介绍课程内容（无经验有人带） 薪资情况： 基本工资5000+高额提成（500-1000元一科）+成长奖 （综合工资6000-12000）+节假日福利，团建等你拿 优秀者可以谈保底 欢迎来咨询，有问必答~~~ 快来联系我吧！

重点～～～ 不搞心态只搞钱是公司的核心文化，快乐工作才能高效产出，想吃零食、喝奶茶调节心情，直接跟老板提就行。 【文字表达能力强且具备丰富恋爱实操经验的人才】 年龄：25-40 工作内容：通过手机、语音、微信群维护学员关系，解答情感类问题（包括狙击、恋爱、自我成长、感情修复等），回复客户情感咨询信息，协助客户解决情感困扰。 工作时间：8小时 聊天方式：以文字沟通为主 薪资待遇：底薪+绩效+续费提成 职业发展： 1.思维清晰能引导学员；2.三个月内通过考核即可转正。 休息时间：双休（周六、周日） 专业导师培训+全程带教（绝不放养） 团队氛围轻松融洽（老板幽默风趣，无过多束缚）。 【导师岗位职责-侧重服务与续费】 1.通过企业微信以文字、语音、电话等方式与新学员交流，诊断其情感困惑并提供指导建议； 2.持续跟进老学员，保持高频互动，挖掘潜在需求，推动续课或个人成长项目； 3.具备一定需求洞察力，主动盘活现有客户资源，助力团队业绩增长和公司效益提升。 【技能要求】 1.需有相关经验，过往表现优异者优先录用； 2.情商高、反应快；性格外向乐观，易于融入团队； 3.拥有1-3年实际恋爱经历，对两性关系有深入理解，并保持高度兴趣； 4.具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度； 5.熟练使用基础办公软件，沟通表达能力强。 工作时间：13:30-21:30 月休4天（每周固定休息）

一、福利待遇：无责底薪+绩效奖金+业绩提成+特殊单奖励+年终奖金+带薪年假+日常团建+生日关怀+节日礼遇，月稳定综合收入8000-12000，表现优异者可达2-3万。 晋升通道：专员-储备主管-主管-经理-校长-大区经理 能力突出者，薪酬可面谈，只要足够拼搏，收入不设上限。 二、岗位职责： 1. 熟悉企业理念、规章制度，掌握公司业务内容与服务流程 2. 经系统培训后，能独立开展客户交流，包含电话沟通与面对面销售 3. 客户关系维护（无需参与具体服务），建立并保持良好的客户互动，协助处理客户需求 4. 推动客户续约与升级服务，结合客户实际需求，拓展合作深度与广度 5. 按要求完成上级安排的其他工作事项 三、任职要求： 1. 不限专业，需具备大专或以上学历（条件优秀者学历可适当放宽） 2. 热爱教育领域，有1年以上教育行业工作经验或1年以上电话销售经验者优先考虑 3. 外在得体，亲和力强，具备出色沟通能力与责任意识，目标感明确，问题解决能力强 4. 具备良好职业素养，工作踏实严谨，执行高效，能适应一定强度的工作节奏，自我驱动，勇于迎接挑战 5. 若你渴望高收入，这份工作正适合你 四、工作时间：09:00-12:00 14:00-18:00 无需加班，大小周休息（轮休为周一/周二）！！！

岗位职责 负责学校招生办公室核心工作，精准落实年度招生计划，完成招生指标。 主动开展电话邀约与线上咨询，专业解答家长疑问，高效转化意向生源。 接待家长访校参观，深度介绍办学特色、课程体系及升学优势，提升报名转化率。 建立并维护学员档案，跟进报名全流程，做好家校沟通与服务。 配合团队完成招生数据统计、市场推广及领导交办的其他工作。 任职要求 大专及以上学历，营销、教育相关专业优先。 普通话标准，性格开朗，具备优秀的沟通表达与共情能力。 有 1 年以上教育咨询、销售或招生相关工作经验者优先，大型教育机构经验加分。 具备较强的抗压能力、目标感和执行力，能适应招生旺季的工作节奏。 责任心强，有团队合作意识，踏实肯干，具备良好的自我学习与总结能力。 我们期待这样的你 热爱教育事业，认同学校办学理念，愿意与学生和家长共同成长。 对成都本地教育市场有一定了解，能快速把握家长需求与升学痛点。 具备良好的服务意识，能以专业、耐心的态度对待每一位咨询者。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，并做好相关登记工作； 2、根据来访者需求推荐匹配的课程，提供专业、精准、有效的咨询服务； 3、定期对已登记的咨询信息进行后续回访； 4、依据公司下达的销售指标，协同团队达成整体销售目标。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧和销售意识； 2、头脑灵活，学习理解能力强，同时具有较强的抗压能力； 3、热爱教育行业，积极主动，拥有良好的协作精神。 福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪+提成+年终奖+全勤奖+工龄工资 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+礼金+五险 3、晋升空间：招生顾问→招生主管→区域经理→运营总监 职位福利：年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游、购买五险

岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到店咨询； 2、接待到访客户，提供现场咨询服务； 3、协助客户完成签约流程，达成销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费； 5、鼓励在读学员引荐新客户； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、认同教育行业价值，具备优质的服务意识，可接受弹性工作时间。

【岗位亮点】 - 薪资：底薪3-5k+绩效+高比例提成，新人轻松月入8k+，团队平均月薪过万 - 福利：缴纳五险；年轻化团队为主，工作氛围活跃，定期组织部门聚餐、团建活动、下午茶，节日及生日福利齐全 - 工作：公司提供精准客户资源，通过微信与家长沟通，邀约到校参加免费试听课程，流程清晰易上手 - 发展：晋升机制公开透明，成长路径明确，可从成交师逐步晋升为主管、校长乃至区域负责人 任职要求： 大专及以上学历，25届毕业生亦可；具备良好的沟通能力和学习能力即可～有网络销售或招生相关经验者，学历条件可适当放宽，优先录用！

中职招生老师，搞钱速来 你的工作内容： · 跟学生唠嗑、跟家长画饼讲前景 · 带人逛校园，顺便炫食堂和实训室 · 拍点沙雕短视频：招生不积极，思想有问题 氛围感拉满： · 同事人均段子手，开会像在听相声 · 上班不打卡，成交才是硬道理 赚钱这件事： · 开一单 = 一顿火锅 · 开五单 = 换个新手机 · 开爆单 = 暑假直接躺平

明天五粮液要一个焊工有证的焊止水钢板8小时350。要来的打电话

宜宾项目需求2名夹具钳工，37补30，，闲置的欢迎咨询

招聘烧烤师傅或者烧烤中工1名工资6500到7500，月休三天，有意者联系电话

宜宾儿童公园需要一个杂工 联系估计要做3天左右

屏山22地块华为专卖店 招聘销售 数名 ♦岗位要求： 年龄18-40、学历不限 ♦工作内容： 手机及3C数码产品销售 ♦岗位工资： 3000-8000元/月 ♦上班时间： 上四休二 ♦岗位福利待遇： 年终奖+五险 ♦地址：屏山22地块民主街52-1华为专卖店 ☎电话：

亲们，明天10号，11号13号。14号，15号有招聘会。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是25岁55岁，超过55岁优秀的可以提前约，到场都可以领取礼品一份。麻烦转发，王同。介绍人员上岗，好礼相送奥

工作人员 1.熟练掌握各类旅游线路，熟悉旅游行业相关工作内容，有旅游行业相关工作经验者优先；2.年龄在20 - 40周岁之间，男女不限，身体健康，工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力；3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足工作出行需求。 招工人数:2 - 3名

旅游专员 1.本科及以上学历，专业不限，热爱旅游行业；2.性格开朗，善于沟通，具备较强的目标感和抗压能力；。1.负责公司旅游产品的咨询、推广与销售，为客户提供专业的行程建议；2.跟进客户需求，完成签约、收款及出团前的各项准备工作；3.维护客户关系，处理售后问题，提升客户满意度。 宣讲时间：2026-04-16 9:30；宣讲地点：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅二；邮箱：

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

[红包]黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名一、岗位要求：做过销售的优先（行业不限），沟通能力强；二、上班时间：朝九晚五；三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+；四、福利待遇：，生日福利，节日福利；五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618；六、联系方式：

岗位职责： 1.跟进课程内容，确保课程符合行业标准和客户需求。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供个性化课程方案。 3.在团队中发挥积极作用，与团队成员紧密合作，共同提升团队绩效。 4.保持对教育行业的热情，不断学习和掌握新知识，以提升个人专业技能。 5.根据市场反馈和客户反馈，适时调整课程设计和教学方法，以提高课程质量和客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与客户进行互动。 2.对教育行业有热情，善于学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.拥有较强的自我驱动力和目标导向思维，能够在压力下保持积极的工作状态。 5.对课程设计和教学方法有一定的了解，能够根据客户需求进行有效调整。 薪资福利： 1.周末双休，早上9点到下午7点，中午12点~2点休息。 2.无责底薪5k，有提成+绩效，综合到手8k~10k。

岗位职责：达成个人设定的工作目标，享受高薪待遇与优厚福利

岗位名称：营业员；岗位名称（多个）：服装搭配师； 岗位要求：1. 负责门店商品陈列与视觉呈现；2. 能为顾客提供专业、个性化的穿搭建议；3. 持续学习行业动态与搭配技巧，保持专业竞争力。 薪资待遇：薪资范围3000-6000元/月。

【工作地址】 四川省宜宾市翠屏区酒圣路143号1幢2层 关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心教学理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主研发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 岗位推荐 — 我们为你提供 1、低门槛入行：配备现成客户资源 + 一对一导师指导 + 全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步 2、高收入潜力：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+ 高额销售提成 + 综合服务奖金 + 全勤及交通补贴等。保底月薪5K，综合月收入8-15K（旺季收入为平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得 3、多维福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险，享有带薪年假 + 寒暑假额外8-15天休假，节日礼金、生日福利、年度健康体检一应俱全 4、快速晋升机制：1-2年内表现突出者可晋升管理岗或综合业务岗，晋升路径清晰透明，不靠资历靠实力 5、便捷通勤安排：多校区布局，根据住址就近分配，减少通勤时间成本 岗位内容 — 用专业服务创造教育价值 1、市场开发与课程推广：利用公司提供的优质校区资源，结合自主拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业规划与细致服务完成课程转化。 2、班级管理与校区运营：及时反馈学员学习进展，合理协调调课安排，确保教学秩序；维护家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生考勤记录、教辅物料整理及教学环境维护，保障日常运行；配合校区活动落地执行，收集运营反馈，助力校区高效运转。 应聘要求 — 有经验、有目标、想成长的你 1、大专及以上学历，具备推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑 2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，愿意主动学习，善于人际交流 3、熟悉教育行业基本情况，工作责任心强，能以真诚服务赢得家长信赖 面试流程：线上腾讯会议初试——线下复试——2-3天带薪试岗

薪资：2000+4.5%提成+岗位津贴（保底3000） 综合薪资：4000-上不封顶 岗位职责：完成店铺日常接待顾客的咨询，了解需求并达成销售（童装） 岗位福利：买社保，带薪学习，免费一对一帮带，专业讲师授课培训，员工折扣 全勤奖，话费补助，加班费，年终奖，节日慰问礼，带薪旅游，带薪团建活动等福利 晋升空间：员工—星级员工—店助—店长—区域主管—合伙人（能力强的可跳级晋升）

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1至6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地作业安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪发放机制，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，收入区间为1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，收入可达7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍体验课价值，引导家长购票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后若认可课程效果，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡售价10元，所得金额全部由推广人员自行保留，无需上交，日均出票3—10张不等，视个人能力而定，相当于每日享有食宿补贴 3：开单激励政策：单周达成5单，可报销一周住宿费用；达成7单，可报销下一站城市间往返路费（按自然周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定执行 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入我们！ 如能接受上述条件或存在疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

岗位职责： 邀请家长及学生到店体验课程，详细介绍教学内容，持续跟进家长与学生的反馈，推动报名转化及后续续费工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备教育培训行业相关工作经验，能承受工作压力，踏实肯干，具备较强的抗压能力。 我们是天立教育集团旗下的子公司项目（立高分），专注于为高三文化课学生及艺体生提供“一生一案、学练测复、三师协同”的个性化提分方案，助力高三学子实现成绩快速提升。 工作时间： 周三至周日 09:00-18:30 周一至周二休息

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岗位职责：邀约家长和学生到店体验了解课程，做好家长和学生的跟进工作，最后实现成功转化、以及续费。 任职要求：大专学历及以上，有教培同行业工作经验，吃苦耐劳、抗压能力强 我们主要是为文化生与艺体生提供“一生一案、学练测复、三师协同”的确定性提分路径。在我们这里可以帮助学生达到成绩提升的效果。 工作时间: 周三至周五13:00-21:00 周六周天10:00-19:00 周一周二休息

1.根据公司提供的资源，对有课程需求的家庭进行邀约，将所得资源进行转化，促成签单； 2.通过电话和面谈咨询，帮助学生进行学习分析，根据家长和学员实际情况做好学习成长的规划； 3.挖掘家长与孩子的潜在需求，帮助其更好的了解公司产品的具体优势与内容； 4.协助家长办理报名、、合同签署等工作； 5.保持与家长的联系，定期回访关注学生学习情况，做好信息整理和回访记录，反馈学生的学习效果。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经历优先，有1V1面销经验的优先； 2.有较强的抗压能力，勇于挑战高薪； 3.具备良好的沟通能力，服务意识强，工作积极主动； 薪资福利待遇： 1.底薪4000/4500+阶梯式提成5-12%单价高 2.暑期小长假 3.生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 4.丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 5.完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人